【26卒】旭化成のインターン優遇や早期選考!新卒採用の倍率や難易度を解説

この記事では2026卒向けに旭化成株式会社のインターンシップ2024/2025の情報やインターンシップによる優遇や早期選考の事などについて解説していきます。

インターンシップだけでなく、旭化成の新卒採用の倍率や難易度はどの程度なのかなど、総合化学業界における国内売上高第3位の旭化成について紹介します。

インターンシップによる優遇

結論から言うと旭化成にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

目次

【26卒】旭化成のインターンシップ情報

それでは先ずは旭化成のインターンシップ情報から紹介します。

スクロールできます
旭化成のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
医療の一翼を担うMR職コース2024年11月・12月 2025年1月10 ~ 30人未満・選考なし(抽選)詳細を見る
世界の未来づくりを率いる事務職コース2024年10月~1月50 ~ 100人未満・選考なし(抽選)詳細を見る
  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

  • 他の知りたい企業情報があるなら!

様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!

\ 気になる企業情報はココ /

医療の一翼を担うMR職コース

医療の一翼を担うMR職コースは、未来の社会課題を考え、旭化成の製品・技術・ノウハウを用いて解決策を検討するプログラムです。

業務体験内容
  • 業界・会社理解、MR職理解のための会社説明
  • 未来の社会課題を考え、解決策を検討するワーク
  • 発表・フィードバック

世界の未来づくりを率いる事務職コース

世界の未来づくりを率いる事務職コースは、「技術者」や「顧客」など多くの人を巻き込み、仕事を成し遂げていく「企画営業」をじっくり体感し、多角化経営を続ける旭化成におけるビジネスを体験する事ができます。

プログラムの流れ

(1)「化学業界が果たす役割」を理解していきます。

(2) ある業界の顧客に対する弊社『企画営業』の醍醐味をビジネスゲーム形式で体感。
仮想企業に対して旭化成の素材やリソースを提案する課題解決型となります。

(3) 先輩社員との交流 ※こちらの内容は「旭化成株式会社・旭化成メディカル株式会社・旭化成建材株式会社・ 旭化成エレクトロニクス株式会社」に関する就業体験となります。

【26卒】旭化成のインターンシップ優遇や早期選考について

旭化成のインターンシップの優遇や早期選考については、結論から言うと一部あります

参加者の中で優秀な人材と感じられれば早期選考の案内や、本選考のフローが一部免除になる可能性があります。

大半の人が優遇はないと感じている事もあり、優遇があるとしてもごく一部であるため、普通にインターンシップに参加するだけでは優遇はないと思っていた方が賢明です。

旭化成のインターンシップは選考なしの抽選となっていますが、エントリーシートの書き方などは注意して対策を行うようにしましょう。

ES(エントリーシート)も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。

更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/

\ 大手優遇は早い者勝ち /

また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。

\ 成功体験など勉強になります /

【26卒】旭化成の新卒採用や倍率、難易度など

旭化成の新卒採用の倍率ですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は20511名です。

そして総合職の採用予定人数が201名から300名なので、この数字で倍率を出すと、約68倍となり、採用難易度は高いと言えます。

旭化成の新卒採用選考フロー

旭化成の新卒採用の本選考のフローはこのようになっています。

  • 会社説明会 対面/WEBにて実施
  • エントリーシート提出
  • 適性検査
  • 面接(個別) 複数回実施予定

となります。旭化成への就職を考えるのであれば、ES対策、適性検査対策、面接対策は必ずしておきましょう。

ESは論理的に仕上げないと落とされます

旭化成のESは論理的かつ、簡潔に仕上げる必要があります。

ES(エントリーシート)も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。

更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/

\ 大手優遇は早い者勝ち /

また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。

\ 成功体験など勉強になります /

旭化成の適性検査は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須

旭化成の適性検査はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

【26卒】旭化成のインターン優遇や早期選考!新卒採用の倍率や難易度を解説

Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの出来がわかる!

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。

スクロールできます
サイト名
企業数・規模参加8500社参加600社参加6500社参加17000社
逆オファー率99%99.6%3種類93.6%
適性検査OKOKOKOK
費用無料無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る
適性検査可能な逆求人型の就活サービス

また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要

面接対策も必須

旭化成の本選考は面接が複数回予定されているので、油断すると面接本番で話している事が毎回同じになってしまったり、質問に対しての論理的な返答が出来なくなってしまうため、対策は必要です。

面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。

「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。

【26卒】旭化成のインターン優遇や早期選考!新卒採用の倍率や難易度を解説

就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。

就活共通テストをおすすめしたいこれだけの理由
  • 本番同様のプロセス

自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。

  • 合格判定の精度

約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。

  • 細かなフィードバック

面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。

\ 面接練習で合格判定が出る /

【26卒】旭化成のインターン優遇や早期選考!新卒採用の倍率や難易度まとめ

旭化成のインターンシップの情報や優遇や早期選考などは参考になりましたでしょうか。

旭化成のインターンシップでの優遇を受けるのは難しいので、本選考で戦うためにもESや適性検査、面接対策はしっかりと行うようにしましょう

志望する業界・企業への就職を決めるためにも対策に時間を割く事を惜しまずにいきましょう!

旭化成の企業情報

商号旭化成株式会社
創業1922年5月25日
設立年月日1931年5月21日
本社〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)本社アクセスマップ
資本金103,389百万円
発行済株式数1,393,932千株
総資産(連結)3,662,730百万円
決算期3月31日
従業員数(連結)49,295人
電話番号(代表)03-6699-3000
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次