JTBのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに株式会社JTBのインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や5Daysなどの選考フローについても紹介していくので参考にしてくださいね。

JTBは、1963年に財団法人日本交通公社の営業部門を分割・民営化し、株式会社日本交通公社として発足しました。JTBという名前は、財団法人日本交通公社設立以来の英語名称である「Japan Travel Bureau」の頭文字であり、財団法人時代から略称として使用されていました。旅行業界では日本最大かつ世界有数の事業規模を有する企業です。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、JTBを含む旅行業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それではJTBについて紹介していきます。

【関連記事】

• JTBのES通過率とWEBテストeF-1Gボーダーや面接対策など就活情報を解説

JTBのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずはJTBのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

JTBのインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
あなたの夢を、見つける旅。	5月～2月	100人以上 ※「JTBグループ座談会」各回の参加学生数です。	・選考なし(先着順)	詳細を見る
法人コース1Day【産】お客様の”新たな歴史”に寄り添うJTBを体感	［オンライン］ 7月～8月	未定	・動画選考	詳細を見る
法人コース1Day【官】スポーツで地域を変える、その一歩を共に	［オンライン］ 7月～8月	未定	・動画選考	詳細を見る
法人コース1Day【学】”こどもたちの未来を創造する”あなたの可能性は無限大	［オンライン］ 7月～8月	未定	・動画選考	詳細を見る
法人コース3Days仕事体験	［リアル］JTB本社ビル 9月 ［オンライン］ 9月	未定	・エントリーシート提出	詳細を見る
個人コース1Day一人ひとりの喜びに寄り添うために	［オンライン］ 7月～8月	未定	・エントリーシート提出	詳細を見る
個人コース2Days満足を超えた感動を生み出すために	［オンライン］ 9月	未定	・エントリーシート提出	詳細を見る
デジタルコース1Day旅行×デジタルの無限の可能性に挑む	［オンライン］ 7月～8月	未定	・エントリーシート提出	詳細を見る
デジタルコース5Days「人と人との交流」や「旅」におけるデジタルを実際に体験できる5日間	［リアル］JTB本社ビル 9月	未定	・エントリーシート提出	詳細を見る

※1Day仕事体験に参加した方のみが2Daysや3Days、5Daysに参加する事が出来ます。

あなたの夢を、見つける旅の内容

あなたの夢を、見つける旅は、「JTBグループセミナー」「JTBグループ座談会」の2つのプログラムを通じて、JTBグループ各社の事業理解を深められるイベントです！

【産】お客様の”新たな歴史”に寄り添うJTBを体感の内容

【産】お客様の”新たな歴史”に寄り添うJTBを体感は、「企業の周年記念事業」を例に、企画提案を行うグループワークを行います。クライアントが抱える「真」の課題に対し、あなたの発想力・想像力・企画力を最大限に活かし、新たな舞台を切り開いてみませんか？

【官】スポーツで地域を変える、その一歩を共にの内容

【官】スポーツで地域を変える、その一歩を共には、「スポーツ×地方創生」を例に、企画提案を行うグループワークを行います。 地域が抱える「真」の課題に対し、スポーツの力で地域を元気にし、地方創生の一翼を担いませんか？あなたの可能性を広げる魅力的なチャレンジが待っています！

【学】”こどもたちの未来を創造する”あなたの可能性は無限大の内容

【学】”こどもたちの未来を創造する”あなたの可能性は無限大は、「子どもたちに必要な能力の育成」を例に企画提案を行うグループワークを行います。学校・子どもたちが抱える「真」の課題に対し、教育の未来を創造しませんか？

3Days仕事体験の内容

3Days仕事体験は、1Day「法人コース」のいずれかの参加者限定で応募可能です。

内容はまだ未定となっております。

一人ひとりの喜びに寄り添うためにの内容

一人ひとりの喜びに寄り添うためには、お客様をお迎えする店内では一体どのようなコミュニケーションが生まれているのか…？旅のプロ、そしてホスピタリティのプロであるJTB社員目線での仕事を是非ご体感ください。

2Days満足を超えた感動を生み出すためにの内容

2Days満足を超えた感動を生み出すためには、お客様からは見えない裏側ではどのような人がどのような努力を重ねているのか…？より深掘ったJTBの個人事業について体系的に触れていただき、更なる魅力を是非ご体感ください。

※1Day仕事体験「個人」参加者限定

旅行×デジタルの無限の可能性に挑むの内容

旅行×デジタルの無限の可能性に挑むは、JTBの取り組むデジタル領域の幅広さを体感していただき、最前線で活躍する先輩社員との座談会を通して、ご自身の強みとそれを生かせるキャリアを描いていただける内容です。あなたの可能性を広げる魅力的なチャレンジが待っています！

