【26卒】SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須

2025年2月1日2025年2月5日

この記事でわかること

この記事では就活のWEBテストの定番であるSPIを採用する企業の選考通過のボーダーを一覧で紹介していきます。

SPI採用企業も公開していくので、ボーダーが高い企業はどんな企業かなのかなどSPIボーダー企業一覧を参考にしていただけたらと思います。

SPI対策を徹底するために無料で手に入るSPIの解答集つき問題集をやっておく事をおすすめします。200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれているのでかなりためになりますよ。

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それでは先ずはSPIを採用する企業のボーダーから紹介していきます。

【26卒】SPIボーダー企業一覧！ボーダーが高い企業はどんな企業なのか

SPIボーダー企業一覧を見る前に、先ずは企業のSPIボーダーの基準例をご覧ください。

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段階	偏差値	SPIの正解率・点数	企業規模
7	70～	8割必要	外資系企業
6	62～69.5	7割必要	五大商社、メガバンク
5	54～61.5	6～7割必要	日系大手メーカー・食品、IT、保険
4	46～53.5		中堅企業、その他
3	38～45.5
2	30～37.5
1	0～29.5

SPIのボーダーを業界ごとに別けてみると、おおよそこのようになります。

それではこのSPIボーダーを各企業ごとに見てみましょう。

SPIボーダー企業一覧

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SPI得点	企業名
8～9割	ゴールドマンサックスボストンコンサルティング農林中央金庫野村総合研究所日本政策金融公庫日本年金機構富士フイルムリクルートキーエンストヨタ三井不動産 NTTデータ NTTドコモ京セラアビームデロイト
7割	オリエンタルランド電通村田製作所東レカゴメミルボン NEC クボタ中部電力東北電力キオクシア LINEヤフーソフトバンク大正製薬三井住友海上 JR東日本 EY AGC
5～6割	富士ソフト DTFA アフラック野村證券エムスリー鳥居薬品 ANA 電通デジタル JAL TOPPAN（凸版印刷）日鉄ソリューションズトヨタシステムズパナソニックファーストリテイリング三井不動産リアルティ NECソリューションイノベータ明治安田生命大成建設セコムニッセイ情報テクノロジー日清オイリオ三菱重工業農中情報システムヤマハキヤノンキオクシア

ボーダーが高い企業について

SPIのボーダーが特に高い企業は外資コンサルや政府系、そしてSPIを開発したリクルートはもちろん、キーエンスやNTTデータなど、超人気の大手企業が並びますね。

これらの企業は年収も非常に高く、就職できれば後の転職にもかなり有利ですし、メリットが非常に高い大企業ばかりです。

SPIを9割近くまでこなすのはかなり難しいので、上記のような大手企業の内定を狙う場合はSPI対策は徹底的に行うようにしてください。

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SPIで大切なのはとにかく慣れです。

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応した26卒用のSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれていて、今26卒のSPIで出題されている問題も使われてるのでかなり参考になると思います。

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リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

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こちらの記事も参考にしてくださいね。

解答集は無意味？SPIのボーダーを超えるための正しい対策を解説

【26卒】SPIボーダー企業一覧だけでは分からない本当のボーダー

SPIのボーダー企業一覧は紹介しましたが、実はあのボーダーが全ての基準となるわけではありません。

実は出身大学によってボーダーが異なる企業もあるので気を付けなくてはいけません。

例えば、早慶の場合は6割のボーダーでも日東駒専などは8割をボーダーにしている企業があります。

出身大学によってSPIのボーダーが異なる理由

なぜ出身大学によってSPIのボーダーが違う事があるのかというと、それは高学歴の学生を甘く評価して、多く面接に呼びたいためです。

その反面、学歴が低い学生にはボーダーを上げて大量に足切りし、それを突破する能力がある学生のみを面接に呼ぼうとしているのです。

これを分かりやすくと言うと学歴フィルターという事になりますね。

SPIの結果や選考に落ちてしまった理由など、企業側は開示する必要がないので、こういった学歴によったボーダーの操作で学歴フィルターをかけている企業もあるので注意しましょう。

SPIのボーダーは科目ごとに設けられている場合がある

一般的にSPIのボーダーは全体の正解率で出される事が多いですが、企業によっては各科目ごとにボーダーを設けている事があります。

なので6割がボーダーの企業であり、言語で9割できたけど非言語が5割しか出来なかった・・・という場合、非言語が6割に満たないので落とされたり、言語7割で非言語が4割というようなボーダーを設けている企業もあります。

こういったボーダーは開示されていないので、どうしてもWEBテストを通過したい場合は平均的に、全体的に正解率を高める必要があるので、苦手な科目を放置せず、しっかりと対策を行いましょう。

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SPIで大切なのはとにかく慣れです。

解答や解説があるので、解答集と言っても過言ではないので、これを憶えるだけでもかなりの正解率を出せると思います。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

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こちらの記事も参考にしてくださいね。

解答集は無意味？SPIのボーダーを超えるための正しい対策を解説

【26卒】SPI採用企業一覧│SPIを受けれる企業で練習しよう

それではここからは、SPIを実践で練習したい学生のためにSPIを受けれる企業を一覧で紹介するので参考にしてください。

SPIはどの企業も使いまわしも可能ですし、一度良い結果を出してしまえば使い回しで楽に通過する事も可能です。

なのでSPIの実践を積むことも大切なので、実践で何割程度取れるか試してみましょう。

SPI採用企業一覧

アイシン精機
アステラス製薬
一条工務店
AGC
エーザイ
NEC
NECネッツエスアイ
NTTコムウェア
NTTデータ
NTTドコモ
岡三証券
オリンパス
川崎重工業
キヤノン
キヤノンマーケティングジャパン
キユーピー
クラレ
栗田工業
コクヨ
コスモエネルギーホールディングス
コメリ
サッポロビール
JSOL
ジェーシービー
島津製作所
昭和産業
新生銀行
スクウェア・エニックス
鈴与商事
スタッフサービス・ホールディングス
スタンレー電気
SUBARU
住友化学
住友セメントシステム開発
住友電装
セイコーエプソン
ソニー
ソニーLSIデザイン
損害保険ジャパン
第一生命保険
第四北越銀行
大同特殊鋼
田辺三菱製薬
中部電力
DMG森精機
帝人
デンソーテクノ
東芝
トーハン
都市再生機構
トヨタ自動車
豊通マシナリー
日亜化学工業
ニッセイ情報テクノロジー
日鉄エンジニアリング
日鉄テックスエンジ
日本イーライリリー
日本水産
日本製鉄
日本郵政グループ
農林中央金庫
野村不動産
パナソニック
ハナマルキ
ビー・ユー・ジーDMG森精機
日野自動車
ファーストリテイリング
ファミリーマート
富士フイルムビジネスエキスパート
本田技研工業
丸全昭和運輸
みちのく銀行
三井住友海上火災保険
三井住友銀行
三菱重工業
三菱電機
三菱電機エンジニアリング
三菱UFJ銀行
三菱UFJニコス
武蔵野銀行
村田製作所
メビックス
リコージャパン
ルネサスエレクトロニクス
ローランドディー.ジー
YKK

SPIを採用している企業はこれで全てではないですが、SPIを採用している大手企業はおおまかに上記のようになります。

志望する企業以外のSPIで実践の練習をするのは大切ですが、それ以外にも日々の練習が必要なので、日々の練習は最新のSPIにアップデートされるSPIの無料問題集を活用してボーダー突破を目指していきましょう。

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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、WEBテストなど書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」を利用すると良いでしょう。

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