この記事では2026卒向けに江崎グリコ株式会社のインターンシップ2024／2025の選考フローや優遇、早期選考や倍率などについて解説していきます。
江崎グリコは2015年10月1日に完全子会社だったグリコ乳業と経営統合し、菓子・食品・乳製品・健康食品などを製造・販売する総合食品メーカーとなりました。
結論から言うと江崎グリコにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
先ずインターンの優遇を受けるには「Lognavi（ログナビ）」に登録する事が近道です。
「Lognavi（ログナビ）」は企業から優遇付きのオファーがくるだけでなく、選考にあるwebテストと同じ問題が出ると評判で、webテストの自分の偏差値もわかるから、これからインターンや本選考のwebテストを受ける場合は、先ずは「Lognavi（ログナビ）」のアプリをインストールして模試を受けておく事をおすすめします。Lognavi公式アプリ⇒https://lognavi.com/
大手企業の説明動画も無料で配信されてるので、スマホを見ながら企業研究が出来て、「Lognavi（ログナビ）」を使えばオンラインで面接も行えるから便利ですよ。大手の優遇付きオファーは早い者順で埋まっていくので、アプリのインストールはお早目に。
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インターンシップの選考で定番のES（エントリーシート）のガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れて使い回せる！
更に企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンも探す手間なく応募できる就活サービス「キャリアチケットスカウト」
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それでは江崎グリコについて紹介します。
【26卒】江崎グリコのインターンシップ2024-2025の内容や選考フロー
先ずは江崎グリコのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 江崎グリコのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細ページへ |
| 【セールス職】セールス職の面白さを体感しませんか？ | 2024年8～9月頃 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【デジタル推進職】Glicoのデジタル推進職の仕事を体験できる2daysプログラム | 2024年9～11月頃 | 10 ～ 30人未満 20人前後 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| 【基礎応用/商品技術開発研究プログラム】食品企業の研究職を志すあなたに。 | 2024年11～12月頃 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
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【セールス職】セールス職の面白さを体感しませんか？の内容
【セールス職】セールス職の面白さを体感しませんか？は、実践に即したショッパーベースセリングを体験する、ワークショップ型のセールス実践プログラムです。
- 1日目：講義
・参加の皆さま及びGlico社員の自己紹介
・企業概要、セールス本部の仕事紹介
・ワークショップの説明 - 2日目：ワークショップ
・市場／ショッパーデータ分析（グループワーク）
・企画立案（個人＆グループワーク）
・商談ロールプレイ - 3日目：ワークショップ、フィードバック、触れ合いの場
・商談ロールプレイ（個人ワーク）
・Glico社員から皆さまへのフィードバック
・Glico社員との触れ合いの場
【デジタル推進職】Glicoのデジタル推進職の仕事を体験できる2daysプログラムの内容
【デジタル推進職】Glicoのデジタル推進職の仕事を体験できる2daysプログラムは、Glicoのデジタル推進の仕事を実践で体験できるワークショップ型のプログラムです。
- 1日目：オリエンテーションや講義、ワーク1週間のワーク期間
- 2日目：発表、その他コンテンツ※上記内容は予定のため、変更となる可能性があります。
【基礎応用/商品技術開発研究プログラム】食品企業の研究職を志すあなたに。の内容
【基礎応用/商品技術開発研究プログラム】食品企業の研究職を志すあなたには、Glicoの研究職の仕事を体験できる2-3daysプログラムです。
- 1日目：講義（対面）
・オリエンテーション
・会社紹介
・基礎応用研究の業務紹介
・商品技術開発研究の業務紹介
・グループワーク - 商品技術開発研究 2日目：ワークショップ（対面）
・グループワーク
・ワーク最終発表
・講評・表彰
・体験ワーク
・若手社員との座談会
・ラボ・オフィス見学
【26卒】江崎グリコのインターンシップの優遇や早期選考について
江崎グリコのインターンシップの優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
優遇があるというより、インターンシップに参加しなくてはそもそも本選考を受ける事ができません。
これは全てではなく、マーケティング職のみインターンシップに参加すると本選考での優遇があるのですが、他の基礎研究と研究開発職に関してはインターンシップに参加しないと選考を受けられないので、森永グリコのインターンシップは必ず参加するようにしましょう。
それでは江崎グリコのインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。
