第一生命のSPIボーダーWEBテストの答え！ES通過率など解説

この記事では27卒や28卒向けに第一生命保険株式会社のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類や答え、SPIボーダーと使い回しやES通過率など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

第一生命保険は、2016年10月1日、第一生命保険グループは持株会社体制に移行し、第一生命保険株式会社（初代）から国内保険事業を継承し、現在の第一生命保険になっています。そして総資産で、かんぽ生命保険、日本生命保険に次ぐ第3位の生命保険会社であり、人気企業なので油断は禁物です。

第一生命保険のWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは第一生命保険のES通過率や攻略法、WEBテストについて紹介していきます。

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第一生命保険のWEBテスト（適性検査）と答えについて

先ず第一生命保険のWEBテストの種類はSPIが行われますが、第一生命保険のWEBテストは2回行われ、2回目は漢字や計算問題の企業オリジナルの筆記試験です。

第一生命保険のSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

当サイトが無料で公開しているSPIの練習問題や言語・非言語の頻出問題や公式の記事を貼っておくので、是非下記記事からSPI対策を行ってくださいね。

• SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
• SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
• SPI非言語の頻出問題一覧！難しすぎても0点を取らない方法
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SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。ですのでSPIの性格検査対策のための下記記事も参考にしてくださいね。

• SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ

ましてやSPIの解答集など信憑性が低いものに手を出すのも危険なので避けてくださいね。仮に解答集でSPIを突破しても二回目の企業オリジナルの筆記試験で不正がバレます。

第一生命保険のWEBテスト【SPI】言語と答え

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

第一生命保険で出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。

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第一生命保険のWEBテスト【SPI】非言語と答え

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

第一生命保険で出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

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SPIの非言語に苦手意識を持っている学生は本当に多いので、非言語が難しすぎると思ってもボーダーを突破できるように下記に攻略法をまとめたので参考にしてくださいね。

• SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法

第一生命保険のWEBテスト【SPI】性格

第一生命保険で行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

第一生命のSPI性格検査は「一貫性」と「企業理解」が鍵です

第一生命保険の選考におけるSPI性格検査は、単なる性格診断ではなく「企業との適性」を見る重要なプロセスです。ネット上の口コミや体験談を見ても、「正直に答えれば大丈夫」という声がある一方で、「何も考えずに回答すると落ちる」という意見も少なくありません。実際には、正直さに加えて回答の一貫性と企業理解が求められています。特に第一生命は、顧客志向・誠実さ・継続力といった価値観を重視しているため、それらと矛盾しない回答が重要です。今すぐできる対策としては、まず企業理念や求める人物像を確認し、それに沿った価値観を自分の中で整理しておくことが有効です。

口コミで多い「矛盾回答による落選」を防ぐ方法です

SPIの性格検査では、似たような質問が形を変えて何度も出題されます。口コミでも「最初と後半で回答がブレて落ちた気がする」という声が多く見られます。例えば「チームで協力するのが好き」と答えた後に「一人で仕事を進める方が好き」と強く答えてしまうと、一貫性がないと判断される可能性があります。対策としては、自分の性格を事前に言語化しておくことが効果的です。自分はリーダータイプなのか、サポートタイプなのか、慎重派なのか行動派なのかを明確にしておくことで、どの質問に対してもブレない回答ができるようになります。時間をかけて自己分析をしておくことが、最も実践的な準備になります。

第一生命が重視する人物像に寄せた回答の考え方です

体験談の中でよく見られるのが、「極端な個人主義や成果主義寄りの回答は避けた方がよい」という意見です。第一生命はチームワークや顧客との長期的な関係構築を重視する企業のため、「協調性」「責任感」「誠実さ」を感じさせる回答が好まれる傾向にあります。ただし、無理に理想の人物像を演じる必要はありません。あくまで自分の性格の中で、それらに近い要素を強調する意識が重要です。例えば「自分の意見を貫くタイプ」であっても、「周囲の意見を踏まえた上で最適な判断をする」といったニュアンスに寄せることで、企業との適合性を自然に示すことができます。

