この記事では2027卒向けにKDDI株式会社の夏や冬のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
また文系のインターンシップの難易度など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
KDDIは、ご存知「au」ブランドを中心とした携帯電話事業などを手掛け、UQ mobile、povoなども展開し、プロバイダ、固定電話、衛星電話なども扱っています。また、女性活躍推進に優れている企業を選定・発表している経済産業省と東京証券取引所との共同企画である｢なでしこ銘柄」に第一回（平成24年度）から6年連続で選定されており、女性の活躍に積極的に取り組む企業です。
結論から言うとKDDIにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それではKDDIについて紹介していきます。
【関連記事】
KDDIのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずはKDDIのインターンシップの夏の内容や選考フローから紹介します。※冬インターンに関しては募集が開始時に記載致します。
| KDDIのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【3-5days】ネットワークインフラエンジニア | 8月下旬～ 9月上旬 | 10 ～ 30人未満 (１) 数十名 (２) 若干名 (３) 若干名 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【3-5days】ITエンジニア：プロダクトマネジメント | 8月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【3-5days】ITエンジニア：アプリケーションエンジニア | 9月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【3-5days】セキュリティ | 8月中旬 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【3-5days】データサイエンス | 9月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【5daysインターンシップ】デザイン | 8月～9月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【1-2days】ソリューションエンジニア | 9月中旬の連続した2日間 | 100人以上 | 選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【1-2days】ファシリティ | 9月 | 10 ～ 30人未満 数十名 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【1-2day】パートナーコンサル | 東京：8月 大阪：8月 | 未定 数十名 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【1-2day】カスタマーサービス | 9月 | 30 ～ 50人未満 各回数十名 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【1day仕事体験】アカウントコンサル（法人営業） | 8月 | 30 ～ 50人未満 数十名 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
KDDIの選考はWEBテストの玉手箱が鬼門なので、KDDIで使用される玉手箱の問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちに玉手箱対策を行うと良いでしょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
公式サイト⇒https://lognavi.com/
選考対策など不要で企業と繋がれて選考情報ももらえる無料のオンラインイベントがあるので是非積極的に参加してみてください。
詳しい日程などは下記公式ページから確認してくださいね。※席に限りがある場合があるので、早めに予約する事をおすすめします。
公式ページ⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
また、登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
インターンシップにはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずにインターンシップに参加出来ないというのはかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートでインターンシップに参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
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【3-5days】ネットワークインフラエンジニアの内容
【3-5days】ネットワークインフラエンジニアは、常に速いスピードで進化し続ける通信業界の最前線で、KDDIのリアルな実務を体験できます。
(１)ネットワークコース
KDDIのネットワーク領域に関して、企画から運用まで広く学べるコースとなります。
