この記事では2027卒・2026卒向けに豊田通商株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
豊田通商は、トヨタグループの大手総合商社で自動車、金属、機械に限らず、石油、プラントから食品、保険まで取り扱っており、2006年にトーメンと合併後、トーメンの保持していた多様な分野の権益が加わり、トヨタグループという後ろ盾も得て、名実ともに「大手総合商社」の地位を獲得しました。
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結論から言うと豊田通商にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、豊田通商を含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
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それでは豊田通商について紹介していきます。
【26卒】豊田通商のインターンシップの内容や選考フロー
先ずは豊田通商のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
豊田通商のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
TOYOTSU SUMMER INTERNSHIP | 2024年8月~9月 | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・筆記試験(テストセンターにてC-GAB) | 詳細を見る |
TOYOTSU WINTER INTERNSHIP |
就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!
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- 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!
インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!
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TOYOTSU SUMMER INTERNSHIPの内容
TOYOTSU SUMMER INTERNSHIPは、インターンシップを通して、豊田通商社員が何よりも大事にしているもの、”豊田通商グループウェイ”を体感していきます。
ある事業部に所属している営業社員になりきっていただき、商社の業務プロセスの理解を深めていきます。
具体的には、トレーディン事業における価格設定や交渉、および事業投資における社内稟議の作成とパートナー選定等を追体験する事ができます。。
現地で現物を見て、現実を見極め新たなビジネスを創出するということがどのようなことなのか、自分なりの力で利益を生み出し、社会価値の向上に貢献していきます。
【26卒】豊田通商のインターンシップの優遇や早期選考!
豊田通商のインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
インターンシップ参加者の一部については、2026年度新卒採用の本選考に応募される場合、本選考の一部を免除し、特別選考ルートを案内してもらえます。
詳細は、インターンシップ全日程終了後に別途連絡がくるので、インターン参加時にしっかりアピールをしておきましょう。リーダーシップを取り、優秀な人材だと評価されれば、優遇を受けられる可能性があります。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
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- 優遇がもらえなかった時の保険は必ずかけよう
優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
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「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれています。
「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】は自分の社会人基礎力を診断する事ができるのですが、同様に社会人基礎力を診断できる無料サービスは他にはなかなかありません。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
- 企業はちゃんとあなたを見てくれます
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豊田通商のESの設問
豊田通商のES(エントリーシート)の設問は下記のようになります。
- これまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
- いままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。
こういった設問が出ます。内容としては難しくないので、この手の設問はPREP法を活用しましょう。
- Point 結論
- Reason 理由
- Example 具体例
- Point まとめ
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
豊田通商の試験はC-GAB
豊田通商のwebテストはテストセンターで行うC-GABです。C-GABは言語(32問15分)、計数(29問15分)、英語(24問10分)、パーソナリティ(性格検査)の4つから構成されています。性格検査は予め自宅で行います。
豊田通商のC-GABはかなり高いボーダーなので、繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。GABはSPIや玉手箱などWEBテストなの中でも一番難しいですし、スピード重視なので、必ず予習を行いましょう。
ここで落とされるとエントリーシートすら出せないので、豊田通商の選考は厳しいです。GABの練習のためにも日頃からSPIなどを繰り返して練習を行うのも良いかもしれません。
「キミスカ」という就活サービスを利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
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去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】豊田通商のインターンシップや本選考の倍率について
豊田通商のインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名なので、この人数だとだいたい35名くらいが参加になると思うので、この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録である971名で倍率を出すと、倍率は約27倍です。
さらに本選考の募集人数は21名から25名と少ないので約44倍です。
倍率としてはそこまで高くないですが、募集人数も少ないので、油断はできないので、やはりインターンシップの優遇を得てライバルに少しでも差をつけるのが良いと思います。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
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最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】豊田通商のインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率まとめ
豊田通商のインターンシップの情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。
豊田通商も総合商社として人気なので、人気企業への就活を考えているのであれば候補に入れたいところですよね。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるようにしっかりと対策を行っていきましょう。
豊田通商の企業情報
会社名 | 豊田通商株式会社 |
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所在地 | 名古屋本社(本店)〒450-8575 名古屋市中村区名駅四丁目9番8号(センチュリー豊田ビル) 電話:052-584-5000(代表) |
東京本社〒108-8208 東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル) 電話:03-4306-5000(代表) | |
大阪支店〒542-8550 大阪市中央区南船場四丁目3番11号(大阪豊田ビル) 電話:06-6244-5000(代表) | |
設立 | 1948年7月1日 |
代表者 | 取締役社長 貸谷 伊知郎 |
事業内容 | 各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等 |
会社が発行する株式総数 | 3,000,000,000株 |
発行済株式総数 | 1,062,169,548株 |
株式上場 | 東京証券取引所 プライム市場 名古屋証券取引所 プレミア市場 |
資本金 | 649億3千6百万円 |
従業員数 (2023年3月末時点) | 単体 3,315名(出向者を含み、受入出向者を除く) 連結 66,944名 |
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