「消去法で答える」テクニックを活用するのが効果的です

SPI性格検査は直感的に答える形式が多いですが、迷った場合は「どちらがより自分に近いか」を基準に消去法で判断するのが実践的です。口コミでも「完璧に当てはまらなくても、より近い方を選ぶのがコツ」という声が多く見られます。重要なのは、すべての回答を完璧にしようとするのではなく、大きな方向性を揃えることです。細かいブレは問題になりにくいですが、軸がぶれてしまうと評価に影響します。そのため、自分の価値観の中心を一つ決めておくと、回答の精度が安定します。

本番前にできるシンプルな最終対策です

直前にできる対策としては、SPIの性格検査の例題に触れておくことが効果的です。形式に慣れておくだけでも、回答スピードと一貫性が大きく向上します。また、回答中は深く考えすぎず、テンポよく答えることも重要です。考え込みすぎると、前の回答との整合性が取れなくなるリスクがあります。口コミでも「直感で答えた方が結果が良かった」という意見は多く見られます。最終的には、事前の自己分析と企業理解をベースに、自然体で一貫した回答をすることが合格への近道です。

第一生命保険のSPIボーダー

第一生命保険の本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。

第一生命保険のボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

第一生命のSPIボーダーは高いのか？結論は「中の上〜やや高め」です

第一生命保険のWEBテスト（SPI）は、結論から言うと「外資コンサルや総合商社ほどではないが、保険業界の中ではやや高め」という位置づけです。ネット上の口コミや就活体験談を総合すると、ボーダーはおおよそ正答率5〜6割という意見と、6〜7割以上が安全圏という意見に分かれています。
さらに厳しめの体験談では「7〜8割ないと不安」という声もあり、応募者のレベルが高い年や人気コースでは実質ボーダーが上がる傾向があると考えられています。

つまり、数値だけ見ると極端に高いわけではありませんが、「人気企業ゆえの相対評価」で実質難易度が上がっているのが特徴です。

他の生命保険会社と比較すると「やや厳しめだが突出して難しいわけではない」です

生命保険業界全体のSPIは、一般的にメーカーやインフラと同様に5〜6割前後が一つの基準とされることが多いです。その中で第一生命は、応募者数の多さや知名度の高さから、口コミでは「他社より少し高めに感じた」という声が一定数見られます。

一方で、「思ったよりできなかったが通過した」という体験談もあり、実際には極端な高得点を要求される企業ではないこともわかります。

このギャップが生まれる理由はシンプルで、第一生命は
・応募者が多く足切りがある
・ESとSPIをセットで評価する
という構造のため、「SPI単体の難易度」よりも「落とされやすさ」で難しく感じる就活生が多いのです。

第一生命のSPIが難しいと言われる本当の理由です

口コミで「難しい」と言われる理由は、問題そのものよりも時間制限と処理スピードにあります。特に非言語分野では「時間が足りなかった」という声が非常に多く、問題の難易度よりも処理力が問われています。

さらに、第一生命は人気企業のため、同じ6割でも
・周囲も6割以上取っている
・ESの完成度も高い
という状況になりやすく、結果として「体感難易度」が上がります。

つまり、第一生命のSPIは
「問題が難しい企業」ではなく
「落とされやすい企業」
と理解する方が正確です。

今すぐできる実践的なボーダー突破対策です

第一生命のSPI対策で重要なのは、「満点を目指すこと」ではなく「安定して6〜7割を取ること」です。体験談ベースでも、ここを下回ると足切りにかかる可能性が高いとされています。

そのため今すぐできる対策としては、まず非言語の頻出分野（割合・損益・推論）を重点的に固めることが効果的です。口コミでも「難問よりも基本問題の取りこぼしで落ちる」という声が多く、基礎の正確性が最重要です。

また、第一生命はESとSPIを合わせて評価するため、SPIだけに偏るのは危険です。実際に「SPIはそこそこでもESが強くて通過した」というケースもあるため、SPIは足切り回避ラインを確実に超える戦略が最も合理的です。

第一生命のSPIは「戦略次第で十分突破可能」です

最終的に、第一生命のSPIは「特別に難しい試験」ではありませんが、「人気企業ゆえに競争が激しい試験」です。口コミや体験談を踏まえると、6〜7割を安定して取れる状態を作ることが最短ルートになります。

高得点を狙いすぎて時間配分を崩すよりも、標準問題を確実に取り切る方が通過率は上がります。第一生命のSPI対策は、「難問対策」ではなく「安定した処理力の構築」に集中することが、今すぐ実践できる最も効果的な戦略です。