通信インフラを支える通信技術及び、自動化も含めた業務体験・見学やKDDIの未来を創る新技術のご紹介と企画体験を予定しています。
(２)短波送信体験コース
KDDIの短波送信を担うKDDI八俣送信所にて業務体験をするコースです。
＊実施は八俣送信所(茨城県)での実施となります。
国際放送の「NHKワールド・ラジオ日本」を送信している
KDDIの短波送信運用現場に潜入・体験できるコースとなります。
(３)衛星通信体験コース
KDDIの衛星通信を担うKDDI山口衛星通信センターにて業務体験をするコースです。
＊実施は山口衛星通信センター(山口県)での実施となります。
山口に集約されているKDDIの衛星通信業務並びに、パラボラアンテナを現地で見学・体験し、その運用方法や仕組みについて学べるコースとなります。
【3-5days】ITエンジニア：プロダクトマネジメントの内容
【3-5days】ITエンジニア：プロダクトマネジメントは、店頭やWEBサイトでの業務やKDDIの既存のサービスから見て取れる課題を基に、ITでの課題解決店頭業務やWEBサイト、KDDIの既存サービスから見て取れる課題を基に、ITを駆使した課題解決や、全く新しい価値を創造するための「システム企画/要件定義」アプローチを、実業務になぞらえて体験できる内容です。
弊社システム部門の若手社員がみなさまの企画・課題解決アプローチを全面サポートしてくれます。
チームで協力しながら、１から自由な発想でIT企画を練る楽しさを体感し、”ワクワク”をみなさまで創造していきましょう！
【3-5days】ITエンジニア：アプリケーションエンジニアの内容
【3-5days】ITエンジニア：アプリケーションエンジニアは、実際の開発案件に携わっているエンジニアと共に、アプリケーションエンジニアの業務として、チームのWEBサービスの開発業務に取り組んでいきます。
アジャイル開発の基礎知識および、スクラム開発を学び、体験するコースとなっています。
- アジャイル開発の基礎取得：スクラム開発の基礎を習得いただけるワークショップを実施します。
- チーム開発経験体験：参加者でチームを組み、簡単なWebサービスの開発を通してスクラム開発を体験していきます。
【3-5days】セキュリティの内容
【3-5days】セキュリティは、KDDIのセキュリティ関連業務を体験する事ができるコースです。
デジタルトランスフォーメーション(DX)やリモートワークなど、ITインフラの在り方が高度化・多様化する近年、セキュリティの重要性はますます高まっています。
その中で通信事業者であるKDDIはどう取り組んでいるのか、マルウエア、サイバー攻撃、サービス不正利用などの対策業務の、要件定義業務を体験していきます。
【3-5days】データサイエンスの内容
【3-5days】データサイエンスは、KDDIが保有するデータを活用して分析・企画検討を体験できるプログラムです。
・au/UQ/povoのスマートフォンがどこでも快適に利用できるよう、通信品質のデータから電波の繋がり易さを分析し、問題の発見と改善策を提案
・通信・コマース・金融・エネルギー・エンターテインメントなど、様々なauサービスから得られるデータを活用し、お客さま視点で心地よい体験を提案
・パートナー企業と協業し、新たなデータビジネスの企画・サービスリリースを実施。
本プログラムでは、KDDIの実データに触れて頂き、データ分析コンペ形式でKDDIにおけるデータ分析といったリアルな業務を体感する事ができます。
普段は触れられない、大規模な通信データを扱うことができます！また、ワークショップでは実課題解決のプロセスを学びます。
【5daysインターンシップ】デザインの内容
【5daysインターンシップ】デザインは、KDDIで活躍するデザイナーが取り組む実務になります。
現在動いている実案件のデザインプロセス業務（ユーザー把握、課題形成、体験設計、施策提案）を実施し、
最終的なデザイン内容を発表していきます。
また、ワークショップ以外にも座談会や懇親会にて、様々な部門で活躍するデザイナーとの交流も行いますので、デザイナーの活躍イメージ、社風を是非感じてください。
【1-2days】ソリューションエンジニアの内容
【1-2days】ソリューションエンジニアは、KDDIのソリューション事業を2日間にわたって体験できる仕事体験をオンラインにて実施します。
本仕事体験ではグループワーク形式で、実案件をベースにしたモデルケースを用いヒアリングや社内調整を行い、提案を作り上げていきます。
最終日は成果発表会を行い、現場社員からフィードバックがあります。
法人営業はもちろん、SE(ソリューションエンジニア/システムエンジニア)業務に興味がある方にも楽しんでいけるコンテンツとなっております。
【1-2days】ファシリティの内容
【1-2days】ファシリティは、KDDIの電気通信事業の基盤となるファシリティ設備(電力・空調・局舎設備)や市場ニーズが高いデータセンターの見学、実業務に沿った電気系統の回路設計・局舎設備設計・付帯設備の図面作成業務などのワーク・若手社員との座談会を通してKDDIのファシリティを体験できるコースです。
【1-2day】パートナーコンサルの内容
【1-2day】パートナーコンサルは、au/UQを代表としたKDDIサービスの更なる拡大・拡充に向け、販売している代理店さま含むパートナーさまへのコンサルティングを通じ、売上・利益最大化を目指す重要な役割を担っています。
本仕事体験では、代理店さまの抱える課題を分析し、解決に向けたコンサルティングから解決策提示までの一連のコンサル業務を体験していきます。実際の営業現場に近い商談ワークや、先輩社員からのフィードバック等もあり、パートナーコンサルの醍醐味を1日で体感していける内容です。
