この記事では双日株式会社のWEBテスト、テストセンター(適性検査)やC-GABボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
双日は、前身は日商岩井とニチメンであり、両者はともに十大商社(三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、日商岩井、トーメン、ニチメン、兼松、安宅産業)に数えられました。現在は、七大商社(三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、豊田通商、双日)の一角を占めている商社で、C-GABのボーダーももちろん高いです。
このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
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それでは双日のテストセンター、WEBテスト攻略やES通過率、面接対策について紹介していきます。
【関連記事】
双日のES通過率

双日は大手商社というだけあり、ESの通過率も低く20%~30%前後です。なのでWEBテストと同様にしっかりと対策を行わないと選考突破できません。
双日の本選考のES対策
双日のES(エントリーシート)の設問は以下のような内容です。
【総合職】
- これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください
- あなたらしさを表す写真を説明するキーワードと理由を教えてください
- 双日という環境を活かして、どのような夢を成し遂げたいですか。 あるいは、どのような自分を実現したいですか
- 内容は問いませんので、自由に記述してください
- 総合職の志望動機を教えてください
【事務職】
- 学生時代に注力したことを3つ
- 上記3つの活動に関して、注力した度合いを教えてください。 ※3つの数字を合計して「100」になるようにしてください
- 事務職を志望する理由
- 双日を志望する理由
- 自由作文
- ゼミ・研究内容
- 趣味または特技
双日のESの内容は上記のようになります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
良いESと悪いESの違いは理解してますか?ESの出来具合によって、採用担当者が抱く印象は大きく異なります。
良いESは内容が〇〇で〇〇があり、企業とのマッチングが感じられる一方で、悪いESは〇〇で、〇〇が伝わりにくく、基本的なチェックが甘い場合が多いです。
このESの〇〇の内容は「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」に記載があるので確認しておいてください。※最終面接まで進んだ経験がなくても登録可能です。
「就活攻略大全」には上記画像のように自己PRの方法やガクチカの【ポイント】や【採用担当が見ているポイント】が全て細かく記載されているので、これを読むだけでかなりESの通過率が向上します。
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また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
3/7…三菱電機、Mizkan J plus Holdings、ハウス食品
3/9…東芝、JR東海、TOTOエムテック、東邦ガス、住友金属鉱山、ドコモCS九州、ドコモCS四国
3/10…日本総合研究所、アサヒビール、ファンケル、協和キリン、富士フイルム、イオンリテール、森永乳業、近畿日本鉄道、ドコモCS、富士フイルムソフトウエア
3/10…JR東日本、楽天カード、三井住友銀行、キユーピー、読売新聞東京本社、ロッテ、博報堂、キヤノン、NTTドコモ
3/11…ゆうちょ銀行、伊藤忠テクノソリューションズ
3/14…Mizkan J plus Holdings、アストラゼネカ、サントリー、JCB、東急建設
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
双日のWEBテスト、テストセンターについて
双日の適性検査はC-GABでテストセンターで行われます。科目は言語、計算、英語、性格なので、予めC-GABの対策を行っておきましょう。
名称 | 検査対象 | 検査内容 | 検査時間 | 検査携帯 |
---|---|---|---|---|
C-GAB | 大卒 | 言語理解・計算理解・英語理解・パーソナリティ | 65分 | テストセンター |
GABで大切なのはとにかく慣れです。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年GABはアップデートされるので、GABのアップデートに対応した26卒用の玉手箱の無料問題集をやっておくと良いですよ。
実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれていて、GABに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
今26卒のGABで出題されている問題も使われてるので、GABや玉手箱の練習にもかなり参考になると思います。
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解答や解説があるので、解答集と言っても過言ではないので、これを憶えるだけでもかなりの正解率を出せると思います。
リンク貼っておくので、GAB(玉手箱)が苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
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双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】言語
C-GABの言語問題の出題数は全部で32問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の言語(GAB形式)と同じです。
問題形式 | 問題数 | 時間 | |
---|---|---|---|
GAB形式 | 問題文から論理的に考える問題(3択) A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 問題文からだけでは論理的に判断できない | 32問 | 15分 |
次の文を読み、続く設問それぞれについて、以下A、B、Cのいずれに当てはまるか判断し、その記号を1つ選びなさい。なお、自分の価値観や常識、細かい言葉じりで判断しないでください。
A:本文の内容から明らかに正しい、または正しい内容が含まれている。
B:本文の内容から明らかに間違っている、または間違った内容が含まれている。
C:本文の内容からは、正しいか間違っているかは判断できない。
「障害があることは不便だが、不幸ではない」と言った人がいる。しかし、実際にはどうだろう。少なくとも現在の日本では、不便だが不幸ではないと言い切れる人がどれだけいるか、疑問だ。不便は実際上の問題だが、不幸は心の問題だ。不便は補えるが、不幸は補えない。不幸を作り出すのは、満たされていない思いであり、認められていない気持ちだ。障害のある人に同情し、哀れむことでは、この思いや気持ちは埋められない。
①障害があると不便だ。
②不幸は気のもちようなので、考え方次第で補える。
③同情の気持ちは尊い。
④日本では障害のある人は不幸だ。
正解:①→A ②→B ③→C ④→C
出典:最新最強のCAB・GAB超速解法26年版
双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】計算
C-GABの計算問題の出題数は全部で29問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の計数(図表の読み取り)と同じです。
問題形式 | 問題数 | 時間 | |
---|---|---|---|
図表の読み取り | 図や表が与えられ、その図の表から読み取れる内容を選択肢から選ぶもの | 29問 | 15分 |
ただ、注意しておきたいのが、C-GABでは電卓が使えないという点です。したがって、短時間で効率的に解答していくことが求められます。なかには、計算式により求めらえる数値と選択肢の数値が必ずしも一致しない場合があるため、小数点以下の数値で概算する必要があります。
また、問題によっては「グラフ(表)からはわからない」などといった選択肢が含まれていることがあります。与えられたグラフや表の情報だけでは判断できない問題が出題されることを念頭におき、臨機応変に解くことが必要です。くれぐれも、解答に迷い時間をロスすることのないように注意しましょう。
- 設問パターンに数多く触れて問題慣れしておきましょう。
- 図表の中で必要な情報と不必要な情報があります。すべてを見ずに、必要な情報に絞って計算式を立てることが重要です。
双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】英語
C-GABの英語問題の出題数は全部で24問、回答時間は10分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の英語(IMAGES形式)と同じです。
問題形式 | 問題数 | 時間 | |
---|---|---|---|
IMAGES形式 | 長文の内容について、A~Eの5つの選択肢の中から適切なものを1つ選ぶ | 24問 | 10分 |
なお、IMAGES形式では、長文の内容についてA~Eの5つの選択肢から適切なものを選ぶ形式になります。制限時間が短いため、設問を先に読み、長文を読み進めていくことが必要になります。
双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】性格
C-GABの性格検査は4つの質問文を1セットとし、全部で68セットが出題されます。標準回答時間は約30分で。マークシート方式で回答します。
1セットの質問文の中から、「自分が最も近い分」を1つ選んで「YES」欄にマーク、「自分に最もあてはまらない文」を1つ選んで「NO」欄にマークします。つまり、1セットにつきマークを2つ入れることになります。
参考:最新最強のCAB・GAB超速解法26年版
双日のC-GABボーダー
双日のC-GABはかなり高いボーダーなので、繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。
テストセンターのC-GABで7割から8割のボーダーだと、いきなりそこまで取るのはかなり難しいので、予めC-GABの練習が必要です。とくに先ずは自分のC-GABの偏差値を知る事が重要です。
GABの偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。GABの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
GABの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにWEBテストと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でもGABの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
「Lognaviログナビ」以外でGAB偏差値を知る方法
自分のGABの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
WEBテストの結果というのは、そもそもWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のWEBテストの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、WEBテストが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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双日のWEBテスト、テストセンター攻略
双日のC-GABボーダーはかなり高いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はWEBテストの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。
今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi(ログナビ)」ですが、実は「Lognavi(ログナビ)」には欠点があり、WEBテストは一度しか行えません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでWEBテストの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
WEBテストを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのWEBテスト模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。WEBテストの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

