この記事は2027卒向けに日清食品株式会社(NISSIN)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
また選考フロー攻略や本選考も含めた倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
※日清製粉のインターンシップの優遇などはこちらの記事をご確認ください。⇒日清製粉のインターンシップ優遇や早期選考!倍率やES、WEBテストなど解説
日清食品と言えばやはりカップラーメン(インスタントラーメン)ですよね。「日々清らかに豊かな味をつくる」という創業者である安藤百福の言葉が社名の由来となっており、そこからチキンラーメンが生み出されました。
結論から言うと日清食品にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
日清食品の選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、日清食品で使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。

「Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
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また、日清食品を含む大手食品メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは日清食品について紹介していきます。
【関連記事】
日清食品のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】
それでは先ずは日清食品のインターンシップ情報から紹介します。
日清食品のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
NISSIN Workshop セールス職の仕事を理解しよう! | 2024年8月中に複数日開催予定 | 各回50 ~ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
NISSIN Workshop 理系職種を理解しよう! | 2024年8月中に複数日開催予定 | 各回100人以上 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考 | 詳細を見る |
NISSIN Premium selection マーケティング理解&プログラム選考会 | 2024年8月中に複数日開催予定 | 各回30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別)1回実施予定 | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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NISSIN Workshop セールス職の仕事を理解しよう!
NISSIN Workshop セールス職の仕事を理解しよう!は、日清食品の理念や歴史に関する講義に加え、現場社員からの講義を受け、セールス職の特徴や仕事内容について理解を深めて、講義や社員座談会で得た情報を基に、グループワークを通じてセールス業務を実践的に体験するプログラムです。
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
- 海外営業
- 営業推進
- 販売促進
NISSIN Workshop 理系職種を理解しよう!
NISSIN Workshop 理系職種を理解しよう!は、実際に現場で働く社員からの講義や座談会を通じて、日清食品の理系職種(研究開発職・包材開発職・安全研究職・技術開発職・生産技術職)を理解できる、オープン・カンパニープログラムです。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 研修・講座形式の教育プログラム
- 基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術、機械・電子機器設計、品質・生産管理・メンテナンス
NISSIN Premium selection マーケティング理解&プログラム選考会
NISSIN Premium selection マーケティング理解&プログラム選考会は、会社講義に加え、日清食品のマーケティング部で働く社員からの講義や座談会を通じて、「日清食品流のマーケティング」について、理解を深めることが出来るプログラムです。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 研修・講座形式の教育プログラム
- その他
- 宣伝・広報、調査研究・マーケティング
また、秋開催予定のプログラムへの参加権を獲得できる選考会(グループワーク)が実施されます。
日清食品のインターンシップの優遇や早期選考【27卒】
日清食品のインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
インターンシップに参加した全員に案内があるかは分かりませんが、早期選考の案内があり、Webテストと一次面接をスキップ出来る事があります。
また、二次面接前に担当のメンターと面談ができて色々と話せるので、内定までの二次面接と最終面接突破のために不安に感じている事が相談できたりと、何かと優遇があります。
インターンシップ組での戦いなので、本選考と比べてかなり内定をもらえる可能性は高いので、倍率が高い事が予想される本選考に比べればかなり有利です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
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「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
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ESはクリエイティブさが重要
日清食品のESで出される設問は、好きな食べ物と嫌いな食べ物、クリエイティブさを表すエピソード、学生時代に頑張った事を複数などが考えられます。
クリエイティブさを表すエピソードを求められているという事は、アイディアやオリジナリティなど、様々な事が連想され、個性を求められている節があるので、そこがポイントとなります。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日清食品の適性検査(SPI)は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
日清食品の適性検査はSPIの言語、非言語、性格なのでSPI対策が必要です。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
実は裏技として日清食品のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※日清食品はLognaviと提携しているため、Lognaviに登録しておけば優遇付きオファーがくるかもしれません!
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業!ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開!構造的把握力検査にコツはある?
- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ!例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる!最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない?無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ!例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧!SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり?なし?スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い&カンニングはNG?バレた結果も解説
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧!ボロボロで時間足りない場合は適当でいい?
- 玉手箱をESなしで受けられる練習企業2025-2026!練習サイトやアプリも解説
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABが受けられる練習企業!踏み台企業で対策しよう
- C-GABの練習問題や過去問!言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CAB難しすぎ!無料対策アプリで合格ライン(ボーダー)を突破する方法
- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる?適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。
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「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
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日清食品の面接は志望理由などを深く聞かれる
日清食品のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
日清食品の面接でよく聞かれる事はESの深掘りにも近く、日清食品の志望動機や日清食品で好きな商品などです。緊張せずにハキハキと答えらえるようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。

最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】日清食品のインターンシップや本選考の倍率【27卒】
日清食品のインターンの倍率なのですが、インターンシップにはかなりの人数が参加可能なので、倍率はそこまで高くないと思われます。
ただ、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が110129名と多いので、インターンシップもそれなりにエントリー数は多いと思われます。
また、本選考の採用人数はセールスコースが31~35名で、大学院生のR&Dコースが21~25名と、かなり少ないです。
採用人数を合わせて60名だとして、プレエントリー候補リスト登録人数の110129名で倍率を出すと約1835倍という驚異的な数字になってしまいます。
ですのでインターンシップからの早期選考を何としても勝ち取りましょう!
日清食品の採用大学
日清食品の採用大学についてはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事を参考にしてください。⇒日清食品の採用大学ランキング!仕事がきつい?就職難易度など解説
この日清食品のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、日清食品の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
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※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露
【就活】日清食品のインターン優遇や早期選考!倍率まとめ
日清食品のインターンシップや、優遇などの情報は参考になりましたでしょうか。
日清食品は誰もが知る企業ですし、埼玉でも行われる全国小学生陸上競技交流大会(日清食品カップ)なども積極的に行っており、多肢にわたって活動している企業です。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策を行っていきましょう!そして少しでも可能性を上げるためにも日清食品が提携しているLognaviに登録をしておく事もおすすめします。
Lognavi公式アプリ⇒https://lognavi.com/
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日清食品の企業情報
商号 | 日清食品株式会社 (NISSIN FOOD PRODUCTS CO., LTD.) |
設立年月 | 2008年10月1日 |
資本金 | 50億円 |
代表者 | 代表取締役社長 安藤 徳隆 |
事業内容 | 即席麺等の製造および販売 |
本社 | 東京本社 〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1 TEL 03-3205-5111 (代表) 大阪本社 〒532-8524 大阪市淀川区西中島4-1-1 TEL 06-6305-7711 (代表) |
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