りそな銀行のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに株式会社りそな銀行や埼玉りそな銀行のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップのESや面接などの選考フローなどについて紹介していくので参考にしてくださいね。

りそな銀行は、旧野村財閥の財閥系都市銀行である大和銀行と、旧貯蓄銀行の協和銀行および地方銀行の埼玉銀行を源流とする都市銀行であるあさひ銀行の合併により誕生した。国内においては3大メガバンクに次ぐ規模を有する銀行です。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、りそな銀行を含む大手金融や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それではりそな銀行について紹介していきます。

また、りそな銀行の就職難易度や採用大学、本選考フローなどはこちらの記事を参考にしてください。

• りそな銀行の就職難易度は普通でも勝ち組？採用大学や選考フローなど解説
• りそな銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率など攻略法を解説

りそな銀行のインターンシップ2024-2025の内容やESや面接など【27卒】

先ずはりそな銀行のインターンシップの内容やES、面接などの選考フローから紹介します。

りそな銀行のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
RESONA Professional Academy ～金融工学・データサイエンス編～	8月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
RESONA Professional Academy ～アクチュアリー編～	8月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
2days　RESONA Business Academy	7月他	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
RESONA Professional Academy ～IT企画編～	8月、9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
RESONA Professional Academy ～アセットマネジメント（信託財産）編～	9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
RESONA Professional Academy ～マーケット編～	9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
RESONA Professional Academy ～データサイエンス編～	7月他	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
RESONA Professional Academy ～デジタルトランスフォーメーション編～	9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
RESONA Professional Academy ～不動産ビジネス編～	9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る

RESONA Professional Academy ～金融工学・データサイエンス編～の内容

RESONA Professional Academy ～金融工学・データサイエンス編～は、４コースから１コースを選んで頂き、コース毎に金融実務に関する講義を行います。また、実務において、グループでプロジェクトを遂行することが多いため、業務体験として、講義で得た知識を活かし、コース毎にグループワークでの実習を行います。グループで期日までにミッションを完遂し、最終日に発表を行います。

RESONA Professional Academy ～アクチュアリー編～の内容

RESONA Professional Academy ～アクチュアリー編～は、アクチュアリー業務の体験や先輩社員との交流を予定しており、これらの体験を通じて「りそな」でアクチュアリーとして活躍する姿をイメージしていくプログラムです。

2days　RESONA Business Academyの内容

2days　RESONA Business Academyは、グループワークを通じて、社員が取組む様々なソリューション提案を体験。銀行業務における問題解決手法についての理解を深め、日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託業務を併営する「りそな」ならではの強みや特徴について感じていきます。

募集会社：(株)りそな銀行、(株)埼玉りそな銀行

RESONA Professional Academy ～IT企画編～の内容

RESONA Professional Academy ～IT企画編～は、りそなのシステム対応案件を通して、ITプロジェクトの企画・推進業務におけるシステムの構築・改修にかかる実装方法の企画からシステムリリースまで一連の推進業務の流れをリアルに体験していく予定です。

RESONA Professional Academy ～アセットマネジメント（信託財産）編～の内容

RESONA Professional Academy ～アセットマネジメント（信託財産）編～は、資産運用のプロフェッショナルとの交流を通じて、アセットマネジメント業務の魅力を感じていくプログラムです。

募集会社：(株)りそな銀行、(株)埼玉りそな銀行

RESONA Professional Academy ～マーケット編～の内容

RESONA Professional Academy ～マーケット編～は、外国債券の運用を行うことで実際の運用業務を疑似体験するプログラムなど豊富に体験できます。

RESONA Professional Academy ～データサイエンス編～の内容

RESONA Professional Academy ～データサイエンス編～は、仕事体験（営業戦略立案グループワーク）を通じ、データサイエンティストとして求められる「3つの力」を身に付けていくコースです。

RESONA Professional Academy ～デジタルトランスフォーメーション編～の内容

RESONA Professional Academy ～デジタルトランスフォーメーション編～は、りそなグループがどのような考えに基づいてDXに取り組んでいるのか、具体的にどのような業務を行っているのか等を知っていくプログラムです。

募集会社：(株)りそな銀行、(株)埼玉りそな銀行

RESONA Professional Academy ～不動産ビジネス編～の内容

RESONA Professional Academy ～不動産ビジネス編～は、りそなの差別化の大きな武器である不動産ソリューション機能を体験していくプログラムです。

りそな銀行のインターンシップの優遇や早期選考！

りそな銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

りそな銀行のインターンシップによる優遇はインターン参加者限定で座談会といったイベントの開催や、りそな銀行のインターン参加者は本選考のESとWEBテストの通過率が100%になったり、面接の回数が通常3回のところ2回になったりと、かなりの優遇です。

これだけ手厚い優遇なので、りそな銀行を狙うのであれば、インターンシップに参加するしかないですよね。

そのためにここからはりそな銀行のインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

りそな銀行のESの設問対策

りそな銀行のES（エントリーシート）で出される設問は以下のようなものになります。

• インターンに応募したきっかけ
• インターンで学びたいこと
• 学生時代に頑張ったことです。

このようなシンプルな内容になっています。シンプルだからこそ、ライバルと差別化できる内容にしなくてはならないので、これらの設問を全て一つずつの設問と思わずに、全てに一貫性を持たせて書くように心がけましょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

りそな銀行の適性検査はSPI

りそな銀行の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

りそな銀行の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

りそな銀行のSPIボーダーは6割から7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。

実は裏技としてりそな銀行のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

りそな銀行の面談対策

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。

厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」に似た診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

【就活】りそな銀行のインターンシップや本選考の倍率について

りそな銀行のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定のものが多く、具体的な数字は出せませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を見てみると24374名なので、それなりに倍率が高い事は予想がつきます。

また、本選考の採用人数も分かりませんが、過去3年間の採用人数を見ると2021年428名、2022年332名、2023年380名なので、この人数を参考に倍率を出すと、本選考の倍率は約69倍になると思われます。

しかしインターンシップの優遇がかなり強いので、インターンシップ未参加での本選考だと優遇組と比べたら不利になるので、インターンシップにはなるべく参加するように心がけましょう。

【就活】りそな銀行のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ

りそな銀行のインターンシップの内容や優遇などについての情報は参考になりましたでしょうか。

りそな銀行のインターンシップの優遇はかなり強烈なので、インターンシップには必ず参加しておいた方が良いです。優遇を得れば、実質本選考で面接2回で内定がもらえます。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策をしっかりと行っていきましょう。

りそな銀行の企業情報

商 号（英文名）	株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited）
本店所在地	大阪市中央区備後町2丁目2番1号
代表者	社長 岩永 省一
資本金	2,799億円
株主（持株比率）	株式会社りそなホールディングス（100％）
設立日	1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）
有人店舗数	324店
店舗外ATM	507店 ※共同出張所、バンクタイムを除く