オリエンタルランドのインターンに優遇はある?27卒と28卒の早期選考や倍率まとめ

この記事では2027卒と2028卒向けに株式会社オリエンタルランドのインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026夏や冬などの優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

オリエンタルランドのインターンシップのテーマパークオペレーション社員の内容やのインターンシップの適性検査、ESなど選考フローの情報も紹介していくので参考にしてくださいね。

オリエンタルランドは、東京ディズニーリゾート(TDR)を経営する京成グループの企業で、千葉県も出資するため第三セクターでもあります。

また、オリエンタルランドを含む大手不動産業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。

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そしてオリエンタルランドにはインターンシップの優遇があるのかどうか、気になるところだと思います。

インターンシップによる優遇

結論から言うとオリエンタルランドにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、もしもの時の為にさまざまな大手優良企業などから選考スキップ等のオファーがもらえる事もある「OfferBox(オファーボックス)」に今のうちに登録しておく事をおすすめします。

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またオリエンタルランドのインターンシップの鬼門となるGABで落とされないようにオリエンタルランドで出題されるGABの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。

オリエンタルランドで勝つ!無料で手に入るGABの問題集

それではオリエンタルランドのインターンシップについて余す事なくお伝えしていきます。

【関連記事】

目次

オリエンタルランドのインターンシップの内容や選考フロー【27卒と28卒】

オリエンタルランドのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

先ずはオリエンタルランドのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
オリエンタルランドのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
テーマパークを支える現場で実習する! 5daysインターンシップA日程:8月
B日程:8月
C日程:8月
D日程:9月
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・面接(WEB)
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【総合】テーマパークをビジネスの視点から考える1day8月各日程70名程度・チャレンジシート提出
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オリエンタルランドの選考はWEBテストのGABが鬼門なので、オリエンタルランドで使用されるGABの問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちにGAB対策を行うと良いでしょう。

Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホでこのページをご覧になられている方限定で紹介しています。

アプリインストール後にすぐに起動して登録画面だけでも確認しておくと良いでしょう。

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そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。

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登録対象大学
  • 東京大学
  • 京都大学
  • 大阪大学
  • 一橋大学
  • 東京科学大学
  • 神戸大学
  • 北海道大学
  • 東北大学
  • 九州大学
  • 早稲田大学
  • 慶應義塾大学
  • 明治大学
  • 青山学院大学
  • 立教大学
  • 中央大学
  • 法政大学
  • 関西大学
  • 関西学院大学
  • 同志社大学
  • 立命館大学

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  • インターンにはどれくらい参加すれば良い?

インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。

\ インターンでボコボコ注意 /

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。

WEBテストで7割目指すなら!例題

以下の文章を読み、問いに答えなさい。

日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。

観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。

【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。

(1)次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。

観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。

(2)本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
1.観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
2.地方都市では観光による経済効果が期待されている
3.観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
4.観光にはメリットだけでなくデメリットもある

(3)本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。

ア:観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ:観光業の課題解決には特別な対応は必要ない

1.アもイも正しい
2.アは正しいが、イは誤り
3.アは誤りだが、イは正しい
4.アもイも誤り

解答と解説を見る

【解答】
(1)c
(2)4
(3)2

【解説】
(1)「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
(2)本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
(3)アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。

この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。

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もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。

解答集より安心のWEBテスト対策

インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。(インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。)

WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。

そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。

そんなリスクを負わないよう効率的にボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるのですが、これがかなりおすすめです。

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テーマパークを支える現場で実習する! 5daysインターンシップの内容

テーマパークを支える現場で実習する! 5daysインターンシップは、テーマパーク内で実際に専門職(技術)の先輩社員とともに就業体験を行う、毎年大好評のプログラムです。テーマパークを支えている様々な技術や仕事のやりがいをメンテナンス現場での実習を通して知っていきます。

就業体験内容

テーマパークを支えている様々な技術や仕事のやりがいをメンテナンス現場での実習を通して知っていただきます。
4つのコースがございますので、興味のある分野を選択しご参加ください。
コース1.アトラクションの乗物、ショー設備機器のメンテナンス業務の就業体験
コース2.テーマパークのインフラ設備(空調・衛生・電気設備)のメンテナンス業務の就業体験
コース3.テーマパークの建築・土木・装飾・植栽のメンテナンス業務の就業体験
コース4. テーマパーク施設(ショップ・レストラン)の建築デザインや、施設のインテリアデザインの就業体験
※コース4のみエントリーシートに加え、別途提出書類あり

【総合】テーマパークをビジネスの視点から考える1dayの内容

【総合】テーマパークをビジネスの視点から考える1dayは、先輩社員による業務紹介に加え、テーマパークビジネスの課題解決に取り組むグループワークを通して、テーマパークを「ビジネスの視点」から考えていただくプログラムとなっています。

