INPEXのインターン選考攻略と優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社INPEX(インペックス)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。

INPEXは、国内外で石油・天然ガス等の権益を持つ大手石油開発企業です。旧社名は国際石油開発帝石株式会社で、2020年フォーブス・グローバル2000にて世界で597番目に大きな株式会社とされました。

インターンシップによる優遇

結論から言うとINPEXにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、INPEXを含む大手エネルギー・石油開発業や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇
早期選考について

秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます

OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます

この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。

\ 「OfferBox」は口コミでも好評 /

【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。

「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。

▼登録はこちら▼

それではINPEXについて紹介していきます。

【関連記事】

目次

INPEXのインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】

INPEXのインターン選考攻略と優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

先ずはINPEXのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。

スクロールできます
INPEXのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
オープンカンパニー5月~1月50 ~ 100人未満・選考なし(先着順)詳細を見る
【INPEX Web Cafe】現場で活躍する社員との座談会9月~2月100人以上・選考なし(先着順)詳細を見る

↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓

26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。

▼30秒で登録完了▼

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

11/13…NTT・TCリース、住友電工、日立コンサルティング

11/14…三菱インフォメーションテクノロジー、JR北海道、大和ハウス、MIXI

11/22…NTTコムウェア

11/29…味の素

12/2…三菱マテリアル

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

オープンカンパニーの内容

オープンカンパニーは、INPEXの仕事について学ぶ事ができるプログラムです。

実施場所:オンライン等

学び・体験できる内容
  • 業界研究
  • 社員交流会
  • 課題解決プログラム・ビジネスコンテスト
  • 職種研究
  • オフィス・工場・研究所の見学会
  • 経理・財務・会計、宣伝・広報、経営企画、企画・商品開発、営業(法人向け既存顧客メイン)

【INPEX Web Cafe】現場で活躍する社員との座談会の内容

【INPEX Web Cafe】現場で活躍する社員との座談会は、現場で活躍するINPEX社員の話を聞くことができる、オンライン座談会です!

実施場所:Webで開催

プログラム内容

■ビジネス総合職≪プロジェクト≫
■ビジネス総合職≪ビジネスディベロップメント(再生可能エネルギー・新分野)≫
■ビジネス総合職≪海外駐在≫
■ビジネス総合職≪海外営業/国内営業≫
■ビジネス総合職≪女性限定≫※女性社員が登壇 男性も業務内容や働き方について理解する事ができます

INPEXのインターンシップの優遇や早期選考

INPEXのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

INPEXのインターンシップによる優遇ですが、インターンシップやオープンカンパニー参加後に限定イベントなどの案内があり、そこから早期選考の案内があります。全てのインターンシップに優遇があるわけではないですが、夏のインターンシップなど積極的に参加するようにしましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 11月は早期選考のオファーが多くなってます

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

\ 口コミも好評 /

▼登録はこちら▼

大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

INPEXのインターンシップや本選考の倍率

INPEXのインターンシップの倍率ですが、募集人数が多いので倍率自体はそこまでの倍率ではありませんが、優遇や早期選考などで進んでいくに連れて倍率は高くなっていきますので、油断しないようにしましょう。INPEXは就職難易度が非常に高い企業で有名なので、企業研究や業界研究は必須です。

また、INPEXの本選考の採用人数ですが、募集人数が明確ではないため、本選考も倍率は未知数ですが、50倍以上は見ておいて間違いないと思います。早期選考組もいるので、本選考の倍率は非常に高くなる見込みです。

INPEXのインターン選考攻略と優遇や早期選考!倍率など解説まとめ

INPEXのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

INPEXはMARCH層でも内定を取るのが難しく、ライバルが非常に強い就活生人気の企業なので、本選考の対策のためにもオープンカンパニーなどに積極的に参加して企業研究・企業理解を深めていくようにしましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行ってくださいね。

INPEXの企業情報

スクロールできます
会社名株式会社INPEX
フリガナインペックス
設立日2006年4月
資本金2908億900万円
従業員数3,531人
売上高2兆1657億200万円
決算月12月
代表者上田隆之
本社所在地〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢39.7歳
平均給与1117万円
電話番号03-5572-0200
URLhttps://www.inpex.co.jp/
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次