この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社りそな銀行や埼玉りそな銀行のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率やESや面接などの選考フローなど解説していきます。
りそな銀行は、旧野村財閥の財閥系都市銀行である大和銀行と、旧貯蓄銀行の協和銀行および地方銀行の埼玉銀行を源流とする都市銀行であるあさひ銀行の合併により誕生した。国内においては3大メガバンクに次ぐ規模を有する銀行です。
結論から言うと、りそな銀行にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、りそな銀行を含む大手金融や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
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それではりそな銀行について紹介していきます。
また、りそな銀行の就職難易度や採用大学、本選考フローなどはこちらの記事を参考にしてください。⇒りそな銀行の就職難易度は普通でも勝ち組？採用大学や選考フロー、玉手箱ボーダーなど解説
【26卒】りそな銀行のインターンシップ2024-2025の内容やESや面接など
先ずはりそな銀行のインターンシップの内容やES、面接などの選考フローから紹介します。
| りそな銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| RESONA Professional Academy ～金融工学・データサイエンス編～ | 8/19～8/23 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| RESONA Professional Academy ～アクチュアリー編～ | 8月27日、8月28日、8月29日、8月30日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 2days RESONA Business Academy | 7月15日他 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| RESONA Professional Academy ～IT企画編～ | 8月26日、9月2日、9月6日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| RESONA Professional Academy ～アセットマネジメント（信託財産）編～ | 9月3日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| RESONA Professional Academy ～マーケット編～ | 9月5日、 9月12日、9月13日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| RESONA Professional Academy ～データサイエンス編～ | 7月15日他 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| RESONA Professional Academy ～デジタルトランスフォーメーション編～ | 9月4日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
| RESONA Professional Academy ～不動産ビジネス編～ | 9月10日、9月11日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定 | 詳細を見る |
就活に役立つ情報リンク集！是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
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- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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- 他の知りたい企業情報があるなら！
様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり！
＼ 気になる企業情報はココ ／
- 本選考対策や採用大学、就職難易度情報！
インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介！役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください！
＼ 本選考情報はココ ／
RESONA Professional Academy ～金融工学・データサイエンス編～の内容
RESONA Professional Academy ～金融工学・データサイエンス編～は、４コースから１コースを選んで頂き、コース毎に金融実務に関する講義を行います。また、実務において、グループでプロジェクトを遂行することが多いため、業務体験として、講義で得た知識を活かし、コース毎にグループワークでの実習を行います。グループで期日までにミッションを完遂し、最終日に発表を行います。
・デリバティブ商品開発コース
デリバティブ価格評価理論などの金融工学を用いて、通貨オプションなどを活用した金融商品の設計を行います。
金融工学の知識とExcelを駆使して、金融商品の価格式を算出し、価格評価を行います。
・貸出審査モデル開発コース
企業の財務情報などのデータを用いて、企業信用力を評価するモデルを構築し、貸出審査判定を行います。
機械学習などのデータサイエンスの知識とExcel（RやPythonでも可）を活用し、モデル構築を行います。
・株式クオンツ運用コース
ポートフォリオ理論などの金融工学を用いて、ファンドマネージャーの立場で株式ポートフォリオを構築します。
プログラミング言語「R」を駆使し、効率的フロンティアの算出などポートフォリオ理論の実装を行います。
・データマーケティングコース
銀行のお客さまの金融商品の保有状況やサービスの利用状況などの情報を活用してお客さまのターゲティングを行い、マーケティング施策やサービスの提案方法などを企画します。
RESONA Professional Academy ～アクチュアリー編～の内容
RESONA Professional Academy ～アクチュアリー編～は、アクチュアリー業務の体験や先輩社員との交流を予定しており、これらの体験を通じて「りそな」でアクチュアリーとして活躍する姿をイメージしていくプログラムです。
・企業年金の理解、年金数理の体験
～企業年金とは、年金数理の基礎
～エクセルツールを使用した年金数理の体験
・制度設計体験（グループワーク）
～企業年金の数理計算業務、退職給付債務の計算業務、企業年金コンサルティング、年金数理人業務を通じて
A社の新しい年金制度を設計するグループワークの実施を予定
・社員との交流会
～アクチュアリー、アクチュアリーを目指している先輩社員との交流
2days RESONA Business Academyの内容
2days RESONA Business Academyは、グループワークを通じて、社員が取組む様々なソリューション提案を体験。銀行業務における問題解決手法についての理解を深め、日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託業務を併営する「りそな」ならではの強みや特徴について感じていきます。
・1日目＜業界・企業・業務の「全体像」理解＞
～「銀行」とは、「りそな」とは、りそなの「課題解決ビジネス」とは
・2日目＜業務の「本質」理解＞
～銀行ビジネスにおける「プロフェッショナル」とは
募集会社：(株)りそな銀行、(株)埼玉りそな銀行
RESONA Professional Academy ～IT企画編～の内容
RESONA Professional Academy ～IT企画編～は、りそなのシステム対応案件を通して、ITプロジェクトの企画・推進業務におけるシステムの構築・改修にかかる実装方法の企画からシステムリリースまで一連の推進業務の流れをリアルに体験していく予定です。
- 為替ディーラー・トレーダー
- 融資・資産運用マネージャー
- 証券アナリスト
- アクチュアリー
- ファイナンシャルアドバイザー
RESONA Professional Academy ～アセットマネジメント（信託財産）編～の内容
