この記事では2027卒向けに株式会社大林組のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
大林組は、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店とともにスーパーゼネコン5社のうちの一つで、人気の企業です。
結論から言うと、大林組のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたが大林組の選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
大林組のインターンシップに参加するためにはES提出が必要になるので、内定者のESを見る事ができるこちらを利用しておくと良いでしょう。これだけで勝てる確率はかなり上がりますよ。
また、大林組を含む大手ゼネコン業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
「OfferBox」という無料の就活サービスに登録してプロフィールを充実すると早期など優遇オファーが届く確率が上がります。
とくに早期選考や選考優遇のオファーが一番多いと評判の11月に登録しておくと熱いオファーがバンバン届きやすくなるから27卒は登録しておかないと損。
▼特別選考ｵﾌｧｰ送信中！▼
↓以下企業が積極送信中↓
↓更にこんな企業からもオファーがきます（一部例）↓
※こっち経由の方が特別ルートなので倍率が低くなっており内定が取りやすいです。
＼ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 ／
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
採用担当オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう！
それだけで先週ワンランク上の企業から特別選考のオファーを受け取った27卒もいるらしいので、特別選考の枠が埋まる前に登録しましょう。
- 伊藤忠商事やキーエンスなどの情報がもらえる！
大手企業の説明会で選考の情報など色々と話が聞ける「みん就」の無料オンライン合同企業説明会に参加しませんか？
2025年11月20日(木) にオンラインで行われる合同企業説明会には以下の企業が参加します。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
詳しくはこちらから2025年11月20日(木)IT Job Festa LIVEの「予約はこちら」または「詳細はこちら」からご確認ください。※締め切り間近なので急ぎましょう。
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
企業の方と直接会って話を聞いたりする事ができるので「企業と繋がりができる」事からインターンに参加したのと変わりません。
企業が開催するオープンカンパニーのような説明会に抽選でもなく、選考を行う必要もなく「みん就」から参加する事ができるので、参加企業のインターンに落ちてしまった学生には特に大きなチャンスなので、夏の時間を無駄にしないように説明会に参加しましょう！
無料ですし今後の就活にも役立つ事間違いなしですし参加して損なしです！
※席に限りがある場合があるので、早めに予約する事をおすすめします。
▼予約はこちら▼
- 大手の選考情報などを貰いつつ1週間以内で内定も狙えるキャリアパーク就職エージェント
大手企業に就職をしたい学生に人気の「キャリアパーク就職エージェント」は大手企業に特別推薦ルートでエントリーできるおすすめの就活エージェントです！
大手企業特化の就活エージェントだからこそ他ではなかなかない大手企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから全国の大手企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください！内定獲得まで面接対策などのサポートをしてくれるので内定獲得率が非常に高い無料サービスです！
↓下記企業に優遇エントリーできるように紹介してもらえます↓
- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
採用担当「どのサービスを使ったら良いかわからない・・・」という場合は、「キャリアパーク就職エージェント」を使っておくと特別ルートで大手の内定を取って安心できるので一番おすすめですよ。
それでは大林組について紹介していきます。
【関連記事】
大林組のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】
先ずは大林組のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 大林組のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【建築職生産系(施工管理)】5daysインターンシップ | 7月～9月 | 50 ～ 100人未満 | ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【設備職】夏期5daysインターンシップ | 第一回：８月 第二回：９月 | 5 ～ 10人未満 各回10名程度予定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 【事務職】半日完結 業界研究×事務職仕事理解セミナー（文系向け） | ７月１日～10月31日のうち複数日 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【土木職】OBAYASHIテクノロジーセミナー | 8月１日～翌年１月31日のうち複数日開催（全20回予定） | 対面形式の現場見学会の場合は、10~30人未満 WEB開催の場合は、50人以上を予定 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【設備職】夏期ジョブセミナー | ７月1日～10月31日のうち複数日程開催 | 10 ～ 30人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【機電職】夏期ジョブセミナー（2days) | ８月１日～９月30日のうち複数日程開催 | 10 ～ 30人未満 各回10名 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【建築職生産系（施工管理）】OBAYASHIジョブセミナー（施工管理業務体験/現場見学など） | 7月、9月、11月、1月 | 10 ～ 30人未満 開催エリアで参加学生数は異なります。 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【建築職】原子力ジョブセミナー | 8月 | 5 ～ 10人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
