大林組のES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策など解説

2024年10月31日2024年11月8日

この記事でわかること

この記事では株式会社大林組のWEBテスト、テストセンター（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策について解説していきたいと思います。

大林組は、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店とともにスーパーゼネコン5社のうちの一つで、人気の企業ですし、このESやWEBテストは本当に慣れない学生には鬼門です。

しかも大林組は倍率が高い企業なので、油断は禁物です。このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは大林組のES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

選考対策と並行してやる事

ESやWEBテスト、面接の対策も大切ですが、選考対策をしてる間に自分にあった企業を探せたら非常に効率的ですよね。

同時進行で複数社にエントリーして進めていきたいところですけど、1社のESに手こずっていると他社の締切に間に合わない事もありますよね。

それって凄い非効率ですし、可能性を逃してしまっていて非常にマズイ事です。

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大林組のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説

大林組のES通過率と対策

大林組のES通過率ですが、大林組の通過率は20％から30％と低めです。

大林組のES通過率はかなり低い方なので油断しないように対策を行いましょう。ESは一般的に多くきた応募をバッサリ切る足切りの意味合いが強いので、足切りに巻き込まれないようにしっかりと対策をしましょう。

大林組の本選考のES対策

大林組のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

学業で特に注力した事項
学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項
自分の特徴・長所（セールスポイント）
建設業に興味を持った理由
やりたい仕事と理由

大林組の設問はこのような感じです。大林組の選考は全てにおいて厳しく見られるので、気合いを入れて取り組む必要があります。

設問は大まかにガクチカなど、これまで力を入れてきた事と、志望理由です。

注力した、力を注いできた事項に関してはとくに課題解決力と、その力をどう大林組に活かしていけるかをアピールするように記載しましょう。

正直、何に注力してきたか・・・というより、その中で何をしたかが重要なので、重要なポイントを間違えないようにしましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

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大林組の事、そしてゼネコンの業界の事なども徹底的に研究する事を忘れないようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。

「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。

「eF-1G」は企業が選考で利用している性格検査でもあるので自己分析の制度は高いです。なので自己分析に自信がない学生は「OfferBox」に登録して性格検査をしておくとESや面接が楽になりますよ。

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また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

大林組のWEBテストについて

先ず大林組のWEBテストの種類はSPIが行われます。

大林組のSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、実は言語と非言語だけでは足りないのです。

SPI苦手な学生におすすめ

SPIで大切なのはとにかく慣れです。

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。

実はこれ、解答や解説が詳しく書かれていて、今SPIで出題されている問題も使われてるのでかなり参考になると思います。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

大林組のWEBテスト【SPI】言語

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

言語問題です

次の単語と最も意味が近いものを選びなさい。

問題：剛健

選択肢： A) 柔軟 B) 強壮 C) 温厚 D) 快活

解説：「剛健」は強くて健康であることを意味します。したがって、最も意味が近いのは B) 強壮です。

文法問題

次の文の空欄に入る最も適切な助詞を選びなさい。

問題：彼はあまりにも疲れていた_____、早く寝ることにした。

選択肢： A) ので B) から C) ため D) が

解説：文脈的に「理由」を表す助詞が適切です。「ので」が自然な理由表現となるため、正解は A) のでです。

熟語の構成

次の熟語の構成として正しいものを選びなさい。

問題：意図

選択肢： A) 上下関係 B) 対義関係 C) 主従関係 D) 同義関係

解説：「意」は「心の動き」、「図」は「計画や目的」を意味し、これらは目的を持って行動することを表します。したがって、正解は C) 主従関係です。

大林組のWEBテスト【SPI】非言語

複合計算（上級）

A社では、新製品AとBをそれぞれ製造しています。1台あたり製造コストは、Aが500円、Bが700円です。ある月に、Aを600台、Bを400台製造しましたが、製造コストの一部（総額200,000円）は材料費として別途加算されます。この月の製造コストの総額はいくらになるでしょうか。

【選択肢】

A) 740,000円
B) 780,000円
C) 800,000円
D) 820,000円

解説：まず、AとBの製造コストをそれぞれ計算します。Aの製造コスト：500円 × 600台 = 300,000円 Bの製造コスト：700円 × 400台 = 280,000円次に、材料費200,000円を加算します。300,000円+280,000円+200,000円=780,000円したがって、正解は B) 780,000円です。

数字パターンの推理

次の数字の列の規則を見つけ、？に当てはまる数字を選びなさい。

数字列：2, 6, 12, 20, 30, ？

選択肢： A) 36 B) 40 C) 42 D) 48

解説：この数字列は、連続する数の差が「2ずつ増えている」という規則を持っています。

6 − 2 = 4
12 − 6 = 6
20 − 12 = 8
30 − 20 = 10

したがって、次の差は12になるため、30に12を加えると42です。正解は C) 42 です。

工場の生産量計算

ある工場では、1時間に50個の部品を生産できます。この工場で8台の機械が同時に稼働し、1日あたり8時間稼働します。2日間で工場全体で何個の部品を生産できるでしょうか？

選択肢： A) 6,400個 B) 7,200個 C) 8,000個 D) 8,400個

【解説】

この問題では、工場全体の生産量を計算する必要があります。まず、1台の機械が1時間に生産できる部品数が50個なので、1台が1日で生産できる部品数を計算します。

50 (個/時間)×8 (時間)=400 (個/日)

50(個/時間)×8(時間)=400(個/日)

次に、8台の機械が同時に稼働しているため、1日あたりの全体の生産量を求めます。

400 (個/日)×8 (台)=3,200 (個/日)

