この記事では2026卒向けに京セラ株式会社のインターンシップ2024／2025夏などの優遇や早期選考、ESや適性検査など選考フローの攻略や倍率などについて解説します。
京セラは電子部品、ファインセラミック部品、半導体部品、情報機器、通信機器、太陽電池、セラミック、宝飾、医療用製品などを製造する大手電子部品・電気機器メーカーで、日本だけに留まらずグローバル企業として活躍しています。
それでは京セラについて紹介していきます。京セラのインターンシップに出てくる適性検査はLognaviで行えるwebテストと似ているそうなのでLognaviで予習しておく事をおすすめします。webテストの偏差値もわかるのでおすすめですよ。Lognavi公式アプリ⇒https://lognavi.com/
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【26卒】京セラのインターンシップ2024-2025夏などの内容や選考フロー
先ずは京セラのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 京セラのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【技術コース対象】Stage制ワークショップ | <1st Stage>7月上旬～9月中旬 ＜2nd Stage＞9月下旬～10月下旬 | 100人以上 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 【技術コース対象】現場実習型インターンシップ | 8月19日（月）～8月30日（金） 9月2日（月）～9月13日（金） | 5人未満 テーマにより異なります | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【技術コース対象】研究型インターンシップ | 8月～9月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
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【技術コース対象】Stage制ワークショップの内容
【技術コース対象】Stage制ワークショップは、素材から部品、デバイス・機器、システム・サービスに至るまで先進かつ多角的に事業を展開し、新たな価値を創造し続ける京セラ。そんな京セラの幅広い事業や働き方について、学べるプログラムです。
- 応用研究・技術開発
- 生産・製造技術
- 機械・電子機器設計
- ネットワークエンジニア
- システムエンジニア
【技術コース対象】現場実習型インターンシップの内容
【技術コース対象】現場実習型インターンシップは、一人の技術者としての期待を受け、社員のサポートと共に成果を出すところまで一緒に走り切る体験ができます。
・セラミック材料のプロセス・評価体験（セラミックの基礎）
セラミックス材料の試作評価を通し、材料・プロセスの評価技術を体験し、セラミックスの基礎を学ぶ。
・切削工具の新製品開発
切削工具の形状開発を体験する。(開発試作形状の検討、試作品の性能テストなど)
・回路基板の電気特性シミュレーション
シミュレーションソフトを用いたプリント回路基板の電気特性解析の実習を通して基板開発の基礎を学ぶ。
・DXを活用した製品設計システム開発
ものづくりにおける設計業務プロセスに対して、DXをどのように進めていくかを体験し、問題解決力を養う。
・ロボットシステムにおけるプログラミングとティーチング実習
産業用ロボットのソフト作成やティーチングを通してロボットでできることを理解し、それが生産現場でどのように活用できるかを学ぶ。
【技術コース対象】研究型インターンシップの内容
【技術コース対象】研究型インターンシップは、各研究の現場に入り、京セラでの仕事内容、会社の雰囲気や京セラの風土を直に感じられるプログラムです。
※専門性を重視しますので、修士生・博士生が対象となります。
【26卒】京セラのインターンシップの優遇や早期選考、適性検査やES攻略
京セラのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
現場実習型のインターンシップに参加すると、後日セミナーに招待されます。このセミナーに参加すると、本選考の優遇があります。
京セラの優遇は早期選考というわけではありませんが、本選考の優遇があるのはメリットが大きいですよね。そのため、インターンシップに参加するためにもESや適性検査、面接で落とされないように対策する事が必要です。
京セラの選考はESが重要
京セラのESは自己PRがメインになるのですが、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる、素直な心、ひたむきさを持っている、グローバルな視点を持っている・・・などの項目のいずれかが伝わるような自己PRを書く必要があります。
また、京セラの事業や注力している市場で、あなたが興味がある事を踏まえてインターンシップで学んでみたい事を教えてください。というような設問もあります。
ES（エントリーシート）も油断すると簡単に落とされてしまうので、きちんと記載する事が大切で、ESの添削サービスも行っている就活エージェントなどの力を借りて対策をする事をおすすめします。
就活エージェントとは面談後、自分に合った企業を紹介してくれたり、就活をサポートしてくれるサービスです。
登録すれば内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。
しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用企業を紹介してくれるので安心できます。
| サイト名 |  |  |  |  |
|---|---|---|---|---|
| 企業数・規模 | 量より質を重視 | 参加1000社 | 参加1200社 | 参加1000社 |
| 就活エリア | 関東 | 全国（関東中心） | 全国 | 関東 |
| ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
量より質の就活サポートをしてくれる事に定評があり、2023年度は最短で一週間で内定を獲得する程のマッチング力を保っています。
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ベンチャーや成長企業に強いのが特徴で、WEB面接完全攻略、WEB面接の服装や場所などについてのノウハウが書かれた虎の巻のような裏技本がダウンロードコンテンツとして用意されているのが嬉しいです。
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インターンのエントリーがまだ間に合うのか、色々と不安になるかもしれませんが、就活エージェントに相談すれば色々な事が分かるのでうまく活用していきましょう。
詳しい就活エージェントの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職のコツ
京セラの適性検査はSPI
京セラの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。
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【26卒】京セラのインターンシップや本選考の倍率について
京セラのインターンシップですが、ワークショップは募集人数が多いですが、現場実習型インターンシップは5名未満なので倍率は高いです。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が6861名なので、この数字で倍率を出すと約1372倍というかなりの数になります。
そして本選考の採用人数は301名以上なので約23倍です。優遇つきのインターンシップの方が狭き門に思えてきてしまいますが、だからといって本選考のみにするよりはインターンシップに参加して優遇を得る方が内定に近いのは間違いないので、積極的にインターンシップに応募しましょう。
【26卒】京セラのインターン優遇や早期選考！適性検査やES攻略や倍率まとめ
京セラのインターンシップの情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。
京セラはグローバル企業として更に成長していく見込みがありますし、インターンシップなどに積極的に参加して優遇をもらい、是非内々定獲得まで進んでください！
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策をしていきましょう！
京セラの企業情報
| 社名 | 京セラ株式会社（KYOCERA Corporation） |
|---|---|
| 本社 | 〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 （地図） |
| 設立 | 1959年4月1日 |
| 資本金 | 115,703百万円 |
| 連結売上高 | 2,004,221百万円 （2024年3月期） |
| 税引前利益 | 136,143百万円 （2024年3月期） |
| グループ会社数 | 293社 （京セラ（株）を含む） |
| グループ従業員数 | 79,185名 （持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く） |
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