この記事では2027卒、2026卒向けにレバレジーズ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率や選考フローについて解説していきます。
レバレジーズは、人材サービスやコンサルなどを行っており、就活生向けの「キャリアチケット」や「キャリアチケットスカウト」、「レバテックルーキー」などの運営が有名ですね。
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結論から言うとレバレジーズにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、レバレジーズを含むIT、人材業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではレバレジーズについて紹介していきます。
【26卒】レバレジーズのインターンシップの内容や選考フロー
先ずはレバレジーズのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
レバレジーズのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
Leverages SUMMER PROGRAM | 7月以降 | 随時 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接2回 | 詳細を見る |
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Leverages SUMMER PROGRAMの内容
Leverages SUMMER PROGRAMは、業界トップクラスのマーケター、セールス、エンジニア、デザイナー、データアナリスト。そんな全ての専門家がいるインハウス組織だからこそ提供できる事業アイディアをいかにして実現させるかを追求する「実行力」を磨くサマープログラムです。
学生5人前後の1チームに、事業責任者・マーケティング責任者クラスの社員2人がメンターとしてフルサポート。レバレジーズが近い将来実行するであろう複数の事業の中から1つを選択し、事業実行の戦略と戦術を詰めていきます。ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術を考え抜きます。「ビジネスアイディアを机上の空論で終わらせない」、急成長ベンチャーの真髄のスキルを習得していきます。
【26卒】レバレジーズのインターンシップの優遇や早期選考
レバレジーズのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
レバレジーズのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内です。複数days参加者には選考カットの優遇もあるのでかなり内定に近づく優遇で、選考カットの度合いは人にもよるようですが、面接2回で内定になる学生もいるので、レバレジーズのインターンシップは参加して損はないです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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それではレバレジーズのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
レバレジーズのES対策
レバレジーズのES(エントリーシート)で出される設問は以下のような内容です。
- 人生で頑張ったことトップ3を箇条書きで
- 上記の中で一番頑張ったこと
- これまでのリーダー経験を箇条書きで
レバレジーズのESは厄介です。箇条書き項目2つあるので、ここは変に脚色などをする事なく、素直に書くしかありません。脚色できるポイントは、人生で頑張ったことトップ3の中で一番頑張った事を書く時です。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
レバレジーズの適性検査は玉手箱
レバレジーズの適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。レバレジーズの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技としてレバレジーズの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
レバレジーズの面接対策
レバレジーズの面接は2回で、個人面接が行われます。一次面接はガクチカなどについて聞かれ、二次面接は最近の気になるニュースなどが聞かれます。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】レバレジーズのインターンシップや本選考の倍率
レバレジーズのインターンシップの倍率ですが、募集人数が分からないので正確な人数は出せませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が1865名なので、そこまで高い倍率にはならないのではないかと予想できます。
レバレジーズのインターンシップは1dayもあるのですが、この1dayでも優遇が出ます。それを知らない学生はあまりエントリーしない可能性があるので、1dayの応募が始まったらすぐにエントリーするようにしましょう。
また、本選考の採用人数は301名からなので、本選考の倍率は約6倍になります。倍率は低めですが、インターンシップの優遇である早期選考で内定を早めに取っていきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】レバレジーズのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ
レバレジーズのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
レバレジーズのインターンシップによる優遇は手厚いので、積極的に参加するようにしましょう。優遇は毎年必ず同じように行われるわけではないので、今がチャンスです。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張っていきましょう!
レバレジーズの企業情報
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
設立 | 2005年4月6日 |
資本金 | 5000万円 |
役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業 |
認定 | 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302698 労働者派遣事業許可番号 派13-302333 |
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