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キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!
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キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
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WEBテスト対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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キミスカの口コミや評判はこちら
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これから内定を取るためにもWEBテスト対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業!ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
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- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる?適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
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双日の面接対策

双日の面接は3回から4回行われます。以前はグループディスカッションも行われていましたが、ここ数年は行われていないようです。
- あなたの強みと弱み、向き合い方について教えてください
- これまで経験した挫折経験を教えてください
- 双日の社員に対してどのようなイメージを持っていますか
- 今後のキャリアプランについて
一次面接はグループ面接ではありますが、オンラインで行われるので個人面接とそこまで変わらないです。
しかし、オンラインでグループ面接だからと油断していて、他の学生が話してる時に聞いていないような態度でいたりすると落とされるリスクがあるので、きちんと他の学生が話している内容も聞いておきましょう。
そしてグループ面接の注意点は個人面接よりも話せる時間が短いというところです。
結論ファーストで論理的に、伝えたい事をハッキリと伝えられるように返答を構築していきましょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。
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双日の二次面接
双日の二次面接もオンラインで行われますが、学生は1人から2人、社員は1人で、個人面接の場合とグループ面接の場合があります。
- 双日という環境を活かしてどのような夢を成し遂げたいか
- 学生時代に頑張ったことは何か
- 人生で最も影響を受けた人物は誰ですか
- 双日に入ってしてみたい事業はありますか
双日の二次面接ではこのような事が聞かれます。
二次面接は個人面接の場合とグループ面接の場合があるので、臨機応変に対応できるようにする必要があります。
個人面接とグループ面接では自分が話せる時間の長さが違うので、短く端的に話せるようにまとめた内容と、しっかりと伝えられるように話せる内容でパターンを用意しておくと良いでしょう。
グループ面接の場合でも学生は2人なので、5人や6人のグループ面接に比べれば話せる時間も長いので、面接官の温度感などを見つつ話す内容を考えるようにしましょう。
双日の最終面接
双日の最終面接は対面で学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。
- 双日に入ってやってみたい事はなんですか
- 双日で行いたい事業について具体的に聞かせてください
- ストレス発散法はなんですか
- 逆質問
双日の最終面接ではこういった事が聞かれます。
逆質問は必ず2つや3つ聞けるようにしておきましょう。そのためにもOB訪問を行い、双日で働く上で大切になる価値観、実務を行う上で大切な価値観を聞いておきましょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
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面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
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- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策まとめ
双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
双日は五大商社の中には含まれていませんが、それでも人気の商社なのでライバルは多いですし、みんな優秀なので対策はしっかりと行ってください。
商社の選考を突破するためにはOB訪問が欠かせないので、OB訪問を複数回行い、確実に情報を集めて内定に近づけるようにしましょう。
双日の企業情報
会社名 | 双日株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 22,819人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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