この記事では2027卒・2026卒向けに清水建設株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
清水建設は、スーパーゼネコン5社（清水建設、大林組、鹿島建設、大成建設、竹中工務店）の一角で、民間の建築工事に強みがあります。受注活動では、大手他社と異なり採算度外視の大型工事をさけ、中小の物件の受注にも積極的で、得意分野は、建築では医療機関、土木ではLNGタンクの施工です。さらに、歴史的な経緯から、伝統的な神社建築、寺院建築にも豊富な実績がある企業です。
結論から言うと清水建設にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、清水建設を含む大手ゼネコンや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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それでは清水建設について紹介していきます。
【関連記事】
清水建設のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは清水建設のインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
| 清水建設のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 建築施工【現場配属型】4daysプログラム、【現場見学型】2daysプログラム | 7月末～9月末 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 意匠設計5daysプログラム | 1.8/26（月）～8/30（金） 2.9/2（月）～9/6（金） 3.9/9（月）～9/13（金） | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 構造設計5daysプログラム | 1.9/2（月）～9/6（金） 2.9/9（月）～9/13（金） | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 原子力設計5daysプログラム | 1.8/5（月）～8/9（金） 2.8/19（月）～8/23（金） | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 土木5daysプログラム、２daysプログラム | 1.8/26(月)～8/30(金) 2.9/2(月)～9/6(金) 3.9/9(月)～9/13(金) 4.9/16(月)～9/20(金) | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 文系6daysプログラム | 9/2（月）～9/4（水） 10月・11月・12月の各１日程 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| LCV5daysプログラム | 6月~9月 各月、1回～3回開催 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 機械設備設計5daysプログラム | 1.8/26（月）~8/30（金）2.9/2（月）~9/6（金） | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 電気設備設計5daysプログラム | 1.8/26（月）~8/30（金） 2.9/2（月）~9/6（金） | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 情報設備設計5daysプログラム | 1.8/26（月）~8/30（金） 2.9/2（月）~9/6（金） | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 開発計画・不動産開発5daysプログラム | 1.9/2(月)～9/6(金) 2.9/9(月)～9/13(金) | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 「文系」仕事体験 | 9月上旬 | 未定 | ・選考あり | 詳細を見る |
| 「エンジニアリング系（土壌環境・プラント・情報・新エネルギー）」7daysプログラム | 2024年8月下旬～9月下旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 建築(生産技術)5daysプログラム | 9/2(月)~9/6(金) 9/9(月)～9/13(金) | 未定 | ・適性検査 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 設備施工2daysプログラム | 8/7(水)～8/8(木) 8/21(水)～8/22(木) 9/4(水)～9/5(木) 9/11(水)～9/12(木) | 50 ～ 100人未満 | ・適性検査 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 情報システム3daysプログラム | 9/4(水)～9/6(金) 9/11(水)～9/13(金) | 未定 | ・適性検査 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 土木機電2daysプログラム | 9月上旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| SV職種 3daysプログラム | 9月9日～9月11日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
建築施工【現場配属型】4daysプログラム、【現場見学型】2daysプログラムの内容
