この記事では三菱地所株式会社のWEBテスト(適性検査)は難しいのか、TG-WEBボーダーなど使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
三菱地所は丸ビルや新丸ビル等のオフィスビルのプロパティマネジメントを担う「三菱地所プロパティマネジメント」や、住宅事業を担う「三菱地所レジデンス」、設計事業を担う「三菱地所設計」をグループ内に有しており、三井不動産に次いで業界2位の総合不動産デベロッパーです。ESやWEBテストは慣れない学生には鬼門です。
しかも三菱地所は人気企業なので、油断は禁物です。このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
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そうです。それだけ自己分析、性格診断が重要だと企業も考えているからこそ早期選考などのオファーがくるので、就活生は「Lognavi(ログナビ)」に登録しておくと良いでしょう。逆求人サイトの中で一番おすすめです。
それでは三菱地所のES通過率やWEBテストについて紹介していきます。
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三菱地所のES通過率
三菱地所のES通過率は人気企業なので、エントリー数も多く、ES通過率は40%~50%前後である事が考えられます。
もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、対策をきっちり行わないと三菱地所の選考は書類選考で落とされるリスクがあるので、ESからきっちりと仕上げていきましょう。
三菱地所の本選考のES対策
三菱地所のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 小学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)
- 中学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)
- 高校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)
- 大学・大学院時代の自分史を記載ください。(400~600文字)
- 自分史の中で最もあなた自身を表していると思うエピソードと理由(400字)
- あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください。(500字)
三菱地所のESの設問はほぼ自分史です。しかし、この自分史はあまり重要ではないと考えます。
もちろん自己分析をしてしっかりと記載するのは当然ですが、重要なのは下記2点です。
- 自分史の中で最もあなた自身を表していると思うエピソードと理由(400字)
- あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください。(500字)
つまり、自分史の中では最もあなた自身を表しているエピソードに力を注いで記載しましょう。
上記エピソードをあなたの軸と考え、この軸を構成するエピソードをその他の自分史で記載すると良いでしょう。
そしてそのエピソードが自分を表している理由を、明確に説得力を持たせて記載する事が最重要です。自分史をこれだけ別けて記載させ、最も重要なエピソードについてしっかり理由付けをさせるのは、それだけあなたの構成する価値観を明確に記載しろという事なので、読み手があなたを想像できるように記載するようにしましょう。
ここまでに記載したあなたの価値観が三菱地所でどのように活かされ、成し遂げたいか、三菱地所が大切にする価値観をあなたの価値観のマッチ度がどれだけ高いかをアピールする形で記載すれば説得力がかなり生まれるので、ESの通過率は必然的に上がります。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用するのも手です。
「Future Finder(フューチャーファインダー)」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。
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また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
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三菱地所のWEBテストについて
先ず三菱地所のWEBテストの種類はTG-WEBが行われます。
TG-WEBで大切なのはとにかく慣れです。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年TG-WEBはアップデートされるので、TG-WEBのアップデートに対応したTG-WEBの無料問題集をやっておくと良いですよ。
実はこれ、解答や解説が詳しく書かれていて、今TG-WEBで出題されている問題も使われてるので、TG-WEBの練習にもかなり参考になると思います。TG-WEBだけでなく玉手箱にも対応しています。
リンク貼っておくので、TG-WEBや玉手箱が苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
三菱地所のWEBテスト【TG-WEB】
三菱地所が採用しているWEBテスト「TG-WEB」とは、三菱地所は自宅で行いますが、テストセンターでも行われるWEBテストで、WEBテストの代表的なテストです。
企業ニーズに応じた多彩な性格テストと、基礎学力が試されるテストです。
科目名 | 特徴 |
---|---|
性格テスト | 行動特性等をはかるためのテストです。正誤は特にありません。 |
言語 | 長文読解や文章の並べ替え等、国語能力をはかります。 |
計数 | 算数・数学的な能力をはかります。難易度はさまざまとなっています。 |
英語 | 長文読解や空欄補充問題などで英語力が問われます。 |
テスト形式 | 言語 | 計算 | 難易度 |
---|---|---|---|
従来型 | 12問(12分) | 9問(18分) | 高い |
新型 | 34問(7分) | 36問(8分) | 低い(スピード勝負) |
TG-WEBの従来型は難易度が高い数学問題などが出されるので、しっかりと対策を行わなければ難しいです。また、新型はスピード勝負で、問題1つ1つは難しくはないので、ミスのないように早く問題をこなしておくトレーニングが必要です。
