三井不動産のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに三井不動産株式会社の夏や冬のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

またESやwebテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報についても紹介していくので参考にしてくださいね。

三井不動産は三井グループの総合不動産デベロッパーで、オフィスビル、大型商業施設（SC）、複合商業施設などを中心に展開しており、「ららぽーと」や「三井アウトレットパーク」などが有名ですね。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、三井不動産を含む大手不動産業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

三井不動産の更に詳しいWEBテスト、SPIボーダーなどについてはこちらの記事を参考にしてくださいね。⇒三井不動産のWEBテストSPIボーダーと種類！使い回しなどについて解説

また本選考のフローやES通過率などはこちらです。

• 三井不動産の採用大学と就職難易度！ES通過率や面接対策、選考フローについて解説
• 三井不動産の面接の回数や質問内容など面接対策を解説！最終面接で落ちない対策

それでは三井不動産について紹介していきます。

三井不動産のインターン夏や冬の選考フロー【27卒】

先ずは三井不動産の夏や冬のインターン2025／2026の内容や選考フローについて紹介していきます。

三井不動産のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
三井不動産 Summer College	8月～9月	30 ～ 50人未満	・1次選考：エントリーシート/動画提出 ・適性検査受検 ・2次選考：コース別追加エントリーシート提出	詳細を見る

三井不動産 Summer College

三井不動産 Summer Collegeは、5コースから参加したい１コースを選択して参加するプログラムです。

三井不動産のインターンの優遇や早期選考について

三井不動産のインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。

三井不動産のインターンシップは冬のインターンシップの優遇が手厚く、フィードバックなどはもちろんの事、優秀者には本選考の二次からのスタートだったり、最終面接のみになる事もあります。

だからこそ、インターンシップに参加して、優遇を手に入れれば内定にかなり近づけます。そのためにESや適性検査など、対策が必要です。

それではここからは三井不動産の選考を突破するための方法を紹介していきます。

三井不動産の選考フロー：ESは独特

三井不動産は2回ほどESを提出する必要がありますが、ESは毎年独特な内容だと噂です。

三井不動産のESは油断すると落とされるので、対策はしっかりと行ってください。

独特なESを通過するために証明写真にも力を入れる

先述したように、三井不動産の選考では2回ESを提出する機会があり、それほどESでの選考でふるいにかけられる可能性が高いです。

そのため、可能な限り作り込んだESにするためにも、証明写真にも力を入れる必要があります。

就活用の証明写真は、「スタジオインディ」のような、人事・採用関係者が1位に選んだ写真館で、プロにしっかり撮影してもらうことをおすすめします。

写真だけでなく、スーツに力を入れるのもありです。「オーダースーツ SADA」では初回お試し19,800(税込21,780)～のオーダースーツを46店舗全国展開（2024年3月現在） 初回お試し価格の生地からオリジナルのストレッチ・撥水など機能性生地や「ゼニア」「ロロ・ピアーナ」など高級ブランド生地まで幅広く仕立て可能なので、試してみるのもありです。

三井不動産の適性検査（TG-WEB）は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須

三井不動産の適性検査はTG-WEBが採用されています。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。

TG-WEBは対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまうので、TG-WEBの練習問題などを繰り返して本番に備えるようにしましょう。

実は裏技として三井不動産のTG-WEBは「Lognavi（ログナビ）」でかなり近い模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ TG-WEBの偏差値がすぐにわかる ／

去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

優遇の最終面接で落とされないように面接対策も必須

三井不動産の面接は最終面接のみの一度きりなのは嬉しい事ですが、それでも最終面接で落とされる可能性も高いので、対策はしっかりと行いましょう。

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「Future Finder（フューチャーファインダー）」を活用する事をおすすめします。

厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」に似た診断も「Future Finder」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

【就活】三井不動産のインターンや本選考の倍率について

三井不動産のインターンの倍率ですが、参加人数は30名から50名です。そこにリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数である4235名で倍率を出すと約85倍です。

また、本選考での募集人数は未定のため、どうなるか分かりませんがインターンシップの参加人数と同じか、少し多いくらいになると思うので、倍率はあまり変わらないと思います。

三井不動産は東洋経済オンラインが発表している｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社で9位です。

これだけ難関な企業だからこそ、インターンシップの優遇を利用して本選考で優位に内定をゲットしたいですよね。そのためにもとにかく対策をするしかありません。

多くの時間を対策に費やす事になるとは思いますが、それでも三井不動産の内定を掴み取れれば有り余る程のメリットだと思うので、対策に利用できるものは全て利用し、うまく活用していきましょう。

【就活】三井不動産のインターン夏や冬の優遇や早期選考！倍率まとめ

三井不動産のインターンシップの情報や優遇などについて、参考になりましたでしょうか。

三井不動産は背筋を伸ばしてしっかりと取り組まないと躓いてしまうので、覚悟をして臨みましょう。デベロッパーへの就職を考えているのであれば、三井不動産以外のインターンシップなどにも参加するようにしましょう。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるようにとことん対策を行っていきましょう！

三井不動産の企業情報

商号	三井不動産株式会社 Mitsui Fudosan Co., Ltd.
本社	東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
設立	1941年7月15日
資本金	341,000百万円（2023年7月28日現在）
年間売上高（連結）	2,269,103百万円（2022年度実績）
株主数	53,464名（2023年3月31日現在）
従業員数	1,973名（2023年3月31日現在）
代表番号	03（3246）3131
ウェブサイトURL	https://www.mitsuifudosan.co.jp/