この記事では2027卒・2026卒向けにSCSK株式会社（エスシーエスケイ）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、esやWEBテストなどの選考フロー攻略や倍率や難易度について解説していきます。
SCSKは、住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター（ユーザー系）で、住友商事の情報システム部門が独立して発足して以来、特定のハードウェアやプログラミング言語に縛られない中立的なソフトウェア開発に実績があり、安定した収益力と成長性を保っています。
結論から言うとSCSKにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、SCSKを含むシステムインテグレーターや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておければ安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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それではSCSKについて紹介していきます。また、SCSKの採用大学や年収についてはこちらの記事を参考にしてください。⇒SCSKの採用大学！年収やどんな会社なのか、就職難易度ふくめて解説
SCSKのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはSCSKのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| SCSKのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| IT業界Jobsセミナー | 6月下旬～10月上旬順次開催 | 1開催あたり200～300名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接 | 詳細を見る |
| SCSKシスキャリセミナー | 8月中旬以降随時開催 | 1開催あたり50～60名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接 | 詳細を見る |
| SCSK版ハッカソン「テクのこ」 | 9～12月頃を予定 | 1開催あたり30～40名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
IT業界Jobsセミナーの内容
IT業界Jobsセミナーは、業界説明やワークショップを通して、IT業界やSIerの仕事の進め方の全体像への理解を深めるセミナーです。
～IT/SIer業界、SCSKを知ろう！～
IT業界って？SIerの社員はどんな仕事をしているの？そんな疑問にお答えします！
SE職やIT業界の営業職を目指している方はもちろん、まずはどんなところか覗いてみたいという方も必見です。
業界説明やワークショップを通してIT業界やSIerの基礎を知っていただき、更には私たちSCSKがどのような仕事をしているのかをお伝えします。
また、システム開発（要件定義）の就業体験をしていただくチームでのワークショップの後には
人事担当からのフィードバックも予定しています。
人事担当との交流会も予定しておりますので、ぜひ疑問・質問をぶつけてみてください！
SCSKシスキャリセミナーの内容
SCSKシスキャリセミナーは、システム開発疑似体験と様々な人から話を聞く機会、全3日間のプログラムを通して、ご自身のキャリアについて考えていただくセミナーです。
１日目、2日目 【システム開発疑似体験】
- IT業界説明IT業界全般の動向から、SIerで働く社員の仕事・職種などを紹介します。
- システム開発疑似体験システム開発の要件定義から、プログラミングを駆使した開発・テストまでを体験。チームで顧客の要望に応える仕組みを作ります。
限られた時間の中で高品質のアウトプットを目指す楽しさ・難しさ・達成感など、SCSKのワークスタイルを実践を通して学ぶことができます。
3日目 【キャリア形成講座】現場社員や内定者の話を参考に、ご自身のこの先のキャリアを考えていただきます。
SIerで、そしてSCSKで働くイメージを膨らませてみてください。
SCSK版ハッカソン「テクのこ」の内容
SCSK版ハッカソン「テクのこ」は、チームで協力し、自分たちのアイデアを実際の動くモノとして作り上げます。3日間にわたるモノづくりを通して、手を動かすことの楽しさや技術の面白さを体感します。
- 実装アイデア選定・実現方法検討テーマに沿って、チームで実際に動くモノにするアイデアを選定し、その実現方法や利用する技術などを検討します。
- 開発技術サポーター（SCSK社員）のアドバイスも貰いながら、チームで協力し、実際に動くモノを作り上げます。
- 発表・審査各チームが協力して開発した成果を発表します。SCSK社員と参加者同士が発表内容を審査し、評価します。
SCSKのインターンシップの優遇や早期選考
SCSKのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
SCSKのインターンシップに参加するとプレミアムセミナーの招待があり、そこから早期選考の案内があります。そしてハッカソンコースの参加者の優秀者には特別ルートの選考の案内もあります。
早期選考のフローは一次面接⇒ストレス耐性テスト⇒最終面接で内定となるので、かなり優遇されています。ただし、早期選考には推薦書が必要となります。
ハッカソンからの特別ルートも基本的に早期選考とフローは同じですが、推薦書は必要ありません。そして部署の希望が通るので、特別ルートの優遇はかなり強いですね。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
＼ 口コミも好評 ／
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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SCSKのES対策
SCSKのES対策ですが、設問はコースによって異なります。
- 高校時代に力を入れたこと
- 大学の学業において力を入れたこと
- 人生で最もリーダーシップを発揮したこと
- 大学で研究している内容と自身の取り組み
- プログラミング経験、自身のある製作物や制作経験について
このような内容です。IT業界Jobsセミナーはシスキャリセミナーよりの設問だと思われます。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
SCSKの適性検査はTG-WEB
SCSKの適性検査はTG-WEBを監視下の元で行います。。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技としてSCSKのTG-WEBは「Lognavi（ログナビ）」でかなり近い模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ TG-WEBの偏差値がすぐにわかる ／
去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
SCSKのWEB面接
SCSKのWEB面接は集団面接として行います。学生5人程に対して面接官は1名か2名で約40分間行われます。
ガクチカや志望動機などを穏やかなムードの中聞かれます。穏やかなムードなので緊張はあまりせずに済むかもしれませんが、だからと言って気を抜かないように気を付けておきましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
SCSKのインターンシップや本選考の倍率や難易度
SCSKのインターンシップの倍率ですが、募集人数が比較的多いのですが、油断はできません。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は19374名なので、この人数で倍率を出すと、SCSKのインターンシップの倍率はシスキャリとハッカソンが約645倍で、IT業界JOBsセミナーは約77倍です。
シスキャリとハッカソンの倍率は非常に高いので、心してかかりましょう。ライバルも優秀な学生ばかりです。つまり、インターンシップの難易度は非常に高いです。
また、本選考の倍率は301名以上の募集なので約64倍ですが、早期選考組もそれなりにいるので、実質的に本選考からの倍率はもっと上がると予想されます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
SCSKのインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ
SCSKのインターンシップの内容や優遇などは参考になりましたでしょうか。
SCSKのインターンシップの優遇はかなり強力なので、SCSKの内定を希望する学生は何としてもインターンシップで落とされないように頑張って対策を行いましょう。SCSKの選考のキモはTG-WEBです。
それでは志望する企業の内定が取れるように受験勉強のように準備をしていきましょう！
SCSKの企業情報
| 商号 | SCSK株式会社 SCSK Corporation （略称 SCSK） |
| 設立 | 1969（昭和44）年10月25日 |
| 資本金 | 21,420百万円 |
| 売上高 | 480,307百万円（2024年3月期 連結） |
| 営業利益 | 57,004百万円（2024年3月期 連結） |
| 従業員数 | 16,296名（2024年3月31日現在 連結） |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：9719） |
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