この記事では株式会社東芝（TOSHIBA）のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
東芝は、製品の製造からサービスに至るまでの間に、多岐に渡る子会社や関連会社を形成しており、東芝グループの中核に位置する巨大企業で、人気企業なので油断は禁物です。
このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
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それでは東芝のES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
【関連記事】
東芝のES通過率と対策
東芝のES通過率ですが、一般的な人気大手企業と同じで通過率は約30％前後と低めです。
東芝の本選考のES対策
東芝のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以下）
- 仕事をする上での夢や目標を教えてください。（200文字以下）
- 「東芝グループ」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。（200文字以下）
- 第1希望部門とその理由（150文字以下）
- 第2希望部門とその理由（150文字以下）
東芝のESの設問ではこのような事を聞かれます。上記は事務職系で、技術系の場合はこれに研究内容などについての設問もある形です。
ガクチカや仕事をする上での夢や目標では、あなたの価値観が分かるように記載しましょう。
ESも面接も大切なのはあなたという人物像が伝わるように記す事なので、価値観や行動原理は抽象的にするのではなく、気持ちも含めて具体的に書くようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
良いESと悪いESの違いは理解してますか？ESの出来具合によって、採用担当者が抱く印象は大きく異なります。
良いESは内容が〇〇で〇〇があり、企業とのマッチングが感じられる一方で、悪いESは〇〇で、〇〇が伝わりにくく、基本的なチェックが甘い場合が多いです。
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また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
3/7…三菱電機、Mizkan J plus Holdings、ハウス食品
3/9…東芝、JR東海、TOTOエムテック、東邦ガス、住友金属鉱山、ドコモCS九州、ドコモCS四国
3/10…日本総合研究所、アサヒビール、ファンケル、協和キリン、富士フイルム、イオンリテール、森永乳業、近畿日本鉄道、ドコモCS、富士フイルムソフトウエア
3/10…JR東日本、楽天カード、三井住友銀行、キユーピー、読売新聞東京本社、ロッテ、博報堂、キヤノン、NTTドコモ
3/11…ゆうちょ銀行、伊藤忠テクノソリューションズ
3/14…Mizkan J plus Holdings、アストラゼネカ、サントリー、JCB、東急建設
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
東芝のWEBテストについて
先ず東芝のWEBテストの種類はSPIが行われます。
SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。
SPIで大切なのはとにかく慣れです。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応した26卒用のSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。
実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれていて、SPIに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
今26卒のSPIで出題されている問題も使われてるのでかなり参考になると思います。
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解答や解説があるので、解答集と言っても過言ではないので、これを憶えるだけでもかなりの正解率を出せると思います。
リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/
※今から3月10日中に無料で受け取っておく事をおすすめします
こちらの記事も参考にしてくださいね。
東芝のWEBテスト【SPI】言語
言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。
次の文の空欄に最も適切な語句を選びなさい。
この問題は難しい_、解くことができるよう努力すべきだ。
選択肢：
A) にもかかわらず
B) ので
C) がために
D) に対して
正解：A) にもかかわらず
解説：「この問題が難しい」という逆接の文脈を表すため「にもかかわらず」が適切です。
解説の補足：
「にもかかわらず」は「難しい」という否定的な条件に反する行動（努力すべき）を導く逆接を示す接続詞です。
以下の文章を読んで質問に答えなさい。
「地球の生態系は、多くの生物が互いに影響を与え合うことで成立しています。しかし、人間の活動によって生態系が破壊されるケースが増えています。
森林伐採や都市化による生息地の喪失、海洋汚染による水中生物の減少などがその例です。これにより、生物多様性が失われ、気候変動にも悪影響を及ぼしています。
人間社会が持続可能な発展を目指すためには、生態系保全への取り組みが不可欠です。」
質問：この文章で述べられている地球の生態系への影響として正しいものを選びなさい。
選択肢：
A) 生息地が増加している
B) 人間の活動が原因で生態系が破壊されている
C) 生物多様性が保たれている
D) 気候変動への影響は限定的である
正解：B) 人間の活動が原因で生態系が破壊されている
解説：文章では「人間の活動による生態系の破壊」が具体例として述べられています。
次の中で正しい敬語表現を選びなさい。
選択肢：
A) ご依頼させていただきます
B) ご依頼申し上げます
C) ご依頼をいただきます
D) ご依頼いたします
正解：D) ご依頼いたします
解説：「ご依頼いたします」が最も簡潔で自然な敬語表現です。他の選択肢は冗長または不適切です。
東芝のWEBテスト【SPI】非言語
ある会議に20人が参加しています。この中から4人ずつのグループを作る場合、何通りのグループを作ることができますか？
選択肢：
A) 5通り
B) 10通り
C) 15通り
D) 4845通り
正解：D) 4845通り
解説：組み合わせの公式を用います。
(20/4)=20!/4!(20−4)!=20×19×18×17/4×3×2×1=116280/24=4845
100個のリンゴを袋に詰める作業があります。1つの袋には最大8個のリンゴを詰めることができます。すべてのリンゴを袋に詰めるには最低何袋必要ですか？
選択肢：
A) 12袋
B) 13袋
C) 14袋
D) 15袋
正解：B) 13袋
解説：（100/8）=（12.5）=13 袋
次の数列に当てはまる法則を選びなさい。
数列：5, 11, 23, 47, __?
