この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの子会社である株式会社ソニー・ミュージックソリューションズのインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考で内定直結になるのか、選考フローのES通過率やWEBテスト、倍率やインターンシップはきついのかなどについて解説していきます。
ソニーミュージックソリューションズは、ソニーミュージックグループのジャケット制作・製版部門として設立。ソニー・ミュージックスタジオの運営も行っています。
また、ソニーミュージックを含む大手エンタメ・情報通信業や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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結論から言うと、ソニーミュージックのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
それではソニーミュージックについて紹介していきます。
【26卒】ソニーミュージックのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずはソニーミュージックのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| ソニーミュージックのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 5Daysエンタテインメントビジネスインターンシップ | 9月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接1回(WEB) | 詳細を見る |
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5Daysエンタテインメントビジネスインターンシップの内容
5Daysエンタテインメントビジネスインターンシップは、音楽・映像等のパッケージマーケティングやディストリビューション、ライブやイベント企画・制作、マーチャンダイジング、ファンクラブやECサイト・音楽配信サイト運営、ライブのオンライン配信、ゲームアプリ、デジタルサイネージやAR、VRの活用、更にはライブハウス等のべニュービジネス、映像・メディア事業まで…音楽業界にとどまらずその事業領域を拡大し続けるソニー・ミュージックソリューションズのインターンシップを通して、その無限に拡がるエンタテインメントビジネスの可能性を体感する事ができるプログラムです。
職種研究：事業説明、パネルディスカッション
ソニー・ミュージックソリューションズの幅広い事業を各事業部門の現役スタッフから詳しく説明、パネルディスカッションでは若手社員による生の声が聞けます。
実地体験：施設見学
レコーディングスタジオ、ライブハウスの裏側、その他普段は入ることのできない施設を見学していきます。
職務体験：グループ演習
実際の事業に沿った内容で企画を考え、役員にプレゼンしていきます。
【26卒】ソニーミュージックのインターンの優遇や早期選考で内定直結？
ソニーミュージックのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
ソニーミュージックのインターンシップによる優遇はないので、もちろん内定直結という事もありません。ソニーミュージックのインターンシップは、グループ全体のインターンシップをソニーミュージックソリューションズが行っている形なので、明確に特定の企業を目的としたインターンシップとは言い難いので優遇がないという事になります。
ただ、インターンシップで貴重な体験ができるので、エンタメ業界や情報通信などに関わりたい場合は参加して損はないと思います。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
それではソニーミュージックのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
ソニーミュージックのES対策
ソニーミュージックのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容になります。
- インターンシップで最も興味を持ったところ
- 今注目しているエンタテインメントに関する話題
- エンタテインメント業界で働くとするなら、どのようなエンタテインメントを手掛けたいか
- 今いちばん熱中していること
このような内容なので、エンタメについてとにかく勉強しておきましょう。ティックトックやYouTubeなどもですが、企業がどのようなエンタメを仕掛けようとしているのか、アメリカなど、世界のエンタメの動きも調べて研究し、そこに自己分析もプラスできるようにしていきましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ソニーミュージックの適性検査はSPI
ソニーミュージックの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。ソニーミュージックのボーダーは6割を目指してやり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてソニーミュージックのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。ESも適性検査も通過率が低いので、SPIとES対策をきちんとやっておかないと落ちて後悔するするので、対策はしっかり行っておきましょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
ソニーミュージックの面接対策
ソニーミュージックの面接はWEBで行われ、その時にもよりますが、学生2名、面接官2名体制で行われます。
- 自己紹介
- 応募理由
- 好きなエンタメについてその魅力をプレゼン
このような設問なので、ESとそこまで変わりません、エンタメ業界の事や自己分析、ソニーミュージックのグループ全体の事を研究して面接に挑みましょう。一応開催はソニーミュージックソリューションズですが、グループ全体の内容をソニーミュージックソリューションズが行うという形なので、グループ全体の事を必ず研究するようにしましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】ソニーミュージックのインターンシップや本選考の倍率について
ソニーミュージックのインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名なので、ソニーミュージックの人気と比べると少ない募集人数です。ソニーミュージックのGoogleの検索ボリュームが月間2400件程度なので、そこで倍率を出すと約48倍になります。
そしてソニーミュージックの本選考の倍率ですが、採用人数がグループで60名前後なので、倍率的にはインターンシップと然程変わりませんが、狭き門なのは間違いないので少しでもライバルに差をつけるためにエンタメ、企業の研究と自己分析はしっかりと行いましょう。
ソニーミュージックのインターンシップは参加内容はきつい訳でもないですが、参加するのはきついです。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ソニーミュージックのインターンの選考攻略や優遇や早期選考や倍率まとめ
ソニーミュージックのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
ソニーミュージックのインターンシップは優遇は出ませんが、それでも体験する事で本選考で話せるネタになるのでソニーミュージックに就職を考えているのであれば、参加した方が良いです。本選考のESや面接でかなり役に立ちますよ。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策はしっかり念入りに行っていきましょう！
ソニーミュージックの企業情報
※インターンシップを開催する企業であるソニーミュージックソリューションズの企業情報を掲載致します。
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 975億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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