この記事ではみずほ証券株式会社のWEBテストの玉手箱ボーダーや、TALや使い回しやES通過率、面接対策について解説していきたいと思います。
みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの傘下の証券会社で、野村證券（野村HD）、大和証券（大和証券グループ本社）、SMBC日興証券（SMFG）、三菱UFJモルガン・スタンレー証券（MUFG）とともに、日本の大手5社の1角で、ボーダーも非常に高いです！このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
ESやWEBテスト、面接の対策も大切ですが、選考対策をしてる間に自分にあった企業を探せたら非常に効率的ですよね。
同時進行で複数社にエントリーして進めていきたいところですけど、1社のESに手こずっていると他社の締切に間に合わない事もありますよね。
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それでは毎年非常に人気が高いのみずほ証券のWEBテストやES通過率、面接攻略について紹介していきます。
みずほ証券の採用大学やES通過率などはこちらの記事を参考にしてください。⇒みずほ証券【新卒】採用大学や就職難易度！選考フローやES通過率など解説
みずほ証券のWEBテストについて
みずほ証券のWEBテストは玉手箱と、TALです。玉手箱の出題科目は言語・非言語・性格テストです。職種によっては英語もあります。
玉手箱で大切なのはとにかく慣れです。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておくと良いですよ。
実はこれ、解答や解説が詳しく書かれていて、今玉手箱で出題されている問題も使われてるので、玉手箱の練習にもかなり参考になると思います。玉手箱だけでなくTG-WEBにも対応しています。
リンク貼っておくので、玉手箱やTG-WEBが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
みずほ証券のWEBテスト【玉手箱】言語問題
- 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。
各問題形式で生芸時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| GAB形式 | 問題文から論理的に考える問題（3択） A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 問題文からだけでは論理的に判断できない | 32問 | 15分 |
| IMAGES形式 | 問題文で最も訴えたいこと（趣旨）をとらえる問題（3択） A. 筆者が最も訴えたいこと B. 文章に書かれているが、最も訴えたいことではない C. 長文と無関係 | 32問 | 10分 |
| 趣旨把握形式 | 4つの選択肢の中から、筆者の訴えに最も近いものを選ぶ問題 | 10問 | 12分 |
みずほ証券のWEBテスト【玉手箱】非言語
- 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。
各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。
商業ビルを建てるための土地として5つの候補地がある。
| A | B | C | D | E | |
| 広さ（坪） | 160 | 110 | 100 | 120 | 130 |
| 価格（万円） | 8,960 | 5,720 | 5,000 | ？ | 5,200 |
| 駅からの徒歩時間（分） | 2 | 4 | 5 | 8 | 10 |
Dの土地の価値はいくらと推測できるか。
- 5,020万円
- 5,280万円
- 5,420万円
- 5,780万円
- 6,000万円
※出典：スピード攻略WEBテスト 玉手箱
みずほ証券のWEBテスト【TAL】性格検査
みずほ証券が採用している性格検査のTALは、株式会社ビビッド・ジャパンが提供している、文章問題と図形配置問題の2つで構成された適性検査です。この試験は脳科学・統計学に基づいて開発された採用適性検査で、ストレス耐性や、メンタル疾患発症傾向を精度高く測ると同時に、面接ではわかりずらいその人の本来の特性を把握・分析することに長けています。
| 用途 | 採用適性検査（新卒,中途,障がい者）非正規社員の正社員登用 |
| 対象年齢 | 18歳～45歳 |
| 検査方法 | テスト1：36問 選択式 テスト2：図形アイコン配置 |
| 検査時間 | テスト1：約15分 テスト2：約5分合計：約20分（制限時間40分） |
| 受検方式 | インターネットによる受検 |
| 分析時間 | 約5分 |
| 検査項目 | コミュニケーション力ストレス耐性責任感積極性行動力向上心メンタル傾向コンプライアンス傾向 |
みずほ証券のWEBテスト【玉手箱】英語問題
- 英語問題にはGAB形式とIMAGES形式の2タイプがあります。どちらの場合も8つの長文が出題され、1つの長文につきそれぞれ3つの設問が用意されています。
制限時間が10分と短いことから、いずれの形式も、言語問題と同じように速読・速解がポイントになります。
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| GAB形式 | 本文から理論的に考える問題（3択） A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 正しいか間違っているか判断できない | 24問 | 10分 |
| IMAGES形式 | 長文の内容について、A～Eの5つの選択肢の中から適切なものを1つ選ぶ | 24問 | 10分 |
基本的な英文読解の問題で、難易度は高くないです。先に設問文を読み、設問に該当する内容に絞って検討するのが効率てきです。
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みずほ証券のWEBテスト玉手箱ボーダー