三菱地所のWEBテスト【TG-WEB】言語
言語の出題では、文章読解問題・語句の知識が中心です。
語句の知識を1問4秒前後、読解問題を1問1分前後で答える必要があります。語句の問題を素早く解答できれば、読解問題に約2分確保することも可能になります。
問題の内容は、対策をしていない人や読書経験が浅い人には難しく感じるかもしれません。一方、しっかり準備してスピードに慣れた人であれば高得点も期待できます。すなわち、言語は「速く確実に判断できるかどうか」を試しているテストとも言えます。
準備をする過程で「情報を収集し、自分の力を分析し、必要な行動ができる」ようになることを目指して対策を行いましょう。
テスト形式 | 問題数 | 制限時間 | 出題内容 |
---|---|---|---|
従来型 | 12問 | 12分 | 空欄補充問題3~4問、要旨把握問題6問、並べ替え問題2~3問 |
新型 | 34問 | 7分 | 要旨把握問題4問、同義語10問、対義語10問、ことわざ・慣用句・4文字熟語等10問 |
三菱地所のWEBテスト【TG-WEB】非言語
非言語の出題は従来型と新型の形式で難易度が大きく異なり、従来型はすべてのWEBテストの中で比較的難問といえます。
従来型の非言語に関する問題は、大きく別けて図形のパズルのような問題と、文章の条件から推理して解く問題に分類できます。
パターン化された問題の練習を繰り返すと「解き方・考え方」が身につくので、パターン化されたいない問題にも対処できるようになります。文章条件から推理する問題は、一読しただけでは意味が読み取りにくいようにつくられてあるので、条件を理解しやすく整理する事が必要です。
テスト形式 | 問題数 | 制限時間 | 出題内容 |
---|---|---|---|
従来型 | 9問 | 18分 | 図形問題4問程度 推理問題5問程度 |
新型 | 36問 | 8分 | 図表の読み取り問題6問程度 四則演算問題30問程度 |
三菱地所のWEBテスト【TG-WEB】性格
TG-WEBには複数の性格テストがあります。それぞれのテストで判断される能力が違い、企業が求める人物像であるかどうか客観的に判断されます。
性格判断にあたっては、さまざまな基準が質問に含まれており、それらは数値化されます。性格テストはその重要性から、非言語や言語を実施しなくても、このテストだけを実施している企業も有る程度存在しています。したがって、しっかりテストの特性を把握して答える事が重要となります。
【主な性格テストでの基準】
- 説得力/交渉力
- 指導力
- 外交的/社交的
- 友好的/集団的
- 協調性
- 人への配慮
- 社会性/表現力
- 対応力
- 作業への志向
- 数値への志向
- 論理的
- 計画性
- 緻密さ
- 創造性
- 心配性
- 精神的な強さ
- 感情の起伏
- 行動力
種類 | 問題数 | 制限時間 | 要旨 |
---|---|---|---|
G9 | 60問 | 10分 | ストレスに対処できるかどうかを判断するテスト。ストレスから回復する力を測定する「G9neo(72問・制限時間10分)」も登場する。 |
A8(Another8) | 98問 | 15分 | コンピテンシー理論に基づいたテスト。応募者がこれまでどのような行動や考え方をしてきたかをはかる。 |
W8 | 40問 | 10分 | チームで力を発揮できるかどうかを見極めるテスト。パーソナリティ上の問題がないかも確認可能。 |
Q1 | 32問 | 10分 | 仕事にのめり込み、働き甲斐を持つこと「エンゲージメント」を高める特性があるかを判定。 |
※参考:スピード攻略WEBテスト TG-WEB
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三菱地所のTG-WEBボーダー
三菱地所は人気企業でもあるので、ライバルも多く、ボーダーはどうしても高くなってしまいます。
三菱地所のWEBテストのボーダーは7割から8割は必要といったところです。8割を目指して対策を行えば、突破できると思われます。
TG-WEBで8割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めTG-WEBの練習が必要です。とくに先ずは自分のTG-WEBの偏差値を知る事が重要です。
TG-WEBの偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。TG-WEBの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
TG-WEBの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにwebテストと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でもTG-WEBの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。
しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
「Lognaviログナビ」以外でTG-WEBの偏差値を知る方法
自分のTG-WEBの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
TG-WEBの結果というのは、そもそもTG-WEBを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のTG-WEBの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、TG-WEBが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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三菱地所のWEBテスト攻略
三菱地所のWEBテストであるTG-WEBのボーダーは高めなので、対策が必要です。
TG-WEBの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでTG-WEBの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているTG-WEBの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているTG-WEBで練習ができる
