この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社IHI（アイ・エイチ・アイ）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
IHIは、三菱重工業（MHI）・川崎重工業（KHI）と共に三大重工業の一角を成している重工業を主体とする日本の大手製造会社です。。
結論から言うとIHIにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、IHIを含む大手製造業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです！
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです！
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
既に26卒で内定獲得者が出てきているので「OfferBox」で一気に就活を進めていきましょう！
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
▼詳しくはこちら▼
- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
それではIHIについて紹介していきます。
IHIのインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずはIHIのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| IHIのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 夏季１Dayワークショップ | 9月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 技術系コース | 8月～9月 | 50～100名 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーも始まってるみたいです↓
26卒の内定獲得者が既に出てきているので、「OfferBox」で一気に就活を進めちゃいましょう！
▼詳しくはこちら▼
- 首都圏内の企業の内定を取りたい学生必見！
首都圏には大企業が多く、優良ホワイト企業もかなり隠れています。そんな大企業や優良ホワイト企業の本選考に面接スタートの特別選考でエントリーできる就活エージェントがあります！26卒でも登録可能なので是非チェックしてみてください。
＼ とりま内定獲得なら ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
夏季１Dayワークショップの内容
夏季１Dayワークショップは、IHIのグローバルビジネスを体感し、重工業ビジネスを理解していく事ができるコースです。
ワークショップタイプ＜ビジネス戦略立案を体験する＞
IHIの実際の製品を題材にしたビジネス戦略立案をワークショップ形式で体験。
ビジネス戦略立案に対して、先輩社員からのフィードバックをもらいながら、仕事を体験していきます。
【コンテンツ】
●全体研修：オリエンテーション
●グループ活動：ビジネス戦略立案ワークショップ
※ＩＨＩの事業・製品等の理解を深めるためのグループワークを実施し、チーム毎に発表していく予定です。
●全体研修：クロージング
技術系コースの内容
技術系コースは、社員からの指導のもと、実際の業務を体験することで技術力の高さや現場の雰囲気を体感できるとともに、技術系職種の理解を深めることができます。
IHIの技術系コースでは93種類ものコースの中から自分に合った職種を選び、行うものになります。
- IHIの企業理念、事業内容に関する理解を深める
- IHIでの仕事や会社内の雰囲気を知る
- IHIで成し遂げたいことを言語化できるようになる
【内容】
- テーマ実習
- 全体研修
- 個人面談
IHIのインターンシップの優遇や早期選考
IHIのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
IHIのインターンシップによる優遇ですが、リクルーター面談、冬インターンの案内、インターン参加者限定セミナー、早期選考などがあります。IHIは色々な優遇があるので、インターンシップに参加しないのは勿体ないレベルです。重工など製造業界の就職を目指す学生は是非IHIのインターンシップに参加してみてください。内定がかなり近づきます。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
▼詳しくはこちら▼
それではIHIのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
IHIのES対策
IHIのES（エントリーシート）で出される設問は以下のようになります。
- 学生時代に力を入れたこと
- 研究テーマ
- 研究内容
- 当社のインターンシップに応募される理由
- 当社のインターンシップへの参加を通して、特に何を知りたい、あるいは学びたいと思うか
- 第1希望の実習テーマを希望される理由
- 自己PR
このようになります。IHIの技術コースのESはなかなかしっかりした内容なので、隙を見せないように仕上げる事を心がけましょう。ESや面接全てにおいて言える事ですが、結論ファーストで論理的に仕上げる事は忘れないでください。
そして自己PRや研究テーマ、研究内容などテンプレ化可能な事もきちんとIHIに合わせて記載し「なぜIHIなのか」が見え隠れするように書きましょう。それがES通過の一番のコツなので、自己分析と企業研究、業界研究は徹底的に行ってください。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
IHIの適性検査はSPI
IHIの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。IHIのボーダーは6割から7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてIHIのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
IHIの面接対策
IHIのWEB面接では面接官2人と学生1人で行います。時間は30分程度です。
- 自己紹介
- 研究内容
- 研究内容の深堀
- 研究をする上で苦労している点
- 研究で心掛けていること
- 学生時代に力を入れたことの内容
- 学生時代に力を入れたことで苦労した点
- どう乗り越えてそこから何を学んだか
質問内容はこれらになります。とにかく研究内容の深掘りがくるので、何を聞かれてもしっかりと答えられるようにしましょう。自己紹介、ガクチカでもふいに深掘りがくるのでここも油断しないように。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
IHIのインターンシップや本選考の倍率について
IHIのインターンシップの倍率ですが、各コース毎に更に細かくコースが別れたりしているので、募集人数は50名から100名と多いです。これにナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である5834名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約58倍になります。
また、IHIの本選考の倍率ですが、採用人数がここ3年100名前後なので、倍率はインターンシップと変わらず約58倍程度になる事が予想されます。しかし、本選考はインターンシップの早期選考組も内定を獲得するので、倍率は若干高くなる事が予想されますので、対策はしっかりと行いましょう。
なるべくインターンシップから参加し、優遇を得た方が当然ながら内定には近いので、優遇を獲得できるように尽力しましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録できる！▲
- 25卒・26卒で首都圏の企業で内定を取るなら「シュトキャリ」
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです！首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください！もちろん無料です！
▼シュトキャリ登録はこちら▼
＼ 登録は30秒！ ／
IHIのインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率まとめ
IHIのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
IHIは重工業の中でも人気企業なので、ライバルも多いので対策はしっかりと行いましょう。正しい対策をどれだけ多くできるかで選考突破の確率は変わってきます。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来るだけ正しい対策に時間を使っていきましょう！
IHIの企業情報
| 会社名 | 株式会社ＩＨＩ |
|---|---|
| フリガナ | アイエイチアイ |
| 設立日 | 1889年1月 |
| 資本金 | 1071億円 |
| 従業員数 | 28,237人 |
| 売上高 | 1兆3225億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井手博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 03-6204-7800 |
| URL | https://www.ihi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
コメント