建築施工【現場配属型】4daysプログラム、【現場見学型】2daysプログラムは、建設中の現場受入れ型就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設、施工管理の仕事・内勤技術の仕事等について、理解を深めることができます。
建築の「施工管理」業務（1日の施工現場スケジュール作成など）を、実際の工事現場での受入れ型就業体験や先輩社員との交流を通して学べる「実務型」の仕事体験です。
- 施設見学
- 現場見学
- 座談会、PD
意匠設計5daysプログラムの内容
意匠設計5daysプログラムは、就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設の仕事等について、理解を深めることができます。
シミズが設計した実際の建築を題材に
- デザインや計画などの検討・実施
- シミュレーションツール作成・検討
- 建設現場や建物の見学
- 社員との交流会・意見交換等、シミズで建物を設計する仕事を体験
構造設計5daysプログラムの内容
構造設計5daysプログラムは、就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設の仕事等について、理解を深めることができます。
シミズが設計した実際の建築を題材に
- デザインや計画などの検討・実施
- シミュレーションツール作成・検討
- 建設現場や建物の見学
- 社員との交流会・意見交換等、シミズで建物を設計する仕事を体験
原子力設計5daysプログラムの内容
原子力設計5daysプログラムは、原子力設計業務のうち「原子力施設耐震設計」を体験していきます。また、私達が技術開発で利用している技術研究所も見学していきます。
- Day１AM ：業務紹介
- Day１PM～Day５AM：原子力施設耐震設計の業務体験、技術研究所見学
- Day５PM ：研修レポート作成・成果発表会
土木5daysプログラム、２daysプログラムの内容
土木5daysプログラム、２daysプログラムは、社会基盤を支える土木現場で、施工管理体験をしていきます。５daysという期間の中で、土木事業や施工管理職の魅力、シミズドボクの特徴を知ることができます。
- Day１ AMオンラインでの事前ガイダンス（工程確認・施工管理業務説明・安全講習など）
- Day２ 土木現場で施工管理実務体験
- Day３ 土木現場で施工管理実務体験
- Day４ 土木現場で施工管理実務体験
- Day５ 土木現場で施工管理実務体験
文系6daysプログラムの内容
文系6daysプログラムは、社員が実務として実施している企画体験やグループワークを中心に仕事体験をしていきます。
- Day１ ゼネコン業界理解促進ワーク
- Day２ 都市開発（日本に存在するある１つの地域の街作り） 企画立案体験
- Day３ グローバル事業・戦略案 企画体験
- Day４ 新規事業 企画提案体験（事業立案）
- Day５ 自己理解促進ワーク
- Day６ 言語化ワーク
LCV5daysプログラムの内容
LCV5daysプログラムは、太陽光を中心とした再生可能エネルギーによる発電所の事業開発を社員とともに企画・検討。実務を中心に仕事体験をしていきます。
- Day１ 事業紹介
- Day２ 事業開発の企画検討1
- Day３ 事業開発の企画検討2
- Day４ 新規事業 企画提案体験（事業立案）
- Day５ 感想発表会、施設見学
機械設備設計5daysプログラムの内容
機械設備設計5daysプログラムは、シミズが設計した実際の建築を題材にデザインや計画などの検討・実施、シミュレーションツール作成・検討、建設現場や建物の見学、社員との交流会・意見交換等、シミズで建物を設計する仕事を体験です。
- 機械・電子機器設計
- 建築／建築設備
- 施工管理
電気設備設計5daysプログラムの内容
電気設備設計5daysプログラムは、シミズの実案件を題材とした設計業務体験などを行うプログラムです。
- シミズの実案件を題材とした設計業務体験
- 当社設計施工案件の建築や施工中現場の見学
- 設計ツール、シミュレーションツールの体験
- 社員との交流・意見交換会 他を予定
情報設備設計5daysプログラムの内容
情報設備設計5daysプログラムは、就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設の仕事等について、理解を深めることができます。
- シミズの実案件を題材とした設計業務体験
- 当社設計施工案件の建築や施工中現場の見学
- 設計ツール、シミュレーションツールの体験
- 社員との交流・意見交換会 他を予定
開発計画・不動産開発5daysプログラムの内容
開発計画・不動産開発5daysプログラムは、まちづくりに関わる、開発系4部署の実務体験や開発案件見学などを予定しています！（開発系4部署：再開発推進部・プロジェクト営業部・設計本部 開発計画部・投資開発本部）
Day１am
清水建設の概要説明・開発系4部署の概要説明・参加者自己紹介など
Day1 pm ～ DAY5 am
開発系4部署毎に業務内容の理解促進・開発案件の実務体験など
Day5 pm
当社施設紹介（技術研究所等）・働き方紹介・振り返り・フィードバックなど
「文系」仕事体験の内容
「文系」仕事体験は、実際の就業体験（総務・法務・広報・経理・人事・秘書など、専門性の高いオフィス業務）や先輩社員との交流を通して学べる「実習型」のインターンシップです。
- 総務・人事・労務
- 経理・財務・会計
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
「エンジニアリング系（土壌環境・プラント・情報・新エネルギー）」7daysプログラムの内容
「エンジニアリング系（土壌環境・プラント・情報・新エネルギー）」7daysプログラムは、実際の就業体験（プロジェクトに関するマネジメント業務）や先輩社員との交流を通して学べる「実習型」のプログラムです。
- 当社設計施工案件の建築や施工中現場の見学
- 検討資料の作成
- 設計ツール、シミュレーションツールの体験
- 社員との交流・意見交換会 等
建築(生産技術)5daysプログラムの内容
