伊藤忠テクノソリューションズCTCのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)のWEBテスト(適性検査)の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策について解説していきたいと思います。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)に限らずインターンシップにしろ本選考にしろ、WEBテスト(適性検査)は今は殆どの企業が行っています。それだけ当たり前となりつつあるWEBテストですが、これが本当に慣れない学生には鬼門です。しかも伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は入社難易度が高い企業なので、油断は禁物です。このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

選考対策と並行してやる事

ESやWEBテスト、面接の対策も大切ですが、選考対策をしてる間に自分にあった企業を探せたら非常に効率的ですよね。

同時進行で複数社にエントリーして進めていきたいところですけど、1社のESに手こずっていると他社の締切に間に合わない事もありますよね。

それって凄い非効率ですし、可能性を逃してしまっていて非常にマズイ事です。

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それでは伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテストやES通過率、面接対策について紹介していきます。

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目次

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテストについて

伊藤忠テクノソリューションズCTCのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

先ず伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテストの種類はSPIが行われます。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、実は言語と非言語だけでは足りないのです。

SPI苦手な学生におすすめ

SPIで大切なのはとにかく慣れです。

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。

実はこれ、解答や解説が詳しく書かれていて、今SPIで出題されている問題も使われてるのでかなり参考になると思います。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

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伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテスト【SPI】言語

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種類ポイント
2語の関係与えられた2語の関係を見極める
語句の意味文と語句を結びつける問題
語句の用法多義語・文法(助詞・助動詞)を理解する
長文読解本文を論理的に読解する
参考:でるとこだけのSPI

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

言語問題です

次の文の空欄に最も適切な言葉を選びなさい。

「彼は______ように説明したので、誰でも簡単に理解できた。」

選択肢: A) ややこしい B) 簡潔な C) 大雑把な D) 厳密な

この問題では、文脈から適切な言葉を選ぶ必要があります。文中に「誰でも簡単に理解できた」とありますので、この状況に合うのは「わかりやすい」「簡単な」説明です。

各選択肢を確認すると: ややこしい:複雑でわかりにくいという意味。文脈に合いません。

簡潔な:要点を簡単にまとめた説明で、最も適しています。

大雑把な:細かい部分にこだわらず説明することを意味しますが、簡単に理解できるとは限りません。

厳密な:非常に細かく正確な説明を指しますが、「簡単に理解できた」とは反対の意味です。

したがって、正解は B) 簡潔な です。このタイプの問題では、文全体の意味をしっかりと把握し、選択肢を一つひとつ検討することが重要です。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテスト【SPI】非言語

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種類ポイント
数表様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる
・表の中の数値の意味をきちんと把握する
・変化する数値を表に反映させる
順列・組み合わせ順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく
・順列 並び順を区別する
4P3=4×3×2=24通り
・組み合わせ 並び順を区別しない
4C3=4×3×2/3×2×1=24/6=4通り
確率基本の公式と連続の公式を覚える
・確率の基本公式
確率=ある事柄がおこる場合の数/起こりうるすべての場合の数
・連続の場合
AとBが連続して起こる確率=Aの起こる確率×Bの起こる確率
推理(位置)問題文を記号などに置き換える
①条件(隣接しているか、隣接していないか)を図式化して整理する
・X→Y (例)XはYには接しているがZとは接していない
・X/→Z
②接している区画数を確認する
推理(順序・トーナメント)記号を使って順列を図形化する
・AはBより早かった
A>B
・AはBより早かったが間に1人いる
A>□>B
・AはBよりひとつ早かった
A>B AとBをひとかたまりにするマークをつける
推理(論理)さまざまな言い回しに注意する
発言の正誤を導く出題パターンを覚える
SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。
・「確実にいえる」
⇒すべてにおいて正しい
・「明らかに誤り」
⇒すべてにおいて誤り
・「必ずしも正しくない」
⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある
・「必ずしも誤りでない」
⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある
・「どちらともいえない」
⇒与えられた資料・数値からは判断できない
集合A、Bの両方に該当する部分(18人)を重ね合わせる
※ベン図の作成方法
①外枠の四角を全体の人数(100人)とする。
②Aの集合(26人)の円を書く。
③Bの集合(51人)の円を書く。
④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。
全体の人数-(A+B-C)=A、B以外の人数
100-(26+51-18)=41人
(重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意)
速さ基本公式を覚える(「は・じ・き」と覚える)
・距離=速さ×時間 200km=50×4
・速さ=距離/時間 50km/h=200/4
・時間=距離/速さ 4時間=200/50
売買損益3つの基本公式を抑える
・定価=原価×(1+利益率)
・売価=定価×(1-割引率)
・利益(損失)=売価-原価
原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合
定価   1×(1+0.2)=1.2
売価   1.2×(1-0.1)=1.08
実際利益 1.08-1=0.08
分割払い・割合割合の数値を理解する
①xのyに対する割合
⇒x/yで計算する
②5の25に対する割合
⇒5/25=0.2(20%、2割)と表示
③25の5に対する割合
⇒25/5=5倍
参考:でるとこだけのSPI

