【26卒】江崎グリコのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率や選考フローなど解説

この記事では2026卒向けに江崎グリコ株式会社のインターンシップ2024/2025の選考フローや優遇、早期選考や倍率などについて解説していきます。

江崎グリコは2015年10月1日に完全子会社だったグリコ乳業と経営統合し、菓子・食品・乳製品・健康食品などを製造・販売する総合食品メーカーとなりました。

インターンシップによる優遇

結論から言うと江崎グリコにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

それでは江崎グリコについて紹介します。

目次

【26卒】江崎グリコのインターンシップ2024-2025の内容や選考フロー

先ずは江崎グリコのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

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江崎グリコのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細ページへ
【セールス職】セールス職の面白さを体感しませんか?2024年8~9月頃10 ~ 30人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
【デジタル推進職】Glicoのデジタル推進職の仕事を体験できる2daysプログラム2024年9~11月頃10 ~ 30人未満
20人前後
・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
【基礎応用/商品技術開発研究プログラム】食品企業の研究職を志すあなたに。2024年11~12月頃10 ~ 30人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
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【セールス職】セールス職の面白さを体感しませんか?の内容

【セールス職】セールス職の面白さを体感しませんか?は、実践に即したショッパーベースセリングを体験する、ワークショップ型のセールス実践プログラムです。

実施プログラム
  • 1日目:講義
    ・参加の皆さま及びGlico社員の自己紹介
    ・企業概要、セールス本部の仕事紹介
    ・ワークショップの説明
  • 2日目:ワークショップ
    ・市場/ショッパーデータ分析(グループワーク)
    ・企画立案(個人&グループワーク)
    ・商談ロールプレイ
  • 3日目:ワークショップ、フィードバック、触れ合いの場
    ・商談ロールプレイ(個人ワーク)
    ・Glico社員から皆さまへのフィードバック
    ・Glico社員との触れ合いの場

【デジタル推進職】Glicoのデジタル推進職の仕事を体験できる2daysプログラムの内容

【デジタル推進職】Glicoのデジタル推進職の仕事を体験できる2daysプログラムは、Glicoのデジタル推進の仕事を実践で体験できるワークショップ型のプログラムです。

実施プログラム
  • 1日目:オリエンテーションや講義、ワーク1週間のワーク期間
  • 2日目:発表、その他コンテンツ※上記内容は予定のため、変更となる可能性があります。

【基礎応用/商品技術開発研究プログラム】食品企業の研究職を志すあなたに。の内容

【基礎応用/商品技術開発研究プログラム】食品企業の研究職を志すあなたには、Glicoの研究職の仕事を体験できる2-3daysプログラムです。

実施プログラム
  • 1日目:講義(対面)
    ・オリエンテーション
    ・会社紹介
    ・基礎応用研究の業務紹介
    ・商品技術開発研究の業務紹介
    ・グループワーク
  • 商品技術開発研究 2日目:ワークショップ(対面)
    ・グループワーク
    ・ワーク最終発表
    ・講評・表彰
    ・体験ワーク
    ・若手社員との座談会
    ・ラボ・オフィス見学

【26卒】江崎グリコのインターンシップの優遇や早期選考について

江崎グリコのインターンシップの優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

優遇があるというより、インターンシップに参加しなくてはそもそも本選考を受ける事ができません

これは全てではなく、マーケティング職のみインターンシップに参加すると本選考での優遇があるのですが、他の基礎研究と研究開発職に関してはインターンシップに参加しないと選考を受けられないので、森永グリコのインターンシップは必ず参加するようにしましょう。

それでは江崎グリコのインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

江崎グリコのESはすべて共通

江崎グリコのESの設問はどのインターンシップでも共通していて、研究室で取り組んでいる内容、理由、成果を記入。研究コースの場合は研究室の担当教授名も記入します。

そして自分がどのタイプに当てはまるかを選ぶ項目がり、選択したタイプを表す経験やエピソードを強みが分かるように記載します。

江崎グリコと選考職種の志望動機と、これまでの経験や入社後に実現したい事を聞かれます。

ES(エントリーシート)も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。

更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/

\ 大手優遇は早い者勝ち /

また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。

\ 成功体験など勉強になります /

江崎グリコの適性検査はTALやテストセンター

江崎グリコの適性検査は言語・非言語・性格ですが、マーケティングコースのみ別途筆記試験が行われる場合があります。

これらの対策にはSPIやテストセンターの問題を繰り返す事で慣れていく事が重要です。しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として江崎振り子のTalテストは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」でTalテスト対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

Talテストの偏差値がすぐにわかる

【26卒】江崎グリコのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率や選考フローなど解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。

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サイト名
企業数・規模参加8500社参加600社参加6500社参加17000社
逆オファー率99%99.6%3種類93.6%
適性検査OKOKOKOK
費用無料無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る
適性検査可能な逆求人型の就活サービス

また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要

面接は自己紹介や志望動機などが聞かれる

江崎グリコの面接では色々と聞かれます。自己紹介や志望動機からガクチカや逆質問など色々と聞かれるので、何を聞かれても深く答えられるように対策を行いましょう。

面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。

「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。

【26卒】江崎グリコのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率や選考フローなど解説

就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。

就活共通テストをおすすめしたいこれだけの理由
  • 本番同様のプロセス

自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。

  • 合格判定の精度

約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。

  • 細かなフィードバック

面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。

\ 面接練習で合格判定が出る /

【26卒】江崎グリコのインターンシップや本選考の倍率について

江崎グリコのインターンシップや本選考の倍率ですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を参考にして考えると、プレエントリー候補リスト登録人数は25122名です。

インターンシップの募集人数が殆ど30名程度なので、これで倍率を出すと約837倍です。本選考の採用予定人数も30名程度なので、インターンシップと殆ど倍率は変わりません。

江崎グリコはインターンシップに参加しないと本選考を受ける事ができない職種もあるので、とにかくまずはインターンシップに参加する事をから始めましょう。

【26卒】江崎グリコのインターン優遇や早期選考!倍率や選考フローまとめ

江崎グリコのインターンシップの情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。

江崎グリコはとにかくインターンシップが重要なので、選考フローを理解し、対策を行って挑むようにしましょう。「江崎グリコに就職したい」と強い動機があるのであれば、尚更です。

江崎グリコの内定を取るには本当にライバルが多いので、同じ業界でいくつかインターンシップから参加するように心がけておきましょう。

江崎グリコの企業情報

社名江崎グリコ株式会社
代表取締役社長江崎 悦朗
創業1922年(大正11年)2月11日
設立1929年(昭和4年)2月
事業内容菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
資本金77億73百万円
本社所在地〒555-8502 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号MAP
従業員数連結/5,439人
単体/1,405人
(2023年12月末現在)
売上高連結/332,590百万円
単体/205,853百万円
(2023年12月末現在)
営業利益連結/18,622百万円
単体/8,818百万円
(2023年12月末現在)
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