この記事では2027卒・2026卒向けの森永乳業株式会社のインターンシップ、オープンカンパニーの夏冬の情報や、早期選考などの優遇について解説していきたいと思います。
森永乳業はJPX日経インデックス400の構成銘柄の一つで、乳業業界2位となる企業ですし、採用倍率なども気になるところですよね。
結論から言うと森永乳業にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、森永乳業を含む大手乳業業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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それでは森永乳業のインターンなどについて紹介していきます。
森永乳業のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
それでは先ずは森永乳業の夏と冬に開催されるインターンシップの情報から紹介していきます。
森永乳業のインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
【森永乳業】研究開発の仕事を学べる2days仕事体験 | 9月上旬 | ・適性検査 ・エントリーシート提出 ・面接(個別) | 詳細を見る |
【森永乳業】エンジニアリングの仕事を学べる2daysプログラム | 1月中旬 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別) | 詳細を見る |
【森永乳業】生産技術職の仕事を学べる工場見学 | (1)8月 (2)2月※詳細日程は決定次第ご案内します | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
森永乳業の仕事を学べる2daysではES(エントリーシート)と適性検査と個別面接という選考フローなので、気合いを入れてエントリーしないと落とされてしまうので気を付けましょう。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
【森永乳業】研究開発の仕事を学べる2days仕事体験
【森永乳業】研究開発の仕事を学べる2days仕事体験は、森永乳業の研究開発の舞台裏を知ることができるプログラムとなっているため、かなり勉強になる仕事体験です。
研究所社員との座談会や商品の試作体験を通じて、森永乳業でどのような研究が行われているのか、商品がどのようにして開発されていくのかを学んでいける有意義な内容です。
【森永乳業】エンジニアリングの仕事を学べる2daysプログラム
【森永乳業】エンジニアリングの仕事を学べる2daysプログラムでは、高い技術力を持つ森永乳業のモノづくりの仕事について学ぶ事ができます。
森永乳業は育児用粉ミルクから乳製品、健康食品など、健康や豊かな食生活に欠かせない製品づくりを行っています。
そんな森永乳業の生産部門では、安全・安心かつ高品質な製品づくりを行うことはもちろん、新たな技術や設備を積極的に取り入れ、日々技術革新に努めているので、そんな業務姿勢などを学べる機会です。
【森永乳業】生産技術職の仕事を学べる工場見学
【森永乳業】生産技術職の仕事を学べる工場見学はオープン・カンパニーです。
イベント内では、工場見学以外にも講義や、製造部門・品質管理部門の現場社員との座談会も用意されています。
森永乳業の商品作りの効率やコストの事、生産現場での課題解決の事など、色々な話が聞けると思います。
森永乳業のインターンシップの優遇や早期選考について
森永乳業のインターンシップの早期選考の優遇は、結論から言うとあります。
森永乳業のインターンシップに参加すると、全員に本選考の案内がくるのですが、優秀な学生には早期選考の案内がきます。
研究開発の仕事を学べる2days仕事体験に参加できる学生は30名から50名未満。
エンジニアリングの仕事を学べる2daysプログラムは10名から30名未満。
生産技術職の仕事を学べる工場見学は30名から50名未満。
この中から早期選考の案内がくるとすれば、研究開発の仕事が学べる2daysと、エンジニアリングの仕事が学べる2daysです。
早期選考の案内がくるのは半分以下の数字になってくると思うので、インターンシップに参加したら積極的にアピールし、優秀な人材と思われるように心がけましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
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持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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森永乳業はES対策を怠るとあっさり落とされます
森永乳業のES(エントリーシート)では、これまでにあったのが
- ゼミの分野や研究内容
- インターンシップ中に学びたいこと
- 学生生活での最大の挑戦に関するエピソード
- 大切にしている信念とその経験
これらの事をそれぞれ200字から300字くらいで記入します。設問自体は難しいものではないのですが、だからこそ各内容を考え、周りとの差別化をはからなくてはいけません。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
適性検査(玉手箱)は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
森永乳業の適性検査には玉手箱、言語と計算、性格が実施されると言われています。森永乳業の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として森永乳業の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
面接対策も必ず行いましょう
森永乳業のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
質問の内容は学生時代に力を入れていた事(ガクチカ)、その成果と学んだ事、業界、企業を志望する理由、自分の長所と短所、人生最大の困難と、それを克服した方法などが予想されますので、これらの内容をしっかりと答えましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
森永乳業のインターンシップや本選考の採用倍率
森永乳業のインターンシップはオープン・カンパニーも合わせれば約130名が参加可能です。
そしてリクナビに掲載されている森永乳業のプレエントリー候補リスト登録人数は2453名です。
このプレエントリー候補リスト登録人数から倍率を考えると、インターンシップの倍率は約18倍です。
これはあくまで目安とお考えください。また、森永乳業の本選考は2024年に107名を採用しているので、これもプレエントリー候補リスト登録人数から倍率を出すと約23倍です。
こう考えるとインターンシップで早期選考の優遇を受ければ、内定をもらえる可能性はかなり高い数字だと言えます。
この事から、先ずはインターンシップの選考で落とされないように、しっかりとESと適性検査、面接の対策を行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
森永乳業のインターンシップ夏冬の優遇や早期選考!採用倍率まとめ
森永乳業のインターンに関する情報や、優遇などについて参考になりましたでしょうか。
森永乳業は大手企業ではありますが、倍率はそこまで高くない事が予想されますので、十分内定が狙えるので、油断せずに対策を行っていきましょう。
それでは志望する業界の内定を獲得できるように日々過ごしていきましょう!
森永乳業の企業情報
会社名 | 森永乳業株式会社(MORINAGA MILK INDUSTRY CO., LTD.) |
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本社所在地 | 東京都港区東新橋一丁目5番2号 |
代表者 | 代表取締役会長 宮原 道夫 代表取締役社長 大貫 陽一 代表取締役副社長 大川 禎一郎 |
創業 | 大正6年(1917年)9月1日 |
設立 | 昭和24年(1949年)4月13日 |
資本金 | 21,821 百万円(2024年3月31日現在) |
従業員数 | 単体:3,302名<男子2,620名 女子682名> 連結:7,415名<男子5,528名 女子1,887名>(2024年3月31日現在) |
事業内容 | 牛乳、乳製品、アイスクリーム、飲料その他の食品等の製造、販売 |
株式の状況 | (2024年3月31日現在)発行可能株式総数144,000,000株発行済株式総数86,791,416株(自己株式5,186,470株を除く)株主数25,080名 |
沿革 | 森永乳業は、大正6年乳製品の製造を主たる事業目的とする日本煉乳株式会社として設立されました。その後森永製菓株式会社との合併分離を経過して、昭和24年、現在の森永乳業株式会社が設立されました。 昭和42年10月、生産販売一体の実をあげるため森永商事株式会社の乳製品販売部門を譲り受け今日に至っております。 |
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