この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社日本政策投資銀行（DBJ・政投銀）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
日本政策投資銀行（DBJ）は、株式会社日本政策投資銀行法に基づき設立された、財務省所管の特殊会社、日本の政策金融機関であり、出資と融資を一体的に行う手法その他高度な金融上の手法を用いることにより、長期の事業資金に係る投融資機能を発揮し、長期の事業資金を必要とする顧客に対する資金供給の円滑化及び金融機能の高度化に寄与することを事業目的としています。
結論から言うと日本政策投資銀行（DBJ）にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、日本政策投資銀行（DBJ）を含む大手銀行・金融業や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは日本政策投資銀行（DBJ）について紹介していきます。
【関連記事】
日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずは日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 日本政策投資銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| DBJ 1DAY AUTUMN WORKSHOP | 10月、11月 | 未定 | ・エントリーシート・動画提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| DBJ 1DAY WINTER WORKSHOP | 12月、1月 | 未定 | ・エントリーシート・動画提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| DBJ 業務職 WORKSHOP ～理念・キャリア編～ | 11月 | 未定 | ・業務職Career Cafeを視聴の上、アンケート回答 ・エントリーシート・動画提出 | 詳細を見る |
| DBJ 業務職 WORKSHOP ～支店業務職編～ | 11月 | 未定 | ・業務職Career Cafeを視聴の上、アンケート回答 ・エントリーシート・動画提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
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DBJ 1DAY AUTUMN WORKSHOPの内容
DBJ 1DAY AUTUMN WORKSHOPは、「金融」の枠にとらわれないDBJでの仕事を体感していきます。DBJが実際に取り組んだプロジェクトを題材としたグループワークに取り組んでいきます。社会を俯瞰するとともに、企業の経営に深く関与するDBJバンカーの仕事の難しさや奥深さを感じていただく特別プログラムになります。
・金融知識のエッセンスやDBJの業務に関するレクチャー
・DBJの取り組んだ実際のプロジェクトをテーマにしたグループワーク・プレゼンテーション
・現場職員との座談会 等
DBJ 1DAY WINTER WORKSHOPの内容
DBJ 1DAY WINTER WORKSHOPは、総合職を体験できるプログラムです。
・総合職
強い社会的使命感を持ち、日本の未来を俯瞰する総合性と新たな金融分野のフロンティアを切り拓
くための高い専門性を併せ持った人材に成長することを期待しています。
課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業
務など、多様な業務に通暁し、その経験を踏まえた自らの専門知識をもって広く社会に貢献するこ
とを目指します。
DBJ 業務職 WORKSHOP ～理念・キャリア編～の内容
DBJ 業務職 WORKSHOP ～理念・キャリア編～は、DBJ職員に根付くマインドと、業務職の多彩なキャリアを学ぶ事ができます。DBJ業務職のリアルを感じていける内容となっています。
■DBJ業務職とは■
・組織への貢献意識を持ち、プロジェクトを具現化していくための業務プロセス・オペレーションのマネジメントを通じて、DBJの高度な金融ソリューションを具現化させる役割を担っています。
業務範囲は幅広く、自らの専門性を高めつつ社会課題解決実現に貢献します
・いわゆる「事務職」とは異なり、挑戦心と主体的な業務推進が求められています
・転居を伴う転勤なし
■学びPOINT■
(1)DBJの4つのDNA（長期性・中立性・パブリックマインド・信頼性）
DBJが実際に取り組んだプロジェクトを題材とするグループワークを通じて、DBJをDBJたらしめるマインドを体感していきます。
(2)DBJ業務職というキャリアの魅力
業務職職員のキャリア実例を題材としたプログラムを通じて、自分ならどんな社会人になりたいか、どんなキャリアを歩みたいか…自身が業務職として働く姿をイメージしていきたいと考えています。
DBJ 業務職 WORKSHOP ～支店業務職編～の内容
DBJ 業務職 WORKSHOP ～支店業務職編～は、グループワークを通じてDBJの支店業務をリアルに体感していくとともに、自 分自身のもつ地域への想いや成し遂げたいことを今後の活動が本格化する前のこのタイミングでじっくり考えてもらうようなワークショップになります！
・支店業務職とは
DBJには、総合職と業務職という２つの職種があります。業務職は幅広いフィールドで業務基盤を支え、DBJの高度な金融ソリューションを具現化させる役割を担っており、なかでも支店業務職は原則として転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。
・学びPOINT
(1)DBJ支店業務職の担う業務
DBJが取り組んだプロジェクトを題材とするグループワークを通じて、業務職の担う業務の幅広さを体感していきます。どの業務も欠かすことのできない重要なステップであり、ユニークな業務の一部をぜひこの機会に体感してみてください。
(2)DBJ支店の役割
DBJが実際に執筆・公表しているレポート等を読み解いていくことで、DBJマインドや、支店の役割、DBJだからこそできる地域貢献について学んでいきつつ、ご自身の地域への想いを改めて考えていくような機会になっています。DBJにおける支店内・本支店間のコミュニケーションの状況など、支店で働く具体的なイメージもお伝えします！
(3)DBJ支店業務職の「リアル」
支店業務職職員のパネルディスカッションを通じて、どのような想いで仕事をし、どのような点にやりがいを感じているのか、現場職員の「リアル」な声をお届けします。どの職員も主体性をもって日々の仕事に励み、柔軟性と向上心をもっていきいきと働いている姿を感じてください。
日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップの優遇や早期選考