江崎グリコのESはすべて共通
江崎グリコのESの設問はどのインターンシップでも共通していて、研究室で取り組んでいる内容、理由、成果を記入。研究コースの場合は研究室の担当教授名も記入します。
そして自分がどのタイプに当てはまるかを選ぶ項目がり、選択したタイプを表す経験やエピソードを強みが分かるように記載します。
江崎グリコと選考職種の志望動機と、これまでの経験や入社後に実現したい事を聞かれます。
ES（エントリーシート）も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。
更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/
＼ 大手優遇は早い者勝ち ／
また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/
大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。
＼ 成功体験など勉強になります ／
江崎グリコの適性検査はTALやテストセンター
江崎グリコの適性検査は言語・非言語・性格ですが、マーケティングコースのみ別途筆記試験が行われる場合があります。
これらの対策にはSPIやテストセンターの問題を繰り返す事で慣れていく事が重要です。しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの出来がわかる！ ／
更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。
| サイト名 |  |  |  |  |
|---|---|---|---|---|
| 企業数・規模 | 参加8500社 | 参加600社 | 参加6500社 | 参加17000社 |
| 逆オファー率 | 99％ | 99.6％ | 3種類 | 93.6％ |
| 適性検査 | OK | OK | OK | OK |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要
面接は自己紹介や志望動機などが聞かれる
江崎グリコの面接では色々と聞かれます。自己紹介や志望動機からガクチカや逆質問など色々と聞かれるので、何を聞かれても深く答えられるように対策を行いましょう。
面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。
「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。
就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。
- 本番同様のプロセス
自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。
- 合格判定の精度
約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。
- 細かなフィードバック
面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。
＼ 面接練習で合格判定が出る ／
【26卒】江崎グリコのインターンシップや本選考の倍率について
江崎グリコのインターンシップや本選考の倍率ですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を参考にして考えると、プレエントリー候補リスト登録人数は25122名です。
インターンシップの募集人数が殆ど30名程度なので、これで倍率を出すと約837倍です。本選考の採用予定人数も30名程度なので、インターンシップと殆ど倍率は変わりません。
江崎グリコはインターンシップに参加しないと本選考を受ける事ができない職種もあるので、とにかくまずはインターンシップに参加する事をから始めましょう。
- 面接対策なら⇒「就活共通テスト」
- ES対策なら⇒「キャリアチケット」
- 適性検査なら⇒「Lognavi（ログナビ）」
【26卒】江崎グリコのインターン優遇や早期選考！倍率や選考フローまとめ
江崎グリコのインターンシップの情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。
江崎グリコはとにかくインターンシップが重要なので、選考フローを理解し、対策を行って挑むようにしましょう。「江崎グリコに就職したい」と強い動機があるのであれば、尚更です。
江崎グリコの内定を取るには本当にライバルが多いので、同じ業界でいくつかインターンシップから参加するように心がけておきましょう。
江崎グリコの企業情報
| 社名 | 江崎グリコ株式会社 | |
| 代表取締役社長 | 江崎 悦朗 | |
| 創業 | 1922年（大正11年）2月11日 | |
| 設立 | 1929年（昭和4年）2月 | |
| 事業内容 | 菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売 | |
| 資本金 | 77億73百万円 | |
| 本社所在地 | 〒555-8502 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 | MAP |
| 従業員数 | 連結／5,439人 単体／1,405人 （2023年12月末現在） | |
| 売上高 | 連結／332,590百万円 単体／205,853百万円 （2023年12月末現在） | |
| 営業利益 | 連結／18,622百万円 単体／8,818百万円 （2023年12月末現在） | |
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