清水建設のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに清水建設株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

清水建設は、スーパーゼネコン5社（清水建設、大林組、鹿島建設、大成建設、竹中工務店）の一角で、民間の建築工事に強みがあります。受注活動では、大手他社と異なり採算度外視の大型工事をさけ、中小の物件の受注にも積極的で、得意分野は、建築では医療機関、土木ではLNGタンクの施工です。さらに、歴史的な経緯から、伝統的な神社建築、寺院建築にも豊富な実績がある企業です。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、清水建設を含む大手ゼネコンや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それでは清水建設について紹介していきます。

【関連記事】

• 清水建設のES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策など解説

清水建設のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずは清水建設のインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。

清水建設のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
建築施工【現場配属型】4daysプログラム、【現場見学型】2daysプログラム	7月末～9月末	30 ～ 50人未満	・エントリーシート提出	詳細を見る
意匠設計5daysプログラム	8月、9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
構造設計5daysプログラム	9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
原子力設計5daysプログラム	8月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
土木5daysプログラム、２daysプログラム	8月、9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
文系6daysプログラム	9月・10月・11月・12月の各１日程	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
LCV5daysプログラム	6月~9月　各月、1回～3回開催	未定	・エントリーシート提出	詳細を見る
機械設備設計5daysプログラム	8月、9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
電気設備設計5daysプログラム	8月、9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
情報設備設計5daysプログラム	8月、9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
開発計画・不動産開発5daysプログラム	9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
「文系」仕事体験	9月上旬	未定	・選考あり	詳細を見る
「エンジニアリング系（土壌環境・プラント・情報・新エネルギー）」7daysプログラム	8月下旬～9月下旬	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
建築(生産技術)5daysプログラム	9月	未定	・適性検査 ・エントリーシート提出	詳細を見る
設備施工2daysプログラム	8月、9月	50 ～ 100人未満	・適性検査 ・エントリーシート提出	詳細を見る
情報システム3daysプログラム	9月	未定	・適性検査 ・エントリーシート提出	詳細を見る
土木機電2daysプログラム	9月上旬	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
SV職種　3daysプログラム	9月	未定	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る

建築施工【現場配属型】4daysプログラム、【現場見学型】2daysプログラムの内容

建築施工【現場配属型】4daysプログラム、【現場見学型】2daysプログラムは、建設中の現場受入れ型就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設、施工管理の仕事・内勤技術の仕事等について、理解を深めることができます。

意匠設計5daysプログラムの内容

意匠設計5daysプログラムは、就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設の仕事等について、理解を深めることができます。

構造設計5daysプログラムの内容

構造設計5daysプログラムは、就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設の仕事等について、理解を深めることができます。

原子力設計5daysプログラムの内容

原子力設計5daysプログラムは、原子力設計業務のうち「原子力施設耐震設計」を体験していきます。また、私達が技術開発で利用している技術研究所も見学していきます。

土木5daysプログラム、２daysプログラムの内容

土木5daysプログラム、２daysプログラムは、社会基盤を支える土木現場で、施工管理体験をしていきます。５daysという期間の中で、土木事業や施工管理職の魅力、シミズドボクの特徴を知ることができます。

文系6daysプログラムの内容

文系6daysプログラムは、社員が実務として実施している企画体験やグループワークを中心に仕事体験をしていきます。

LCV5daysプログラムの内容

LCV5daysプログラムは、太陽光を中心とした再生可能エネルギーによる発電所の事業開発を社員とともに企画・検討。実務を中心に仕事体験をしていきます。

機械設備設計5daysプログラムの内容

機械設備設計5daysプログラムは、シミズが設計した実際の建築を題材にデザインや計画などの検討・実施、シミュレーションツール作成・検討、建設現場や建物の見学、社員との交流会・意見交換等、シミズで建物を設計する仕事を体験です。

電気設備設計5daysプログラムの内容

電気設備設計5daysプログラムは、シミズの実案件を題材とした設計業務体験などを行うプログラムです。

情報設備設計5daysプログラムの内容

情報設備設計5daysプログラムは、就業体験や先輩社員との交流を通じて、建設業界、清水建設の仕事等について、理解を深めることができます。

開発計画・不動産開発5daysプログラムの内容

開発計画・不動産開発5daysプログラムは、まちづくりに関わる、開発系4部署の実務体験や開発案件見学などを予定しています！（開発系4部署：再開発推進部・プロジェクト営業部・設計本部 開発計画部・投資開発本部）

「文系」仕事体験の内容

「文系」仕事体験は、実際の就業体験（総務・法務・広報・経理・人事・秘書など、専門性の高いオフィス業務）や先輩社員との交流を通して学べる「実習型」のインターンシップです。

「エンジニアリング系（土壌環境・プラント・情報・新エネルギー）」7daysプログラムの内容

「エンジニアリング系（土壌環境・プラント・情報・新エネルギー）」7daysプログラムは、実際の就業体験（プロジェクトに関するマネジメント業務）や先輩社員との交流を通して学べる「実習型」のプログラムです。