日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップによる優遇は、1dayなどに参加後に3daysのインターンシップの案内があるので、この3daysに参加すれば早期選考の案内があります。一度複数daysのインターンシップを挟んでからになりますが、これで早期選考の案内をもらえるので、企業や業務の理解も上がりますし、かなり内定に近づく事ができます。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayの合同イベントに参加して早期選考をもらおう！「ジョブトラ」は今活用しないと本気で勿体ないので、26卒の募集が終わる前にエントリーしてみてね。26卒の内定獲得者も出てますし、ESもWEBテストも不要で今すぐエントリーできます！
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また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではここからは日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
日本政策投資銀行（DBJ）のES対策
日本政策投資銀行（DBJ）のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 研究テーマと概要
- これまでにあなたがチームとして成し遂げたこと、またその際のあなたの役割について教えてください
- 今のあなたを形成する経験・実績を2つ挙げて説明してください
このようになります。主に自己分析が必要となる設問ですね。日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップの選考では面接はありませんが、早期選考の面接も見越して深掘り混みでESの内容だけでなく、その後の深掘りも想定して作るようにしましょう。
こういった設問に答える時は、必ずESを提出する対象の企業の求める人物像に合わせる事が重要なので、日本政策投資銀行（DBJ）が求める人物像に合わせて仕上げましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日本政策投資銀行（DBJ）の動画選考
日本政策投資銀行（DBJ）の動画選考は以下のような設問です。
- あなたらしさを示すエピソードを1分以内でお話ください（60秒）
- チームで取り組んだことを自分の価値観が伝わるように教えてください（90秒）
設問の答えは60秒は300文字程度なので、300文字程度で文章を作り、聞き取りやすいスピードで話せるようにしておきましょう。カンペを見ながらではなく、内容はきちんと覚えて撮るようにしましょう。
日本政策投資銀行（DBJ）の適性検査はSPI
日本政策投資銀行（DBJ）の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。日本政策投資銀行（DBJ）のボーダーは7割から8割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として日本政策投資銀行（DBJ）のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップや本選考の倍率
日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップの倍率ですが、募集人数が明確になっていないので正確な倍率を出すのは難しいですが、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数は2850名なので、インターンシップの倍率はおよそ140倍ほどになるのではないかと思います。
日本政策投資銀行（DBJ）の本選考の倍率ですが、募集人数が総合職が41名から45名で、業務職が21名から25名なので、倍率は総合職が約63倍で、業務職が約114倍になります。
本選考では更にここに早期選考の内定者分があるので採用枠は減っていきます。なので実質倍率はもう少し高くなるでしょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率や選考関係なくエントリーできて、早期選考確約をもらえる「ジョブトラ」に参加する事をおすすめします。選択肢を増やすためにも「ジョブトラ」で内定をいくつか取っておくのもアリですよ。商社や通信・情報系企業も参加してるので、この機会を逃すのは本当に勿体ないです。
↓日程はこちらから確認↓
※東京、大阪、福岡、名古屋以外に札幌、仙台、京都、広島でも行われるので、是非チェックしてみてください！
また、倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
日本政策投資銀行（DBJ）インターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率まとめ
日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
日本政策投資銀行（DBJ）のインターシップの本番は、1dayの参加後に案内がある複数daysなので、複数daysの事と早期選考の事を考えてインターンシップの選考を突破していきましょう！
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はどんどん行っていくようにしましょうね。
この日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、日本政策投資銀行（DBJ）の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
＼ 毎月55名限定 ／
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
日本政策投資銀行（DBJ）の企業情報
| 会社名 | 株式会社日本政策投資銀行（DBJ） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクトウシギンコウ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1兆4億2000万円 |
| 従業員数 | 1,261人 |
| 売上高 | 4108億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 地下誠二 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 1110万7000円 |
| 電話番号 | 03-3244-1820 |
| URL | https://www.dbj.jp/co/info/outline.html |
| 採用URL | https://www.dbj.jp/recruit/new/ |
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