アステラス製薬のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率まとめ

この記事では2027卒向けにアステラス製薬株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

また選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

アステラス製薬は、国内最大規模の営業体制と、両社の強みを融合した研究陣を擁し、2012年医薬品売上高順位で世界18位であり、武田薬品工業（同14位）・第一三共（同19位）・大塚ホールディングス（同20位）・エーザイ（同25位）とともに国内製薬メーカー大手5社の1つです。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、アステラス製薬を含む大手製薬業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それではアステラス製薬について紹介していきます。

アステラス製薬のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】

先ずはアステラス製薬のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

アステラス製薬のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
アステラス製薬 仕事体験（ファーマコヴィジランス職）	11月	未定	・選考あり	詳細を見る
アステラス製薬 仕事体験（臨床開発職・プロジェクト推進職コース）	11月	数十名を予定	・選考あり	詳細を見る
アステラス製薬 仕事体験（製薬技術研究職）	10月～12月	未定	・選考あり	詳細を見る

アステラス製薬 仕事体験（ファーマコヴィジランス職）の内容

アステラス製薬 仕事体験（ファーマコヴィジランス職）は、ファーマコヴィジランス職における、安全性に関わる情報の収集、評価、安全対策の立案・実施のサイクルをグループワークを通して疑似体験していきます。

アステラス製薬 仕事体験（臨床開発職・プロジェクト推進職コース）の内容

アステラス製薬 仕事体験（臨床開発職・プロジェクト推進職コース）は、創薬研究で創出された医薬品候補の価値をグローバルで最大化しながら、一日でも早く患者さんのもとへ届ける役割を担う開発業務（臨床開発・プロジェクト推進）を体感できるプログラムです。

アステラス製薬 仕事体験（製薬技術研究職）の内容

アステラス製薬 仕事体験（製薬技術研究職）は、実際の職場における研究所の社員と触れ合うことを通じて、製薬技術研究職の理解を深めていきます。

アステラス製薬のインターンシップの優遇や早期選考

アステラス製薬のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

アステラス製薬のインターンシップによる優遇ですが、冬のインターンのES免除や早期選考の案内などがあります。

インターンのES免除も嬉しいですけど、早期選考がやはり魅力ですよね。

それではアステラス製薬のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

アステラス製薬のES対策

アステラス製薬のES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容になります。

• アステラス製薬のインターンを志望した理由
• あなたは周りの方からどのような人だとよく言われますか？また、その理由
• 学生時代に挑戦意欲をもって自らが考え行動し、成果に繋げた経験

アステラス製薬のESはこのような内容で、自己分析がかなり必要になります。周りから見られる自分の印象もあるので、客観性も必要ですし、友人などに聞いてみるのもありです。

ただ、それだけだと不十分なので社会人基礎力も含めて自己分析を行うようにしましょう。

社会人基礎力の診断は「OfferBox」で診断できるので、診断しておくようにしてください。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

アステラス製薬の適性検査はSPI

アステラス製薬の適性検査はSPIなので、SPI対策は必ず行いましょう。

アステラス製薬の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

アステラス製薬のSPIボーダーは7割を目指してやり込んでおかないと落ちます。

実は裏技としてアステラス製薬のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。ESも適性検査も通過率が低いので、SPIとES対策をきちんとやっておかないと落ちて後悔するするので、対策はしっかり行っておきましょう。

アステラス製薬の面接対策

アステラス製薬の面接は動画面接になるので、動画を回しながら面接官がいるつもりで話せるように練習を行いましょう。設問は以下になります。

• 自己PR
• あなたが今一番興味あることとその理由

ここでも相変わらず自己分析が必要ですが、企業研究もしっかり行っておいてください。企業研究をする事によって自己PRなどをアステラス製薬に寄せて記載する事ができるので、アステラス製薬の事を必ず調べておきましょう。

また、動画は一つの設問につき目安は1分になるので、1分間でしっかりと伝えたい事を伝えられるように、アステラス製薬に伝えたい事から論理的に話していけるように考えましょう。

【就活】アステラス製薬のインターンシップや本選考の倍率

アステラス製薬のインターンシップの倍率ですが、アステラス製薬は人気企業なのでもちろん高くなります。

30倍から40倍は覚悟しておきましょう。

また、アステラス製薬の本選考の倍率ですが、採用人数は60名前後の可能性があり、少ないのでインターンシップよりは倍率は下がるかもしれませんが、早期選考組で採用枠が多少埋まってしまうので、本選考からエントリーする学生はとくに頑張りましょう。なるべくインターンシップから参加して、早期選考を獲得できるようにしましょう。

【就活】アステラス製薬のインターンの優遇や早期選考の条件、倍率まとめ

アステラス製薬のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

アステラス製薬のインターンシップの選考はかなり自己分析が必要になるので、自己分析は怠らずにしっかりと行いましょう。「OfferBox」で真面目に自己診断を行う事をおすすめします。

それでは志望する業界の内定を取れるように対策はギリギリまで煮詰めて磨いていきましょう。

アステラス製薬の企業情報

会社名	アステラス製薬株式会社
フリガナ	アステラスセイヤク
設立日	1939年3月
資本金	1030億100万円
従業員数	14,754人
売上高	1兆6036億7200万円
決算月	3月
代表者	岡村直樹
本社所在地	〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
平均年齢	43.3歳
平均給与	1110万円
電話番号	03-3244-3000
URL	https://www.astellas.com/jp/
採用URL	https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/