この記事では2027卒、2026卒向けにヒューリック株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
ヒューリックは、東京都心にある不動産の保有賃貸業・投資開発事業を柱とする不動産会社で、旧富士銀行の店舗、社宅等の不動産を多く保有しており、みずほフィナンシャルグループとの関係が強い企業です。
結論から言うとヒューリックにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、ヒューリックを含む大手不動産メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではヒューリックについて紹介していきます。
【26卒】ヒューリックのインターンシップの内容や選考フロー
先ずはヒューリックのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| ヒューリックのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間 | 8月～12月 | 約25名 | ・適性検査 ・エントリーシート提出 ・グループディスカッション ・面接（個別／グループ）複数回実施 | 詳細を見る |
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【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間の内容
【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間は、“不動産デベロッパーの仕事”や“ヒューリックらしさ”について学んでいけるプログラムです。
【DAY01 基礎講座】
ワークに必要である基礎知識講座からスタートします。その後、グループでマーケットリサーチを行っていきます。
【DAY02-03 グループワーク】
各グループ毎に提案書を作成していただきます。 各グループに社員が1人インストラクターとしてつき、 皆さんをサポートします。
【DAY03 最終発表と講評】
提案内容を当社社員の前で発表していただき、その後社員からフィードバックを行います。 終了後には懇親会を予定しています。
【26卒】ヒューリックのインターンシップの優遇や早期選考
ヒューリックのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
ヒューリックのインターンシップによる優遇は、参加者限定の座談会が行われ、インターンシップの優秀者にはメンター社員との面談が行われます。この面談を行うと、選考の面談の回数が減ります。そして早期選考の案内もあるので、ヒューリックの優遇は手厚いため、参加を迷っている学生は絶対に参加した方が良いです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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- 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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それではヒューリックのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
ヒューリックの適性検査は玉手箱
ヒューリックの適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。ヒューリックの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技としてヒューリックの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
ヒューリックのES対策
ヒューリックのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。
- 自覚しているあなたの性格を教えてください
- その性格をよく表すエピソードを教えてください
ヒューリックのESはとてもシンプルです。文字数も少ないので、ヒューリックに合わせた文章にするように心がけましょう。ヒューリックが求めている人材は「ヒューリックのエンジンになれる人」なので、前向きさや行動力が求められる印象です。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ヒューリックのGD対策
ヒューリックのグループディスカッションは学生5名のグループで、面接官3名で20分間行われます。
ヒューリックはコミュニケーション力も求めているので、面接やGDではコミュニケーション力がかなり見られるので、積極性と協調性を重視して進めていけるようにしましょう。
ヒューリックの面接対策
ヒューリックの面接では以下のような設問が出されます。
- 自己紹介
- 自己紹介の深堀
- 逆質問
ヒューリックは面接ではコミュニケーション力を求めているので、面接官としっかりと話せるようにしましょう。妙にテンションを上げるような事もなく、落ち着いてハキハキと、相手の目を見てにこやかに話せると良いです。
自己紹介の深掘りでは色々と聞かれるので、しっかりと自己分析を行いましょう。自己分析が足りなくて落とされる学生が本当に多いので、「OfferBox（オファーボックス）」で本格的な適性検査を行うなどして真面目に行わないと危険です。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】ヒューリックのインターンシップや本選考の倍率
ヒューリックのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそこまで多くないのでどうしても倍率は高くなってしまいます。
また、本選考の採用人数も、実績値で9名しか採用されないので、かなり狭き門になります。実質インターンシップ参加者の早期選考のみで内定を取るという噂もあるので、ヒューリックに就職するのであればインターンシップには必ず参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】ヒューリックのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
ヒューリックのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
ヒューリックで内定をもらうにはインターンシップの参加がかなり大きなカギなので、必ずインターンシップに参加し、早期選考やメンターについてもらえるように積極的にアピールしましょう。ヒューリックはとにかくコミュニケーション力と機動力を求めています。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策をしっかりと行いましょう！
ヒューリックの企業情報
| 会社名 | ヒューリック株式会社 Hulic Co., Ltd. |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 隆也 |
| 設立 | 1957年（昭和32年）3月 |
| 事業内容 | 不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介業務 |
| 資本金 | 1,116億9百万円（2023年12月末現在） |
| 事業年度 | 1月1日から12月31日まで |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 証券コード | 3003 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号 |
| 従業員数 | 222名（単体：2023年12月末現在） |
| 免許登録 | 宅地建物取引業 東京都知事（3）第94288号一級建築士事務所 東京都知事登録 第57830号第二種金融商品取引業 関東財務局長（金商）第1312号警備業 東京都公安委員会認定 第30003223号 標識 不動産鑑定業 東京都知事（3）第2434号 |
| 加盟協会 | 一般社団法人 不動産協会一般社団法人 不動産証券化協会一般社団法人 第二種金融商品取引業協会一般社団法人 東京ビルヂング協会公益社団法人 日本不動産鑑定士協会連合会一般社団法人 日本ショッピングセンター協会 |
| 主要株主 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）明治安田生命保険相互会社損害保険ジャパン株式会社東京建物株式会社芙蓉総合リース株式会社 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行みずほ信託銀行三井住友銀行三井住友信託銀行農林中央金庫三菱UFJ銀行 |
| 監査法人 | 新日本有限責任監査法人 |
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