実施プログラム
  • グループワーク
  • 先輩社員による業務紹介
  • 企業説明等

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オリエンタルランドのインターンシップの優遇や早期選考

オリエンタルランドのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります

オリエンタルランドのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内です。過去には特別なインターンシップの招待もあったようなので、そういった案内もあるかもしれません。

インターンシップで人事などと接する機会もあるので、顔や名前を覚えてもらい、早期選考で有利に進めていきましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

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【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

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インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPI玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。

早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。

大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。

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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。

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それではオリエンタルランドのインターンシップの選考を勝ち抜く方法を紹介していきます。

オリエンタルランドのESの設問

オリエンタルランドのES(エントリーシート)の設問は以下のようなものが出されます。

専門職向け
  1. 学んでいる専攻について専門外の人にも分かるように簡素に
  2. あなたらしさが表現されている写真についてどういうシーンで撮影されたものなのか、なぜそれを選ばれたのか教えてください。
  3. あなたがチームや仲間と一緒に取り組み楽しみと感じたエピソードについて

専門職向けのESの設問はこのような感じです。結局はメインテーマは3なので、3に繋がるような内容で2を下記、1はプロローグのように分かりやすく記載する事を心がけましょう。

総合職向け
  1. インターンに参加した理由
  2. 将来どんな会社で働きたいと考えているか
  3. 強みを活かした経験について
  4. コロナ禍の学生生活で自発的に取り組んでいること
  5. オリエンタルランドについて知りたいと考えていること
  6. 家族や友人など周りからどう思われているか60秒の動画投稿
  7. パワポに自分の写真を添付、強みなど記入

総合職はこのような設問になります。1から4は一貫性を持って書けるので、全てにおいた辻褄が合うように記載しましょう。

この中で難しいのはやはり自己PRになる6と7ですね。毎年自己PRが苦手で落ちている学生が本当に多いです。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

また、インターンシップ専用の企業別ES回答集もあるので、これは必ず見ておいた方が良いです。

インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。

インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

オリエンタルランドの適性検査はC-GAB

オリエンタルランドの適性検査はテストセンターで行うC-GABです。

C-GABは言語(32問15分)、計数(29問15分)、英語(24問10分)、パーソナリティ(性格検査)の4つから構成されています。性格検査は予め自宅で行います。

C-GABはテストセンターで行われる試験なので、慣れないと躓いてしまう可能性が高くなってしまいます。

なのでC-GAB対策を必ず行いましょう。

オリエンタルランドのC-GABは7割くらいは取らないと切られてしまうのでかなり高いボーダーです。繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。GABはSPIや玉手箱などWEBテストなの中でも一番難しいですし、スピード重視なので、必ず予習を行いましょう。

オリエンタルランドの選考はライバルも多いため厳しいです。GABの練習のためにも日頃からSPIなどを繰り返して練習を行うのも良いかもしれません。

GABの頻出問題を紹介

ESや企業研究でGABに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているGABの練習が無料でできる玉手箱の無料問題集をやっておいてください。

※GABは玉手箱形式の問題が多いため、玉手箱の練習をしておけば対策としてはかなり有効です。C-GAB、WEB-GAB対応です。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます

無料でダウンロードできるので、GAB(玉手箱)に時間をかけたくない場合は使ってみてください。

▼25卒に大人気でした▼

参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。

とくにGABは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や図表の読み取りなどが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。

一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されているGABの問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。

Lognavi」はスマホアプリなので気軽にGABの練習が出来るし、10段階評価で企業のボーダーを突破できるのか、自分の偏差値も割り出せるのでかなり便利なアプリなので使っておきましょう。

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アプリインストールはこちらから⇒https://lognavi.com/

※インストール後の初回起動はお早めに

\ 先ずはインストール /

去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。

そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。

【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】

【WEBテスト解答集一覧】

その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。

また、スマホでこのページを見てくださっている方限定で今まさに出題されているWEBテストの練習ができると評判のアプリを紹介します。

このアプリはWEBテストの練習だけでなく、10段階評価で自分のWEBテストの結果も割り出してくれるので、ボーダー突破に向けてかなり役立ちます。

この問題と「無料で手に入るWEBテストの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「WEBテストの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るWEBテストの問題集」を試してみてくださいね。

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利用するメリット

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オリエンタルランドの面接

オリエンタルランドの面接は専門職のみなのですが、以下のような設問が出されます。

  • 研究におけるあなたの立ち位置や役割を教えてください。
  • 高所や暗所が苦手などはありますか。
  • 学生時代に頑張ったことを教えてください。
  • なぜオリエンタルランドに興味を持ったのか、なぜ応募したのか教えてください。

ESの設問は、何を学んだのかという事に焦点が充てられていましたいましたが、面接ではオリエンタルランドに対してあなたはどうなのか・・・というような事を問われていく感じになります。

ESで書いた内容と通ずるようにしっかりと答えていきましょう。

また、「Matcher(マッチャー)」などを利用してOB訪問を行ってアドバイスをもらっておくのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう!