建築(生産技術)5daysプログラムは、建築の「施工管理」業務（1日の施工現場スケジュール作成など）を、実際の工事現場での受入れ型就業体験や先輩社員との交流を通して学べる「実務型」のプログラムです。
- Day１ 社内施設見学
- Day２ 社内施設見学、部署業務説明
- Day３ 部署業務説明、VR体験、社内施設見学
- Day４ グループワーク（予定）
- Day５ 成果発表、まとめ
設備施工2daysプログラムの内容
設備施工2daysプログラムは、大型現場での体験（見学）を通じて、設備施工という仕事について理解していきます。
- Day１ 都内の大型建築現場での施工管理体験（見学）
- 若手社員によるパネルディスカッションを通じた職種理解、質疑応答
- Day２ NOVAREでの見学ツアー、参加者間でのフィードバックなどを予定
情報システム3daysプログラムの内容
情報システム3daysプログラムは、「情報系」の業務（デジタル情報を管理・共有・活用するシステムの構築など）を、実際の就業体験や先輩社員との交流を通して学べる「実務型」の仕事体験です。
- Day１ 中期DX戦略 ShimzデジタルゼネコンとDX人財の育成計画の説明
- Day２ 本社近くの建築現場見学 「DXで変革する建築現場を体感せよ！」
- Day３ 技術研究所見学 「研究施設でデジタルやDXを体感してみませんか？」
土木機電2daysプログラムの内容
土木機電2daysプログラムは、社会基盤を支える土木事業で機電職員がどのように活躍しているかを体験型で知ることができます。
- Day１ AMオンラインでの事前ガイダンス（工程確認・施工管理業務説明・安全講習など）
- Day２ 土木現場で施工管理体験
SV職種 3daysプログラムの内容
SV職種 3daysプログラムは、社員が実務として実施している企画体験やグループワークを中心に仕事体験をしていきます。
- 経営企画
- 新規事業の企画提案プログラムを通じて、成長していただけます！
清水建設のインターンシップの優遇や早期選考！
清水建設のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
清水建設のインターンシップで得られる優遇は、早期選考の案内やリクルーターが付くなどの優遇です。
リクルーターがつくとESの添削や面接もしてもらえるので、選考突破のためにかなり力になってもらえるので、本当に有利です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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清水建設のES対策
清水建設のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
- 現在取り組んでいる学問について
- 学生時代力を入れて取り組んだこと
書き方としては結論から書くPREP法を用いると良いと思います。そしてなるべく専門用語を使わずに伝わりやすい言葉で将来性や社会貢献性について書けると通りやすいです。
ガクチカに関しては継続して力を入れられている継続性や熱意がしっかりと伝わるように書きましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
清水建設の適性検査はSPI
清水建設の適性検査はSPIなので、SPIの対策はしっかり行いましょう。SPI対策を怠るとESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として清水建設のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
清水建設のインターンシップや本選考の倍率について
清水建設のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定のものが多く、倍率をハッキリさせる事ができません。しかしインターンシップの種類も多く、ESと適性検査も用いられているので、ここをしっかりと対策すればそこまで難しくないと思います。
また、本選考の募集人数ですが、過去3年間の採用人数から見てみましょう。
| 男性 | 女性 | 合計 | |
| 2023年 | 227名 | 106名 | 333名 |
| 2022年 | 258名 | 103名 | 361名 |
| 2021年 | 250名 | 104名 | 354名 |
清水建設は例年採用人数は300名越えで安定しているので、採用人数は多く、330名から360名の間で採用があるのではないかと、予想も立てやすいです。インターンシップでは早期選考やリクルーターも付いてくれるので、インターンシップの優遇を得られればかなり有利な戦いになると思われます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
清水建設のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
清水建設のインターンシップの情報や優遇について、参考になりましたでしょうか。
大手ゼネコンの中でも清水建設は優遇がしっかりしている分、インターンシップの選考もどれもESや適性検査があるので油断はできません。しっかり対策を行ってインターンシップの選考の臨めば、その分優遇を得ての内定もかなり近づくのではないかと思われます。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策を怠らないようにしていきましょう！
清水建設の企業情報
| 社名 | 清水建設株式会社 |
| 英文社名 | SHIMIZU CORPORATION |
| 本社 | 〒104-8370 東京都中央区京橋二丁目16番1号 TEL.03-3561-1111（代表） |
| 取締役社長 | 井上 和幸（いのうえ かずゆき） |
| 資本金 | 743.65億円 |
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