この記事では2027卒、2026卒向けにオリックス株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
オリックスは、祖業であるリースをはじめ、不動産、銀行、クレジット、事業投資、環境エネルギー投資、プロ野球球団（オリックス・バファローズ）など多くの事業を手掛けており、グループを通して多角的金融サービス業を提供している大手総合金融サービス企業です。
結論から言うとオリックスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、オリックスを含む大手金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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それではオリックスについて紹介していきます。
オリックスのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはオリックスのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| オリックスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| ORIX BUSINESS SPRINT | 7月～9月頃 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| オリックス企業説明動画 | 8月上旬～9月末 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
ORIX BUSINESS SPRINTの内容
ORIX BUSINESS SPRINTは、コンサルティング営業のリアル体験。ビジネスのエッセンスを体験するプログラムです。
オリックスのビジネスの基本である法人向けコンサルティング営業と新領域へのチャレンジとして事業投資という２つのワークに挑んでいきます。実際のプロジェクトを基にした内容となっているため、オリックスの仕事に対する理解が深まるとともに、お客さまのニーズ把握・市場分析・投資ビジネスの基本的なスキルが学べます。
PROGRAM1
コンサルティング営業体感ワーク
⇒お客さまのニーズを把握し、オリックスのソリューションを提案して頂きます。
PROGRAM2
事業投資体感ワーク
⇒市場分析・投資ビジネスの基本的なビジネススキルが学べます。
PROGRAM3
適性検査結果フィードバック
オリックス企業説明動画の内容
オリックス企業説明動画は、オリックスグループの歴史や、オリックス株式会社の事業について解説している動画を見るプログラムです。
- 業界研究
オリックスのインターンシップの優遇や早期選考【26卒27卒】
オリックスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
オリックスのインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加後のアドバンスドインターンシップに招待され、参加後に早期選考の案内があります。アドバンスドインターンシップには全員が招待されるわけではなく、評価が高かった学生や、ORIX BUSINESS SPRINT後の適性検査の結果が良かった学生のみ招待されるので、気合いを入れて取り組みましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではオリックスのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
オリックスのES対策
オリックスのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。
- ガクチカ
です。他にも出されるかもしれませんが、オリックスの代表的な設問はガクチカなので、気合いを入れましょう。簡潔に書きながらもライバルとの差別化をするために自己分析をしっかりと行っておく必要があります。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
オリックスの適性検査は玉手箱
オリックスの適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。オリックスの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技としてオリックスの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
また、オリックスはインターンシップ参加後にクレペリン検査が行われるので、クレペリン検査も対策しておきましょう。
クレペリン検査についての詳しくはこちらの記事を参考にしてください。⇒意味ない？クレペリン検査のやり方と合格ライン！練習アプリで良い結果を出す方法
オリックスのインターンシップや本選考の倍率
オリックスのインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名なので、この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の9637名で倍率を出すと、オリックスのインターンシップの倍率は約240倍です。
また、オリックスの本選考の募集人数は200名から270名程度なので、本選考の倍率は約45倍になります。
ただ、オリックスのインターンシップからの早期選考組もいるので、本選考の倍率はもう少し高くなる見込みです。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
オリックスのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
オリックスのインターンシップの内容や優遇は参考になりましたでしょうか。
オリックスのキモはインターンシップ参加後のクレペリン検査なので、クレペリン検査を怠らないようにしっかりと行いましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策を行いましょう。クレペリン検査も「Lognavi（ログナビ）」で予習を行ってください。
オリックスの企業情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| 英文社名 | ORIX Corporation |
| 設立 | 1964年4月 |
| 所在地 | 東京本社〒105-5135 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館 ※2021年5月6日に上記住所へ移転しました03-3435-3000（代表） 大阪本社〒550-0005 大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル06-6578-1600（代表） |
| 代表者 | 取締役 兼 代表執行役社長・グループCEO 井上 亮 |
| 決算期 | 3月 |
| 株主資本 | 3,941,466百万円 |
| 従業員数 | 33,807名 |
| 発行済株式の総数 | 1,214,961,054株＊ 当社は2013年3月31日最終の株主名簿に記載された株主に対して、2013年4月1日付けで1株につき10株の割合をもって株式分割を行いました。 |
| 上場証券取引所 | (国内)東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591） (海外)ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX） |
| 事業内容 | 多角的金融サービス業オリックスの事業を見る > |
| グループ会社 | 連結会社1,132社 関連会社127社 |
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