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

複合計算(上級)

A社では、新製品AとBをそれぞれ製造しています。1台あたり製造コストは、Aが500円、Bが700円です。ある月に、Aを600台、Bを400台製造しましたが、製造コストの一部(総額200,000円)は材料費として別途加算されます。この月の製造コストの総額はいくらになるでしょうか。

【選択肢】

  • A) 740,000円
  • B) 780,000円
  • C) 800,000円
  • D) 820,000円

解説: まず、AとBの製造コストをそれぞれ計算します。Aの製造コスト:500円 × 600台 = 300,000円 Bの製造コスト:700円 × 400台 = 280,000円 次に、材料費200,000円を加算します。300,000円+280,000円+200,000円=780,000円 したがって、正解は B) 780,000円 です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

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伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のSPIボーダー

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます

先ずは企業のWEBテストボーダーの基準例をご覧ください。

段階偏差値SPIの正解率・点数企業規模
770~8割必要外資系企業
662~69.57割必要五大商社メガバンク
554~61.56~7割必要日系大手メーカー食品、IT、保険
446~53.5中堅企業、その他
338~45.5
230~37.5
10~29.5

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

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「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

伊藤忠テクノソリューションズCTCのWEBテストSPIボーダーとES通過率など解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

SPI偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

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伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテスト攻略

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)はライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi(ログナビ)」ですが、実は「Lognavi(ログナビ)」には欠点があり、SPIは一度しか行えません

一度しかSPIが出来ないのでは、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテストを通過するだけの練習にならないですよね?そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

伊藤忠テクノソリューションズCTCのWEBテストSPIボーダーとES通過率など解説

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

伊藤忠テクノソリューションズCTCのWEBテストSPIボーダーとES通過率など解説

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

\ 無料でSPI対策が出来る /

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

\ 無料でSPIの練習が何度も出来る /

「Lognavi(ログナビ)」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のES通過率と対策

伊藤忠テクノソリューションズCTCのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のES通過率ですが、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)ほどの人気企業なので通過率は20%から30%と低いでしょう。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)に限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の本選考のES対策

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。

【エンジニア職】

  • 当社を志望する理由
  • 当社で挑戦したいこと
  • 現在ゼミで研究していること

【オープンコース】

  • IT関連問わず、その他アピールできる実績や、これまでの学生経験の中で取り組んだ実績経験があれば教えてください。(○○資格取得・○○学会参加・○○コンクール優勝等)
  • 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
  • CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。
  • 大学での専攻内容・研究内容について教えてください。

このようになります。伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の設問は自己分析と企業研究を徹底的に行う事が大切です。

ESを書く上で意識しないといけない事は「なぜ伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)なのか」を明確化させる事。そして面接で深掘りされても大丈夫なように、面接の対策も同時にしておく事です。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)はESでマッチ度を見ているので、出来る限り伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)に寄り添いながら論理的な文章に仕上げましょう。ここを疎かにすると伝わるものも伝わらずに落とされてしまうので注意しましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。

