この記事では2027卒向けにヒューリック株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
ヒューリックは、東京都心にある不動産の保有賃貸業・投資開発事業を柱とする不動産会社で、旧富士銀行の店舗、社宅等の不動産を多く保有しており、みずほフィナンシャルグループとの関係が強い企業です。
結論から言うとヒューリックにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、ヒューリックを含む大手不動産メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではヒューリックについて紹介していきます。
【関連記事】
ヒューリックのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】
先ずはヒューリックのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| ヒューリックのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
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3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
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3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
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3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間の内容
【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間は、“不動産デベロッパーの仕事”や“ヒューリックらしさ”について学んでいけるプログラムです。
【DAY01 基礎講座】
ワークに必要である基礎知識講座からスタートします。その後、グループでマーケットリサーチを行っていきます。
【DAY02-03 グループワーク】
各グループ毎に提案書を作成していただきます。 各グループに社員が1人インストラクターとしてつき、 皆さんをサポートします。
【DAY03 最終発表と講評】
提案内容を当社社員の前で発表していただき、その後社員からフィードバックを行います。 終了後には懇親会を予定しています。
ヒューリックのインターンシップの優遇や早期選考
ヒューリックのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
ヒューリックのインターンシップによる優遇は、参加者限定の座談会が行われ、インターンシップの優秀者にはメンター社員との面談が行われます。
この面談を行うと、選考の面談の回数が減ります。そして早期選考の案内もあるので、ヒューリックの優遇は手厚いため、参加を迷っている学生は絶対に参加した方が良いです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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それではヒューリックのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
ヒューリックの適性検査は玉手箱
ヒューリックの適性検査は玉手箱で、言語と計算、性格が実施されると言われているので、玉手箱対策は怠らないでください。
ヒューリックの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生も油断すると落とされるので、玉手箱は練習問題などでしっかり対策を行いましょう。
玉手箱の解答集でカンニングするようなリスクは極力控えてくださいね。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技としてヒューリックの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ！例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱をESなしで受けられる練習企業2025-2026！練習サイトやアプリも解説
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABが受けられる練習企業！踏み台企業で対策しよう
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。
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ヒューリックのES対策
ヒューリックのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。
- 自覚しているあなたの性格を教えてください
- その性格をよく表すエピソードを教えてください
ヒューリックのESはとてもシンプルです。文字数も少ないので、ヒューリックに合わせた文章にするように心がけましょう。
ヒューリックが求めている人材は「ヒューリックのエンジンになれる人」なので、前向きさや行動力が求められる印象です。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ヒューリックのGD対策
ヒューリックのグループディスカッションは学生5名のグループで、面接官3名で20分間行われます。
20分で結論まで出さないといけないので、時間配分と役割をしっかりと決めて行うようにしましょう。
ヒューリックはコミュニケーション力も求めているので、面接やGDではコミュニケーション力がかなり見られるので、積極性と協調性を重視して進めていけるようにしましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
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ヒューリックの面接対策
ヒューリックの面接では以下のような設問が出されます。
- 自己紹介
- 自己紹介の深堀
- 逆質問
ヒューリックは面接ではコミュニケーション力を求めているので、面接官としっかりと話せるようにしましょう。妙にテンションを上げるような事もなく、落ち着いてハキハキと、相手の目を見てにこやかに話せると良いです。
自己紹介の深掘りでは色々と聞かれるので、しっかりと自己分析を行いましょう。自己分析が足りなくて落とされる学生が本当に多いので、「OfferBox」で本格的な適性検査を行うなどして真面目に行わないと危険です。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。
最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】ヒューリックのインターンシップや本選考の倍率
ヒューリックのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそこまで多くないのでどうしても倍率は高くなってしまいます。
また、本選考の採用人数も、実績値で9名しか採用されないので、かなり狭き門になります。実質インターンシップ参加者の早期選考のみで内定を取るという噂もあるので、ヒューリックに就職するのであればインターンシップには必ず参加するようにしましょう。
【就活】ヒューリックのインターンシップの攻略と優遇や早期選考！倍率まとめ
ヒューリックのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
ヒューリックで内定をもらうにはインターンシップの参加がかなり大きなカギなので、必ずインターンシップに参加し、早期選考やメンターについてもらえるように積極的にアピールしましょう。ヒューリックはとにかくコミュニケーション力と機動力を求めています。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策をしっかりと行いましょう！
ヒューリックの企業情報
| 会社名 | ヒューリック株式会社 Hulic Co., Ltd. |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 隆也 |
| 設立 | 1957年（昭和32年）3月 |
| 事業内容 | 不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介業務 |
| 資本金 | 1,116億9百万円（2023年12月末現在） |
| 事業年度 | 1月1日から12月31日まで |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 証券コード | 3003 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号 |
| 従業員数 | 222名（単体：2023年12月末現在） |
| 免許登録 | 宅地建物取引業 東京都知事（3）第94288号一級建築士事務所 東京都知事登録 第57830号第二種金融商品取引業 関東財務局長（金商）第1312号警備業 東京都公安委員会認定 第30003223号 標識 不動産鑑定業 東京都知事（3）第2434号 |
| 加盟協会 | 一般社団法人 不動産協会一般社団法人 不動産証券化協会一般社団法人 第二種金融商品取引業協会一般社団法人 東京ビルヂング協会公益社団法人 日本不動産鑑定士協会連合会一般社団法人 日本ショッピングセンター協会 |
| 主要株主 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）明治安田生命保険相互会社損害保険ジャパン株式会社東京建物株式会社芙蓉総合リース株式会社 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行みずほ信託銀行三井住友銀行三井住友信託銀行農林中央金庫三菱UFJ銀行 |
| 監査法人 | 新日本有限責任監査法人 |
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