三井住友海上のインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けに三井住友海上火災保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。

三井住友海上火災保険は、MS&ADインシュアランスグループ傘下の完全子会社で、業界3位を争う三井海上火災保険・住友海上火災保険は、それぞれのメインバンクであるさくら銀行(三井グループ)と住友銀行(住友グループ)が合併して三井住友銀行が誕生したことから、三井海上火災保険株式会社を存続会社として合併しました。ただし、三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)や三井住友銀行(SMBC)とは資本関係はありません。

インターンシップによる優遇

結論から言うと三井住友海上火災保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

なので今のうちにあなたが三井住友海上火災保険の選考を通過できる確率が分かる内定判定を行っておくと良いですよ。

自宅でできるAIによる模擬面接を行う事で、あなたが選考を通過してインターンシップに参加できる確率が分かるのでおすすめです。

更にあなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントも教えてくれるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスです。

模擬面接の結果で大手企業から特別選考の優遇オファーや大手企業ばかりが参加する選考会の案内もくるので、内定の持ち駒を増やしたい場合は自宅でできるAIによる模擬面接を試してみてください。

URLはこちらです⇒https://hr.realme.jp/

また、三井住友海上火災保険を含む大手金融・損害保険や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

2月7日から早期選考オファーあり

OfferBox」に今登録しておくと、2月7日から早期選考などの優遇のオファーがもらえるので登録しておく事をおすすめします。

「OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

\ 「OfferBox」は口コミでも好評 /

OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

↓2月はこんな企業からオファーがきます↓

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

▼登録はこちら▼

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
  • 今から早期内定が取れる!行動派の学生におすすめ!

早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベントジョブトラをおすすめします。

【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。

イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

それでは三井住友海上火災保険について紹介していきます。

【関連記事】

目次

三井住友海上火災保険のインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】

先ずは三井住友海上火災保険のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
三井住友海上火災保険のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
MS仕事体験5Days7月、8月、9月、12月50 ~ 100人未満・適性検査
・グループディスカッション
・エントリーシート提出
詳細を見る
MSワークショップ1Day10月50 ~ 100人未満・エントリーシート提出
・適性検査
詳細を見る

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0
AI面接後の自己分析が凄い
大手からオファーが多い
詳細

★ 5.0
早期選考オファーが多い
自己分析に最適
詳細

★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
詳細

★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細
  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

MS仕事体験5Daysの内容

MS仕事体験5Daysは、激動の時代の中で三井住友海上がどのようなビジネスに挑戦しているのか、レクチャーやグループワークを通して体感する事ができるプログラムです。

実施場所:対面開催(東京・大阪)・WEB

就業体験内容

『MS仕事体験5DAYs』
損害保険の事業領域は皆さんの想像以上に拡大しています。
社会人になるにあたって必要となる基礎力ワークも行うので、自分を成長させたい方には特におすすめです。

・損害保険レクチャー
・リスクマネジメント体感ワーク
 (企業営業部門におけるリスクマネジメント業務をワークを通して体験)
・損害サポート体感ワーク
 (お支払い部門における自動車事故対応業務をワークを通して体験)
・営業体感ワーク
 (リテール部門(営業)における地方創生取り組みをワークを通して体験)
・プレゼン大会

MSワークショップ1Dayの内容

MSワークショップ1Dayは、MSインターンシップ5Daysへの参加が難しい方を対象とした1Dayプログラムです。

【実施場所】

東京対面:本社 〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9(本館)【オンライン】zoom

就業体験内容

『MSワークショップ1Days』
損害保険業界の存在意義と可能性、そして当社のビジネス展開について、1日間で集中的に学んでいくワークショップコース。日常ではなじみの薄い「損害保険や三井住友海上のイメージ」が、大きく変わるプログラムになっております。

<プログラム>
・損害保険レクチャー
・金融業界の仕組み、損害保険の仕組みと社会意義について
・プロとして社会に貢献するために必要な力とは
・リスクマネジメント体感ワーク

■「リスクマネジメント体感ワーク」:営業部門におけるリスクマネジメント業務をグループワークで体感する事ができます。
企業を取り巻く様々なリスクを見つけ、リスクをコントロールする方法を考えていき、実際の業務の疑似体験が可能です。

三井住友海上火災保険のインターンシップの優遇や早期選考

三井住友海上火災保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

三井住友海上火災保険のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があり、書類選考の通過確約と一次面接の免除があります。しかしこれは5daysの参加者のみの優遇なので、何としても5daysに参加できるようにしましょう。そして5daysの参加者も全員がこの全ての優遇を得られるわけではないので、全ての優遇を得られるようにインターンシップ参加中も気を抜かずに挑みましょう!

