この記事では27卒や28卒向けに三菱UFJトラストシステム株式会社（MUSK）のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
三菱UFJトラストシステムは三菱UFJフィナンシャル・グループのシステムインテグレーター（ユーザー系）で、三菱UFJ信託銀行を対象としたシステム戦略の協働立案、システムコンサルティング、システム開発・保守などを行っており、三菱UFJ信託銀行の100%子会社です。
三菱信託銀行とUFJ信託銀行の合併に伴い、2006年4月にそれぞれの情報システム子会社である三菱信情報システムと東洋システム開発が合併して誕生した企業で、就活で人気の企業でもあるので油断は禁物です。
三菱UFJトラストシステムのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
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それでは三菱UFJトラストシステムのWEBテストについて紹介していきます。
三菱UFJトラストシステムのWEBテスト（適性検査）について
先ず三菱UFJトラストシステムのWEBテストの種類はテストセンターのSPIが行われます。
SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。
ましてやSPIの解答集など信憑性が低いものに手を出すのも危険なので避けてくださいね。ましてやテストセンターではカンニングなどの不正行為は出来ないので実力で乗り切れるように練習を行う必要があります。
SPIの対策に不安がある場合は安心してください。スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されているSPIの問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。
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テストセンターのSPIをESなしで練習できる踏み台練習企業についてはこちらの記事から確認してください。
また、テストセンターのSPIをオンラインで自宅受験する事も可能なので、詳しくはテストセンターオンライン（監視型WEBテスト）についての記事を参考にしてください。
三菱UFJトラストシステムのWEBテスト【SPI】言語
| 種類 | ポイント |
|---|---|
| 2語の関係 | 与えられた2語の関係を見極める |
| 語句の意味 | 文と語句を結びつける問題 |
| 語句の用法 | 多義語・文法（助詞・助動詞）を理解する |
| 長文読解 | 本文を論理的に読解する |
言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。
「パン：小麦」と同じ関係を持つものを選びなさい。
A. 日本酒：米
B. ワイン：ぶどう
C. 呉服：絹
D. 鉄橋：鉄
E. 全て当てはまる
解答と解説を見る
解答：E
解説：「パン」は「小麦」から作られる。選択肢A〜Dすべて原材料と製品の関係。よって「全て当てはまる」。
現代社会において、科学技術の進歩は人々の生活に大きな恩恵をもたらしている。医療の高度化や交通手段の効率化、情報通信技術の発展などは、その代表的な例である。（ 1 ）しかし同時に、技術の急速な発展は社会に新たな課題を突きつけてもいる。AIによる雇用の置き換えや個人情報の流出リスクは、その典型といえるだろう。
2.こうした状況に対応するためには、技術の利用に関する倫理的な枠組みを構築することが不可欠である。例えば、AIの活用については効率性のみを追求するのではなく、人間の尊厳や公平性を守る視点が求められる。また、情報セキュリティに関しても、利便性を優先するあまり（ 3 ）を軽視すれば、深刻な被害を招きかねない。
結局のところ、科学技術の発展を社会に役立てるには、単なる技術的な視点にとどまらず、4.倫理的な判断を下す仕組みが必要である。技術と社会の調和を目指す取り組みこそが、持続可能で安心できる未来を築く基盤となるのである。
さらに、国際社会における競争が激しさを増す中で、科学技術の進歩は各国の経済力や安全保障にも直結する問題となっている。特にAIや量子技術の分野では、技術の遅れが国際的な地位の低下につながる可能性がある。一方で、社会的合意を軽視した過度な技術導入は、国民生活に不安をもたらす恐れもある。そのため、科学技術政策には長期的な視点と社会的受容を確保する仕組みが欠かせない。
設問1
空欄（ 1 ）に当てはまる接続詞を選びなさい。
A. そのため
B. しかし
C. たとえば
D. さらに
E. 一方で
設問2
太字部分（ 2.こうした状況に対応するためには、技術の利用に関する倫理的な枠組みを構築することが不可欠である。 ）の「こうした状況」として当てはまるものは、次のうちどれか。
A. 医療の高度化や交通手段の効率化が進む状況
B. 科学技術が社会の不安を完全に解消している状況
C. 情報通信技術が人間の尊厳を常に守っている状況
D. AIによる雇用の創出が一方的に拡大している状況
E. 技術の急速な発展が社会に新たな課題を突きつけている状況
設問3
空欄（ 3 ）に当てはまる最も適切なことばはどれか。
A. 一過性
B. 希少性
C. 安全性
D. 主観性
E. 多様性
解答と解説を見る
【解答】B
【解説】直前では「医療の高度化や交通手段の効率化」などの利点を挙げ、その後に「技術の急速な発展は課題を突きつける」と逆の内容を述べているため、逆接の「しかし」が最も適切である。