大林組の選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、大林組で使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
公式サイト⇒https://lognavi.com/
また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます。
▼こんな企業からのオファーもあります。
これらの大手企業からのオファーがくるのも「LabBase就職」が理系限定のサービスだからです。
▼LabBaseの就職活動の流れ▼
「LabBase就職」は専門性を読み取ったAIの質問に答えるだけで通常60分以上かかるプロフィール入力がサクッと完了します。
大手からオファーももらえるし、自分から限定インターンなどにエントリーする事も可能なので、27卒の理系は今のうちに登録しておいて損がないサービスです！
インターンなど就活に悩みがあるようなら、是非「LabBase就職」を活用してくださいね。
公式ページ⇒https://compass.labbase.jp/
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
そして登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
↓オファーが届く企業例↓
企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
公式ページ⇒https://br-campus.jp/
- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
＼ 登録はこちら ／
- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
10/7：キヤノンマーケティングジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング
10/9：アサヒグループ食品
10/10：近畿鉄道
10/12：スミセイ情報システム
10/13：三菱UFJ信託銀行、DOWAホールディングス、村田機械、野村證券
10/14：森永製菓、ニッセイ情報テクノロジー
10/15：北海道ガス、NTT・TCリース
10/18：三菱UFJモルガンスタンレー証券
10/19：三菱UFJリサーチ&コンサルティング、KDDI、星野リゾート
10/20：日清オイリオ
10/22：ANA
10/27：味の素
10/29：豊田通商
11/3：ヤクルト本社
11/10：アサヒビール、トヨタ自動車東日本
11/16：東京電力
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
【建築職生産系(施工管理)】5daysインターンシップの内容
【建築職生産系(施工管理)】5daysインターンシップは、建築工事現場での5日間の実習を通じて「ものづくりの醍醐味」を全身で体感していくインターンシップです。
・１日目 ガイダンス/座談会/現場訪問
当社および現場実習先の工事の要を学び説明致します。
また、当社職員との座談会の時間も用意しております。
・２～４日目 現場実習
当社の建設現場にて、先輩職員とともに施工管理業務を体験していきます。
・５日目 報告会/座談会
現場実習で得られた知見を、現場で撮影した写真などを用いて報告していきます。
また、インターンシップ中の皆様の取り組み姿勢を当社職員よりフィードバックさせていきます。
今後のキャリアを考える上で、ぜひ参考にしてください。
【設備職】夏期5daysインターンシップの内容
【設備職】夏期5daysインターンシップは、設計部門や実際の建設現場で若手建築職社員と一緒に実際の業務体験をしていきます。
１日目 建設業界、会社概要の説明
２～４日目 設備職設計・現場業務体験
５日目 ふりかえり、社員からのフィードバック
・設計業務体験
設備職の設計部門が、どのような役割を担っていて、どのような業務をおこなっているか、実際の設備設計部門で働く職員の指導の下、実務を通して学んでいきます。
・現場業務体験
設備職の施工管理が、どのような役割を担っていて、どのように施工管理を行っているか、どんな業務を行っているか、実際の工事現場で働く職員の指導の下、施工管理業務を学んでいきます。
【事務職】半日完結 業界研究×事務職仕事理解セミナー（文系向け）の内容
【事務職】半日完結 業界研究×事務職仕事理解セミナー（文系向け）は、事務職の仕事内容ややりがいとともにゼネコンのリーディングカンパニーならではのスケール感の大きなものづくりを体験できる内容となっております。
1.業界研究 総合建設会社とは？その中で働く文系社員の役割について わかりやすく説明します。
2.事務職仕事理解ワーク 建設工事における受注前・施工中といった段階において、 営業・現場事務・管理部門などの事務系社員にどのような仕事が あるのか、
それぞれの仕事のやりがいとは何なのかについて グループワークで学んでいただきます。
３.パネルトーク 若手社員が複数名登壇し、なぜ大林組への入社を決意したのか等、議論をしていきます。
【土木職】OBAYASHIテクノロジーセミナーの内容
【土木職】OBAYASHIテクノロジーセミナーは、建設中の工事現場見学や海外プロジェクトの紹介、若手職員の講演や実際に働く社員との交流を通して、建設業界のスケールの大きさやものづくりの魅力を体験できるプログラムです。
