この記事では2027卒・2026卒向けに日本製鉄株式会社（日鉄・NSC）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
日本製鉄は、製鉄事業、エンジニアリング事業、化学事業、システムソリューション事業など4つの事業を有する。粗鋼生産量において日本国内最大手、世界では宝武鋼鉄集団（中国）、アルセロール・ミッタル（ルクセンブルク）、鞍山鋼鉄集団（中国）に次ぐ世界第4位の規模を持つ日本最大手の鉄鋼メーカー（高炉メーカー）です。
結論から言うと日本製鉄にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、日本製鉄を含む大手鉄鋼メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです！
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです！
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
既に26卒で内定獲得者が出てきているので「OfferBox」で一気に就活を進めていきましょう！
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
▼詳しくはこちら▼
- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
それでは日本製鉄について紹介していきます。
日本製鉄のインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずは日本製鉄のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 日本製鉄のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| ＜文系学生対象＞2-Day Workshop～業界理解×仕事体感プログラム～ | 6月、7月、8月、9月 | 50 ～ 100人未満 | ・適性検査 | 詳細を見る |
| ＜文系学生対象＞1-Day Workshop～業界理解プログラム～ | 6月、7月、8月、9月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| ＜文系学生対象＞1-Day Steel College～製鉄所見学プログラム～ | 8月、9月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーも始まってるみたいです↓
26卒の内定獲得者が既に出てきているので、「OfferBox」で一気に就活を進めちゃいましょう！
▼詳しくはこちら▼
- 首都圏内の企業の内定を取りたい学生必見！
首都圏には大企業が多く、優良ホワイト企業もかなり隠れています。そんな大企業や優良ホワイト企業の本選考に面接スタートの特別選考でエントリーできる就活エージェントがあります！26卒でも登録可能なので是非チェックしてみてください。
＼ とりま内定獲得なら ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
＜文系学生対象＞2-Day Workshop～業界理解×仕事体感プログラム～の内容
＜文系学生対象＞2-Day Workshop～業界理解×仕事体感プログラム～は、鉄鋼業界・メーカーの働き方が分かるオープン・カンパニーです。文系学生向けの内容となっており、業界研究、グループワーク体験を通じて、日本製鉄の理解を深めることができます。
■鉄鋼業界/日本製鉄 概要説明
・「鉄鋼業界の魅力は？」「日本製鉄ってどんな会社？」「事務系社員にはどんな仕事があるの？」そんな皆さんの疑問を解消するため、日本製鉄の事業、将来ビジョンに至るまで幅広く学んでいけます。
■ベテラン社員による職種紹介
・異なる職種のベテラン社員がそれぞれ職種紹介を行います。
・その職種で実際に働いている社員が説明するため、より具体的に業務のイメージする事ができます。
■社員複数名によるパネルトーク
・どのような想いで鉄鋼業界及び当社を選んだのか、実際に入社してみてギャップはあったか、プライベートとの両立やキャリアプラン等、若手社員の生の声を聞く事ができます。
・社員同士の掛け合い等もあり、社員の雰囲気も感じ取っていけます。
■グループワーク （プログラム例：「鉄鋼ビジネス体感グループワーク」）
グループワークにて実際の仕事の内容や流れを体験できます。
仕事で課題に直面したときに事務系グローバル職社員がどのような技術や思考を使い、課題に取り組むのかを体験していきます。
全社の経営企画や営業チームの視点から、日本製鉄の世界におけるビジネス戦略を立案し、提案していきます。
■若手社員との座談会
・どのような想いで仕事をしているのか、現在の仕事ややりがい、鉄鋼業を選んだ理由など、皆さんが知りたいことを日本製鉄で活躍する先輩社員へ直接質問することができます。
現場で活躍する先輩社員との交流からメーカー事務系職についてイメージアップしていき、面白さや魅力を感じる事ができます。
＜文系学生対象＞1-Day Workshop～業界理解プログラム～の内容
＜文系学生対象＞1-Day Workshop～業界理解プログラム～は、2-Day Workshopの1日目AMのみ参加いただけるオープン・カンパニーとなっています。
■鉄鋼業界/日本製鉄 概要説明
・「鉄鋼業界の魅力は？」「日本製鉄ってどんな会社？」「事務系社員にはどんな仕事があるの？」そんな皆さんの疑問を解消するため、日本製鉄の事業、将来ビジョンに至るまで幅広く学んでいけます。
■ベテラン社員による職種紹介
・異なる職種のベテラン社員がそれぞれ職種紹介を行います。
・その職種で実際に働いている社員が説明するため、より具体的に業務のイメージする事ができます。
■社員複数名によるパネルトーク
・どのような想いで鉄鋼業界及び当社を選んだのか、実際に入社してみてギャップはあったか、プライベートとの両立やキャリアプラン等、若手社員の生の声を聞く事ができます。
・社員同士の掛け合い等もあり、社員の雰囲気も感じ取っていけます。
＜文系学生対象＞1-Day Steel College～製鉄所見学プログラム～の内容
＜文系学生対象＞1-Day Steel College～製鉄所見学プログラム～は、国内屈指のスケールを誇る製鉄所を見学する事ができます。大迫力の製鉄所を体験する事ができるプログラムです。
■製鉄所見学
■社員との懇談会
日本製鉄のインターンシップの優遇や早期選考
日本製鉄のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
日本製鉄のインターンシップによる優遇ですが、リクルーターがつき、早期選考の案内ももらえます。日本製鉄の優遇はインターンシップに参加後すぐにもらえるというよりは、リクルーター面談などを行ったり、ある程度のステップを踏んでから早期選考の案内がもらえる形になります。なので日本製鉄からのお声がかかったら積極的に参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
▼詳しくはこちら▼
それでは日本製鉄のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
日本製鉄のES対策
日本製鉄のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 学生時代に力を入れたこと、性格・特徴、自己PRを記載
- インターンシップにご応募頂いた志望理由
基本的にはこの2種類の設問です。一つの目のガクチカなどの設問ですが、聞かれている事が複数あるのですが、これが100文字以内で記載しないといけないので、これを全て書ききるのはほぼ不可能なので、どれか一つを記載する形でも問題ありません。
インターンシップの志望理由は結論から記載し、日本製鉄を選んだ理由をエピソードを交えて書けると伝わりやすいです。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日本製鉄の適性検査はSPI
日本製鉄の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。日本製鉄のボーダーは6割から7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として日本製鉄のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
日本製鉄のインターンシップや本選考の倍率について
日本製鉄のインターンシップの倍率ですが、募集人数が50名から100名と多めです。この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の2654名で倍率を出すと、日本製鉄のインターンシップの倍率は約26倍になります。
また、日本製鉄の本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は101名から200名なので、本選考の倍率は約13倍になります。日本製鉄はどちらも倍率がそこまで高くないですし、それでいてインターンシップの選考も軽く、優遇もしっかりとしているので、鉄鋼業界への就職を考えている学生は日本製鉄のインターンシップに是非エントリーしてみてください。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録できる！▲
- 25卒・26卒で首都圏の企業で内定を取るなら「シュトキャリ」
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです！首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください！もちろん無料です！
▼シュトキャリ登録はこちら▼
＼ 登録は30秒！ ／
日本製鉄のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率まとめ
日本製鉄のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
日本製鉄は割りと狙い目の企業でもあるので、インターンシップには積極的に参加してもらえたらと思います。良い経験になると思いますよ。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る事は積極的に行っていきましょう。
日本製鉄の企業情報
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4195億円 |
| 従業員数 | 113,639人 |
| 売上高 | 8兆8680億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
コメント