「人と人との交流」や「旅」におけるデジタルを実際に体験できる5日間の内容

「人と人との交流」や「旅」におけるデジタルを実際に体験できる5日間は、JTBグループが取り組む「旅行×デジタル」の領域に、実際の業務を通して挑戦いただきます。1Day仕事体験より深く広く、「JTBのデジタル」を体感していただきます。「人と人との交流」や「旅」におけるデジタルを実際に体験できる5日間です！

※1Day仕事体験「デジタル」参加者限定

JTBのインターンシップの優遇や早期選考

JTBのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。

JTBのインターンシップによる優遇は、フォローイベントの招待や、複数daysのインターンシップに参加すると早期選考の案内ももらえます。

ただ、複数daysのインターンシップに参加したからといって必ず早期選考の優遇がもらえるわけではありません。なのでインターンシップに参加している間にアピールをして、優秀な人材だと判断されれば、早期選考の案内がもらえるかもしれません。

そのためにも複数daysの参加条件でもある、1dayのインターンシップに必ず参加し、複数daysのインターンシップに参加できるように選考を突破していきましょう。

それではここからは、JTBのインターンシップの選考を突破する方法を紹介していきます。

JTBのES対策

JTBのES（エントリーシート）の設問は以下のよなものが出されます。

• 「地域社会が持続的に発展し続ける」 「人々が将来への希望・安心感を持てる」 「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」 「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。 「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかであなたが、変えたい事について教えてください
• デジタル領域でのこれまでの取り組みと成果
• デジタルの力を活かして、取り組んでみたいこと
• 志望動機
• 自己PR

どれも200文字で記載する必要があります。地域社会、人、企業、教育機関のいずれかで変えたい事、やはりこれがキモになります。

ここで記載する事に説得力を持たせるのは、次に続く設問だと思います。一つの設問で200文字程度なので説得力を持たせるのが難しいので、設問全体で説得力を持たせる構成にすると良いでしょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

JTBのwebテスト

JTBのエントリーシートの書類選考にwebテストが含まれる場合があります。JTBで出されるwebテストは基本的な語彙問題と計算問題が多いので、SPIで対策をしておくのがおすすめです。

SPIの対策を怠るとESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技としてJTBのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【就活】JTBのインターンシップや本選考の倍率について

JTBのインターンシップの倍率ですが、優遇を考えるなら複数daysの参加なのですが、明確な募集人数が分かりません。ただ、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が89329名と非常に多いので、もちろん倍率は高いです。

また、本選考なのですが、具体的な採用人数が分からないので、過去3年のJTBグループ全体の採用人数を見てみましょう。

	男性	女性	合計
2021年	94名	159名	253名
2020年	183名	349名	532名
2019年	194名	385名	579名

女性の採用人数が男性の約2倍ほど多いのが特徴ですね。こちらはあくまでJTBグループ全体の採用人数なので、JTBのみの採用人数ではありません。また、2022年の数値ですが、2022年は新卒採用の実績がありません。

グループ全体としての採用人数は多いですが、JTBを狙うのであれば、狭き門になるのは間違いないので、出来る限りインターンシップの早期選考で内定をもらえるように対策を行いましょう。

【就活】JTBのインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ

JTBのインターンシップの内容や優遇などは参考になりましたでしょうか。

JTBの狭き門を突破するために、ホームページをしっかり読み込み、JTBが求める人材を理解し、如何に自分がJTBに合う人材かをアピールしていきましょう。1％でも可能性が上がる事を狙って積み重ねていく事が、内定への近道です。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように研究と対策を行いましょう。

JTBの企業情報

会社の商号	株式会社JTB（英文名：JTB Corp.）
本社所在地	東京都品川区東品川二丁目3番11号 JTBビル
資本金	1億円
株主	・公益財団法人日本交通公社 ・東日本旅客鉄道株式会社 ・東海旅客鉄道株式会社 ・JTB従業員持株会 ・JTB協定旅館ホテル連盟 ・株式会社三菱UFJ銀行 ・株式会社みずほ銀行 ・一般社団法人日本ホテル協会 ・ジェイティービー共済組合 ・株式会社三井住友銀行 ・日本航空株式会社 ・九州旅客鉄道株式会社 ・西日本旅客鉄道株式会社 ・北海道旅客鉄道株式会社 ・ANAホールディングス株式会社 ・JTB役員持株会 ・株式会社商船三井 ・四国旅客鉄道株式会社
従業員数	18,663名（グループ全体　2023年3月31日現在）