【解答】E
【解説】本文では「こうした状況」とは直前に述べられた「技術の急速な発展が社会に新たな課題を突きつけていること」を指す。Aは利点を示す記述であり、B・Cは本文には記載がなく、Dは本文とは逆の内容である。したがってEが最も適切である。
【解答】C
【解説】本文では「利便性を優先するあまり（ 3 ）を軽視すれば、深刻な被害を招きかねない」とある。ここで必要とされているのは、情報セキュリティにおいて欠かせない要素である「安全性」である。A「一過性」は一時的であることを示し、B「希少性」は数量的な少なさを意味し文脈と合わない。D「主観性」やE「多様性」も本文の趣旨とは異なり、適切ではない。したがってC「安全性」が最も適切である。
近年、「プロボノ」という概念が注目を集めている。これは、専門的なスキルや知識を持つ人々が、それらを無償で社会貢献活動に提供するボランティアの一形態である。語源はラテン語の“pro bono publico”（公共善のために）であり、欧米を中心に弁護士や会計士などの専門職が非営利団体の支援を行う文化として広まった。
日本でも2000年代以降、企業人を中心にプロボノの動きが広がっている。特に、働き方改革や副業解禁の流れと相まって、企業の外で自らのスキルを活かしたいという動機を持つ人が増えてきた。これにより、地域活動やNPOの事業支援、教育や環境分野などで多様なプロボノ活動が展開されている。
プロボノのメリットは、受け手である団体にとって専門的な支援を得られる点にあるが、それだけでなく、提供者自身にも自己成長やキャリア形成、新たなネットワークの構築といった副次的な価値が生まれることが多い。
一方で、プロボノはあくまで「無償」で行われるため、活動の継続性や責任の所在といった課題も指摘されている。中には、支援を受けた側が期待通りの成果を得られなかったり、提供者が多忙により活動を途中で中断したりするケースもある。
そのため、プロボノを円滑に機能させるためには、事前の目的共有やスケジュール管理、役割分担の明確化が重要となる。また、近年では企業が社員研修の一環としてプロボノ活動を制度化する例も増えており、組織的な支援体制の構築が進められている。
（1）本文の内容として合致しているものをすべて選びなさい。
A. プロボノは報酬を得ながら行う副業の一形態である
B. プロボノは欧米で専門職による支援として発展してきた
C. 日本ではプロボノが企業内研修の一環としても行われている
D. プロボノでは団体側が専門職を雇用する必要がある
E. プロボノ活動は提供者にとっての成長機会にもなる
（2）本文の太字部分「一方で、プロボノはあくまで『無償』で行われるため、活動の継続性や責任の所在といった課題も指摘されている。」の意味として最も適切なものをすべて選びなさい。
A. 無償であるために活動が途中で頓挫することもある
B. 有償であればすべての問題は解決される
C. 活動の継続や役割分担に注意が必要である
D. 支援の質が保証されているため問題は起きにくい
E. プロボノの性質上、事前の調整が重要となる
（3）筆者の主張として合致しているものをすべて選びなさい。
A. プロボノは社会貢献に役立つが、制度的な整備も求められる
B. プロボノは短期的な成果のみを目的とする活動である
C. プロボノは個人の経験に依存するため組織的運用には向かない
D. 企業によるプロボノ支援制度の導入が広がっている
E. プロボノ活動には報酬が必要であると筆者は主張している
解答と解説を見る
解答： B, C, E
解説：
B、C、Eは本文に記載された事実。AとDは本文の趣旨と異なる。
解答： A, C, E
解説：
無償性が課題を生むとされており、A、C、Eがその文脈に合致する。
解答： A, D
解説：
AとDは本文にある筆者の意見に基づく。他の選択肢は本文に反する。
三菱UFJトラストシステムで出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。
三菱UFJトラストシステムで出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。
三菱UFJトラストシステムのWEBテスト【SPI】非言語
| 種類 | ポイント |
|---|---|
| 数表 | 様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる ・表の中の数値の意味をきちんと把握する ・変化する数値を表に反映させる |
| 順列・組み合わせ | 順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく ・順列 並び順を区別する 4P3＝4×3×2＝24通り ・組み合わせ 並び順を区別しない 4C3＝4×3×2／3×2×1＝24／6＝4通り |
| 確率 | 基本の公式と連続の公式を覚える ・確率の基本公式 確率＝ある事柄がおこる場合の数／起こりうるすべての場合の数 ・連続の場合 AとBが連続して起こる確率＝Aの起こる確率×Bの起こる確率 |
| 推理（位置） | 問題文を記号などに置き換える ①条件（隣接しているか、隣接していないか）を図式化して整理する ・X→Y （例）XはYには接しているがZとは接していない ・X／→Z ②接している区画数を確認する |
| 推理（順序・トーナメント） | 記号を使って順列を図形化する ・AはBより早かった A＞B ・AはBより早かったが間に1人いる A＞□＞B ・AはBよりひとつ早かった |