使い回しも含めて、各企業のSPIボーダーの記事を掲載しておくので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

• SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須

そして使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはなかなか難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

第一生命保険のWEBテスト（適性検査）攻略の体験談

第一生命保険の選考において重要な関門の一つがWEBテスト（適性検査）です。特に初期選考の段階で実施されるため、この結果次第で次の面接に進めるかどうかが大きく左右されます。そのため、事前に出題傾向や難易度、対策方法を理解しておくことが非常に重要です。本記事では、実際に受験した体験をもとに、第一生命保険のWEBテストの内容や攻略のポイントについて詳しく解説していきます。

実際の問題内容と出題形式（言語・非言語・性格検査）

第一生命保険のWEBテストは、一般的なSPI形式に近い構成となっており、「言語分野」「非言語分野」「性格検査」の3つで構成されているケースが多いです。言語分野では、語彙力や読解力を問う問題が中心で、長文読解や二語関係、同義語の選択などが出題されます。文章の論理構造を正確に把握できるかが問われるため、単なる暗記ではなく読解力が重要になります。

非言語分野では、計算問題や論理的思考を試す問題が出題されます。具体的には、割合・損益算・確率・集合・推論など幅広いテーマが含まれており、スピードと正確性の両方が求められます。特に時間制限が厳しいため、1問に時間をかけすぎない判断力も必要です。

性格検査については、応募者の価値観や行動特性を測るものであり、企業との適性を見る重要な指標となります。ここでは一貫性のある回答が求められ、取り繕った回答をすると矛盾が生じる可能性があるため注意が必要です。

難易度はどのくらい？他企業との比較

第一生命保険のWEBテストの難易度は、一般的な大手企業のSPIと比較して「標準〜やや高め」と感じる受験者が多い傾向にあります。特に非言語分野においては、問題のバリエーションが広く、短時間で処理する力が求められる点で難しさを感じやすいです。

メガバンクや総合商社といった最難関企業のテストと比較すると極端に難しいわけではありませんが、油断して無対策で臨むと通過は難しいレベルです。一方で、一般的な中堅企業のSPIと比べると、時間制限の厳しさや問題数の多さから、より実践的な対策が必要になります。

そのため、SPI対策本を1周するだけでなく、複数回の演習を通じてスピードと精度を高めることが重要です。

実際に受けた感想と時間配分のコツ

実際に受験して感じたのは、とにかく時間との戦いであるという点です。問題自体は見たことのある形式が多いものの、制限時間内にすべてを解き切るのは簡単ではありませんでした。特に非言語分野では、1問あたりに使える時間が短いため、解ける問題から優先的に処理する戦略が重要です。

時間配分のコツとしては、最初から全問正解を目指すのではなく、確実に得点できる問題を取りこぼさないことを意識することが大切です。難しい問題に固執してしまうと、後半の簡単な問題を解く時間がなくなってしまいます。そのため、少しでも手が止まったら一度飛ばし、最後に余った時間で見直すという柔軟な対応が求められます。

また、事前に模擬試験を受けておくことで、自分の解答スピードを把握し、本番での時間感覚を掴んでおくことも有効です。

SPIの時間が足りない場合はどうすれば良いのか、言語や非言語の時間配分のコツについてこちらの記事で詳しく紹介しているので、時間が足りない危機はこちらの記事を一読して解消してくださいね。

• SPIの時間足りない！時間配分をWEBとテストセンター含めて解説

WEBテストの注意点

第一生命保険のWEBテストを受ける際には、いくつかの注意点があります。まず、通信環境の安定性を確保することが重要です。WEB形式のため、途中で回線が切れてしまうと再受験ができない場合もあるため、静かな環境と安定したインターネット接続を準備しておく必要があります。

次に、電卓の使用可否やメモの取り方など、事前にルールを確認しておくことも大切です。これを知らずに本番で戸惑うと、貴重な時間を無駄にしてしまいます。

さらに、性格検査においては、企業が求める人物像を意識しつつも、自分の価値観に基づいて一貫した回答をすることが求められます。不自然な回答は評価を下げる可能性があるため、正直かつ安定した回答を心がけることが重要です。

SPIで電卓は使えるのか、禁止行為にならないためのSPIを受けるための最低限の必要知識をこちらの記事にまとめたので、SPIを受ける前に失敗しないように一読しておいてください。

• SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説

第一生命保険のSPIで落ちる人の特徴

第一生命保険のSPIで不合格になる人にはいくつかの共通点があります。まず、対策不足のまま本番に臨んでしまうケースです。SPIは形式に慣れているかどうかで結果が大きく変わるため、事前準備を怠ると実力を発揮できません。

次に、時間配分がうまくできない人も落ちやすい傾向にあります。難問に時間をかけすぎてしまい、解ける問題を落としてしまうと、全体の得点が伸びません。

また、性格検査で一貫性のない回答をしてしまう人も注意が必要です。矛盾した回答は評価を下げる原因となり、企業との適性が低いと判断される可能性があります。

さらに、ケアレスミスが多い人も不利になります。特に非言語分野では、計算ミスがそのまま失点につながるため、正確性を意識した演習が不可欠です。

SPIを攻略するため、対策してない状態から1週間で攻略するためのロードマップをこちらの記事で紹介しているので、これから確実にSPIを攻略するためにこちらの記事は必ずチェックしておいてくださいね。

• SPI対策してない！間に合わない危機から7割達成した1週間ロードマップ

第一生命保険のWEBテスト（適性検査）攻略まとめ

第一生命保険のWEBテストを突破するためには、出題形式を理解したうえで、十分な演習を積むことが最も重要です。言語・非言語ともに基本問題を確実に解ける力を身につけ、時間内に処理するスピードを養う必要があります。

また、時間配分の戦略を事前に決めておくことで、本番でも落ち着いて対応できるようになります。すべての問題を解こうとするのではなく、確実に得点できる問題を優先する意識が重要です。

さらに、性格検査についても軽視せず、一貫性のある回答を心がけることで、企業とのマッチ度を正しく伝えることができます。

総合的に見ると、第一生命保険のWEBテストは「対策すれば十分に突破可能だが、油断すると落ちる」タイプの試験です。しっかりと準備を行い、自信を持って本番に臨むことが内定への第一歩となります。

第一生命保険はライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる

SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでSPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です！

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

どうしてもSPIの解答集が気になるという場合はこちらの記事でSPI解答集について詳しく紹介しているので、こちらの記事を一読してください。

• SPIの解答集を徹底解説！使えるSPI解答集まとめ

SPIの実践を積んで本格的に練習を行うには実際の選考で練習するのが一番なので、ESなしでSPIの練習ができるSPIを受けられる企業をこちらの記事で一覧で紹介しているので、効率的な練習をしたい場合はこちらの記事をチェックしてください。

• SPIを受けられる企業！ESなし踏み台練習企業│WEBテスト編

第一生命保険のWEBテストはSPI以外の時もあるのか

結論からお伝えすると、第一生命保険のWEBテストは「基本はSPIですが、SPI以外が出題されるケースも実際に存在します」。そしてこれは単なる噂ではなく、就活口コミサイトや体験談を総合するとかなり一貫して確認できる事実です。

実際、就活生の体験談をまとめた情報では、第一生命のWEBテストとして「SPIだけでなく、玉手箱・GAB・TG-WEBなど複数の形式が報告されている」とされています。
また別の情報でも、「SPI・玉手箱・デザイン思考テストなどが年度や職種によって変わる」と明記されています。

つまり、「第一生命＝SPI対策だけすればOK」と思い込むのはやや危険であり、選考ルートによっては別形式のWEBテストに切り替わる可能性がある企業だと理解しておく必要があります。

