大阪ガスのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒向けに大阪瓦斯株式会社（大阪ガス・大ガス（ダイガス））のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。

大阪ガスは、導管部門の子会社に大阪ガスネットワークを有する企業で、海外展開も視野に入れて2018年、子会社や関連会社を含む155社の公式な名称をDaigas Group（ダイガスグループ）としました。東京ガス、東邦ガス、西部ガスと並ぶ大手4大都市ガス事業者の一つで、就活生に人気企業なので油断は禁物です。

大阪ガスで出題されるSPIの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

大阪ガスのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは大阪ガスのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

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大阪ガスのWEBテストについて

先ず大阪ガスのWEBテストの種類はSPIが行われます。

大阪ガスのSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

大阪ガスのWEBテスト【SPI】言語

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

大阪ガスのWEBテスト【SPI】非言語

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

大阪ガスのWEBテスト【SPI】性格

大阪ガスで行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。

行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

	質問数	出題形式
第一部	90問ほど（約12分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ
第二部	130問ほど（約13分）	「あてはまる」「あてはまらない」を選ぶタイプ
第三部	70問ほど（約10分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ

質問数の時間制限はこのようになるので、時間配分を大切にして1問1問しっかりと行いましょう。

大阪ガスのSPIボーダー

大阪ガスの本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。

大阪ガスのボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはなかなか難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

大阪ガスのWEBテスト攻略

大阪ガスのWEBテストであるSPIのボーダーは高めなので、対策が必要です。

SPIの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる

SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでSPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です！

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

大阪ガスのES通過率と対策

大阪ガスのES通過率ですが、一般的な人気大手企業よりも少々高めで、30％から40％前後になります。

大阪ガスに限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

大阪ガスの本選考のES対策

大阪ガスのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• あなたの研究内容について記入してください（300字以内）※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。
• あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、 挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）
• 現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？（成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など）それぞれの時期について記入してください。
  • 小・中学校時代　（200字以内）
  • 高校時代　（200字以内）
  • 大学時代　（200字以内）
• あなたらしさを表す写真とその説明

大阪ガスのESの設問はこのような内容になります。

大阪ガスのESのポイントとしては「学生時代にエネルギーを注いだこと」を中心に、「大きな影響を受けた出来事」で通過を決定づけるイメージで記載してください。

大阪ガスのESは親切に創意工夫したこと、挑戦したこと、あなた自身が取った行動、そして成功や失敗体験、乗り越えた壁などを具体的に説明してくれとあるので、その通りに具体的に記載してください。

ここまで設問で記載されている場合、ライバルももちろんその通りに記載してくるので、ついつい差別化を考えて自分を大きく見せようと仰々しく記載してしまうと、ESを通過しても面接で苦しくなってくるので、なるべく等身大の自分目線で記載しましょう。

あなたがどういった事に心が動かされ、行動するのか、その価値観を大阪ガスが求める人物像と合わせて記載してください。

エピソードは決して大げさにする必要はないので、責任感や調整力、課題解決力、誠実さをアピールするようにすると通過率も上がります。

大阪ガスの面接対策

大阪ガスの面接は主に2回行われます。選考フロー的には以下のような流れです。

1. ES
2. 一次面接
3. WEBテスト
4. 最終面接

しかし、学生によってはES後にWEBテストだったり、一次面接後にグループディスカッションが行われるので、グループディスカッション対策も必要となります。

グループディスカッションは学生4人程度で40分から50分間行われます。

• 良い組織に求められること要素は
• リーダーに必要なのは決断力か傾聴力か
• リーダーに求められる資質は？
• 新しく大阪ガスがバイオマス燃料事業を展開するならどの国を選択するか
• お客様アカウントの拡大のために、どのような世代にどのような場で営業していくか

大阪ガスのグループディスカッションではこういったお題が出されます。

グループディスカッションはお題の内容がどうのというよりは、どのようなメンバーと同じグループになるかで攻略法も変わってくるので、グループディスカッションでどのような動きをすれば評価が得られるのかを予め把握しておく必要があります。

大阪ガスの一次面接

大阪ガスの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

• 現在の自分を形成する上で影響を受けた出来事はなんですか
• 意見が割れた時はどういう対応をとることが多いですか
• キャリアプランを教えてください
• あなたが働いていくうえでエネルギー量高く働いていく条件はなんですか

大阪ガスの一次面接ではこのような事が聞かれます。

上記にプラスしてESの深掘りもあるので、ESの深掘り対策も必ず行うようにしてください。

面接で聞かれる事とESの内容でダブる部分もあるので、一貫性を持つ事を意識しましょう。

ESの項目でもお伝えしましたが、ESで自分を大きく記載しすぎてしまうと、この一次面接でそれがバレてしまうので、等身大のあなたを誠実に、大阪ガスが求める人物像に合わせて話す事を意識してくださいね。

大阪ガスの最終面接

大阪ガスの最終面接は対面で学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

• 自身の生い立ち、人柄について話してください
• キャリアビジョンについて教えてください
• リーダーシップを発揮した経験を教えてください
• 現在の自分自身を形成する上で大きな影響を受けた出来事はなんですか

大阪ガスの最終面接ではこのような事が聞かれます。

ESや一次面接で聞かれた事と同じような内容ですが、ここでリーダーシップの話題が出てきたりします。

グループディスカッションでもリーダーに関するお題が出されたりと、大阪ガスはリーダーシップを気にする傾向があるので、リーダーシップを発揮したエピソードをこれまでESで記載した事や一次面接で話した内容と齟齬が出ないように伝えましょう。

リーダーシップとはリーダーが発揮するものではなく、各場面でメンバーの方向性を定めるような発言や行動をする事を言うので、その時に何を思い、どういう行動をしたのかなどを具体的に話せるようにしてくださいね。

その誠実な姿勢や、キャリアビジョンなどをどれだけ話せるかで大阪ガスの企業理解度もアピールできるので、志望度の高さも示す事で内定に近づく事ができますよ。

【就活】大阪ガスのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策まとめ

大阪ガスのWEBテストSPIボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

大阪ガスの選考フローは人によって異なる部分があるので一概には言えませんが、ESとWEBテストが鬼門になるので、ここで躓かないようにしましょう。

書類選考で落とされるのはあるあるですが、それでも大阪ガスが第一志望であれば落ちるわけにはいかないので、無料で手に入るSPIの問題集で練習を行っておくと良いでしょう。

それでは大阪ガスの内定が取れるようにしっかりと準備を行ってくださいね。

大阪ガスの企業情報

会社名	大阪ガス株式会社
フリガナ	オオサカガス
設立日	1897年4月
資本金	1321億6700万円
従業員数	21,489人
売上高	2兆830億5000万円
決算月	3月
代表者	藤原正隆
本社所在地	〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
平均年齢	44.0歳
平均給与	712万円
電話番号	06-6202-3928
ホームページ	https://www.daigasgroup.com/