| 推理（論理） | さまざまな言い回しに注意する 発言の正誤を導く出題パターンを覚える SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。 ・「確実にいえる」 ⇒すべてにおいて正しい ・「明らかに誤り」 ⇒すべてにおいて誤り ・「必ずしも正しくない」 ⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある ・「必ずしも誤りでない」 ⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある ・「どちらともいえない」 ⇒与えられた資料・数値からは判断できない |
| 集合 | A、Bの両方に該当する部分（18人）を重ね合わせる ※ベン図の作成方法 ①外枠の四角を全体の人数（100人）とする。 ②Aの集合（26人）の円を書く。 ③Bの集合（51人）の円を書く。 ④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。 全体の人数－（A＋B－C）＝A、B以外の人数 100－（26＋51－18）＝41人 （重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意） |
| 速さ | 基本公式を覚える（「は・じ・き」と覚える） ・距離＝速さ×時間 200km＝50×4 ・速さ＝距離／時間 50km／h＝200／4 ・時間＝距離／速さ 4時間＝200／50 |
| 売買損益 | 3つの基本公式を抑える ・定価＝原価×（1＋利益率） ・売価＝定価×（1－割引率） ・利益（損失）＝売価－原価 原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合 定価 1×（1＋0.2）＝1.2 売価 1.2×（1－0.1）＝1.08 実際利益 1.08－1＝0.08 |
| 分割払い・割合 | 割合の数値を理解する ①xのyに対する割合 ⇒x／yで計算する ②5の25に対する割合 ⇒5／25＝0.2（20％、2割）と表示 ③25の5に対する割合 ⇒25／5＝5倍 |
非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。
あるクラスで、国語、数学、英語のテストを行った。次のことがわかっている。
- 国語の合格者は数学の合格者より多い。
- 英語の合格者は国語の合格者より少ない。
- 数学と英語の合格者数の合計は国語の合格者数より少ない。
合格者数に関して、選択肢のなかで正しいものはどれか？
A. 国語が最も多い
B. 数学が最も少ない
C. 英語が国語より多い
D. 英語が数学より多い
E. 国語が英語より少ない
F. 正しいものはない
解答と解説を見る
【解答】A
【解説】条件1より国語 > 数学、条件2より国語 > 英語。条件3も矛盾しないため、国語が最多と分かる。
10人から3人を選んで並べる場合の数は？
A. 120
B. 210
C. 720
D. 840
E. 5040
解答と解説を見る
【解答】C
【解説】10人から3人を選び並べる → 順列 10P3 = 10×9×8 = 720。
0,1,2,3,4 の5つの数字を使って、同じ数字を繰り返さずに4桁の整数を作る。ただし、
- 先頭の数字は0ではないこと
- 偶数であること
このとき、作れる整数は何通りか。
A. 48
B. 54
C. 60
D. 72
E. 84
解答と解説を見る
【解答】C
【解説】末尾が偶数 → {0,2,4} の3通り。
末尾が4の場合も同様に18。
合計=24+18+18=60。
末尾が0の場合：残り {1,2,3,4} から先頭を選ぶ4通り、残り3桁は3! = 6通り → 4×6=24。
末尾が2の場合：残り {0,1,3,4} から先頭を0以外の3通り、残り3桁は3! = 6通り → 3×6=18。
三菱UFJトラストシステムで出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。
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三菱UFJトラストシステムのWEBテスト【SPI】性格
三菱UFJトラストシステムで行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。
行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。
SPIの性格検査の出題は以下のように三部構成で行われます。
| 質問数 | 出題形式 | |
| 第一部 | 90問ほど（約12分） | A、Bいずれかを選ぶタイプ |
| 第二部 | 130問ほど（約13分） | 「あてはまる」「あてはまらない」を選ぶタイプ |
| 第三部 | 70問ほど（約10分） | A、Bいずれかを選ぶタイプ |
質問数の時間制限はこのようになるので、時間配分を大切にして1問1問しっかりと行いましょう。
また、今まさに出題されているSPIの練習ができると評判のアプリを紹介します。
このアプリはSPIの練習だけでなく、10段階評価で自分のSPIの偏差値も出してくれて、性格テストを受けておくと志望企業のボーダーを突破できるのかも分かる便利アプリです。
今はどんな大手でも性格を重視しているので、性格テストの結果次第で能力検査が不要になり、選考カットのオファーも届くという仕組みです。
こちらのURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして会員登録と性格テストをしておきましょう！自分のSPIの出来を今のうちに判断した方が正確で対策しやすいですよ。