みずほ証券の玉手箱のボーダーですが、人気の証券会社でもあるため、必然的にボーダーは高めです。
前後の企業を見てみると人気企業ばかりなので、みずほ証券への就職の難易度が伺えます。※みずほ証券やみずほ銀行などはみずほフィナンシャルグループとして一括りにされている場合があるので、これも明確には言えません。
しかもみずほフィナンシャルグループの2021年の同ランキングでは92位で、2022年は80位。そして2023年は71位と、入社が難しいランキングがどんどん上がっていっているので、年々就職難易度が上がっているという事になります。
これだけ何度が高いので、玉手箱ボーダーも当然高くなります。企業のWEBテストボーダーの基準例をご覧ください。
| 段階 | 偏差値 | SPIの正解率・点数 | 企業規模 |
| 7 | 70～ | 8割必要 | 外資系企業 |
| 6 | 62～69.5 | 7割必要 | 五大商社、メガバンク |
| 5 | 54～61.5 | 6～7割必要 | 日系大手メーカー・食品、IT、保険 |
| 4 | 46～53.5 | 中堅企業、その他 | |
| 3 | 38～45.5 | ||
| 2 | 30～37.5 | ||
| 1 | 0～29.5 |
この事から、みずほ証券の玉手箱ボーダーは6割から7割は必要になります。なので7割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。
そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。
玉手箱の偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／
P、Q、R、S、T、Uの6人が、下のような円いテーブル席①～⑥に座っている。各自の席の位置について、次のことがわかっている。
１ PとQは向かい合わせである
２ RとSは隣り合っている
※向かい合わせの席は①と④、②と⑤、③と⑥
問１ Sが②の席のとき、Pはどの席か。当てはまるものをすべて選びなさい。
A① B③ C④ D⑤ E⑥
問２ Uが⑥の席のとき、Rはどの席か。当てはまるものすべて選びなさい。
この問題が30秒から1分以内に解けなかったら「Lognavi」に登録してWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
＼ WEBテの偏差値がすぐわかる ／
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
みずほ証券のWEBテスト攻略
みずほ証券のWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。
玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
SPIを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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キミスカの口コミや評判はこちら
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これからみずほ証券の内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／
「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
インターンシップ専用のwebテストツールもおすすめ
インターンの選考で行われるwebテスト、SPI WEBテスティング・玉手箱・TG-WEBの模試が何回でも受け放題で練習できます。（一度しか受けられないとか、玉手箱がないとか、そういった事はないです。）
繰り返し挑戦することでコツを覚え、効率的に解答できるようになります。学習のポイントや解説も閲覧でき、やればやるほど実力がつくのがインターンwebテスト専用ツール「WebTest for Internship」です。
基本有料のサービスではありますが、今なら無料体験版テストもできるからやらない手はないです。「WebTest for Internship」なら何度でも玉手箱の練習が出来るので、課金しても損はないです。
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インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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みずほ証券がWEBテストに玉手箱を採用する理由
WEBテストというのは世の中に複数種類ありますが、みずほ証券をはじめ玉手箱を採用する企業は多いです。なぜSPIではなく玉手箱を採用するのかというと、それには理由がありました。
WEBテストで玉手箱を採用する理由は「素早く問題を解く能力」
玉手箱はSPIに比べて1問にかけられる時間が短いです。なのでどうしても短時間に正確に問題を解決する能力が求められます。企業側はそこを見たいわけですね。
- 金融業界
- コンサルティング業界
- 経理や事務などのバックオフィス系職種
玉手箱は上記のような業界や職種で多く採用されているWebテストです。短時間で問題の理解→解決と行うのは慣れも大切ですし、頭の運動も必要なので、スポーツのラリーのように、正確にスピーディーにリズミカルに問題を解けるようにしていきましょう。
それが玉手箱のボーダーをクリアするための近道です。
みずほ証券のES通過率
それではここからはみずほ証券のES通過率や、ES対策について解説していきます。
みずほ証券のES通過率は一般的な人気企業の通過率である20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。
みずほ証券の本選考のES対策
みずほ証券のES（エントリーシート）で出される設問はシンプルです。
- ガクチカ
- 志望理由
