東京ドームのテストセンターSPIボーダーとES通過率や面接対策を解説

この記事では27卒や28卒向けに株式会社東京ドームのテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

東京ドームは、東京ドーム、東京ドームシティアトラクションズ（旧：後楽園ゆうえんち）などを運営する会社で三井不動産の連結子会社です。旧称は後楽園スタヂアムで、就活で人気の企業でもあるので油断は禁物です。

東京ドームのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは東京ドームのWEBテストについて紹介していきます。

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東京ドームのWEBテスト（適性検査）について

先ず東京ドームのWEBテストの種類はテストセンターのSPIが行われます。

東京ドームのSPIの内容は言語、非言語、性格です。テストセンターは正答率と共に問題が難しくなり、鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

ましてやSPIの解答集など信憑性が低いものに手を出すのも危険なので避けてくださいね。ましてやテストセンターではカンニングなどの不正行為は出来ないので実力で乗り切れるように練習を行う必要があります。

テストセンターのSPIをESなしで練習できる踏み台練習企業についてはこちらの記事から確認してください。

また、テストセンターのSPIをオンラインで自宅受験する事も可能なので、詳しくはテストセンターオンライン（監視型WEBテスト）についての記事を参考にしてください。

東京ドームのWEBテスト【SPI】言語

種類	ポイント
2語の関係	与えられた2語の関係を見極める
語句の意味	文と語句を結びつける問題
語句の用法	多義語・文法（助詞・助動詞）を理解する
長文読解	本文を論理的に読解する

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

東京ドームで出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。

東京ドームで出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。

東京ドームのWEBテスト【SPI】非言語

種類	ポイント
数表	様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる ・表の中の数値の意味をきちんと把握する ・変化する数値を表に反映させる
順列・組み合わせ	順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく ・順列　並び順を区別する 4P3＝4×3×2＝24通り ・組み合わせ　並び順を区別しない 4C3＝4×3×2／3×2×1＝24／6＝4通り
確率	基本の公式と連続の公式を覚える ・確率の基本公式 確率＝ある事柄がおこる場合の数／起こりうるすべての場合の数 ・連続の場合 AとBが連続して起こる確率＝Aの起こる確率×Bの起こる確率
推理（位置）	問題文を記号などに置き換える ①条件（隣接しているか、隣接していないか）を図式化して整理する ・X→Y　（例）XはYには接しているがZとは接していない ・X／→Z ②接している区画数を確認する
推理（順序・トーナメント）	記号を使って順列を図形化する ・AはBより早かった A＞B ・AはBより早かったが間に1人いる A＞□＞B ・AはBよりひとつ早かった A＞B　AとBをひとかたまりにするマークをつける
推理（論理）	さまざまな言い回しに注意する 発言の正誤を導く出題パターンを覚える SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。 ・「確実にいえる」 ⇒すべてにおいて正しい ・「明らかに誤り」 ⇒すべてにおいて誤り ・「必ずしも正しくない」 ⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある ・「必ずしも誤りでない」 ⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある ・「どちらともいえない」 ⇒与えられた資料・数値からは判断できない
集合	A、Bの両方に該当する部分（18人）を重ね合わせる ※ベン図の作成方法 ①外枠の四角を全体の人数（100人）とする。 ②Aの集合（26人）の円を書く。 ③Bの集合（51人）の円を書く。 ④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。 全体の人数－（A＋B－C）＝A、B以外の人数 100－（26＋51－18）＝41人 （重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意）
速さ	基本公式を覚える（「は・じ・き」と覚える） ・距離＝速さ×時間　200km＝50×4 ・速さ＝距離／時間　50km／h＝200／4 ・時間＝距離／速さ　4時間＝200／50
売買損益	3つの基本公式を抑える ・定価＝原価×（1＋利益率） ・売価＝定価×（1－割引率） ・利益（損失）＝売価－原価 原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合 定価　　　1×（1＋0.2）＝1.2 売価　　　1.2×（1－0.1）＝1.08 実際利益　1.08－1＝0.08
分割払い・割合	割合の数値を理解する ①xのyに対する割合 ⇒x／yで計算する ②5の25に対する割合 ⇒5／25＝0.2（20％、2割）と表示 ③25の5に対する割合 ⇒25／5＝5倍

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

東京ドームで出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

東京ドームで出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

東京ドームのWEBテスト【SPI】性格

東京ドームで行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。

行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

SPIの性格検査の出題は以下のように三部構成で行われます。

	質問数	出題形式
第一部	90問ほど（約12分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ
第二部	130問ほど（約13分）	「あてはまる」「あてはまらない」を選ぶタイプ
第三部	70問ほど（約10分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ

質問数の時間制限はこのようになるので、時間配分を大切にして1問1問しっかりと行いましょう。

東京ドームのSPIボーダー

東京ドームはライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。

東京ドームのボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

例えば外資系や五大商社、メガバンクなどのインターンシップ等のSPIで通過した経験があれば、東京ドームも使い回しが出来るので使い回しで通過できる可能性があります。

使い回しが出来なそうな学生は、7割から8割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でSPI偏差値を知る方法

自分のSPIの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

SPIの結果というのは、そもそもSPIを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のSPIの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SPIが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

東京ドームのWEBテスト（適性検査）攻略

東京ドームはライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。

ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる

SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでSPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です！

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

キミスカの口コミや評判はこちら

spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ

— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023

今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
終わったら先輩とご飯行く

— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

東京ドームのES通過率と対策

東京ドームのES（エントリーシート）通過率は明確な数字は出ていませんが、約70％から80％前後だと予想されます。

この事から、ESでかなり落とされます。ESと適性検査の総合判断での通過率なので、ESもWEBテストもしっかり対策を行いましょう。

東京ドームのESの設問

東京ドームのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？エピソードを交えて簡潔に教えてください。（100文字以内）
• あなたの強み･特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。 それぞれ一文で端的にご記入ください。（100文字以内）
• 1つめの「自己PR」について、300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。
• 2つめの「自己PR」について、300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。
• 3つめの「自己PR」について、300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。

