アサヒビールのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けにアサヒビール株式会社(Asahi)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の夏、冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またインターンシップのESやWEBテストなど選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

アサヒビールは、1961年以降低迷していましたが「アサヒスーパードライ」の発売以降、驚異的に経営状態を回復して1988年には2位となり、1998年にはビール単独、2001年にはビール類(ビールと発泡酒の合計)市場におけるシェアで1位となりました。そして2000年代からウイスキーやブランデーなどの洋酒事業や焼酎などの分野にも子会社を通じて本格参入しています。

インターンシップによる優遇

結論から言うとアサヒビールにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

なので今のうちにあなたがアサヒビールの選考を通過できる確率が分かる内定判定を行っておくと良いですよ。

自宅でできるAIによる模擬面接を行う事で、あなたが選考を通過してインターンシップに参加できる確率が分かるのでおすすめです。

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  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

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それでは誰もが知ると言っても過言ではないアサヒビールについて紹介していきます。

【関連記事】

目次

アサヒビールのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずはアサヒビールのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
アサヒビールのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
マーケティングインターンシップ/デザイン思考ワークショップ12月、1月30 ~ 50人未満・選考あり詳細を見る

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

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直近インターン締め切り大手企業一覧

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2/9…三井住友ファイナンス&リース、野村證券、商工中金、日本生命第一三共損保ジャパン三菱ケミカル三菱マテリアルパナソニック、セプテーニ、ビービット、船井総合研究所、ユアサ商事、鹿島建設清水建設、小松製作所、日本通運、ENEOS、JFEエンジニアリング、JX金属、豊島、松竹、キーエンスコナミ、山崎製パン、ローソン、ファミリーマート、ノバレーゼ、BIPROGY、INPEX、WHI、ミキハウス、オンワード樫山、東京地下鉄、JR九州、東京都

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

マーケティングインターンシップ/デザイン思考ワークショップの内容

マーケティングインターンシップ/デザイン思考ワークショップは、2030年の “アルコール体験” を考える、実りある体験価値に繋がるインターンシップになっています。アサヒビールのマーケッターと一緒に「お客様を中心」に考えるマーケティング業務を体験することができます。

実施場所:アサヒビール株式会社本社ビル(東京都墨田区吾妻橋1-23-1)

就業体験内容

本インターンシップでは、最も根幹を担う「創る(マーケ・研究開発)」について体感することができます。
マーケティングにとっても最も重要である「お客様のインサイト」を捉えて、アサヒとして提供できる価値を考え、
アイデアを実際に「カタチ」にする経験をすることができます。ゼロからイチを生み出す経験を、アサヒビールの
マーケッターと共に経験いただける内容となっています。

アサヒビールのインターンシップの優遇や早期選考

アサヒビールのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

アサヒビールのインターンシップによる優遇は、優秀者には早期選考の案内があり、その後面接2回で内定が出るというかなり内定に近い優遇になります。実質的に内定直結のインターンシップと言っても過言ではないかもしれません。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

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  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、2月9日から優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

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ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではアサヒビールのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

アサヒビールのES対策

アサヒビールのES(エントリーシート)では過去にこのような設問が出されました。

  • 職種・インターンシップに興味を持った理由
  • 将来アサヒビールで実現したいこと
  • 研究概要
  • チームで大きな成果を出すために最も大事な事は何か、またその理由

このような設問が出されます。もちろん職種によっても設問は異なるのですが、ESの段階から面接の事も想定してどんな事にでも答えられるように自己分析と企業研究をしっかり行って準備をしておきましょう。

なぜアサヒビールなのか、あなたにとってアサヒビールとは何なのかを明確にしておきましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

アサヒビールの適性検査は玉手箱

アサヒビールの適性検査には玉手箱で、言語、非言語、性格が実施されると言われています。アサヒビールの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技としてアサヒビールの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】アサヒビールのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。

今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、WEBテストなど書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」を利用すると良いでしょう。

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26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
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OfferBox」であれば下記のような大手企業からもバンバンオファーがきます。

とくに2月は選考カットのオファーなどが多いので登録しておくべきですよ。

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アサヒビールの面接対策

アサヒビールの面接で聞かれる設問は以下になります。

  • 1分程度の自己PR
  • 自己PRの理由やエピソード
  • ガクチカ
  • 志望理由
  • インターンシップで何を学びたいか

これらの事について聞かれます。またESの深掘りもくる恐れがあるので、必ず深掘り対策も用意しておきましょう。自己PRは時間にある程度の制限があるので、最もアサヒビールに伝えたい事を伝えるようにしましょう。もちろんその理由付け、エピソードもしっかりと喋れるように考えておいてください。

この自己PRの理由やエピソードの時に面接官の雰囲気を掴み、詳しく話せそうか、端的に話した方が良さそうか決めるようにしましょう。つまり、端的に話すバージョンと詳しく話せるバージョンで2つ用意しておいてください。そこから志望理由や学びたい事にも繋がってきます。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違います。

自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】アサヒビールのインターンシップや本選考の倍率

アサヒビールのインターンシップの倍率ですが、募集人数は30名から50名です。

この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である74788名で倍率を出すと、アサヒビールのインターンシップの倍率は約1869倍になります。

また、アサヒビールの本選考の倍率ですが、募集人数が46名から50名なので、本選考の倍率は約1495倍になります。ただ、アサヒビールのインターンシップの優遇である早期選考が、面接2回で内定が出ると考えると、本選考の採用枠は本選考スタートからだとかなり減っている可能性があるので気を付けましょう。

必ずインターンシップに参加し、優遇を得られるように動いた方が、内定の可能性は格段に上がります。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】アサヒビールのインターン選考攻略と優遇や早期選考!倍率まとめ

アサヒビールのインターンシップの内容や優遇については如何でしたでしょうか。

アサヒビールの優遇の早期選考は内定直結と言っても過言でない程の優遇なので、積極的にインターンシップにエントリーし、優秀な学生だと思われるようにアピールを行っていきましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らないようにしていきましょう。

アサヒビールの企業情報

スクロールできます
会社名アサヒビール株式会社
フリガナアサヒビール
設立日1889年11月
資本金200億円
従業員数3,134人
売上高7692億9600万円
決算月12月
代表者松山一雄
本社所在地〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号03-5608-5111
URLhttp://www.asahibeer.co.jp/
採用URLhttps://www.asahibeer.co.jp/saiyo/
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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