この記事では2027卒・2026卒向けに大塚製薬株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
大塚製薬は、1999年から大塚製薬工場、大鵬薬品工業、大塚化学、大塚倉庫、大塚食品、アース製薬など、国内21社、海外27社におよぶ「大塚グループ」の中核企業でしたが、2008年に持株会社制への移行に伴い、現在は大塚ホールディングス(持株会社)の完全子会社となっています。
結論から言うと大塚製薬にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
また、大塚製薬を含む大手製薬業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
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それでは大塚製薬について紹介していきます。
大塚製薬のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは大塚製薬のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
大塚製薬のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
製薬会社での仕事のつながりを知る【業界キャッチアップ】 | 8月、12月 | 100人以上 | 選考なし(セミナー画面より先着順) | 詳細を見る |
【研究技術職・生産職】インターンシップ/オープン・カンパニー | 7月 | 未定 | 選考あり | 詳細を見る |
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
製薬会社での仕事のつながりを知る【業界キャッチアップ】の内容
製薬会社での仕事のつながりを知る【業界キャッチアップ】は、希望職種の制限は無く、大塚製薬に興味のある学生にご参加いただけるコースです。
【エンジニア・品質管理】
私たちが取り扱う輸液や経腸栄養剤は、病院はもちろん、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、在宅などでも使用されています。
また、輸液は特定の疾患に関わらず、医療のさまざまな場面で活用される、生命維持のための基礎的かつ重要な薬剤であり、医療にとって必要不可欠な存在です。
<内容>
・エンジニア・品質管理の各部署、職種の先輩社員の仕事紹介・活躍している先輩社員の素質、共通点の探求・ディスカッション・プレゼンテーションを実施し、今回のプログラムでコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ディスカッション能力、また社会人として必要な考え方など体験できる内容となっています。
そしてグループワークを通して、エンジニアにおける安定性試験や品質管理における品質規格検査などを疑似体験いただく予定です。 (フィードバック含む)
【研究職】
研究開発で大事にしていることは、患者さんと医療従事者のニーズ、そして将来の医療に貢献できること。
研究者に求められる幅広い知識を基盤とした高い専門性や、専門の枠にとらわれないものの見方に加え、企業倫理も含めた人材育成にも力を入れています。
視線は患者さんとともに、研究開発力の持続的な向上を図り、患者さんや医療従事者のニーズを的確に捉えた安全で効果のある製品を提供し、皆さまの健康に貢献し続けることを目指します。
<内容>
・研究開発職の先輩社員の仕事紹介・活躍している先輩社員の素質、共通点の探求・ディスカッション・そしてグループワークを通してのプレゼンテーションを実施し、研究開発職として、基礎研究から応用研究まで業務で活用する必要な視点でどのようにして製品開発に繋がるかという企画業務を体感頂きます。(フィードバック含む)
【研究技術職・生産職】インターンシップ/オープン・カンパニーの内容
【研究技術職・生産職】インターンシップ/オープン・カンパニーは、高専・大学・大学院で学生の皆様が勉強されている内容について、将来どのように社会に役立つのかを考える機会にするプログラムです。
大塚製薬のインターンシップの優遇や早期選考
大塚製薬のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
大塚製薬のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内や、選考フローのスキップなどがあります。大手製薬会社の優遇は早期選考などが多いので、大塚製薬も変わりない早期選考の優遇なので、積極的にインターンシップに参加しましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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大塚製薬のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
大塚製薬のES対策
大塚製薬のES(エントリーシート)で出される設問は以下になります。
- 志望理由
- 卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目
などが出されます。難しい内容ではないですが、自己分析などはきっちりと行っておきましょう。自己分析や企業研究はとことんやらないと面接にも響くので、ESでもしっかりと行いましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
大塚製薬の適性検査はTG-WEB
大塚製薬の適性検査はTG-WEBです。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として大塚製薬のTG-WEBは「Lognavi(ログナビ)」でかなり近い模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ TG-WEBの偏差値がすぐにわかる /
去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
大塚製薬の面接対策
大塚製薬の面接で聞かれる設問は以下の通りです。
- ガクチカ
- 辛い事を行う時、心がけている事はあるか
- インターンシップについてどう思うか
などについて聞かれますが、ESの深掘りなどもあるので、設問内容はあまり一定していません。ESをとにかく深掘りされる事前提で、ESを書く時から意識しましょう。ここで自己分析や企業研究を怠ると危ないので、しっかりと対策をしましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
大塚製薬のインターンシップや本選考の倍率
大塚製薬のインターンシップの倍率ですが、大塚製薬は人気企業なのでもちろん高くなります。30倍から40倍は覚悟しておきましょう。
また、大塚製薬の本選考の倍率ですが、採用人数は30名前後なので少ないです。インターンシップより倍率は上がるかもしれませんし、早期選考組で採用枠が多少埋まってしまうので、本選考からエントリーする学生はとくに頑張りましょう。なるべくインターンシップから参加して、早期選考を獲得できるようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
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- 希望業界・職種の記載
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- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
大塚製薬のインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
大塚製薬のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
大塚製薬も早期選考の優遇があるので、インターンシップが開催されたら必ずエントリーするようにしましょう。製薬業界はライバルも多いので、複数社の併願は必ずしておくようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策はOB訪問も含めてしっかり行いましょう。
大塚製薬の企業情報
会社名 | 大塚製薬株式会社 |
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フリガナ | オオツカセイヤク |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,827人 |
売上高 | 7165億400万円 |
代表者 | 井上眞 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
電話番号 | 03-6717-1400 |
URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
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