【1-2day】カスタマーサービスの内容
【1-2day】カスタマーサービスは、実際のお客さまの声をモデルケースにサービス改善を行うグループワークを実施します。
そのプロセスから当社が大切にしている「お客さま視点」を体験していきます。
皆さんのアイデアとチーム力を活かして、お客さまの声からサービスを改善する面白さやお客さまに喜んでいただけるやりがいを体感しましょう！
【1day仕事体験】アカウントコンサル（法人営業）の内容
【1day仕事体験】アカウントコンサル（法人営業）は、KDDIのビジネス事業を2日間にわたって体験できる仕事体験です。
KDDIのビジネス事業が目指すのは、お客さまの課題に自社サービスを当てはめる”プロダクトありき”の提案ではなく、DXやAI、データを活用することでお客さまの潜在的な課題を解決し、お客さまの事業や社会貢献活動を支援する提案です。
本仕事体験ではグループワーク形式で、実案件をベースにしたモデルケースを用いヒアリングや社内調整を行い、提案を作り上げていきます。 最終日は成果発表会を行い、現場社員からフィードバックがあります。
法人営業に興味のある皆さんにぜひ体験していただきたいプログラムとなります。
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KDDIのインターンシップの優遇や早期選考
KDDIのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
KDDIのインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加者限定のイベントに招待され、その後に早期選考の案内があります。
KDDIは各インターンシップの募集人数が少ないですが、何とか参加し、その後のイベントにも参加し、早期選考に参加できるようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
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それではKDDIのインターンシップの選考を勝ち抜く方法を紹介していきます。
KDDIのESの設問対策
KDDIのES（エントリーシート）の設問では以下のようなものが出されます。
- インターンシップの志望動機
- ガクチカ
- アルバイト、インターンシップなどの就業経験があれば経験内容
- 上記の経験から得られた強み
- 興味のある分野（5G・通信/金融・決済/教育/エネルギー）の選択、選択した理由
あれば経験内容を下記、次の設問でもこれに触れた、経験から得られた強みの記載を求められています。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
また、KDDIの内定者のES無料プレゼント中なので、是非こちらを受け取りESの通過率を上げてもらえればと思います。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておくと良いでしょう。
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スカウトを希望する場合は早めに登録しておく事が大切なので、是非今のうちに「BaseMe（ベイスミー）」を利用してみてくださいね。
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KDDIの適性検査は玉手箱
KDDIの適性検査は玉手箱で、言語と計算、性格が実施されると言われているので、玉手箱対策は怠らないでください。
KDDIの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生も油断すると落とされるので、玉手箱は練習問題などでしっかり対策を行いましょう。
玉手箱の解答集でカンニングするようなリスクは極力控えてくださいね。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技としてKDDIの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要！WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【例題】言語・計数・英語の無料練習問題・模擬試験の解答・解き方を公開
- TG-WEB【例題・過去問】言語・非言語・英語の無料練習問題（模擬試験）を公開
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開！法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開！1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
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また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性がある「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
- ESやWEBテストカットのオファーも届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つ情報が定期的に送られてくる
上記のようなメリットの他に、「OfferBox」からのルートの方が倍率も低く受かりやすい事が考えられるので登録しておいて損はありません。
↓以下企業からのスカウトも届きます（一部例）↓