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
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SPIは適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。
だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのがSPIです。
26卒はSPIで悔しい想いをした学生が多かったので
「SPIくらい余裕」
と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入るSPIの問題集で練習を行っておいた方が良いです。
6月の今のうちにやっておけばSPI対策はバッチリです。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。
また、WEBテストの対策が出来てきたら就活エージェントも併用するのがおすすめです。
就活エージェントの中でも外資の内定も取れる「キャリタス就活エージェント」がおすすめなので、キャリタス就活エージェントを活用して選考を勝ち抜く情報も聞けるようにしましょう。
公式ページ⇒https://agent.career-tasu.jp/
これらのサービスを利用する前に登録なしの本格的なSPI対策で、合格するための練習を行いたい場合は、当サイト［就活マップ］が公開しているSPI練習問題【合格対策】試験問題・過去問（無料721問・登録なし解説付き）から始めてくださいね。
今まさに出題されているSPIの問題形式があるので、SPI対策を完ぺきにしたい人におすすめです。
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また、WEBテストでSPIが出題される各企業一覧や、各企業のボーダーが知りたい場合は下記ボタンから確認してくださいね。
ちなみに、選考カットや早期選考などの優遇オファーがもらえる逆求人サービスがありますが、そういった逆求人サービスからあなたが優遇オファーをもらえるかを診断する「逆求人優遇診断」もあるので、逆求人サービスの利用を迷っている場合は下記より優遇診断を行ってみてください。
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三菱UFJトラストシステムのSPIボーダー
三菱UFJトラストシステムはライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。
三菱UFJトラストシステムのボーダーは6割程度ですが、ライバルが多くなると6割では不安なので、7割は取っておかないと不安です。
例えば外資系や五大商社、メガバンクなどのインターンシップ等のSPIで通過した経験があれば、三菱UFJトラストシステムも使い回しが出来るので使い回しで通過できる可能性があります。
使い回しが出来なそうな学生は、6割から7割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。
SPIの偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。
だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。
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しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
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一般的な練習問題を掲載しているだけの参考書とは違い、合格するためのSPI対策ができるのでおすすめです。
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「Lognaviログナビ」以外でSPI偏差値を知る方法
自分のSPIの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
SPIの結果というのは、そもそもSPIを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のSPIの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SPIが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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三菱UFJトラストシステムのWEBテスト（適性検査）攻略
三菱UFJトラストシステムはライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。
ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。
今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる
SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。
市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。
最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。
リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/
また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。
更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です！
SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
＼ 無料でSPI対策が出来る ／
キミスカの口コミや評判はこちら
spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ
— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023
今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022
終わったら先輩とご飯行く
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／
「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
時間切れで落ちてしまうというのは、当サイト［就活マップ］が実施した「27卒SPI実態アンケート調査」で証明されています。
そのために効率的にWEBテストの練習ができるように当サイト［就活マップ］で無料で公開しているこちらのWEBテスト・適性検査の練習問題まとめを活用してください。最新の27卒・28卒用にSPI・玉手箱・TG-WEB・SCOA・CUBIC・ミキワメ・Compass・eF-1Gの練習問題があり、会員登録なしで利用できます。
とくにSPIに関しては、企業から適性検査として求められる書類選考の他に、面接時に事前説明なく受検を求められる事があるので、当サイト［就活マップ］が公開しているこちらのSPI練習問題【合格対策】試験問題・過去問（無料721問・登録なし解説付き）を6月の今のうちにやっておきましょう。
ただの参考書のような練習問題ではなく、合格するためのSPI対策になる練習が可能なので、必ず目を通しておいてください。
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また、WEBテストと言えば気になるのは解答集だと思います。WEBテストの解答集は不正行為ではありますが、毎年気になる学生は多く、利用者も非常に多いです。
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三菱UFJトラストシステムのES通過率と対策
三菱UFJトラストシステムのES（エントリーシート）通過率は明確な数字は出ていませんが、約20％から30％前後だと予想されます。
この事から、ESでかなり落とされてしまうので、ESを記載する時には面接対策までしっかり行えているくらい自己分析や企業研究は行っておきましょう。
どれだけ本気で取り組めるかでESの通過率は変わってきます。
ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。
URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。
そしてここで一点理解しておいて欲しいのですが、企業の選考というのは必ずしもESを行うわけではありません。
今はESやWEBテストで足切りをするだけではなく、企業側は別ルートで面接のみで内定を出す仕組みも作っています。
面接のみなどの選考カットの別ルートは逆求人ルートから参加できる逆求人サービスがあります。就活を行っていると、逆求人サービスについて色々と目にするでしょうし、本当に選考カットの優遇をもらえるの？と疑問に感じる事もあると思います。
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三菱UFJトラストシステムのESの設問
三菱UFJトラストシステムのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）
- 当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）
- 自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400文字以内）
三菱UFJトラストシステムの本選考のESではこのような事が聞かれます。
ガクチカを記載する際は設問にあるようにエピソードを必ず記載しますが、そのエピソードで伝えたい事は結果のみではなく、あなたが何を考えてどのように行動したのか、その価値観が重要です。
採用担当が知りたいのはあなたが何をした人物かというよりは、どのような考えてどのように行動する人物か・・・なのでここで興味を持ってもらえるようにあなたの価値観が伝えられるように記載しましょう。
ここであなた自身をゴリ押ししても、それが三菱UFJトラストシステムが求める人物像とかけ離れていた場合は落とされてしまうので気を付けましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
自分の強みだと言える点に関してもガクチカや志望動機で記載した事と価値観がブレないように記載してください。
強みでアピールしたいのは課題解決力ややり遂げる粘り強さなどなので、ガクチカや志望動機と一貫性を持って記載し、三菱UFJトラストシステムに向けるESの完成度を上げていきましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。
