この記事では2027卒と2028卒向けに三菱重工業株式会社(MHI)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
三菱重工業のインターンシップの適性検査やESなど選考フローの情報も紹介していくので参考にしてくださいね。
三菱重工業は、三菱UFJ銀行、三菱商事とともに三菱グループ(旧三菱財閥)の「御三家」と呼ばれており、川崎重工業(KHI)、IHI(旧・石川島播磨重工業)とともに日本の三大重工業の一角を成している企業で、事業内容・規模ともに首位である重工業メーカーです。
また、三菱重工業を含む重工業メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
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そして三菱重工業にはインターンシップの優遇があるのかどうか、気になるところだと思います。
結論から言うと、三菱重工業のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたが三菱重工業の選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また三菱重工業のインターンシップの鬼門となるSPIで落とされないように三菱重工業で出題されるSPIの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。
それでは三菱重工業のインターンシップについて余す事なくお伝えしていきます。
【関連記事】
三菱重工業のインターンシップの内容や選考フロー【27卒と28卒】


先ずは三菱重工業のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 三菱重工業のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 理系大学生対象 MHI SUMMER INTERNSHIP | 8月中旬~9月中旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| MHI SUMMER WORKSHOP(3days) ※営業・調達コース | 8月中旬~9月中旬 | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
| MHI SUMMER WORKSHOP(1day) ※事業理解コース | 8月中旬~9月中旬 | 50 ~ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| MHI JOBCON※技術系 | 秋以降開催 | 未定 | 未定 | 詳細を見る |
| MHI CAREER WORKSHOP※技術系 | 9月~2月 | 未定 | 未定 | 詳細を見る |
| MHI WINTER WORKSHOP | 未定 | 未定 | 未定 | 詳細を見る |
| MHI FINANCE WORKSHOP | 未定 | 未定 | 未定 | 詳細を見る |
三菱重工業の選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、三菱重工業で使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。