企業も枠が埋まり次第オファーを送信しなくなってしまうので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。
オファーをもらう事で特別ルートで選考に乗れるので就活に自信がない学生程登録しておくと良いでしょう。
▼登録はこちら▼
KDDIの面接対策
KDDIの面接では以下のような事が聞かれるので、予め答えられるように対策しておきましょう。
- 学生時代にリーダー経験をした事を教えてください
- 現在取り組んでいる研究内容について
- 普段、研究は誰とどのように進めているか
- あなたが将来エンジニアとして働く際、お客さんと仕事をしている姿を思い浮かべますか？それともパソコンに向かって仕事をしている姿を思い浮かべますか？
- 学生時代に挑戦したことは何か
KDDIでは過去に上記のような設問がありました。迷ってしまうのはエンジニアとして働く際の姿ですね。
これは仕事という事もありますし、お客さんと仕事をしている姿も、パソコンに向かって仕事をしている姿両方を思い浮かべます。それは何故かというと・・・というように、偏りを出さずにコミュニケーションを取りながらお客さんと向き合いながら信頼関係や、仕事を構築していくというような事を述べるようにしましょう。
そしてKDDIの面接を突破する業界研究マニュアルを読んでおくと面接の通過率も上がってくるので是非一度読んでみてください。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
KDDIのインターンシップや本選考の倍率
KDDIのインターンシップの倍率ですが、募集人数が基本的に少ないため、どうしても高くなってしまいます。
ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の9020名で倍率を出すと、KDDIのインターンシップの倍率は約451倍になります。
また、KDDIの本選考の倍率ですが、募集人数が201名から300名なので、本選考の倍率は約36倍といったところです。
KDDIはインターンシップのコースが細かいため、一つのコースの募集人数は多くありませんが、全てのインターンシップで早期選考で内定者が出ると、本選考の募集人数が多いとはいえ、半数以下になってしまう可能性があります。
実質的な倍率は約2倍の72倍程度になるかもしれないので、何としてもインターンシップに参加できるようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 特別ルートでインターンから早期オファーも！？
9月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
＼ 口コミPRでもこのとおり ／
- ESやWEBテスト免除のオファーもある
- 一般選考よりも倍率が低い事もある
- プロフィールを入力すれば大手からのオファーも割と早くくる
オファーは早い者順でなくなってしまうので、早めの登録を忘れないでくださいね。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
↓こんな企業と繋がりを持てます
9月10日（水）開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう！
上記企業のインターンに落ちてしまったとしても参加可能で、企業と繋がれるのでインターンと変わらないですよ。
公式ページ⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼予約はこちら▼
KDDIのインターンシップ夏や冬の優遇や早期選考！倍率まとめ
KDDIのインターンシップの内容や優遇の情報などは参考になりましたでしょうか。
KDDIは人気企業のため、インターンシップも本選考も倍率は高めなので、インターンシップの優遇の早期選考に乗る事を目標に対策を進めていきましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張って対策を行っていきましょう。
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
秋インターンも考えて今から早期選考のオファーももらえる「BaseMe（ベイスミー）」も併用しておくと良いですよ。
早期選考のオファーが一番多くなる9月の今のうちから登録しておくのが一番熱いオファーをもらいやすいので、先々の事を考えて今のうちに「BaseMe（ベイスミー）」に登録して定期的にログインしておきましょう。
プロフィールさえ充実させておけば下記のような企業の早期を狙えるので、後悔しないために今のうちに登録しておきましょう。
▼このような企業から特別なスカウトがきます▼
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
KDDIの企業情報
| 社名 | KDDI株式会社（英文名称：KDDI CORPORATION） |
|---|---|
| 創業 | 1984年（昭和59年）6月1日 |
| 事業内容 | 電気通信事業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー |
| 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3347-0077（本社代表）（有料） |
| 代表取締役社長 | 髙橋 誠 |
| 資本金 | 141,852百万円 |
| 社員数（※1） | 61,288名（連結ベース） |
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