ここからは、実際の口コミ・体験談ベースで「なぜSPI以外が出るのか」「どの形式が出やすいのか」「どう対策すればいいのか」を論理的に深掘りしていきます。

なぜ第一生命ではSPI以外のWEBテストが出るのか

まず前提として、日本の新卒採用におけるWEBテストは企業ごとに固定ではなく、「年度・職種・選考ルート」によって変わることが一般的です。

第一生命も例外ではなく、口コミを見ると以下のような傾向が読み取れます。

・本選考ではSPIが多い
・インターン選考では別形式（玉手箱など）が出ることがある
・職種（総合職・基幹職など）によって形式が異なる場合がある

この背景には、企業側の選考設計があります。WEBテストはあくまで「足切りツール」であり、応募者数や評価したい能力によって最適なテストが選ばれるためです。

例えばSPIは総合的な基礎能力を測るのに適していますが、玉手箱やGABはよりスピード処理能力やパターン認識力を重視する設計になっています。

そのため、応募者数が多い年やインターン選考などでは、より処理能力を測りやすい別形式に変更されることがあると考えられます。

実際の口コミ・体験談から見る「SPI以外」の具体例

実際の就活口コミサイトを分析すると、第一生命のWEBテストとして報告されている形式はかなり多様です。

特に頻出なのは以下のパターンです。

まず最も多いのはSPIで、これは王道です。多くの体験談で「言語・非言語・性格検査」という典型的なSPI構成が報告されています。

一方で、SPI以外として目立つのが玉手箱です。口コミでは「総合職で玉手箱だった」「インターンで玉手箱形式だった」といった報告が複数確認されています。

さらに、GABやTG-WEBといった難易度が高めのテストの報告も存在します。これらは問題形式が独特で、SPI対策だけでは対応できないことが特徴です。

また、一部では「デザイン思考テスト」といった特殊なテストの報告もあり、従来の計算・言語能力とは異なる視点で評価されるケースもあります。

このように、第一生命は「SPI一本ではなく、複数形式が混在する企業」であることが、口コミベースでもはっきりしています。

SPI以外（玉手箱・GABなど）の特徴と違い

ここで重要なのは、「SPI以外が出る可能性がある」と知るだけでは不十分で、それぞれの違いを理解しておくことです。

玉手箱は、同じ形式の問題が繰り返し出題されるのが最大の特徴です。一度コツを掴めば高速で解けますが、逆に慣れていないと時間切れになりやすい傾向があります。

GABは文章理解や計数問題が中心で、特に「正確に速く読む力」が求められます。SPIよりも長文処理が重い印象を持つ受験者が多いです。

TG-WEBはさらに特徴的で、「初見殺し」と言われるほど独特な問題が出ることで知られています。事前に対策していないと対応が難しいタイプです。

このように、それぞれ求められる能力が微妙に異なるため、「SPIだけやれば大丈夫」という状態では対応しきれない可能性があるのです。

どの形式が出るか見分ける方法（実践テクニック）

では、実際に受験前に「SPIかどうか」を見分けることはできるのでしょうか。

結論としては、かなり高い確率で事前に判別可能です。

最も実践的なのは「送られてくるURLを見る方法」です。
口コミでも、WEBテストはURLによって種類が判別できるとされています。

例えば、
SPIは特定ドメイン
玉手箱は「e-exams」系
TG-WEBは別ドメイン

といったように明確な違いがあります。

つまり、テスト開始前の段階で「あ、これは玉手箱だ」と判断できれば、その時点で戦略を切り替えることが可能になります。

この知識は非常に重要で、対策の方向性を瞬時に変えられるため、合否に直結するレベルの差になります。

SPI以外が出た場合の対策戦略（今すぐ実践できる）

ここが最も重要なポイントですが、「全部対策するのは無理では？」と感じる方も多いと思います。

結論としては、効率的な対策は可能です。

まず軸としてSPI対策をしっかり行うことは前提です。これは第一生命でも最頻出であり、他企業にも使い回せるためです。

そのうえで、追加でやるべきなのは「玉手箱の問題形式に慣れること」です。理由はシンプルで、SPI以外の中で最も遭遇率が高いからです。

具体的には、
・表の読み取り
・四則逆算
・長文の高速処理

といった代表的な形式だけでも一度触れておくと、初見対応力が大きく変わります。

玉手箱の具体的な対策方法についてはこちらの記事も参考にしてくださいね。

• 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ

さらに余裕があれば、TG-WEBの問題を軽く確認しておくと安心です。完全対策までは不要ですが、「どんな問題が出るか」を知っておくだけで本番の焦りを防げます。

SPI以外が出る人・出ない人の違い（傾向分析）

口コミを分析すると、「SPI以外が出た人」と「SPIだった人」には一定の傾向があります。