建築(生産技術)5daysプログラムの内容

建築(生産技術)5daysプログラムは、建築の「施工管理」業務（1日の施工現場スケジュール作成など）を、実際の工事現場での受入れ型就業体験や先輩社員との交流を通して学べる「実務型」のプログラムです。

設備施工2daysプログラムの内容

設備施工2daysプログラムは、大型現場での体験（見学）を通じて、設備施工という仕事について理解していきます。

情報システム3daysプログラムの内容

情報システム3daysプログラムは、「情報系」の業務（デジタル情報を管理・共有・活用するシステムの構築など）を、実際の就業体験や先輩社員との交流を通して学べる「実務型」の仕事体験です。

土木機電2daysプログラムの内容

土木機電2daysプログラムは、社会基盤を支える土木事業で機電職員がどのように活躍しているかを体験型で知ることができます。

SV職種　3daysプログラムの内容

SV職種　3daysプログラムは、社員が実務として実施している企画体験やグループワークを中心に仕事体験をしていきます。

清水建設のインターンシップの優遇や早期選考！

清水建設のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

清水建設のインターンシップで得られる優遇は、早期選考の案内やリクルーターが付くなどの優遇です。

リクルーターがつくとESの添削や面接もしてもらえるので、選考突破のためにかなり力になってもらえるので、本当に有利です。

それではここからは、清水建設のインターンシップの選考を突破する方法について紹介していきます。

清水建設のES対策

清水建設のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• 現在取り組んでいる学問について
• 学生時代力を入れて取り組んだこと

書き方としては結論から書くPREP法を用いると良いと思います。そしてなるべく専門用語を使わずに伝わりやすい言葉で将来性や社会貢献性について書けると通りやすいです。

ガクチカに関しては継続して力を入れられている継続性や熱意がしっかりと伝わるように書きましょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

清水建設の適性検査はSPI

清水建設の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

清水建設の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

実は裏技として清水建設のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【就活】清水建設のインターンシップや本選考の倍率について

清水建設のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定のものが多く、倍率をハッキリさせる事ができません。しかしインターンシップの種類も多く、ESと適性検査も用いられているので、ここをしっかりと対策すればそこまで難しくないと思います。

また、本選考の募集人数ですが、過去3年間の採用人数から見てみましょう。

	男性	女性	合計
2023年	227名	106名	333名
2022年	258名	103名	361名
2021年	250名	104名	354名

清水建設は例年採用人数は300名越えで安定しているので、採用人数は多く、330名から360名の間で採用があるのではないかと、予想も立てやすいです。

インターンシップでは早期選考やリクルーターも付いてくれるので、インターンシップの優遇を得られればかなり有利な戦いになると思われます。

清水建設のインターンによる早期選考のデメリット

インターンシップの優遇に早期選考があると思うと、それは嬉しい事だと思います。

しかし、早期選考にはデメリットがあります。このデメリットは清水建設に限った話ではないので、予め理解しておいてください。

清水建設のインターンの早期選考がデメリットと言える理由

清水建設のインターンの早期選考が何故デメリットなのかと言えば、選考時期が早い分、選考の準備に時間が圧倒的に足りないという事です。

早期選考までにOB訪問などを積極的に行い、企業研究や業界研究を事が絶対的に必要です。

早期選考というのは一般的な本選考よりも早い時期に行われる選考だから早期選考と言いますよね。それもあり、早期選考は落とされる可能性がかなり高いです。

本選考よりも早期選考の方が参加人数が少ないのでメリットでもありますが、企業が求める“優秀な人材”というハードルを超えられるかどうかがカギになります。

清水建設の早期選考は選考の一部が免除になるとか、そういった事はありませんが、リクルーターが付くだけでなくESなどの添削や面談も行ってくれるので、この機会を活かせばかなり内定に近づけます。

少人数が参加する早期選考は一般的には半数以上が落とされてしまいますが、清水建設の場合はリクルーターが付いてくれるので、うまくリクルーターと連携して選考突破を目指しましょう！

【就活】清水建設のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ

清水建設のインターンシップの情報や優遇について、参考になりましたでしょうか。

大手ゼネコンの中でも清水建設は優遇がしっかりしている分、インターンシップの選考もどれもESや適性検査があるので油断はできません。しっかり対策を行ってインターンシップの選考の臨めば、その分優遇を得ての内定もかなり近づくのではないかと思われます。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策を怠らないようにしていきましょう！

清水建設の企業情報

社名	清水建設株式会社
英文社名	SHIMIZU CORPORATION
本社	〒104-8370 東京都中央区京橋二丁目16番1号 TEL.03-3561-1111（代表）
取締役社長	井上 和幸（いのうえ かずゆき）
資本金	743.65億円