この記事では2027卒・2026卒向けに三井物産株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の夏と冬の優遇や早期選考、倍率や第1クールや第2クール、志ワークショップの内容や選考フロー攻略について解説します。
三井物産は、三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つで、三井グループの大手総合商社であり、三菱商事、伊藤忠商事、住友商事、丸紅と共に五大商社の一つです。
結論から言うと三井物産にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
また、三井物産を含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
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- 面接
- インターン参加
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それでは三井物産の情報を紹介していきます。
また、三井物産の採用大学や就職難易度、学歴フィルターなどについてはこちらの記事を参考にしてください。
三井物産のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは三井物産のインターンシップ情報から紹介していきます。
三井物産のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
夏の1dayプログラム「“志”ワークショップ」 | 2024/8/23~2024/9/9 | 各コース30~40名 | ・エントリーシート提出 ・自分史 ・オンライン面談 | 詳細を見る |
Overseas Students Internship | 2024/2/11(日)~2/14(水) | 約30名 | ・エントリーシート提出 ・自分史、大学成績データ ・WEBテスト ・一次面接 ・二次面接 | 詳細を見る |
Business Development Internship | 東京本店 : 2024/2/13(火)~2/15(木) 関西支社 : 2024/2/26(月)~2/28(水) | 約85名 | ・エントリーシート提出 ・自分史、大学成績データ ・WEBテスト ・一次面接 ・二次面接 | 詳細を見る |
DX Internship | 2024/2/19(月)~2/21(水) | 約15名 | ・エントリーシート提出 ・自分史、大学成績データ ・WEBテスト ・一次面接 ・二次面接 | 詳細を見る |
Legal Internship | 2024/2/19(月)~2/21(水) | 約15名 | ・エントリーシート提出 ・自分史、大学成績データ ・WEBテスト ・一次面接 ・二次面接 | 詳細を見る |
CFO Internship | 2024/2/19(月)~2/21(水) | 約35名 | ・エントリーシート提出 ・自分史、大学成績データ ・WEBテスト ・一次面接 ・二次面接 | 詳細を見る |
Postgraduates Internship | 東京本店 : 2024/2/22(木)~2/24(土) 関西支社 : 2024/2/26(月)~2/28(水) | 約70名 | ・エントリーシート提出 ・自分史、大学成績データ ・WEBテスト ・一次面接 ・二次面接 | 詳細を見る |
Open Internship | ①対面: 5/8~5/10 ②オンライン: 5/13~5/16 ③対面: 5/17~5/19 | 未定 | 詳細を見る | |
Business Intelligence Internship | 5/14~16 | 未定 | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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夏の1dayプログラム「“志”ワークショップ」の内容
夏の1dayプログラム「“志”ワークショップ」は、ビジネス最前線で活躍する社員の「志」に触れる少人数座談会と、社員とともに「三井物産流の事業開発」に取り組むグループワークが行われます。
- 人流データを活用してより良いまちづくりを実現したい。
- 海底ケーブルでアジアの豊かな未来を支えたい。
- 日本発の世界と戦えるブランドをつくりたい。
Overseas Students Internshipの内容
Overseas Students Internshipは、海外大学留学生向けに、時差も考慮した、オンラインで参加できる形式となります。海外大学留学生の皆さんが冬休みの期間を有意義に過ごしていけるような、コンテンツが用意されています。
Aコース:生活産業、次世代・機能推進、化学品
Bコース:金属資源、エネルギー、機械・インフラ、鉄鋼製品
2つの事業領域に分かれ、特定分野における「三井物産流」事業開発を体感できるプログラムです。本インターンシップに参加した内定者は、参加コースの対象オペレーティングセグメントのいずれかに初期配属します。入社後に携わりたい分野や業界のイメージがある方におすすめです。
Business Development Internshipの内容
Business Development Internshipは、2つの事業領域に分かれ、特定分野における「三井物産流」事業開発を体感できるプログラムです。
Aコース:生活産業、次世代・機能推進、化学品
Bコース:金属資源、エネルギー、機械・インフラ、鉄鋼製品
現場のビジネス課題に即したテーマに基づき、ビジネスを通じた価値創造を社員と共に徹底的に考えることで、三井物産で働く面白さと可能性を存分に体感していきます。
DX Internshipの内容
DX Internshipは、総合商社/三井物産でのDigitalTransformation(DX)の魅力・可能性を体感できるインターンシップです。
- デジタル総合戦略部
グループワーク型のプログラムにおいて、「Digital × Business Development」という切り口で、DX関連の新規事業立案に向けたディスカッションとワークをしていきます。
Legal Internshipの内容
Legal Internshipは、三井物産の事業作りを支える企業法務の醍醐味を体感できるプログラムです。
- 法務部
「総合商社のコーポレート」と「三井物産の法務部」への理解を深めていけます。
CFO Internshipの内容
CFO Internshipは、三井物産グループの経営インフラを支え、事業経営を推進する、財務・経理・リスクマネジメント系コーポレート部門の機能と仕事の醍醐味を体感いただけるプログラムです。
- CFO部門
3日間のグループワーク/ケーススタディや社員との交流を通じて、「総合商社のコーポレート」と「三井物産のCFO部門」のダイナミックな仕事の場、そしてCFO部門の各領域の役割・機能を俯瞰し、理解を深めていけます。
Postgraduates Internshipの内容
Postgraduates Internshipは、修士・博士課程の学生の皆さんを対象としたプログラムです。2つの事業領域に分かれ、特定分野における「三井物産流」事業開発を体感できます。
Aコース:生活産業、次世代・機能推進、化学品
Bコース:金属資源、エネルギー、機械・インフラ、鉄鋼製品
現場のビジネス課題に即したテーマに基づき、ビジネスを通じた価値創造を社員と共に徹底的に考えることで、三井物産で働く面白さと可能性を存分に体感していきます。