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そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
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- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
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- 立命館大学
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い?
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
\ インターンでボコボコ注意 /
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
(1)次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
(2)本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
1.観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
2.地方都市では観光による経済効果が期待されている
3.観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
4.観光にはメリットだけでなくデメリットもある
(3)本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア:観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ:観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
1.アもイも正しい
2.アは正しいが、イは誤り
3.アは誤りだが、イは正しい
4.アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
(1)c
(2)4
(3)2
【解説】
(1)「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
(2)本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
(3)アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
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もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。(インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。)
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
\ 27卒に推奨 /
\ 27卒に推奨 /
理系大学生対象 MHI SUMMER INTERNSHIPの内容
理系大学生対象 MHI SUMMER INTERNSHIPは、期間中は実際の職場に配属され課題に取り組んで頂けることに加え、製品や工場の技術・スケールを現地で感じて頂ける点で高く評価されているプログラムです。
■将来航空エンジンの性能改善や軽量化に寄与する要素技術の調査とその効果について (航空エンジン)
当部では、民間航空機用エンジンの設計業務と性能改善や軽量化に寄与する要素技術開発に取り組んでいます。
今回は、CO2排出の低減に寄与する将来航空エンジンの性能改善や軽量化につながる先端要素技術調査を行い、その効果について検討を行っていきます。
■自律移動ロボットのための3Dセンサを用いた対象物認識について(デジタルイノベーション本部)
本テーマでは、自律移動ロボット(無人搬送車)に搭載の各種センサ(3Dセンサ・カメラ等)を用いて、対象物を検知する3次元画像処理・点群処理アルゴリズムの開発に取り組みます。Python/C++で開発し、ROS/Gazeboを用いたシミュレーション検証を行っていきます。
■水素焚きガスタービンコンバインドサイクルプラントの最適化について (プラントエンジニアリング事業)
当部では、ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)プラントの受注のため、性能・システム等の基本計画を行っており、現在、CO2フリー発電に向けて水素焚きGTCCの開発に取り組んでいます。
水素焚きGTCCの性能をより引き出すため、最適な方法についてリサーチしていきます。
MHI SUMMER WORKSHOP(3days) ※営業・調達コースの内容
MHI SUMMER WORKSHOP(3days) ※営業・調達コースは、三菱重工グループの大きな醍醐味である「世界を変えるものづくり」を実感できる、3日間のワークショップです。
1日目
社会課題の解決×三菱重工の技術活用のワーク
・脱炭素社会の実現に向けて三菱重工の技術を活用し、社会課題の解決について検討
2日目・3日目
職種(営業・調達)×事業別のワーク
・職種ごとに想定される業務を体験
・ビジネスの最前線で活躍する社員が並走
・ワーク後には社員からのフィードバックあり
社員との座談会
(ワーク例)※あくまで一例です
【営業】海外の電力会社への自社発電プラントの提案内容を検討する
【調達】航空エンジン部品の調達戦略を考える
課題分析や競合分析、自社の優位性なども明らかにしていく過程も体感していきます。
MHI SUMMER WORKSHOP(1day) ※事業理解コースの内容
MHI SUMMER WORKSHOP(1day) ※事業理解コースは、三菱重工グループの大きな醍醐味である「世界を変えるものづくり」を実感できる、1日のみのワークショップです。
■主なプログラム
<社会課題の解決×三菱重工の技術活用のワーク>
サステナブルで安全・安心・快適な社会の実現に向けて、世界のエネルギー問題を技術力で解決していくことを目指す三菱重工。
そんな当社がもつ「事業・製品・技術」を踏まえて、上記課題解決に向けてご参加いただく皆さんには、私たちMHIの一員として、当社が手掛ける関連テーマから1つを選択し、そのテーマにおける「課題」&「事業ドメイン・製品・技術を踏まえ、何をすべきか?」を提言していきます。
■1dayコース
テーマ・課題(例)
脱炭素社会の実現
→三菱重工の事務系社員として、脱炭素社会の実現に向けて、自社の技術を以って会社として取り組むべきことを、グループワークにて検討の上発表していきます。
MHI JOBCON※技術系の内容
MHI JOBCON※技術系は、三菱重工グループの配属分野が一堂に会する、いわば「三菱重工内の合同説明会」です。各分野のブースを訪問し、直接社員の話を聞くことで、三菱重工の仕事の幅広い魅力を知ることが出来ます。
MHI CAREER WORKSHOP※技術系の内容
MHI CAREER WORKSHOP※技術系は、三菱重工グループの多様な部門が主催するワークショップを開催します。ものづくりや製品の魅力、エンジニアとしての働き方・仕事の醍醐味をお伝えします。
MHI WINTER WORKSHOPの内容
MHI WINTER WORKSHOPの内容はまだ未定です。
MHI FINANCE WORKSHOPの内容
MHI FINANCE WORKSHOPの内容はまだ未定です。
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三菱重工業のインターンシップの優遇や早期選考【27卒と28卒】
三菱重工業のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
三菱重工業のインターンシップでは優遇はありませんが、インターンシップの内容が本格的なので、三菱重工での仕事がかなり身に付き、理解する事が出来るので、本選考でのESや面接でかなり有利になる事は間違いないです。
優遇がないからといってやる気をなくさずにしっかりとインターンシップに取り組みましょう。必ずプラスになります。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
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それでは三菱重工業のインターンシップの選考を突破するための方法について解説していきます。
三菱重工業のES対策
三菱重工業のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 本インターンへの志望動機
- 強く希望する配属予約希望先とその理由
- 学生時代に力を入れて取り組まれたこと
- 学生時代の研究内容について
これらの設問を見ると、三菱重工業が知りたがっているのは、インターンや配属希望の志望動機と、それを裏付けるようなガクチカや研究内容・・・という事になります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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結論ファーストで分かりやすく、自分が如何に三菱重工業のインターンや希望する配属先に適しているのかをアピールしましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
三菱重工業の適性検査はSPI
三菱重工業の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。
三菱重工業の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
三菱重工業のSPIボーダーは年々上がっており、7割を目指してやり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として三菱重工業のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、インストールしておく事をおすすめします。
今まさにインターンシップで出題されている問題が出てくる評判なので、必ずアプリをインストールしておきましょう。
\ SPIの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。


アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
A, B, C, D, Eの5人が横一列に並んだ。次のことがわかっている。
- AはBより右側にいる。
- CはAの左隣にいる。
- DはEの左隣にいる。
- Eは列の一番右端にいる。
中央(3番目)にいるのは誰か?
A. A
B. B
C. C
D. D
E. E
F. AまたはC
解答と解説を見る
【解答】A
【解説】並びは B–C–A–D–E となるため、中央はAである。
この問題が10秒から30秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載!言語・非言語(数学)SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
- TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
- C-GABの練習問題や過去問!言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開!法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開!1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
- 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開!構造的把握力検査にコツはある?
- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
- SPIと玉手箱は違い過ぎる!最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない?無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
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また、スマホでこのページを見てくださっている方限定で今まさに出題されているWEBテストの練習ができると評判のアプリを紹介します。
このアプリはWEBテストの練習だけでなく、10段階評価で自分のWEBテストの結果も割り出してくれるので、ボーダー突破に向けてかなり役立ちます。
この問題と「無料で手に入るWEBテストの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「WEBテストの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るWEBテストの問題集」を試してみてくださいね。


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三菱重工業のインターンシップや本選考の倍率、難易度
三菱重工業のインターンシップの募集人数ですが、未定のものが多いですが、開示されているもので30名から50名、50名から100名です。
こういった書き方だと、恐らく採用されるのは35名と60名程度だと考えられます。
これらの数字をナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の7999名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約228倍と、約133倍です。
この倍率を見る限り三菱重工業のインターンシップの参加難易度は高いと言えます。
また、本選考の募集人数は301名からなので募集人数は多めです。この本選考の募集人数で倍率を出すと、本選考の倍率は約26倍になります。
インターンシップに参加するよりも本選考の方が倍率が低いので、それだけインターンシップで得られる経験に価値があり、インターンシップの経験を活かせば本選考で内定を取りやすいと言えるかもしれません。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company(ミーツカンパニー)」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。


「Meets Company(ミーツカンパニー)」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間※で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
\ 登録は30秒で完了 /
倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼


2025年12月3日(水)、13日(土)、14日(日)、21日(日)にオンラインやオフラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう!
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼予約はこちら▼
三菱重工業のインターンシップ優遇や早期選考!倍率、難易度まとめ
三菱重工業のインターンシップの内容や優遇などについての情報は参考になりましたでしょうか。
三菱重工業のインターンシップには優遇はありませんが、インターンシップで得た経験は必ず本選考で役に立つので、積極的にインターンシップに参加し、ESや面接でインターンシップで得た経験について存分に語りましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるようにインターンシップの選考からクリアしていきましょう!
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
「Meets Company(ミーツカンパニー)」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。
就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするために今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。
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ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
▼おすすめエージェント一覧▼



どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
三菱重工業の企業情報
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
|---|---|
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日沿革 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内> 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号(注) 電話 03-6275-6200(代表)本店登記上の住所<横浜> 〒220-8401 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 |
| 取締役社長 CEO | 泉澤 清次(いずみさわ せいじ) |
| 役員 | 役員一覧をご参照ください。 |
| 資本金 | 2,656億円(2024年3月31日現在) |
| 発行済株式総数 | 3,373,647,810株(2024年4月1日現在) |
| 社員数 | 連結:77,697名(2024年3月31日時点) |
| 単独:22,538名(2024年3月31日時点) | |
| 研究所数 | 1 研究所の所在地 |
| 事業所・工場数 | 12 事業所・工場の所在地 |
| 支社数 | 8 支社の所在地 |
| 海外事務所数 | 3(中東、台北、クアラルンプール)海外事務所の所在地 |
| 受注高(連結/IFRS) | 66,840億円(2023年4月1日~2024年3月31日) 詳しい情報は、業績ハイライトをご参照ください。 |
| 売上収益(連結/IFRS) | 46,571億円(2023年4月1日~2024年3月31日) |
| 受注高(単独/日本基準) | 34,904億円(2023年4月1日~2024年3月31日) |
| 売上高(単独/日本基準) | 17,296億円(2023年4月1日~2024年3月31日) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |


























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