まず、インターン選考ではSPI以外の報告が比較的多いです。これは早期選考で多様な能力を見たい企業側の意図があると考えられます。

次に、総合職や基幹職など応募者数が多い職種では、玉手箱など処理能力重視のテストが採用されるケースが見られます。

一方で、本選考の後半や一般的なルートではSPIに統一されることも多く、「王道ルートはSPI」という印象も強いです。

ただし、これらはあくまで傾向であり、年度によって変更される可能性がある点には注意が必要です。

第一生命WEBテスト対策の最適解まとめ

ここまでの内容を踏まえると、第一生命のWEBテスト対策は次のように整理できます。

まず、SPI対策は必須です。これは最も出題確率が高く、かつ他企業にも使えるため、最優先で取り組むべきです。

そのうえで、「玉手箱に一度触れる」ことが差を生みます。ここをやっているかどうかで、SPI以外に当たった際の対応力が大きく変わります。

さらに、URL判別の知識を持っておくことで、本番直前でも最適な戦略に切り替えることが可能になります。

第一生命のWEBテストは一見すると「SPI企業」に見えますが、実態は「複数形式が混在する企業」です。この認識を持っているかどうかが、合格率に直結すると言っても過言ではありません。

したがって、最も合理的な戦略は「SPIを軸にしつつ、玉手箱を補助的に対策する」というハイブリッド型の準備です。これにより、どの形式が来ても一定以上の対応ができる状態を作ることができます。

この状態まで持っていければ、第一生命のWEBテストは決して怖いものではなく、むしろ他の就活生と差をつけるチャンスになります。

第一生命保険のES通過率と対策

第一生命保険のES通過率ですが、第一生命保険ほどの人気企業ではありますが通過率は70％から80％と高いです。

第一生命保険に限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESの通過率が高いと言っても対策を忘れずに行いましょう。

第一生命保険の選考フローの全体像に関してはこちらの第一生命保険の選考フローまとめを読んでみてくださいね。

第一生命保険の本選考のES対策

第一生命保険のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• これまでの取り組みで最も自分らしさを表した取り組みとその概要
• 自分らしさを表すキャッチフレーズ
• 興味のある事業部門とその理由
• 就職活動において大切にしてる価値観

第一生命保険の設問は先ずは「就職活動において大切にしてる価値観」から考えましょう。

そしてその価値観に合うようにその他の設問を記載していきましょう。就職活動において大切にしている価値観というのは、自分の価値観とも似た事なので、ここの軸をしっかると構築してから記載すると、自分らしさに関しても非常に書きやすくなると思います。

第一生命保険のさらに詳しい面接対策はこちらの第一生命の面接対策完全版で記載しているので読んでみてくださいね。

第一生命保険のSPIボーダーWEBテストの答え！ES通過率まとめ

第一生命保険のSPIボーダーWEBテストの答え、ES通過率は参考になりましたでしょうか。

第一生命保険はOB訪問的な選考や面接が計6回もあるので、企業側の人間と話す機会が多い選考なので疲れや緊張なども出てくると思いますが、企業研究や業界研究をしっかりとしておけば何も怖くないので、自己分析や他己分析だけでなく、とにかく企業研究や業界研究に力を入れましょう。

選考のOB訪問とは別にOB訪問を行うのもありなので、しっかりと選考対策を行っていきましょう。

SPIの役立つ徹底攻略ガイド

第一生命保険の企業情報

名称	第一生命保険株式会社
本店所在地	日比谷本社 〒100-8411　東京都千代田区有楽町1-13-1TEL　03（3216）1211（代） 受付時間：月～金曜日 9：00～17：00（祝日・年末年始を除く）
主要拠点	豊洲本社 〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
取締役会長	稲垣　精二
代表取締役社長	隅野　俊亮
創立	1902年9月15日
資本金	600億円
保有契約高	個人保険69兆5,092億円個人年金保険10兆5,305億円団体保険48兆4,369億円団体年金保険6兆1,719億円　※2024年3月末現在
従業員数	47,036名（内勤職員9,886名、営業職員37,150名）※2024年3月末現在
事業所	支社90、営業オフィス等1,085（2024年4月1日現在）
総資産	35兆9,822億円　※2024年3月末現在
保険料等収入	2兆2,898億円（2023年4月～2024年3月）
保険金等支払金	2兆5,604億円（2023年4月～2024年3月）
格付	格付投資情報センター（R&I）　AA 日本格付研究所（JCR）　AA スタンダード・アンド・プアーズ（S&P）　A+ フィッチ・レーティングス（Fitch）　AA- A.M. Best　A+ （2024年5月15日現在）
経営理念	一生涯のパートナー 「お客さま第一主義」