400(個/日)×8(台)=3,200(個/日)

これを2日間続けると、最終的な生産量は次のようになります。

3,200 (個/日)×2 (日)=6,400 (個)

3,200(個/日)×2(日)=6,400(個)

したがって、正解は A) 6,400個です。このタイプの問題では、各ステップを丁寧に計算することが重要です。途中での計算ミスを防ぐため、1台あたりの生産量や機械の台数、日数などの基本情報をしっかりと確認しましょう。

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

大林組のWEBテスト【SPI】性格

大林組で行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

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大林組のSPIボーダー

大林組の本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。

大林組のボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはなかなか難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

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大林組のWEBテスト攻略

大林組はライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかSPIが出来ないのでは、大林組のWEBテストを通過するだけの練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！

1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。

本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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1日5分のSPI対策「キミスカ」はこちらから

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

大林組の面接対策

大林組の選考は少々特殊で、一般的なES→WEBテスト→面接というフローではなく、以下のような流れになります。

ES
リクルーター面談
一次面接WEBテスト
筆記試験（国語、英語、時事問題、大林組のこと）
二次面接
三次面接
最終面接

このようなフローになっているので、予め気を付けてください。

大林組のリクルーター面談

リクルーター面談は面接官二人に対して学生一人でオンラインで行われます。

志望動機
趣味
大林組で好きな建物

一般的なリクルーター面談というより、面接色が強いリクルーター面談です。

志望動機に関してはESで記載した

建設業に興味を持った理由
やりたい仕事と理由

と矛盾点などが出ないようにしっかりと答えましょう。そのため、大林組の企業研究やESの復習、想定深掘りの対策が必要です。

大林組の一次面接

企業オフィスで面接官二人に学生一人で行います。所要時間は40分程度です。

どうして大林組なのか
学部やサークルなどに入った理由

どうして大林組なのか、この手の志望動機のような質問の時は、大林組を選んだ理由と共に、第一志望であり、志望度が高い旨を必ず話しましょう。

人それぞれで質問内容も異なりますが、学部やサークルに入った理由と、その学部やサークルで何故大林組を選んだのかなど、一次面接ではとにかく「なぜ大林組なのか」が問われるので、深掘り対策を怠らないようにしましょう。

大林組の二次面接

二次面接は、最初にリクルーターと面談した後にに行われます。

面接官は三人で学生一人の個人面接で、部長クラスが面接官を務めます。

あなたが最も重要としている『会社選びの基準』を1つ、その理由も含めて教えてください
周りの人から言われるあなたの長所と短所を教えてください

会社選びの基準に関しては、あなたの就活の軸や価値観も見られるので、しっかりと回答しましょう。

具体的なエピソードとして、あなたがこれまで行ってきた事、そこで立ちはだかった障壁を乗り越えた経験が大林組で活かせると感じている・・・という事を理由も含めて話せると印象が良いです。

他者から見られるあなたの長所と短所でもエピソードも踏まえて話すようにしましょう。

短所に関しては「継続力がない」「集中力がない」などの業務を行うにあたって致命傷にならない短所を話しましょう。

また、短所は必ずそれを補う改善方法もある事を述べましょう。短所をそのまま放置していると思われるとマイナス評価に繋がるので注意してください。

大林組の三次面接

大林組の三次面接は鬼門と言われているので気を付けましょう。面接官三人に学生一人の個人面談形式です。

好きな建物について教えてくたざい
就職活動を振り返って点数をつけてください

三次面接も面接官は部長クラスｊなので、好きな建物を答える時は、面接官が好きそうなものを答えるのも一つの手です。

もちろんその建物について詳しく話せないといけないので勉強は必要ですが、好きな建物を答えて面接官が共感してくれたら、更に面接官「そうそう」と肯定してくれそうな話を三つしましょう。

「YES」を三回取れれば、後が楽になるので面接官を味方につけるイメージで話しましょう。

就活の点数は中途半端な答えにすると、そこから話を膨らませにくいので、極端に高いか極端に低いかに振り切って良いと思います。

重要なのは、そこからどう話を持って行くか、今の自分を良く魅せるかなので、自分が良く魅せられるであろう点数で話を進めましょう。

100点と答え、「他人から見たら15点でも私の中では常に全力で100点の出来で就活を行っています。だからこそ私は今この場で、こうして皆様の貴重な時間を頂いて面接をさせてもらっていると自覚しています！」と言い切りましょう。

それくらいの自信、当たり前感を出す事も大切です。

大林組の最終面接

最終面接では役員クラスの面接官三人と学生三人の集団面接です。

最後に集団面接がくるというのも少々以外ですが、意外性を出したい大林組の選考フローを考えると、最終で集団面接というのもうなづけます。

10年後にどういうふうになりたいか、なっていたいか

集団面接なので、自分の発言だけでなく、他の学生が話している内容もしっかりと耳を傾け、話を聞いている姿勢を見せましょう。

大林組が最後に集団面接をもってくる理由を考えれば、自分の発言もそうですが、他社の発言も大切にする真剣な姿勢、熱意が重要になってくるであろう事も容易に想像がつきますね。

10年後にどういうふうになっていたか、この質問には、特定の仕事内容やポジションの話ではなく、心構え、心意気で大林組に欠かせない人間になっている・・・というような事を話しましょう。

大林組は色々な部署を経験する可能性が高いので、特定の発言はせず、自分の存在感や大林組という組織の中で自分がどういう存在であり、どう役立っているのかについて話しましょう。

この手の話は抽象的になりやすいので、具体的に数字なども入れて、少しでも面接官に納得してもらえるように話しましょう。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
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