この記事は新卒採用の就活を行う26卒の大学4年生向けに就活はいつまでに決まらないとやばいのか、8月や9月、10月や12月、1月や2月、3月などの遅い時期でも大丈夫なのかなどについて解説していきます。
大学4年生で就活を始めるのが遅れたり、複数の企業にエントリーしても選考が通らなかったりと、色々な理由で就活が決まらない事があると思います。
就活はいつまでに決まらないとやないのか、少しでも就活を決めたい場合は以下の就活エージェントを活用すると効率的に内定が取れ、就活が決まりますよ。
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不安を抱えたままでは鬱々としてしまうので、就活はいつまでに決まらないとやばいのかについて紹介していきます。
就活はいつまでに決まらないとやばいのか

結論から言うと、卒業までに決まれば大丈夫です。
一般的に多くの企業が内定式を10月に行いますが、内定式後に内定を辞退する学生も多いですし、働き始める2週間前くらいまで、内定を辞退する学生はいます。
つまり、10月の内定式の時期を過ぎて内定がないと焦ってしまう気持ちも分かりますが、内定がある学生もまだ迷っている学生が多いので、無理に早く就活を決めよう、内定を取ろうと急がなくても大丈夫です。
就活がなかなか決まらない!内定が遅くなる時の注意点

就活がいつまでに決まらないとやばいのか、卒業までに決まれば良いと言いましたが、就活が遅くなるとリスクもあります。
就活が遅くなると、大手・優良企業から求人枠が無くなってしまうので、そこは覚悟しておきましょう。
しかし、上記でも説明した通り内定式後から卒業までの期間でも内定辞退者が出るので、内定辞退枠が出来ます。
そういった内定辞退枠や二次募集、三次募集、秋採用、冬採用に参加するのも手です。
それでも内定辞退枠は三次募集や冬採用には出にくいのも現実。
なので就活エージェントに登録しておくと、大手・優良企業の内定辞退枠も紹介してくれるので、就活エージェントはメリットが大きいです。
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※複数の就活エージェントに登録しておくと比べる事もできるので、おすすめです。
就活はいつまで続けるべきか

内定を持っている学生も持っていない学生も悩みどころだと思いますが、就活はいつまで続けるべきなのか。
就活を終わらせるタイミングは人それぞれなので迷ってしまうと思いますが、就活を終わらせるというのは宣言する必要や手続きを行う必要はないので、卒業ぎりぎりまで行って良いと思います。
内定がない学生の場合
内定が無い学生は、内定がもらえるまで続けましょう。
もし希望している企業の内定が取れなかったとしても、妥協できる範囲で内定を取り、その企業で数年間務め上げ、スキルを磨いて転職する事をおすすめします。
既卒になってしまうとデメリットも多いので、在学中に内定を獲得し、新卒採用に入社できるように心掛けましょう。
内定がある学生の場合
希望する企業の内定が取れている学生の場合、いつ就活を終わらせても良いと思いますが、それでも少しでも良い企業と出会えたらそこに入社したい・・・と考えるのであれば、卒業ギリギリまで良い企業と出会えるまで探してみても良いと思います。
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就活は大学・大学院卒業まで何があるか分からないので、ギリギリまで楽しみながら行いましょう。
就活がいつまでも決まらないと不安!10月に内定を取る方法