三井物産のインターンシップ攻略と優遇や早期選考【26卒27卒】
三井物産のインターンシップは優遇があるというか、そもそもインターンシップが早期選考の一次選考の役割を持っています。
つまり、インターンシップで優遇をもらえれば、簡素なステップで内定をもらうまで進めます。三井物産のインターンはチームで優遇をもらえるかどうかなので、チーム単位で頑張らなければいけません。
三井物産のインターンシップに参加した後、早期選考の面接でガクチカなどを聞かれます。そして内定というかなり内定までのスピードが早いので、冬のインターンシップの第1クールや第2クールをしっかりと楽しみながら学んでいきましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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三井物産の自分史
自分史は幼少期から大学までの事を記載します。幼少期の事などは覚えていない事も多いでしょうし、両親などの身内に聞いておくのがおすすめです。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
三井物産のWEBテストはGAB
三井物産のwebテストはテストセンターで行うC-GABです。C-GABは言語(32問15分)、計数(29問15分)、英語(24問10分)、パーソナリティ(性格検査)の4つから構成されています。性格検査は予め自宅で行います。
三井物産のC-GABは7割から8割くらいは取らないと切られてしまうのでかなり高いボーダーです。繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。GABはSPIや玉手箱などWEBテストなの中でも一番難しいですし、スピード重視なので、必ず予習を行いましょう。
ここで落とされるとエントリーシートすら出せないので、三井物産の選考は厳しいです。GABの練習のためにも日頃からSPIなどを繰り返して練習を行うのも良いかもしれません。
「キミスカ」という就活サービスを利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
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去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
三井物産の面接対策
三井物産の面接は一次面接、二次面接とありますが、どちらもポイントとなるのは自分史です。つまり、自分史を作成する時点で面接の事も考えておいた方が良いです。
一次面接では、テーマを出され、そのテーマについて話さなくてはいけないので、何を言われても対応できるように、あらゆる事を考えておきましょう。SDGsに関するような質問も考えられるので、色々な面でアンテナを張っておきましょう。
三井物産のESや面接に関しての更に詳しい攻略法はこちらの記事でも紹介していますので、こちらの記事も参考にしてくださいね。⇒三井物産の採用大学ランキング【26校】就職難易度とES通過率など選考フローについて解説
また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
また、「Matcher(マッチャー)」などを利用してOB訪問を行ってアドバイスをもらっておくのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう!
三井物産のインターンシップや本選考の倍率について
三井物産のインターンシップの募集人数は、コースによりますがあまり多くありません。また、本選考もインターンシップが実質的に一次選考になっているので、そもそも本選考というものがあると言って良いのかも微妙なところ。
つまり、どうしてもインターンシップに参加しないと内定はもらえないわけです。それもあり三井物産の倍率はかなり高い事が考えられるので、覚悟をしておきましょう。夏の1dayも参加しておいて損はないので、三井物産を狙うのであれば必ず参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
三井物産のインターンの優遇や早期選考!倍率まとめ
三井物産のインターンシップの情報や優遇について、参考になりましたでしょうか。
三井物産のインターンシップはかなりの倍率が考えられるので、選考を突破するためにもESや自分史、面接など、ロジカルさを出していきましょう。三井物産はロジカル思考を好む傾向もあるので欠かせません。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように色々な方向にアンテナを張って対策を行いましょう!
三井物産の企業情報
商号 | 三井物産株式会社 (英文名 MITSUI & CO., LTD.) |
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設立年月日 | 1947年(昭和22年)7月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 堀 健一 |
資本金 | 343,062,380,506円 (2024年3月31日現在) |
従業員数 | 5,419名 (連結従業員数53,602名) (2024年3月31日現在) |
事業所数 | 事業所数: 125拠点 / 61カ国・地域 国内: 11 (本店: 1 支社: 8 支店: 2) 海外: 114 (海外店: 23 現地法人: 91 (現地法人本店35)) (2024年4月1日現在)国内・海外拠点 |
本店 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目2番1号TEL: 03-3285-1111 URL: https://www.mitsui.com |
主な事業内容 | 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開三井物産の事業 |
連結決算対象関係会社 | 連結子会社: 国内84社 海外212社 持分法適用会社: 国内36社 海外159社 合計: 491社 (2024年3月31日現在) |
株式情報 | 上場証券取引所: 東京、名古屋、札幌、福岡 発行する株式の総数: 2,500,000,000株 発行済株式総数: 1,513,589,168株 ( 当社保有の自己株式8,957,500株を含む) 株主数: 317,422名主な株主 : 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) ビ-エヌワイエム アズ エ-ジ-テイ クライアンツ 10 パ-セント 株式会社日本カストディ銀行(信託口) ジェーピー モルガン チェース バンク 385632 日本生命保険相互会社 ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー 505234 バークレイズ証券株式会社 ジェーピー モルガン チェース バンク 385781 ナッツ・クムコ エスエスビーテイーシー クライアント オムニバス アカウント (2024年3月31日現在)株式基本情報 |
主な取引銀行 | 三井住友銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友信託銀行、国際協力銀行 (2024年3月31日現在) |
決算業績 | 決算短信・決算情報 |
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