ESの定番です。定番だからこそ難しいですね。文字数はガクチカが400字で志望理由が300字です。この定番の設問でライバルに勝つには、同じ書類選考である玉手箱とTALの出来にもよりますが、みずほ証券が求める人材がどういった人材なのかを把握しておく事も大切です。
みずほ証券が求める人材は「お客さまのことを常に考え、No.1を目指して常に挑戦し続けられる人」です。この中でポイントとなるのは協調性とNo.1ですね。“No.1”なんてわざわざ書かなくても良いのに書かれているという事は、何でもNo.1を目指して妥協せずに挑戦し続けられる人物を求めています。
シンプルな設問だからこそ難しくもあるので、しっかりと自己分析を行っておきましょう。自己分析には「OfferBox」を利用するのがおすすめです。
そして実際にみずほ証券のESを通過したESを何枚も見る事ができる「就活会議」を利用するのもおすすめです。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
みずほ証券の面接対策
みずほ証券の面接は3回行われます。過去に出された設問を紹介しますので、参考にして対策を行ってください。
【一次面接】
- 幼少期の経験がどのように現在に影響しているか
- 志望動機→深掘り
- あなたの強み
- 異なる年代の人と協力した経験
- 他社と迷った時の最終的な選考基準
一次面接では過去にこのような設問が出されました。一次面接での対策は主に自己分析になります。どんな深掘りがきても対策できるようにしましょう。
志望動機がとくに深掘りされるので、ここで志望度の高さをアピールしましょう。また、異なる年代の人と協力した経験では、協力し合い、目標達成するためにぶつかった壁をどう乗り越えたのか、そこのプロセスを深く深く伝えられるようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
みずほ証券の二次面接
- リーダー役とサポート役どちらが多いか
- 小中高と部活動は何をしていたか
- ゼミでは何を学んでいるか
- インターンシップや座談会で印象に残っている社員とその理由（インターン参加者のみ）
- 独立系証券と銀行系証券ならどちらを選ぶか、その理由も
二次面接では過去にこのような設問が出されました。
みずほ証券が面接で見ている選考ポイントは、達成志向とリーダーシップと主体性などです。自分でどのように考えどのように動き、目標を達成していくのかが大切なポイントになってくるので、とにかくみずほ証券の面接ではこれらを意識するようにしましょう。
ただ、リーダー役とサポート役、どちらが多いかは本当の事を話しましょう。リーダーシップというのはリーダーだけが発揮するものではなく、本当の意味でのリーダーシップというのは決断力や、チームの中でも場を回したり和ませたりする周りを見て動かす力でもあるので、リーダー役でもサポート役でもどちらでもリーダーシップは発揮できるので、リーダーシップの意味をはき違えないように気を付けましょう。
みずほ証券の最終面接
- 両親は証券会社に就職する事について何と言っているか
- カード業界ではなく、なぜ証券業界なのか
- 挑戦した経験
- なぜ証券の中でみずほ証券を選んだのか
最終面接ではこのような設問でした。しかし、最終面接は雑談のような面も多く、学生によっては何も質問されなかったという声もあったので、これまでの面接などで面接官が気になった事について聞かれる・・・という面もあります。
最終面接は足切りのような落とすための面接ではないので、そこまで緊張する必要はありませんが、落ち着いてしっかりと話せるようにする事が大切です。
気を抜くと、達成志向が弱いと見られてお祈りメールがくる事もあるので、みずほ証券の最終面接は絶対に気を抜かないように心がけましょう。達成志向というのは、挑戦した経験などで話せますが、大切なのは結果ではなく、結果に至るまでのプロセスなので、このプロセスをしっかりと話しましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
みずほ証券のWEBテスト玉手箱ボーダー、TALとES通過率や面接の攻略まとめ
みずほ証券のWEBテスト、玉手箱のボーダーやES通過率、面接対策などについては参考になりましたでしょうか。
みずほ証券で行われる玉手箱の結果は使い回す事も可能なので、高得点を過去に出していれば使い回して通過できる事も可能かもしれません。
また、みずほ証券のインターンシップの優遇などの情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒みずほ証券のインターンシップ夏冬の優遇と早期選考！倍率など解説
それではみずほ証券のWEBテストを突破できるように対策を怠らないようにしましょう。
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みずほ証券の企業情報
| 商号 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| 英文社名 | Mizuho Securities Co., Ltd. |
| 設立 | 1917年7月 |
| 金融商品取引業者登録番号 | 関東財務局長（金商）第94号 |
| 主な事業 | 金融商品取引業 |
| 資本金 | 125,167百万円 |
| 従業員数 | 6,820名（2024年3月31日現在） |
| 所在地 | 本社〒100-0004東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア電話番号：03–5208–3210（代表）本社等所在地 |
| 国内外ネットワーク | 国内224拠点、海外19拠点 |
| 加入取引所等 | 東京証券取引所 、大阪取引所、名古屋証券取引所 、 福岡証券取引所、札幌証券取引所、東京金融取引所 |
| 加入協会 | 日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会、 一般社団法人日本STO協会 |
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