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、2月7日から優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それでは三井住友海上火災保険のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

三井住友海上火災保険のES対策

三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)で出される設問は以下のような内容です。

  • MSインターンシップに参加する目的と目標
  • これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験

シンプルな内容ですが、油断は出来ないので気を付けましょう。基本的には結論ファーストでエピソードも真面目て論理的に記載するようにしましょう。

何かに真剣に向き合い乗り越えた経験については、三井住友海上火災保険に一番伝えたいと思える、分かりやすい内容で書きましょう。直接的には書かずとも「三井住友海上火災保険に欲しい人材だ」と思われるようなエピソードを心がけましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

三井住友海上火災保険の適性検査はSPI

三井住友海上火災保険の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。三井住友海上火災保険のボーダーは6割から7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。

実は裏技として三井住友海上火災保険のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】三井住友海上のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、WEBテストなど書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」を利用すると良いでしょう。

↓「OfferBox」は口コミでも評判です↓

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事

OfferBox」であれば下記のような大手企業からもバンバンオファーがきます。

とくに2月は選考カットのオファーなどが多いので登録しておくべきですよ。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

▲PCでも登録できる!▲

→口コミなどはこちらをチェック←

三井住友海上火災保険のGD対策

三井住友海上火災保険のグループディスカッションはオンラインで学生7名程度のグループで行います。

お題は「ある企業の売上向上施策」といった内容が出されます。流れとしては以下のようになります。

  1. アイスブレイク
  2. 面接官から課題提示と説明
  3. 資料の共有と理解
  4. チームで論点を要約
  5. 重要なポイントを整理
  6. 議論の収束
  7. 面接官に発表
  8. 面接官との質疑応答
  9. 最終的な制作物に対するフィードバック

このような感じで進んでいきます。GDで大切なのはコミュニケーション力である事は間違いありませんが、決められた時間内でのディスカッションなので、時間をオーバーしないように決められた時間内でしっかりと結論を出せるようにしましょう。

発言があまり出来ていない学生が居ないか、沈黙になりそうになっていないか等、常に気を配って対応していると、それもポイントが高いので、ディスカッションの内容もですが、場の空気感にも気を配るようにしましょう。

GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。

単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。

ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。

このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。

GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。

GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/

【就活】三井住友海上火災保険のインターンシップや本選考の倍率

三井住友海上火災保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数は50名から100名と多いです。

そしてナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が18470名なので、この人数で倍率を出すと、三井住友海上火災保険のインターンシップの倍率は約184倍です。

そして三井住友海上火災保険の本選考の倍率ですが、募集人数が301名からなので、本選考の倍率は約61倍になります。しかし、インターンシップに参加したそれなりの人数が早期選考を受けるので、採用枠は埋まってしまうため、本選考での倍率は更に高くなる事が考えられるので、油断しないようにインターンシップから積極的に参加するようにしましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】三井住友海上のインターンシップと優遇や早期選考!倍率まとめ

三井住友海上火災保険のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

三井住友海上火災保険の優遇はかなり手厚いので、損害保険、金融業界を志望している学生は必ずインターンシップにエントリーするようにしましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように対策はバッチリと行っていきましょうね。

三井住友海上火災保険の企業情報

スクロールできます
会社名三井住友海上火災保険株式会社
フリガナミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日1918年10月
資本金1395億9500万円
従業員数12,143人
売上高3兆2514億2900万円
決算月3月
代表者舩曵真一郎
本社所在地〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢42.1歳
平均給与768万円
電話番号03-3259-3111
URLhttps://www.ms-ins.com/
採用URLhttps://www.msig-saiyou.com/
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次