選択肢：
A) 94
B) 95
C) 96
D) 97
正解：B) 95
解説：この数列は「前項を2倍し、1を足す」という規則に従っています。
計算過程：
5→11=5×2+15→11=5×2+1
11→23=11×2+111→23=11×2+1
23→47=23×2+123→47=23×2+1
47→95=47×2+147→95=47×2+1
したがって、次の項は 95 です。
非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。
非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。
東芝のWEBテスト【SPI】性格
東芝で行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。
東芝のSPIボーダー
東芝の本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。
東芝のボーダーは6割から7割になります。ライバルが多くなると6割では不安なので、7割は取っておかないと不安です。
SPIの偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
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東芝のWEBテスト攻略
東芝のWEBテストであるSPIのボーダーは高めなので、対策が必要です。
SPIの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる
SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。
市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。
最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。
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「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
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SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ！例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
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- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
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- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
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東芝の面接対策
東芝の面接は2回から3回行われます。東芝の一次面接はオンラインで学生1人と社員1人から2人で個人面接形式で行われます。
- 志望職種の志望理由を教えてください
- 環境保全業務の意義は何だと思いますか？
- これまでの取り組みで困難だった事、そしてそれをどのように乗り越えたか
- 趣味や特技はなんですか？
東芝の一次面接ではこのような事が聞かれます。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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この辺りを面接という会話でうまく話すにはコミュニケーション力も必要になるので、自信がない場合は予め徹底的に答えを作り込んでおきましょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。
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東芝の二次面接
東芝の二次面接も一次面接同様にオンラインで学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。
- 入社後にやりたい事はなんですか？
- 競合他社があるなかで何故東芝なのか
- 志望職種の志望理由を教えてください
- 仲間内で意見が割れた時はどうしますか？
- 東芝で実現したい夢を教えてください
東芝の二次面接ではこのような事が聞かれます。
二次面接では企業と学生のマッチ度が評価ポイントとして見られがちなので、自分がどれだけ東芝に合った人材かをアピールするようにしましょう。
その為には東芝の実務内容や、実務を行う上で大切な価値観なども理解しておく事が必要なので、OB訪問を行って実務内容や価値観について、HPを見るだけでは分からないところまでしっかりと聞いておきましょう。
東芝の最終面接
東芝の最終面接はオンラインの場合と対面の場合があり、学生は1人で社員は3人程度で個人面接形式で行われます。
- 尊敬する人は誰ですか
- なぜこの部門を志望するのか
- あなたの短所はなんですか？
- あなたの長所はなんですか？
- 仕事をする上での夢や目標、東芝という自己実現の場を通して自らが社会で実現したいビジョン
東芝の最終面接はこのような内容で、一般的な面接とそこまで変わらない質問が続きます。
改善策を話し忘れると、ただ自分の短所を話しただけになり、マイナスポイントとなってしまうので注意してください。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
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面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】東芝のES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策まとめ
東芝のES通過率とWEBテストSPIボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
東芝の選考内容は特別変わった事などはありませんが、それでもライバルは優秀な学生が非常に多いので、入社難易度は自然と上がってきます。
いかにライバルに差をつけられるかは、ES、面接、それぞれをどのように答えると東芝の人間にウケるかを調べる必要があるので、自宅でできるAIによる模擬面接を行い、東芝の内定者のデータを見つつ東芝の内定を取るための返答を学びましょう。
東芝の企業情報
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆2,858億円 |
| 従業員数（連結） | 105,331名 |
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