また、ESを記載する練習をするために、少しでも緊張感をもって脳を刺激するためにタイマー付きのES脳トレ練習フォームを用意しました。
タイマー付きの限られた時間の中で、出題された設問に答えるそれは、面接の練習にも繋がるので是非一度試してみてくださいね。もちろん会員登録なしの完全無料で利用可能です。
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三菱UFJトラストシステムの面接対策
三菱UFJトラストシステムの面接は主に3回行われます。三菱UFJトラストシステムの面接では基本的に人事が担当します。
そして三菱UFJトラストシステムの面接では毎回逆質問が設けられる確率が高いので、必ず複数の質問を行えるように準備をしておきましょう。
三菱UFJトラストシステムの一次面接
三菱UFJトラストシステムの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- なぜ信託系に興味があるのですか
- 自分の長所について教えてください
- 自分の強みだと思うところを教えてください
- 学生時代に注力した事を教えてください
- 自身の経験から、志望職種を志望するに至った経緯を詳しく教えてください
三菱UFJトラストシステムの一次面接ではこのような事が聞かれます。
一次面接で一番気を付けなくてはいけないのは、一次面接はESの延長線になる意味合いが強いので、ESで示したあなたの価値観や軸や軸がブレない事です。
ここがブレてしまうとESに嘘を記載したと思われてしまったり、かなり突っ込まれるので通過率は格段に下がります。
面接官に「この学生はこういう人なんだな。こういう状況に強い人材なんだな。」と認識させましょう。もちろん三菱UFJトラストシステムが求める人物像に自分を当てはめて話し、三菱UFJトラストシステムに合う人材だと認識してもらう事が大切です。
三菱UFJトラストシステムの二次面接
三菱UFJトラストシステムの二次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- 大学ではどのような事を学んでいますか
- 入社したらどのような事をやりたいですか
- どのような時にストレスを感じますか
- なぜ信託銀行に興味を持ちましたか
三菱UFJトラストシステムの二次面接ではこのような事が聞かれます。
ただ、入社してからの事などは価値観だけではカバーできないのでOB訪問などで実際に社員はどのような業務を行っているのか、どのような価値観を大切にして業務を行っているのかなどを聞いておきましょう。
また、OB訪問を行った場合は、OBが実際に三菱UFJトラストシステムに就活を行う時はどのような価値観を大切にして内定を取得したのか、そして入社後の変化や気づきなども聞いておくと良いでしょう。
就活は情報戦なので、少しでも多くの情報を得た学生が勝つので、少しでも情報を集めておきましょう。
三菱UFJトラストシステムの最終面接
三菱UFJトラストシステムの最終面接は対面で学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。
- 最近読んだ本を教えてください
- 他社と比較してなぜこの会社なのでしょうか
- 企業を選ぶ軸を教えてください
- 入社後にどのような人間になっていきたいですか
三菱UFJトラストシステムの最終面接ではこのような事が聞かれます。
また、面接対策の冒頭で三菱UFJトラストシステムの面接は主に人事が担当すると記載しましたが、最終面接も人事が行いますが、別途社長と行う事もあります。
社長も一緒に面接を行う事もあれば、人事との面接とは別で社長の居る部屋に通され、そこで自己紹介や自己PRなどを求められる事があるので、そういった場面でもしっかりと話せるように心の準備、社長に対するPRの準備も怠らずに行っておくと良いでしょう。
企業が求めているのは、会社を辞めずにずっと第一線で活躍してくれる人材なので、そこを見失わないようにすれば最終面接の通過率は上がります。
三菱UFJトラストシステムのテストセンターSPIボーダーとES通過率や面接対策まとめ
三菱UFJトラストシステムのテストセンターSPIボーダーとES通過率や面接対策は参考になりましたでしょうか。
三菱UFJトラストシステムはテストセンターのボーダーなど、本当に難しい企業に比べればそこまでではありません。
就活の選考はどのようにすれば通過率が上がるのか、そのルールを抑えつつ、真面目に自己分析や企業研究を行い、三菱UFJトラストシステムが求めるだけのポテンシャルがあると感じてもらえれば内定も取得しやすいでしょう。
選考対策を行っても、どうしても願わず落とされてしまう場合があります。
落とされてしまうとメンタル的にダメージが大きいので、新卒採用を諦めてしまう学生もいますが、焦らずに確実に内定を取れるように行動していきましょう。
そのために当サイトで公開しているまだ間に合う新卒採用│今からまだエントリーできる大手企業一覧という記事もあるので、こちらの記事を参考にしていただけたらと思います。
確実に内定を取れるように、最後まで前を向いて進んでいきましょう！
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【公務員試験】
三菱UFJトラストシステムの企業情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
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