この記事では2027卒向けに九州旅客鉄道株式会社(JR九州)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
JR九州(九州旅客鉄道)は、九州地方を中心として旅客鉄道等を運営する鉄道事業者で、1987年4月1日に日本国有鉄道(国鉄)から大分・熊本・鹿児島の各鉄道管理局および九州総局が管理していた鉄道事業を引き継いで発足したJRグループの旅客鉄道会社の一つです。
結論から言うとJR九州(九州旅客鉄道)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、JR九州(九州旅客鉄道)を含む大手インフラ・鉄道業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではJR九州(九州旅客鉄道)について紹介していきます。
JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】


先ずはJR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
JR九州のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
駅乗務員コース | 10月、11月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
鉄道営業コース | 11月、12月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
事業開発(事務)コース | 11月、12月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
車両・運輸コース | 11月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
保線・土木コース | 11月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
建築(鉄道)コース | 11月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
建築(事業開発)コース | 11月、12月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
機械コース | 11月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
電気・鉄道システムコース | 11月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
ITマネジメント・デジタル推進コース | 11月・12月 | 5~20名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
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【JR九州】駅乗務員コースの内容
駅乗務員コースは、切符の発券や運転シミュレーター等の体験を通して駅乗務員の業務を肌で感じ、JR九州の業務について理解を深めていけます。また、社員との座談会により駅乗務員の魅力をお伝えするだけでなく、就職活動に関する悩みなども解消できます。
- 社員研修センターでのきっぷ発券体験&新幹線シミュレーター体験
- 社員との座談会
【JR九州】鉄道営業コースの内容
鉄道営業コースは鉄道営業に関するワークショップを通して、JR九州の鉄道事業における課題解決や利用促進、地域を元気にする仕組みを知る事ができます。また、社員からのフィードバックや座談会も予定しており、鉄道営業でしか経験できない働く“楽しさ”を知れます。
- ワークショップ
- 社員との座談会
【JR九州】事業開発(事務)コースの内容
事業開発(事務)コースは、不動産事業に関する企画立案ワークショップを通して、JR九州における“まちづくり”の役割や業務を体感していきます。また、開発に携わった社員からのフィードバックや座談会も予定しており、”JR九州で働くイメージ”を具体化していただけるプログラムです。
- ワークショップ(開発企画)
- 社員との座談会
【JR九州】車両・運輸コースの内容
車両・運輸コースは、列車の運行を管理している施設や車両のメンテナンス業務などを視察し、鉄道運行の最前線を体験していきます。また現場見学だけでなくワークショップ等を通じて当社が取り組む未来の鉄道についても理解を深めていけます。
- 車両区所見学
- 指令室見学
- ワークショップ
【JR九州】保線・土木コースの内容
保線・土木コースは、実習設備での線路や踏切、構造物などのメンテナンスの体験を通じて、鉄道インフラメンテナンスのマネジメント業務に触れていくとともに、駅を中心としたまちづくりを体験していくことで、鉄道業界で土木技術者がどのように活躍しているかを知る事ができます。
- まちづくり、鉄道構造物・線路のメンテナンスの実体験
- 座談会
【JR九州】建築(鉄道)コースの内容
建築(鉄道)コースは、駅舎周辺や社員の働く事務所の見学、簡単なグループワークを通して鉄道建築業務に込められた思いを知り、鉄道建築業務の仕事のやりがいや大変さについて知識を深めることが出来ます。
また、近年の事例として取り組む地域を巻き込んだ駅周辺のまちづくり・にぎわいづくりの事例のご紹介など、今後の鉄道建築業務の魅力も知る事ができます。
- 事例見学(駅舎・事務所)
- グループワーク
- 鉄道建築の取組紹介
- 社員との座談会
【JR九州】建築(事業開発)コースの内容
建築(事業開発)コースは、JR九州が開発する商業施設やマンション開発など、実際の開発事例の視察を通して、JR九州が目指す「住みたい・働きたい・訪れたい」まちづくりを体感する事ができます。また社員との座談会などを通して、建築社員が事業開発のフィールドでどのように活躍しているかを知る事ができます。