・WEBテクノロジーセミナー
建設現場より工事概要等の紹介、WEBによる現場巡視体験、現場若手職員の仕事紹介および質疑応答、海外プロジェクトの紹介、ICT技術の紹介、現場若手職員の仕事紹介
・現場見学会
建設現場の見学、職員による工事概要説明および業務体験（測量実習や現場巡視）、フィードバック・質疑応答および職員との対話
【設備職】夏期ジョブセミナーの内容
【設備職】夏期ジョブセミナーは、建設中の工事現場の見学や設備設計の業務体験、最先端技術の実務体験などを通して、設備部門の役割を知っていき、建設業のスケールの大きさやものづくりの醍醐味を体感・体験していくプログラムとなっています。
- 設備設計業務体験
- 現場見学
- 最先端技術の実務体験（VR・BIMなど）
- グループワーク
- 若手職員との座談会など
【機電職】夏期ジョブセミナー（2days)の内容
【機電職】夏期ジョブセミナー（2days)は、1日目は計画業務を体験していきます。2日目は現場実習を通じて計画業務が現場でどう活かされているか、建設現場の業務を肌で感じていきます。
・１日目
（１）建設業・機電職の業務内容紹介
建設業とその中で働く機電職の役割についてご紹介します
（２）先輩社員のキャリア説明
機電職のプロジェクトを担う人材として、どのように成長していくのか先輩社員のキャリアと併せてご紹介します
（３）計画業務体験（グループワーク）
実際に施工されたシールド工事の施工計画を題材に、与えられた条件から、重機の配置計画や機械の配置計画にグループで挑戦します
機械のスペックだけではなく、安全や近隣への配慮など様々なことを考慮して計画がなされていることを実体験していただきます
・２日目
（４）現場での施工業務体験（現場実習）
【建築職生産系（施工管理）】OBAYASHIジョブセミナー（施工管理業務体験/現場見学など）の内容
【建築職生産系（施工管理）】OBAYASHIジョブセミナー（施工管理業務体験/現場見学など）は、施工管理の仕事を体験しながら、大林組の「ものづくり」の魅力を体感してください。
〈対面〉
・大林組についてのご紹介
・現場見学
大林組の全国の支店や工事事務所へお集まり頂き、建築施工管理について対面で学んでいただけます。
当社が行う建築施工プロジェクトのダイナミックさを体感するとともに、当社職員とお話することで、施工管理のリアルややりがいを知っていただきたいと思います。
・現場施工管理業務体験
グループワークや個人ワークを通じ、実際の工事を想定した工程管理・重機配置・数量計算などを行って頂き、ワーク後にプレゼンして頂きます。
各ワーク後に解答例をお見せしますので、ワークとプレゼンについてフィードバックを行います。
・座談会
当社職員とお話することで、施工管理のリアルややりがいを知ってください。
〈WEB〉
※オンライン開催のため、ご自宅よりご参加ください。
建築施工管理の業務体験を、オンラインで行うイベントです。一部グループワークなどを行い、楽しみながら施工管理のお仕事をご理解いただけると思います。
・建築生産業務紹介
・海外業務紹介
海外で働く当社職員から、海外で施工管理を行う楽しさや日本との違いを皆様にお伝えいたします。
・現場施工管理業務体験
グループワークや個人ワークを通じ、実際の工事を想定した工程管理・重機配置・数量計算などを行って頂き、ワーク後にプレゼンして頂きます。
各ワーク後に解答例をお見せしますので、ワークとプレゼンについてフィードバックを行います。
・若手・OBOG職員との座談会
当社職員とお話することで、施工管理のリアルややりがいを知ってください。
皆様の学校のOB/OGにも会えるかもしれません。
【建築職】原子力ジョブセミナーの内容
【建築職】原子力ジョブセミナーは、原子力ジョブセミナー（建築）では、原子力施設の建設における大林組の役割や、設計・技術開発・施工計画など、具体的な仕事内容を体験していきます。
- 企業紹介 大林組の概要を知る
- 部門紹介 原子力本部の取組みを知る
- 業務体験グループワーク 原子力本部の業務を体験する
- 原子力施設の設計・計画の体験
- プレゼンテーション・講評
- 若手社員とのディスカッション
- その他 オフィス案内など
採用担当また選考免除の優遇ルートのオファーがもらえる「BaseMe（ベイスミー）」というAIを活用できるサービスもあるので積極的に活用してみましょう。
「BaseMe（ベイスミー）」は大手企業との提携も多く、11月は特に熱い本気のオファーが送られていると評判です。
▼下記のような企業からオファーがきます▼
オファーは早い者順で送られるので、まだ利用してない場合はすぐに登録すると良いでしょう。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
また、「BaseMe（ベイスミー）」の大きな特徴としてプロフィールを入力するだけでAIがESの作成から添削を行え、企業分析や想定質問の提示、“あなたの情報をもとに”、相性や回答改善を提案してくれるので、かなりおすすめです。
更にあなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントも教えてくれるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスも利用できます。
選考対策に是非最新AIによる選考対策ができて、その情報を元に大手企業から優遇や早期オファーがくる「BaseMe（ベイスミー）」を試してみてくださいね。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
大林組のインターンシップによる優遇や早期選考
大林組のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
大林組のインターンシップによる優遇は、明確にはないのですが、インターンシップに参加すると多くの社員が現場におり、インターンシップの参加者の顔と名前を覚えてくれていたりするので、そういった面で本選考で多少なりとも有利になるのではないか・・・と言った事はあるようです。
明確に優遇があるわけではないので、現場の社員に覚えてもらうという気持ちでアピールをしながら積極的にインターンシップに取り組めば、本選考で何らかの優遇も期待できるのかもしれません。
