日本製鉄のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに日本製鉄株式会社（日鉄・NSC・日本製鐵）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またインターンシップのesや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

日本製鉄は、製鉄事業、エンジニアリング事業、化学事業、システムソリューション事業など4つの事業を有する。粗鋼生産量において日本国内最大手、世界では宝武鋼鉄集団（中国）、アルセロール・ミッタル（ルクセンブルク）、鞍山鋼鉄集団（中国）に次ぐ世界第4位の規模を持つ日本最大手の鉄鋼メーカー（高炉メーカー）です。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、日本製鉄を含む大手鉄鋼メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それでは日本製鉄について紹介していきます。

【関連記事】

• 日本製鉄のWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

日本製鉄のインターンシップ夏や冬の選考フロー【27卒】

先ずは日本製鉄のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。

日本製鉄のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
＜文系学生対象＞2-Day Workshop～業界理解×仕事体感プログラム～	6月、7月、8月、9月	50 ～ 100人未満	・適性検査	詳細を見る
＜文系学生対象＞1-Day Workshop～業界理解プログラム～	6月、7月、8月、9月	50 ～ 100人未満	・選考なし(先着順)	詳細を見る
＜文系学生対象＞1-Day Steel College～製鉄所見学プログラム～	8月、9月	50 ～ 100人未満	・選考なし(先着順)	詳細を見る

＜文系学生対象＞2-Day Workshop～業界理解×仕事体感プログラム～の内容

＜文系学生対象＞2-Day Workshop～業界理解×仕事体感プログラム～は、鉄鋼業界・メーカーの働き方が分かるオープン・カンパニーです。文系学生向けの内容となっており、業界研究、グループワーク体験を通じて、日本製鉄の理解を深めることができます。

実施場所：オンライン

＜文系学生対象＞1-Day Workshop～業界理解プログラム～の内容

＜文系学生対象＞1-Day Workshop～業界理解プログラム～は、2-Day Workshopの1日目AMのみ参加いただけるオープン・カンパニーとなっています。

実施場所：オンライン

＜文系学生対象＞1-Day Steel College～製鉄所見学プログラム～の内容

＜文系学生対象＞1-Day Steel College～製鉄所見学プログラム～は、国内屈指のスケールを誇る製鉄所を見学する事ができます。大迫力の製鉄所を体験する事ができるプログラムです。

実施場所：全国の製鉄所

日本製鉄のインターンシップの優遇や早期選考

日本製鉄のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

日本製鉄のインターンシップによる優遇ですが、リクルーターがつき、早期選考の案内ももらえます。

日本製鉄の優遇はインターンシップに参加後すぐにもらえるというよりは、リクルーター面談などを行ったり、ある程度のステップを踏んでから早期選考の案内がもらえる形になります。

なので日本製鉄からのお声がかかったら積極的に参加するようにしましょう。

それでは日本製鉄のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

日本製鉄のES対策

日本製鉄のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• 学生時代に力を入れたこと、性格・特徴、自己PRを記載
• インターンシップにご応募頂いた志望理由

基本的にはこの2種類の設問です。一つの目のガクチカなどの設問ですが、聞かれている事が複数あるのですが、これが100文字以内で記載しないといけないので、これを全て書ききるのはほぼ不可能なので、どれか一つを記載する形でも問題ありません。

一番綺麗なのはガクチカの中で自己PRと性格、自分の特徴が垣間見れるようにうまくハメ込めば100文字でも収まるので、それを目指して書きましょう。

無理そうだったらすぐにどれか一つをピックアップして記載するように方向転換してください。

インターンシップの志望理由は結論から記載し、日本製鉄を選んだ理由をエピソードを交えて書けると伝わりやすいです。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

日本製鉄の適性検査はSPI

日本製鉄の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

日本製鉄の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

日本製鉄のSPIボーダーは6割から7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。

実は裏技として日本製鉄のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【就活】日本製鉄のインターンシップや本選考の倍率について

日本製鉄のインターンシップの倍率ですが、募集人数が50名から100名と多めです。

この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の2654名で倍率を出すと、日本製鉄のインターンシップの倍率は約26倍になります。

また、日本製鉄の本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は101名から200名なので、本選考の倍率は約13倍になります。日本製鉄はどちらも倍率がそこまで高くないですし、それでいてインターンシップの選考も軽く、優遇もしっかりとしているので、鉄鋼業界への就職を考えている学生は日本製鉄のインターンシップに是非エントリーしてみてください。

【就活】日本製鉄のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率まとめ

日本製鉄のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

日本製鉄は割りと狙い目の企業でもあるので、インターンシップには積極的に参加してもらえたらと思います。良い経験になると思いますよ。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る事は積極的に行っていきましょう。

日本製鉄の企業情報

会社名	日本製鉄株式会社
フリガナ	ニッポンセイテツ
設立日	1950年4月
資本金	4195億円
従業員数	113,639人
売上高	8兆8680億9700万円
決算月	3月
代表者	今井正
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢	39.9歳
平均給与	829万円
電話番号	03-6867-4111
URL	https://www.nipponsteel.com/
採用URL	https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/