【社会人基礎力診断】無料チェックシートでwebで自己診断する方法

OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。

「eF-1G」は企業が選考で利用している性格検査でもあるので自己分析の制度は高いです。なので自己分析に自信がない学生は「OfferBox」に登録して性格検査をしておくとESや面接が楽になりますよ。

「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/

また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の面接対策

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の面接は録画面接を含めて系三回行われます。録画面接では質問内容と話せる時間に指定があるので、全てにおいて文章を作り込んで挑むようにしましょう。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の録画面接

  • 自己紹介(30秒)
  • 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験について(3分)
  • 自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識やスキルを身につける必要があった際の経験について(3分)
  • 何か1つの物事に取り組まれている最中に意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について(3分)
  • 1つの目標に対してチームで取り組まれた経験について(3分)
  • 自己PR(1分)

録画面接はインターンシップの選考などでも行われる事が多く、その多くは自己PRのみだったりのシンプルなものなのですが、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の録画面接の内容は重たい内容なので、本当に作り込む必要があります。

しかしながら設問の内容は殆どが課題解決力を問われる内容なので、課題解決のためにどのように考え、どのように行動したのか、自分の価値観や軸を熱く伝えましょう。この課題解決のプロセス事が再現性があり、企業が社員に求める事でもあるので、課題解決の泥臭さをアピールしていきましょう。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の一次面接

一次面接では以下の事が聞かれます。

  • 自己紹介と自己PR(3分以内)
  • 自分の長所と短所
  • 最近の気になるIT関連のニュース
  • 就職活動の軸
  • 現在の就職活動の状況について
  • プログラミング経験について
  • ストレス解消法について
  • 人に教える時に意識していること
  • 志望動機
  • 逆質問

過去にはこのような質問が出されていたので、一通り準備をしておいてください。とくに長所と短所の短所については「諦めやすい」「継続力がない」などの仕事を行うにあたって致命的な内容を答えるのは止めましょう。一番良くないのは「短所はありません」と言い切ってしまう事です。人は必ず短所があるので、短所がないと言い切ってしまうと、自己分析も出来ていない学生だと判断されて、そこで落とされます。

また、短所については改善策も用意し、このような対策で短所をケアしているという旨までしっかりと伝えるようにしましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

面接ではとにかく、面接官がメモを取りやすいように結論から話してください。そしてその結論に至るまでのプロセスを抽象度を低くして出来るだけ詳しく話せるように準備をしてください。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の最終面接

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の最終面接では以下のような事が聞かれます。

  • 自己PR
  • 就職活動の軸
  • 志望動機
  • 入社後にしたいこと
  • なぜSIerなのか
  • 自分の短所
  • まわりの人からどんな人だと言われるか
  • 挫折経験
  • 社員の印象
  • 学生時代に力をいれたこと

これまでの面接などで重複している質問もありますが、これはこれまでに答えた内容と齟齬がないか、今一度聞かれている感じです。更に深掘りもより突っ込んだ内容で行われるので、事前に対策を行いましょう。

こういった面接という課題を解決される能力も求められるため、どんな事が起きても乗り越えられるマインドと心構えを持ちましょう。そういったスキル、プロセスを面接でも伝えていけば、かなりの確率で通過できます。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

伊藤忠テクノソリューションズCTCのWEBテストSPIボーダーES通過率まとめ

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のWEBテストSPIボーダー、ES通過率や面接対策などは参考になりましたでしょうか。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の本選考ではESが5000以上届くので、この5000という膨大な数の中から通過しないといけないので、かなり気合いを入れて結論ファーストで論理的に仕上げなくてはいけません。WEBテストよりも力を入れないといけないのがESなので、細心の注意を払って作成しましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来るどの選考も油断せずに行うようにしましょう。

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の企業情報

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会社名伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナイトウチュウテクノソリューションズ
設立日1979年7月
資本金217億6300万円
従業員数9,291人
売上高5709億3400万円
決算月3月
代表者柘植 一郎
本社所在地〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢40.8歳
平均給与941万円
電話番号03-6403-6000
URLhttps://www.ctc-g.co.jp/
採用URLhttps://www.ctc-g.co.jp/recruit/
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