大林組からの優遇付きオファーがくる事で有名な「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと大林組の内定に近づきますよ。
＼ 大林組内定の近道 ／
- ワンランク上の大手の優遇を得て内定への片道切符をGETしよう
インターンシップの優遇がある企業は多いですが、誰でも優遇がもらえるわけではありません。
なので今のうちに優遇がもらえる可能性が非常に高い逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておきましょう！
11月の今なら早期選考などの優遇オファーをもらえる可能性が高いので登録しないのは損。27卒から優遇オファーをもらったという報告もあるので、席が埋まる前に登録しましょう！
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
＼ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 ／
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼詳細はこちら▼
大林組のES対策
大林組のES（エントリーシート）の設問はこれらが出される可能性があります。
- ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。)
- 大学時代の部活、サークル、課外活動のなかで、ご自身が主体的、または継続的に取り組んだエピソードを１つご記入ください。 （それらの経験がなければ「なし」と記入ください。）
- 大学時代のアルバイト経験のなかで、ご自身が主体的、または継続的に取り組んだエピソードを１つご記入ください。 （それらの経験がなければ「なし」と記入ください。）
大林組は主体性を求めているので、自分の意思について明確に示すように書きましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしてください。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておくと良いでしょう。
「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録しておくと良いですよ。
▼このような企業から特別なスカウトがきます▼
「BaseMe（ベイスミー）」は特別なスカウトがくるだけでなく、ES添削やESの作成、自己分析や企業研究までAIと共に行えるので、ESの通過率が上がるだけでなく面接対策にもなるので、OB訪問などに時間と手間を使わなくてもかなり企業理解が深まります。
スカウトを希望する場合は早めに登録しておく事が大切なので、是非今のうちに「BaseMe（ベイスミー）」を利用してみてくださいね。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
＼ BaseMeをすぐに試す ／
大林組の適性検査は対策
大林組の適性検査は何が出るか分かりませんが、SPI対策を行うのは大切です。
大林組の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
大林組で出される問題が出ると評判で、適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi（ログナビ）」でWEBテスト対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの出来がわかる！ ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要！WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
- TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開！法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開！1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
- 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- arorua適性検査は難しい？カメラ監視と65分のWEBテストの答えや解答集について
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG！問題や企業情報を紹介
- 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB！解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは？落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ！対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性が高い「OfferBox」を利用してください。
- ESやWEBテストカットのオファーも届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つイベントなどが定期的に行われる
上記のようなメリットの他に、「OfferBox」からのルートの方が倍率も低く受かりやすい事が考えられるので登録しておきましょう。
↓以下企業からのスカウトも届きます（一部例）↓
企業も枠が埋まり次第オファーを送信しなくなってしまうので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。
オファーをもらう事で特別ルートで選考に乗れるので就活に自信がない学生程登録しておくと良いでしょう。
▼登録はこちら▼
大林組のインターンシップや本選考の倍率について
大林組のインターンシップの倍率ですが、参加人数が多いものから少ないものまで色々なタイプがあります。
10名程度しか参加できないインターンシップもあるのですが、明確な倍率を出すための参考となる数字がないので中途半端な事は言えませんが、大林組は人気のゼネコンなので、倍率が高い事は予想できます。