- 駅周辺開発事例見学(マンション・商業施設・シェアオフィスなど)
- 社員との座談会
【JR九州】機械コースの内容
機械コースは、駅に設置している機械設備(券売機・改札機・エレベータ・エスカレータ・ホームドアなど)の見学や座談会などを通して、ご利用いただくお客さまの利便性や安全性の向上への取り組みについて体感していけます。鉄道業界で機械技術者がどのように活躍しているかを知る事ができます。
- オリエンテーション
- 機械設備見学
- 社員との座談会
【JR九州】電気・鉄道システムコースの内容
電気・鉄道システムコースは、列車の安定安全輸送を支える鉄道の電気設備や電気社員の業務内容、列車の制御方法、鉄道電気の最新技術等について職場見学や座談会、ワークショップを通じて電気・情報システムコースで働く魅力を知る事ができます。
- ワークショップ
- 電力区・信号通信区職場見学
- 座談会
【JR九州】ITマネジメント・デジタル推進コースの内容
ITマネジメント・デジタル推進コースは、お客さまに合わせたサービス提案を実践する「JRキューポの顧客データ分析」や社内の業務効率化を実現する「ITシステムの設計・開発」を体験していきます。また、社員との座談会などを通して、鉄道会社におけるIT部門の役割や仕事の魅力を知る事ができます。
- 業務説明
- ワークショップ(JRキューポ会員分析・アプリ開発)
- 意見交換会
JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップの優遇や早期選考
JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
JR九州(九州旅客鉄道)の優遇は本選考での書類選考免除やリクルーターがついたり、限定座談会の招待などがあります。
JR九州(九州旅客鉄道)の優遇は早期選考だけでなく、一次選考のカットや、リクルーターが付いたりなど、色々な優遇があります。
もちろん全ての優遇が受けられるわけではないかもしれませんが、JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップにはかなりのチャンスがあるので、積極的に参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、5月3日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
JR九州(九州旅客鉄道)のES対策
JR九州(九州旅客鉄道)のES(エントリーシート)の設問は以下のようになります。
- 当社のインターンシップに参加を希望する理由と学びたいことを教えてください。(400文字以下)
JR九州(九州旅客鉄道)のESはシンプルで、志望動機のみとなります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
この志望理由を表すエピソードを記載する際は、必ずあなたの価値観が読み取れるように行動原理も含めて記載しておくと、あなたという人物像が伝わりやすいので通過率は上がりますよ。
また、証明写真にも力を入れて出来るだけ綺麗に見栄え良く撮るようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップや本選考の倍率
JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップの倍率ですが、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が3394名で、募集人数が5名から20名未満なので、JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップの倍率は低く見積もって約169倍となります。
また、JR九州(九州旅客鉄道)の本選考の倍率ですが、本選考の募集人数が未定なので具体的な倍率は出せませんが、インターンシップの倍率とあまり変わらない結果になるのではないかと思います。
JR九州(九州旅客鉄道)の倍率はインターンシップも本選考もかなり高いです。
なので出来るだけインターンシップに参加し、優遇をもらえるように的確に選考対策&インターンシップ参加中に優秀な学生だと判断されるように振る舞いましょう。
そういった一つ一つの積み重ねが就活には大切なので、出来る限り積み重ねていきましょう。
【就活】JR九州(九州旅客鉄道)のインターン優遇や早期選考!倍率まとめ
JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップの情報や優遇などについては参考になりましたでしょうか。
JR九州(九州旅客鉄道)のインターンシップに参加できるかどうかのカギはESなので、ESで確実に通過できるように自己分析は「OfferBox」を利用して徹底的に行うようにしましょう。
最後に内定を勝ち取るためにライバルと差がつくのは人間力でもあるので、自分の可能性を見える化するために自己分析はしっかりと行い、JR九州(九州旅客鉄道)の内定を勝ち取りましょうね。
JR九州(九州旅客鉄道)の企業情報
会社名 | 九州旅客鉄道株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウリョカクテツドウ |
設立日 | 2016年10月 |
資本金 | 160億円 |
従業員数 | 14,677人 |
売上高 | 4204億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古宮 洋二 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 092-474-2547 |
URL | https://www.jrkyushu.co.jp/company/ |
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