この記事では2027卒向けに第一生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップのesやWebテスト、適性検査などの選考フローについても紹介していくので参考にしてくださいね。
第一生命保険は、2016年10月1日、第一生命保険グループは持株会社体制に移行し、第一生命保険株式会社(初代)から国内保険事業を継承し、現在の第一生命保険になっています。そして総資産で、かんぽ生命保険、日本生命保険に次ぐ第3位の生命保険会社です。
結論から言うと第一生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それでは第一生命保険について紹介していきます。
【関連記事】
第一生命のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】
先ずは第一生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
第一生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
【第一生命】基幹職 仕事体験(3days)/インターンシップ(5days) | 7月~9月 | 50 ~ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別/グループ)1回実施予定 | 詳細を見る |
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 仕事体験 | 6月上旬~2月上旬 | 30 ~ 50人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 企業研究 | 6月上旬~2月上旬 | 50 ~ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
【第一生命】基幹職1dayプログラム | 8月~9月 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
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3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional(ビズリーチ)、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー(JCB)、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
【第一生命】基幹職 仕事体験(3days)/インターンシップ(5days)の内容
【第一生命】基幹職 仕事体験(3days)/インターンシップ(5days)は、生命保険業界を基礎から学び、実践的な就業体験を通して幅広いビジネスフィールドを体感するプログラムです。
・オープンコース
生命保険業界と第一生命の会社概要やビジネスフィールドをじっくりと学びたいという方向け
・アクチュアリーコース
数理的知識を活かしたプロフェッショナルを目指したい、アクチュアリー業務の実務を体感したいという方向け
・クオンツ&データサイエンティストコース
金融工学知識やデータ解析力等を磨き、生命保険ビジネスの実践的な課題を解決していきたいという方向け
・IT・デジタルコース
各種システムの企画・開発・運用や、最先端のIT技術を駆使した新規ビジネスの創造・開発などを学びたい方向け
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 仕事体験の内容
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 仕事体験は、生命保険業界や生命保険の役割、業務内容など幅広く理解を深めるプログラムとなります。
・生命保険業界と第一生命の取組み
生命保険業界のことや生命保険の役割、第一生命保険の取組みについて理解を深めていきます。
・社員の活躍推進について
社員が輝き活躍するために、企業としての取組みを紹介します。
・コンサルティング営業を体感しよう!
生命保険業界におけるコンサルティング営業とはどのようなものか、コンサルティング業務の一連として、お客さまの属性やお悩みをヒアリングしたうえで最適な商品の提案へとつなげるグループワークを実施します。
販売とコンサルティング営業の違いや必要性、意義は勿論、生命保険にとどまらない幅広い金融知識を身につけながら第一生命保険が大切にしているカスタマーファーストの視点を体感していきます。
最後に、現場社員からのフィードバックを実施します。
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 企業研究の内容
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 企業研究は、生命保険業界や生命保険の役割、業務内容など幅広く理解を深めるプログラムです。
・生命保険業界と第一生命の取組み
生命保険業界のことや生命保険の役割、当社の取組みについて理解を深めていきます。
・ライフプロプロフェッショナル職の仕事について
一日のスケジュールや具体的な仕事の取組みを紹介します。
・社員座談会
先輩社員との座談会では日頃どのような思いで仕事をしているのか?仕事のやりがいや、大変なことは?どんな活動をしていた?など色々質問してみてください。
【第一生命】基幹職1dayプログラムの内容
【第一生命】基幹職1dayプログラムは、生命保険ビジネスや第一生命グループについて、まずは講義形式で学んだのちに、第一生命保険で活躍している若手社員のパネルディスカッションに参加し、第一生命の成長戦略や幅広いビジネスフィールドといった基礎を学べるとともに、社員のホンネを聞くことができるプログラムです。
第一生命のインターンシップの優遇や早期選考!esやWebテスト対策
第一生命保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
第一生命保険のインターンシップによる優遇は限定イベントの参加や、早期選考の案内などがあります。何かと社員と関わる機会が多いので、生の声が聞けるのも魅力です。
ただし、1dayには優遇はないので予め気を付けましょう。
第一生命保険のインターンシップの優遇は、かなり内定に近づくので、選考で落とされないようにしっかりと対策を行いましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
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インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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第一生命保険のESの設問について
第一生命保険のES(エントリーシート)の設問は以下のようになります。
- インターンシップを志望する理由と学びたいことについて
- これまでに力を入れて取り組んだ事とその概要2つ
- 自己PR
こういった設問になります。シンプルな内容だからこそ、ライバルとの差別化が難しいのです。しかも文字数が200文字以内なので、かなり論理的に書かなくてはいけません。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe(ベイスミー)」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
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「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
第一生命保険の適性検査はSPI
第一生命保険の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。
第一生命保険の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
実は裏技として第一生命保険のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業!ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開!構造的把握力検査にコツはある?
- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ!例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる!最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない?無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ!例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧!SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり?なし?スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い&カンニングはNG?バレた結果も解説
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧!ボロボロで時間足りない場合は適当でいい?
- 玉手箱をESなしで受けられる練習企業2025-2026!練習サイトやアプリも解説
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABが受けられる練習企業!踏み台企業で対策しよう
- C-GABの練習問題や過去問!言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CAB難しすぎ!無料対策アプリで合格ライン(ボーダー)を突破する方法
- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる?適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
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第一生命保険の面接対策
第一生命保険の面接では、ガクチカや志望動機、自身の強みと弱みについて聞かれます。
第一生命保険の面接ではグループ面接か個別面接で行われますが、ここ数年はグループ面接が多いようです。グループでweb面接で行われる可能性が高いので、web面接でもしっかりと答えられるように練習が必要です。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】第一生命のインターンシップや本選考の倍率について
第一生命保険のインターンシップの倍率は、募集人数が30名から50名や50名から100名なので、50名としてリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の4483名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約89倍です。
また本選考の募集人数は301名からとなっているので、301名で倍率を出すと、本選考の倍率は約14倍という事になります。
募集人数が多いので、倍率自体はそこまで多くはないですが、油断していると落とされてしまうので、油断せずにインターンシップからしっかり参加し、優遇を勝ち取りましょう!
第一生命保険のインターンによる早期選考のデメリット
インターンシップの優遇に早期選考があると思うと、それは嬉しい事だと思います。
第一生命保険のインターンの早期選考がデメリットと言える理由
第一生命保険のインターンの早期選考が何故デメリットなのかと言えば、選考時期が早い分、選考の準備に時間が圧倒的に足りないという事です。
早期選考までにOB訪問などを積極的に行い、企業研究や業界研究を事が絶対的に必要です。
早期選考というのは一般的な本選考よりも早い時期に行われる選考だから早期選考と言いますよね。それもあり、早期選考は落とされる可能性がかなり高いです。
第一生命保険の早期選考は選考の一部が免除になるとか、そういった事はないので本格的に準備をしないとあっという間に落とされてしまいます。
少人数が参加する早期選考は半数以上が落とされるので、落とされたとしても卑屈にならずに本選考にもエントリーするようにしましょう。
【就活】第一生命のインターンシップの優遇や早期選考!倍率まとめ
第一生命保険のインターンシップの情報や優遇について、参考になりましたでしょうか。
第一生命保険もライバルは強いので対策を怠らないようにしていきましょう。油断するとあっという間にライバルに差を付けられてしまうので注意しましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように油断せずにしっかりと取り組んでいきましょう。
第一生命保険の企業情報
名称 | 第一生命保険株式会社 |
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本店所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1TEL 03(3216)1211(代) 受付時間:月~金曜日 9:00~17:00(祝日・年末年始を除く) |
主要拠点 | 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
取締役会長 | 稲垣 精二 |
代表取締役社長 | 隅野 俊亮 |
創立 | 1902年9月15日 |
資本金 | 600億円 |
保有契約高 | 個人保険69兆5,092億円個人年金保険10兆5,305億円団体保険48兆4,369億円団体年金保険6兆1,719億円 ※2024年3月末現在 |
従業員数 | 47,036名(内勤職員9,886名、営業職員37,150名)※2024年3月末現在 |
事業所 | 支社90、営業オフィス等1,085(2024年4月1日現在) |
総資産 | 35兆9,822億円 ※2024年3月末現在 |
保険料等収入 | 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月) |
保険金等支払金 | 2兆5,604億円(2023年4月~2024年3月) |
格付 | 格付投資情報センター(R&I) AA 日本格付研究所(JCR) AA スタンダード・アンド・プアーズ(S&P) A+ フィッチ・レーティングス(Fitch) AA- A.M. Best A+ (2024年5月15日現在) |
経営理念 | 一生涯のパートナー 「お客さま第一主義」 |
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