本選考の倍率ですが、大林組は毎年採用人数が多いです。
| 事務系 | 技術系 | 合計 | |
| 2023年 | 53名 | 293名 | 352名 |
| 2022年 | 50名 | 263名 | 313名 |
| 2021年 | 52名 | 252名 | 304名 |
| 2020年 | 43名 | 259名 | 302名 |
このように、とくに技術系の採用人数が多いので、ライバルは多いと思いますが、インターンシップに参加するなどし、企業研究をしながら挑めば、そこまで難しくはないのではないかと思います。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。
首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。
【シュトキャリの登録後の流れ】
- 個別カウンセリング（オンライン可）
- 特別選考などで企業紹介
- 面接対策※内定獲得率5.3倍
- 面接
- 内定
学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。
＼ 登録は30秒！ ／
- 大手の選考情報などを貰いつつ1週間以内で内定も狙えるキャリアパーク就職エージェント
大手企業に就職をしたい学生に人気の「キャリアパーク就職エージェント」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです！
大手企業特化の就活エージェントだからこそ他ではなかなかない大手企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから全国の大手企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください！内定獲得まで面接対策などのサポートをしてくれるので内定獲得率が非常に高い無料サービスです！
↓下記企業の選考情報や内定ももらえます↓
- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
▼キャリアパーク登録はこちら▼
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
2025年11月20日(木)にオンラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼予約はこちら▼
大林組のインターンに優遇がなくても焦る必要はない
大林組のインターンシップに優遇はありませんが、だからと言って悲観になったり、インターンシップに参加する意味がないと思うのは間違いです。
優遇一番人気の早期選考にはデメリットが多い
早期選考は、そのまま内定が取れれば早くから内定を取得できるのでメリットですが、逆に選考時期が早いため、選考対策が疎かになってしまい、落ちてしまう学生が本当に多いです。
早期選考で喜んだものの、結果として落ちてしまうと余計にショックが大きく、そのまま本選考も諦めてしまうパターンもあります。
しかし、元々早期選考は半数以上が落ちてしまうものなので、大林組のように特別な優遇がなくてもインターンシップに参加する事により企業理解が深まりますし、そこにプラスしてOB訪問を行えば、かなり大林組に対しての理解が深まり、しっかりと対策を行えばESや面接で有利になります。
インターンシップというのは本選考の役に立てる知識を付ける場所でもあるので、そこを見誤らないようにする事が大切です。
大林組のインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ
大林組のインターンシップの内容や優遇などについては参考になりましたでしょうか。
大林組のインターンシップには優遇はありませんが、それでも大林組への就職を考えているのであれば、参加して損はありません。
大手ゼネコンの大林組はライバルも多いですが、しっかりと対策を行えばそこまでの難易度ではないと思うので、励んでいきましょう！
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
そしてインターンの選考は本当に難しく、落ちるのが普通なので、「OfferBox」のような優遇オファーも期待できる逆求人サービスも併用しておくと良いですよ。
早期選考のオファーが一番多い11月の今のうちから登録しておくと、一番熱いオファーをもらいやすいので今のうちに「OfferBox」に登録して定期的にログインしておきましょう。先週も優遇オファーをもらった学生がいました。
╲口コミPRでも評判╱
プロフィールさえ充実させておけば下記のような企業の早期を狙えるので、後悔しないために今のうちに登録しておきましょう。
▼このような企業から特別なスカウトがきます▼
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
大林組の企業情報
| 社名 | 株式会社大林組（OBAYASHI CORPORATION） |
| 創業 | 1892（明治25）年1月 |
| 設立 | 1936（昭和11）年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 兼 CEO 蓮輪 賢治 |
| 本社 | 東京都港区港南2丁目15番2号 TEL 03-5769-1111 |
| 資本金 | 577.52億円 |
| 従業員数 | 9,134人（2023年3月末現在） |
| 事業内容 | 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか |
| 建設業許可 | 【許可番号】 国土交通大臣許可（特-1）第3000号 【許可年月日】 2020（令和2）年1月29日 【建設業の種類】 土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、しゆんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、機械器具設置工事業、熱絶縁工事業、電気通信工事業、造園工事業、建具工事業、 水道施設工事業、清掃施設工事業、解体工事業 【許可番号】 国土交通大臣許可（般-1）第3000号 【許可年月日】 2020（令和2）年1月29日 【建設業の種類】 消防施設工事業 |
コメント