東京ドームのESの設問はこのような内容になります。

東京ドームのESの設問はシンプルであり、あなたがどのような人物像なのかを簡潔に聞きたい内容に思います。

このESに記載する事は確実に面接で深掘りされるので、東京ドームを志望する自分の軸を定めて自己PRするようにしましょう。

この時、なるべく自分の考え方や行動原理、価値観も書いてください。就活にはそこが重要です。

東京ドームの面接対策

東京ドームの面接は動画面接も含めると3回から4回行われます。動画面接では以下のようなお題が出されます。

• 東京ドームを志望する理由を自己PRを含めて60秒程度で説明してください

お題はこのような内容で、動画編集はNGなので注意しましょう。

動画として録画するものなので、声が聞き取りやすいように音響も考えて録画する事を心掛けましょう。

録画環境に自信がない場合は近場でレンタルスペースを借りるのもありです。

近場に丁度良さそうなレンタルスペースがあるかどうか、以下の「instabase」から検索してみると良いでしょう。

「instabase」を利用すればだれにも邪魔されずに本番を迎えられるので、これで録画面接に備えましょう！

instabase公式⇒https://www.instabase.jp/

東京ドームの一次面接

東京ドームの一次面接はオンラインの場合と対面の場合があり、学生も1人から2人の場合があり、面接官も1人から2人の場合があります。

東京ドームの面接は複数回ありますが、一次面接と二次面接は個人面接と少人数でのグループ面接の場合があります。

• 志望職種で活かせる自分の強みについて教えてください
• 家族や高校の校是から受けた影響は何かありますか
• 株式会社東京ドームに興味を持ったきっかけを教えてください

東京ドームの一次面接ではこのような事が聞かれます。

東京ドームの一次面接では人事が担当する事が多いので、ESや動画面接で示した自分の価値観などと齟齬が出ないように気を付けて話してください。

人事は人の適性を見る事に慣れた人たちなので、あなたが東京ドームに合う人材かどうかを見ているので東京ドームが求める人物像と合わせて自分の価値観をアピールする事を忘れないようにしましょう。

もちろん企業研究をしっかりと行い、志望職種の実務内容も把握しておくようにしましょう。

東京ドームの二次面接

東京ドームの二次面接はオンラインの場合と対面の場合があり、学生も1人から2人の場合があり、面接官も2人から3人の場合があります。

• あなたの短所を3つ教えてください。そして何故そう感じたのか
• 自分の強みを3つアピールしてください
• 学生時代に最も注力したことについて教えてください

東京ドームの二次面接ではこのような事が聞かれます。

東京ドームの二次面接では人事と志望部署の部長クラスが担当する場合があるので、東京ドームとのマッチ度の高さが重点的に見られます。

なので東京ドームで一緒に働いている社員と話しているかのようだと思われるように、東京ドームの実務について、実務を行う上で大切な価値観などをOB訪問で聞いておくと良いですよ。

とにかく大切なのはあなたの価値観や行動原理なので、ここをしっかりとマッチさせましょう。

東京ドームの最終面接

東京ドームの最終面接はオンラインの場合と対面の場合があり、学生も1人から2人の場合があり、面接官も2人から3人の場合があります。

• 東京ドームでやりたい事はなんですか
• 今の日本のエンターテイメントに対する不満点をIT技術があったらどう変わっていくと思いますか
• 東京ドームの課題はなんだと思いますか
• もしあなたが東京ドームの社員なら、東京ドームシティをどのように変えていきますか

東京ドームの最終面接ではこのような事が聞かれます。

東京ドームの最終面接は社長や副社長クラスが担当するので、かなり緊張するとは思いますが、これまでのESや面接などで伝えた事を忘れないようにして伝えましょう。

かなり難しい質問もあると思うので、返答に詰まる場合は思考時間を20秒や30秒程度でももらうように発言しましょう。

ここで黙ってしまうと印象が悪くなってしまうのできちんと考える時間が欲しい事を伝えてから黙って考えるようにしましょう。

考える事は悪い事ではありません。悪い事は何も伝えずに黙ってしまう事なので注意してください。

そして最終面接では末永く東京ドームで働いてくれる人物か、そしてリーダーシップを持って積極的に業務にあたってくれる人材かを見ているので、このポイントを意識して話すようにしてくださいね。

東京ドームのテストセンターSPIボーダーとES通過率や面接対策まとめ

東京ドームのテストセンターSPIボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

東京ドームの鬼門は面接になるので、とにかくESの段階から東京ドームを志望する自分の軸を固めておきましょう。

グループ面接の場合と個人面接の場合があるのも厄介なので、グループ面接の場合でも対応できるように聞かれた事について端的に話せるように、そして対面でのグループ面接の場合はきちんと声が通るように話しましょう。

同じグループの学生が話している事もきちんと聞いている姿勢を見せる事も大切なので、自分には関係ないと思わずに話を聞いている姿を見せると良いですよ。

それでは東京ドームの内定が取れるように対策に時間をかけていきましょう。

SPIの役立つ徹底攻略ガイド

東京ドームの企業情報

会社名	株式会社東京ドーム
フリガナ	トウキョウドーム
設立日	1936年12月
資本金	20億3800万円
従業員数	2,045人
売上高	400億円
決算月	1月
代表者	長岡 勤
本社所在地	〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
平均年齢	39.6歳
平均給与	590万円
電話番号	03-3811-2111
URL	https://www.tokyo-dome.jp/