就活がいつまでも決まらないと不安になりますよね。
そんな不安な時にどうすれば良いのか、何をしたら良いのか、10月に内定を取る方法について紹介していきます。
就活を今までまったく始めていなかったという学生もいると思いますが、これまで選考に参加している学生は、これまで自分が選考の何処で落とされてしまったのか、その原因をしっかりと振り返りましょう。
ESで落ちてしまっていた場合
ESで落ちてしまう学生のパターンとしては、自己PRが足りないのと、ESで書かれている事のみを考えて、企業が何を知りたいのか、そこまで読み取れていない事が原因として挙げられます。
ESで良くあるのがガクチカ、志望動機、自己PRなどですね。
例えばガクチカでは、「私は○○に力を入れており、××という結果を得る事ができました。」というような、力を入れていた内容と、その内容での結果しか述べていないと、これは落とされやすいです。
大切なのは、どのように力を入れていたのかを具体的に記載する事です。また、それを行うにあたってぶつかった課題をどう考え、どのように乗り越えたのか、ここが一番重要なポイントなので、必ず書きましょう。
何か賞などを取った時は、その賞がどのようなものなのか、どの程度優れた賞なのかなどをしっかりと記載しましょう。そうしなければ人事には何も伝わらないので、意味がないです。
自己PRも出来る限り具体的に記載しましょう。
あなたの自己PRポイントは、客観的にどのように役立った事があるのかなど、具体的なエピソードを真面目て記載するようにしましょう。
そして志望動機は、そんなあなたのガクチカや自己PRでのストロングポイントが貴社のここの部分で役に立てるため、自分の可能性を更に高めながら貴社に貢献できると確信しました・・・というように記載しましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「BaseMe(ベイスミー)」に登録しておくと良いでしょう。
「BaseMe(ベイスミー)」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録しておくと良いですよ。
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WEBテストで落ちてしまった場合
WEBテストに関してはどういった企業のどういった職種で何のWEBテストを行ったかによりますが、よく使われているのがSPIや玉手箱なので、ここは正解率を6割は出せるように徹底的に練習をしましょう。
WEBテストに関してはひたすら反復練習を行うのみなので、問題集などを使って練習するようにしましょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
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そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
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- C-GABの練習問題や過去問!言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開!法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開!1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開!構造的把握力検査にコツはある?
- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
- SPIと玉手箱は違い過ぎる!最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない?無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ!例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧!SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり?なし?スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い&カンニングはNG?バレた結果も解説
- arorua適性検査は難しい?カメラ監視と65分のWEBテストの答えや解答集について
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧!ボロボロで時間足りない場合は適当でいい?
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG!問題や企業情報を紹介
- 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB!解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
- WEB-CAB難しすぎ!無料対策アプリで合格ライン(ボーダー)を突破する方法
- 落ちる?適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは?落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ!対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性がある「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
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上記のようなメリットの他に、「OfferBox」からのルートの方が倍率も低く受かりやすい事が考えられるので登録しておいて損はありません。
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企業も枠が埋まり次第オファーを送信しなくなってしまうので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。
オファーをもらう事で特別ルートで選考に乗れるので就活に自信がない学生程登録しておくと良いでしょう。
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面接で落ちてしまった場合
面接で気を付けないといけないのは、聞かれている事にきちんと答えられているかです。
ESもそうですが、結論ファーストで答える事が推奨されているのは、面接官に聞かれた事にすぐに答えられるようにです。
結論ファーストにせず概要から話していると、結局何を聞かれたのかがあやふやになってしまい、聞かれた事に対しての明確な答えを言えない場合が多々あります。
また、面接官は質問に対しての答えをメモするので、結論ファーストで言わないと面接官がメモをするタイミングを逃してしまい、結局何のメモもする価値がない学生と判断されてしまう可能性があるので、落とされるリスクが高いです。
企業によっては面接官の問いに対して違う答えを2回言った時点で落とすという企業もあるので気を付けましょう。
必ずするべくは、結論ファーストで話す事、そしてその概要は出来る限り具体的に話すようにしましょう。
ESと同じで相手がイメージしやすいように話す事を心掛けましょう。面接官が好きなのは課題解決力なので、そこをとにかく具体性を持たせて話しましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】いつまでに決まらないとやばい?10月に内定を取る方法まとめ
就活はいつまでに決まらないとやばいのか10月に内定を取る方法は参考になりましたでしょうか。
内定がない学生は就活エージェントを利用するのが効率です。
就活エージェントを利用するのが効率的な理由は、内定辞退枠で大手・優良企業を狙えるだけでなく、書類選考などが免除になり、最終面接のみで内定が出る特別推薦ルートがあるからです。
書類選考などの選考カットで面接スタートの求人を紹介してくれる就活エージェントは下記になります。
サイト名 | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|---|
企業数・規模 | 量より質を重視 | 大手 | 参加3000社 | 量より質を重視 |
就活エリア | 首都圏 | 全国 | 全国 | 全国 |
ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
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「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露!首都圏特化の大手企業の内定率など解説
しかし、ここで一つ注意しないといけないのが、今からでもまだ間に合う新卒採用を行う企業の中にはブラック企業が確実に潜んでいます。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。
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新卒というのは、転職では先ず就職できないような大手企業にも就職する事ができるビッグチャンスです。新卒というブランドをフル活用して就活を行わないと、既卒になった途端就職先はグッと減るので今のうちがチャンスです!
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テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ(ウズウズ)」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。