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年TG-WEBはアップデートされるので、TG-WEBのアップデートに対応したTG-WEBの無料問題集をやっておく事が大切です。
TG-WEBは玉手箱やSPIなどの王道のWEBテストよりも難易度が高く難しいので、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、三菱地所のボーダーをクリアするためにも是非この「TG-WEBの無料問題集」を試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる!?SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
- SPI対策は1週間で充分?赤本だけじゃできない言語・非言語対策
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
三菱地所の面接対策
三菱地所はWEBテストと面接の間にグループディスカッションが行われます。
- 資料にある5つのエリアのうち、どのエリアに新規店舗を作るべきか
- ホームセンターを出店するにあたって、出店エリアの選定
- 施設を建てるのに3つの候補地の中からどれがいいか
- ある建物が建て替えすることになり、以下3つのうちから何に建て替えるのが最も良いか
GDで出されるお題は上記のようなものになります。お題はどれも似ているので、出店エリアの選定に関するお題が出されると思うので、施設の種類により理想的な出店エリアも異なるので、どのような施設のお題が出されても対応できるようにしておきましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
三菱地所の一次面接
三菱地所の一次面接は社員1人と学生1人でオンラインで行われます。
- 三菱地所を志望する理由
- 学生時代に力を入れたこと
- 大学で一番困難だったこと
- 三菱地所の物件は見学したことがあるか
- 三井不動産と三菱地所の違いについてどう思うか
三菱地所の一次面接ではこのような事が聞かれます。一次面接から自己分析と企業研究、業界研究が必須なので、必ずここをしっかりと行いましょう。
事前に全てを理解しておくと通過率はかなり上がるので、OB訪問を行い、三菱地所の実務内容や、実務を行うにあたり大切にしている価値観などをしっかりと理解しておきましょう。
そして面接の回答は結論ファーストで端的に答えつつ、結論を説明するエピソードなどは聞き手が想像できるように具体的に話すようにしましょう。
困難だった事を聞かれた場合は、課題解決力をアピールするチャンスなので、どう考えてどう動いたのか、あなたの価値観が分かるように話してくださいね。
三菱地所の二次面接
三菱地所の二次面接は対面で社員1人、学生1人で行われます。
- 三菱地所で実現したい目標について
- 具体的に開発に関わりたいエリアについて
- 海外で三菱地所がどのように存在価値を発揮できるか
- 長所と短所、それを三菱地所にどう活かせるか
二次面接ではこのような事について聞かれます。基本的に深めに深掘りされるので、どんな答えた事に関して深掘りされても大丈夫なように徹底的に企業研究や業界研究を行い、準備をしましょう。
その際にESや一次面接で答えた事と齟齬が出ないように気を付けましょう。基本的に面接官はメモを取っているので、齟齬がでるとかなり突っ込まれてしまうので要注意です。
少しでも確実性を高めるためにOB訪問はしっかりと行っておきましょう。今はオンラインでOB訪問を行う事もできるので、やっておかないと損です。
三菱地所の最終面接
三菱地所の最終面接は二次面接と同様で対面で行われ、学生は1人で社員は3人で行われます。
- 自己紹介と志望動機
- 人生における挫折経験
- 他社選考状況
- 同業他社との違い
- 三菱地所の課題はなんだと考えるか
- 三菱地所でやりたい事について
- 最後に何か言いたい事は
三菱地所の最終面接はこれまでの総括のような質問になるので、二次面接までしっかりとやってきていれば問題ない内容です。
「三菱地所で働いているイメージができる」と面接官に思わせる事が出来れば勝ちなので、三菱地所と自分の価値観が如何にマッチしているのかを感じられるように話しましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】三菱地所のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーや面接対策まとめ
三菱地所のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダー、面接対策については参考になりましたでしょうか。
三菱地所は入社難易度がかなり高い企業なので、中途半端な対策では落とされる可能性が高いので、OB訪問を何度も繰り返して企業理解や業界理解を少しでも深められるように時間を使いましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は徹底的に行っていきましょう。
この三菱地所の内定を確実に取りたい場合は、三菱地所の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
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※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露
三菱地所の企業情報
商号 | 三菱地所株式会社 MITSUBISHI ESTATE CO., LTD. |
設立 | 1937年5月7日 |
資本金 | 142,414,266,891円 |
営業種目 | オフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸 国内外での収益用不動産の開発、販売 住宅用地・工業用地等の開発、販売 空港・余暇施設等の運営 不動産の仲介・コンサルティング 資産運用事業 |
従業員数 | 単体:1,093名 連結:11,045名 |
本社情報 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル(〒100-8133) TEL:(03)3287-5100 |
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