RESONA Professional Academy ～アセットマネジメント（信託財産）編～は、資産運用のプロフェッショナルとの交流を通じて、アセットマネジメント業務の魅力を感じていくプログラムです。
・現場社員による講演
約60年の年金運用で培ってきた長期国際分散投資のノウハウ、リテール金融グループとして培ってきた個人のお客さま向けの商品開発や投資教育、
昨今の資産運用業界の潮流に対するりそなの取り組み、「りそな」ならではの特徴を講演を通じてわかりやすくお伝えいたします。
・現場社員との座談会・グループワーク
ファンドマネージャー、アナリスト等との交流を通じて、アセットマネジメント業務の醍醐味ややりがい、プロフェッショナルとしての想いを知っていただきます。
また、資産運用に係るケーススタディ・グループワークを通じて、アセットマネジメント業務の面白さを体感していただきます。
募集会社：(株)りそな銀行、(株)埼玉りそな銀行
RESONA Professional Academy ～マーケット編～の内容
RESONA Professional Academy ～マーケット編～は、外国債券の運用を行うことで実際の運用業務を疑似体験するプログラムなど豊富に体験できます。
・市場部門業務の紹介
市場部門の業務は「有価証券運用」「短期金融市場取引」「ディーリング」「カスタマー業務」など多岐にわたります。
銀行の中で市場部門がどのような役割を果たしているか、わかりやすくご説明致します。
・ディーリングルーム見学
実際のディーリングルームをご見学頂き、マーケットの臨場感を体感して頂きます。
・現場社員との座談会
ディーラー、ポートフォリオマネージャー等との交流を通じて、マーケット業務のやりがい、プロフェッショナルとして業務に取り組む姿勢を感じていただきます。
その他、外国債券の運用を行うことで実際の運用業務を疑似体験いただくプログラムを準備しております。
RESONA Professional Academy ～データサイエンス編～の内容
RESONA Professional Academy ～データサイエンス編～は、仕事体験（営業戦略立案グループワーク）を通じ、データサイエンティストとして求められる「3つの力」を身に付けていくコースです。
- ビジネス課題を「見つける力」
- 分析問題を「解く力」
- 分析結果を「使う力」
RESONA Professional Academy ～デジタルトランスフォーメーション編～の内容
RESONA Professional Academy ～デジタルトランスフォーメーション編～は、りそなグループがどのような考えに基づいてDXに取り組んでいるのか、具体的にどのような業務を行っているのか等を知っていくプログラムです。
- 為替ディーラー・トレーダー
- 融資・資産運用マネージャー
- 証券アナリスト
- アクチュアリー
- ファイナンシャルアドバイザー
募集会社：(株)りそな銀行、(株)埼玉りそな銀行
RESONA Professional Academy ～不動産ビジネス編～の内容
RESONA Professional Academy ～不動産ビジネス編～は、りそなの差別化の大きな武器である不動産ソリューション機能を体験していくプログラムです。
・りそなグループにおける不動産業務の概要
りそなグループにおける不動産業務について解説します。
・不動産売買仲介業務を疑似体験！
不動産業務の中でも中核的な不動産仲介業務について、グループワークを通じて疑似体験していただきます。
具体的にはグループワークのゲームを通じて、仮想顧客から不動産の売り情報、買い情報をヒアリングし、それぞれマッチングに向けて活動するといった不動産の購入や売却に係る実際の業務フローを学んでいただく予定です。 （内容変更する可能性あり）
・現場社員との座談会
不動産のプロフェッシュナルの体験談を通じて、不動産業務の醍醐味ややりがいを共有いたします。
【26卒】りそな銀行のインターンシップの優遇や早期選考！
りそな銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
りそな銀行のインターンシップによる優遇はインターン参加者限定で座談会といったイベントの開催や、りそな銀行のインターン参加者は本選考のESとWEBテストの通過率が100%になったり、面接の回数が通常3回のところ2回になったりと、かなりの優遇です。
これだけ手厚い優遇なので、りそな銀行を狙うのであれば、インターンシップに参加するしかないですよね。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
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「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】は自分の社会人基礎力を診断する事ができるのですが、同様に社会人基礎力を診断できる無料サービスは他にはなかなかありません。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
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- 沢山の登録者の中からあなたを選んでオファーをくれます
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りそな銀行のESの設問対策
りそな銀行のES（エントリーシート）で出される設問は以下のようなものになります。
- インターンに応募したきっかけ
- インターンで学びたいこと
- 学生時代に頑張ったことです。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
りそな銀行の適性検査はSPI
りそな銀行の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。りそな銀行のボーダーは6割から7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてりそな銀行のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
りそな銀行の面談対策
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
【26卒】りそな銀行のインターンシップや本選考の倍率について
りそな銀行のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定のものが多く、具体的な数字は出せませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を見てみると24374名なので、それなりに倍率が高い事は予想がつきます。
また、本選考の採用人数も分かりませんが、過去3年間の採用人数を見ると2021年428名、2022年332名、2023年380名なので、この人数を参考に倍率を出すと、本選考の倍率は約69倍になると思われます。
しかしインターンシップの優遇がかなり強いので、インターンシップ未参加での本選考だと優遇組と比べたら不利になるので、インターンシップにはなるべく参加するように心がけましょう。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】りそな銀行のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
りそな銀行のインターンシップの内容や優遇などについての情報は参考になりましたでしょうか。
りそな銀行のインターンシップの優遇はかなり強烈なので、インターンシップには必ず参加しておいた方が良いです。優遇を得れば、実質本選考で面接2回で内定がもらえます。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策をしっかりと行っていきましょう。
りそな銀行の企業情報
| 商 号（英文名） | 株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited） |
|---|---|
| 本店所在地 | 大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 代表者 | 社長 岩永 省一 |
| 資本金 | 2,799億円 |
| 株主（持株比率） | 株式会社りそなホールディングス（100％） |
| 設立日 | 1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日） |
| 有人店舗数 | 324店 |
| 店舗外ATM | 507店 ※共同出張所、バンクタイムを除く |
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