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【関連記事】
今から1週間で内定ならキャリアチケット就職エージェント

「シュトキャリ」では扱っていない多くの求人を紹介してくれるのが「キャリアチケット就職エージェント」です。
「キャリアチケット就職エージェント」は就活生にも人気のレバレジーズが運営する就職エージェントで、大手企業やメガベンチャーと繋がりが強いレバレジーズだからこそ、学歴に自信が持てない学生でも大手ホワイト企業の内定を最短で1週間以内に獲得する事も可能です。

キャリアチケット就職エージェントは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。
やみくもに企業を紹介してくるのではなく、学生も納得できる企業レベルで、内定に繋がる確度の高い企業をすぐに紹介してくれるからこそ、内定までのスピード感が早いのです。※オンライン面談が可能なため、遠方の方でも遠慮なく登録してください。キャリアチケット就職エージェントは全国の幅広い企業を紹介してくれます。
キャリアチケット就職エージェントなら「意味がある就活」が可能
これまで意味のない就活を行ってきたりしていませんか?エントリーしたけど自分に合わない企業だった・・・という事もあると思います。



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キャリアチケット就職エージェント公式⇒https://careerticket.jp/
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「キャリアチケット就職エージェント」のアドバイザー紹介




「キャリアチケット就職エージェント」のアドバイザーは上記の方々になります。こうしてアドバイザーの顔が見え、コメントや簡単な経歴が分かるのも嬉しいですよね。
「キャリアチケット就職エージェント」のアドバイザーは非常にレベルが高く、企業担当とも連携がしっかりとしているので、内定までのスピード感も早いですし、下記のようなメリットもあります。
- 話すだけで、あなたに合う企業がわかる
合う企業を見つけるため、まずはあなたにヒアリング。
年間1.4万人をサポートするアドバイザーだから、あなたの良さをしっかり理解してくれます。
- あなたを理解してくれる企業に出会える
ヒアリングを元に、あなたに合う企業を紹介。
紹介先は、実際に足を運んで調べた企業だから、社風や働き方、欲しい人材までしっかり把握済み。
だからミスマッチのない、あなたを分かってくれる企業を紹介してもらえます。
- あなたの魅力が伝わるようになる
専任アドバイザーがあなたの強み、選考先に合わせて一社ずつ選考対策。人事に刺さる“伝え方”をアドバイザーがしっかりと教えてくれます。
対策後の内定率は、選考対策の実施有無を比較すると2倍にUP!
無料で登録し、ESの添削や面接の事まで無料で気兼ねなく相談できるので安心感がありますし、プロがしっかり内定までサポートしてくれるので、一度登録し、相談してみて損はありません。「キャリアチケット就職エージェント」は以下のような流れで登録から内定まで進みます。

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キャリアチケット就職エージェントの口コミ・評判を紹介
良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるという評判もありますが、その分しっかりと企業を選べてすぐに内定が取れるという事でもあります。
しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多いです。

これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。大手企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。
「キャリアチケット就職エージェント」であれば今からでも大手の内定辞退枠などに滑り込めるので、少しでも早く良い企業の内定が取りたい学生は必ず「キャリアチケット就職エージェント」に登録するようにしましょう。
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それでは内定がない大学4年生も、既に内定があるけど就活を終わらせずに企業を探している大学4年生も、少しでも自分にあった企業を見つけられるように就活エージェントをうまく活用して内定を決めましょう。
就活エージェントは情報を得るためにだけ利用するのもアリなので、登録後に色々な事を聞いてみてくださいね。
そしてこれからの就活のために下記記事も参考にしてくださいね。
- 26卒のまだ間に合う新卒採用2025/2026今からエントリーできる大手企業
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