面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

⇒今すぐ業界理解度テストを試してみる

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。

また、面接は自分1人で練習を行うのは難しいので、面接のサポートもしてくれる「Meets Company(ミーツカンパニー)」という就活エージェントを活用すると良いでしょう。

面接で失敗すると、これまでの選考が全て無駄になってしまうので、そんなリスクを無くすためにも「Meets Company(ミーツカンパニー)」を活用して面接の練習を行う事をおすすめします。

「ミーツカンパニー」は利用者満足度も内定率も高い就活エージェントなので、利用して損はありません。

少しでもライバルに差をつけて面接通過率を上げるためにも今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

オリエンタルランドのインターンシップや本選考の倍率

オリエンタルランドのインターンシップの倍率ですが、専門職向けが恐らく17名程度で、総合職は70名程度と募集人数に開きがあるのですが、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の11706名で倍率を出すと、専門職が約688倍総合職が約167倍になります。

ただ、専門職も総合職も、インターンシップの開催が1回だけではないので、倍率はもう少し下がる見込みです。

また、本選考の倍率ですが、ここ3年の採用人数を見てみると、2021年66名、2022年26名、2023年68名と、採用実績に開きがあるので、40名前後の採用になる可能性もあります。これで倍率を出すと本選考の倍率は約292倍になります。

インターンシップも本選考も倍率が高いので、かなり狭き門になります。

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インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活エージェントを利用して効率的に情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company(ミーツカンパニー)」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。

Meets Company(ミーツカンパニー)」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績

就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

\ 登録は30秒で完了 /

倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。

▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼

2025年12月21日(日)にオンラインやオフラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう!

上記企業のインターンに落ちてしまったとしても参加可能で、企業と繋がれるのでインターンと変わらないですよ。

予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/

※締め切り間近なので急ぎましょう。

▼予約はこちら▼

オリエンタルランドのインターン夏の優遇や早期選考!倍率まとめ

オリエンタルランドのインターンシップの情報や優遇などは参考になりましたでしょうか。

オリエンタルランドは東京ディズニーリゾートの経営もしているだけあり、人気もあり注目の企業です。それだけに倍率も高くライバルが多いです。

それでは夢のあるオリエンタルランドのインターンシップに参加できるように対策をしっかりと行っていきましょう。

27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。

なので確実に内定を一つ取っていくために「Meets Company(ミーツカンパニー)」を利用して選考直結イベントなどに参加すると良いでしょう。

Meets Company(ミーツカンパニー)」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。

就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするために今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

\ 登録は30秒で完了 /

ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。

▼おすすめエージェント一覧▼

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
大手からベンチャーまで
1週間で内定可能
※23年卒Meets Companyエージェントサービス利用者の内定実績
詳細

★ 4.9
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.8
金融やメーカー等
幅広い業界の大手多数
詳細

★ 4.6
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
ブラック企業排除
エージェントの質が高い
詳細

★ 4.4
量より質を重視
大手・メガベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
東京、名古屋
大阪、福岡
全国の内定率が高い
詳細
採用担当

どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。

オリエンタルランドの企業情報

スクロールできます
社名株式会社オリエンタルランド
設立1960年(昭和35年)7月11日
資本金632億112万7千円
代表者代表取締役社長(兼)COO   吉田 謙次
役員数取締役 11名、監査役 4名、執行役員 18名
従業員数社員・テーマパークオペレーション社員    5,631名
準社員・出演者    20,030名
事業所本社/千葉県浦安市舞浜1番地1
OLC新浦安ビル/千葉県浦安市美浜一丁目8番1号
事業内容テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
主要取引銀行(株)みずほ銀行/三井住友信託銀行(株)
業務提携先ディズニー・エンタプライゼズ・インク
連結業績売上高          618,493百万円  
営業利益       165,437百万円 
経常利益       166,005百万円  
当期純利益    120,225百万円 
大株主の状況
(上位5名)
京成電鉄株式会社
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
三井不動産株式会社
株式会社日本カストディ銀行(信託口)
千葉県
連結子会社数15社
上場証券取引所東京証券取引所 プライム市場
2024年3月現在
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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この記事を書いた人

WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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