この記事では2027卒・2026卒向けに伊藤忠エネクス株式会社のインターンシップ、オープンカンパニーの優遇や早期選考2024／2025の情報や採用に至るまでの選考フロー攻略や本選考の倍率などについて解説していきます。
伊藤忠エネクスは伊藤忠グループ中核のエネルギー商社であり、商社の人気ランキングでも安定の人気を誇る企業です。
結論から言うと伊藤忠エネクスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、伊藤忠エネクスを含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは伊藤忠エネクスについて紹介していきます。
【この記事もおすすめ】
商社のインターン優遇と早期選考｜総合商社と専門商社のおすすめ企業も解説
伊藤忠エネクスのインターンの内容や選考フロー【26卒27卒】
伊藤忠エネクスのインターン情報は、内定を考える就活生にとっては非常に重要なのでチェックしてください。
| 伊藤忠エネクスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
| エネルギー商社の可能性を知る 1DAY WORKSHOP | ・7月開催 | ・エントリーシートの提出 ・動画選考 | 詳細を見る |
| Move the Future エネルギーの未来を考える 3DAYS INTERNSHIP | 【オンライン実施】 9月 【対面実施】 8月、9月、10月、11月 | ・エントリーシートの提出 ・適性検査 ・面接 | 詳細を見る |
伊藤忠エネクスのインターンシップはエントリーシートと、1DAY WORKSHOPは適性検査後に面接があるので、面接対策をしっかりと行うようにしましょう。
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首都圏には大企業が多く、優良ホワイト企業もかなり隠れています。そんな大企業や優良ホワイト企業の本選考に面接スタートの特別選考でエントリーできる就活エージェントがあります！26卒でも登録可能なので是非チェックしてみてください。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
エネルギー商社の可能性を知る1DAY WORKSHOP
エネルギー商社の可能性を知る1DAY WORKSHOPで行う内容事は以下の通りです。
- オリエンテーション
- グループワーク
- プレゼン・フィードバック
- 先輩社員座談会
先ずオリエンテーションでは「エネルギー」「商社」といった普段関わることの少ない業界と伊藤忠エネクスの事業について一緒に考えながら学んでいきます。
そしてグループワークでは石油製品をはじめ、ガス、電力、熱供給、再生可能エネルギーなど、多種多様なエネルギーを人々のくらしや産業活動によりよく供給していくためのプロセスについて、お客様や社会が抱える課題を総合エネルギー商社としてどのように取り組むべきかというテーマで、課題解決ワークを行います。エネクスの業務を体験しながら「発想力」「論理性」「問題解決力」「表現力」「コミュニケーション力」等…様々な力を以て取り組みます。
Move the Futureエネルギーの未来を考える3DAYS INTERNSHIP
Move the Futureエネルギーの未来を考える3DAYS INTERNSHIPは、エネルギー専門商社の仕事内容を、グループワークを通して体感していきます。
この3DAYS INTERNSHIPに参加するにあたり、基礎知識はまったく必要ないとされているので、気負いせずに参加しましょう。
1)オリエンテーション
「エネルギー」「商社」といった普段関わることの少ない業界と伊藤忠エネクスの事業や取り扱う商材について一緒に考えながら学んでいきます。
2)グループワーク
変化し続ける事業環境の中、人々の生活や社会活動のあらゆる場面に欠かせないエネルギー。
石油製品をはじめ、ガス、電力、熱供給、再生可能エネルギーなど、多種多様なエネルギーを人々のくらしや産業活動によりよく供給していくためのプロセスについて、お客様や社会が抱える課題を総合エネルギー商社としてどのように取り組むべきかというテーマで、課題解決ワークを行います。
エネクスの業務を体験いただきながら「発想力」「論理性」「問題解決力」「表現力」「コミュニケーション力」等…様々な力を以て取り組みます。
3)プレゼン・フィードバック
グループワークの成果物を社員へプレゼンして頂き、同時にフィードバックがあります。
4)キャリアデザインワーク
今後みなさんが進む道を決める為に必要となる力を身に付けるワークをご用意しています。
5)先輩社員座談会
社員とざっくばらんにお話いただき、社風や働き方を感じていただける機会を設けています。
伊藤忠エネクスのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】
伊藤忠エネクスのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
優遇があると言っても早期選考のESとWEBテストの免除なので、そこまででもないと思われるかもしれませんが、ESやWEBテストで落とされてしまう学生も多いので、十分な優遇だと言えます。
伊藤忠エネクスは人気の商社ですし、インターンに参加する事で内定に確実に近づくので、インターンに参加できるように適性検査やES、面接対策をしっかりと行いましょう。
伊藤忠からの優遇付きオファーがくる事で有名な「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと伊藤忠の内定に近づきますよ。
＼ 伊藤忠内定の近道 ／
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
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- 早期内定を目指している26卒理系向け！オンライン合説開催！
2024年10月12日にtype就活が理系特化型のオンライン合説を行います！秋冬インターンは、早期選考優遇があり、内定に直結する場合もあるので、気になる企業があれば参加は必須です！
- Microsoft
- Sony
- 日本IBM
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早期内定を目指している方や就活か大学院進学をするか迷っている方、少しでも多く企業の情報・インターン・早期選考情報が欲しい理系就活生におすすめです！完全予約制で先着なので、急いでエントリーしましょう！
オンラインで気軽にこれだけの企業の早期選考情報が手に入るのでかなりおすすめ！
※アーカイブ配信はございませんので必ずリアルタイムで視聴してください。匿名での質問も可能です！
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- また、10月19日には女性のための早期選考＆インターンシップ・ラボも開催
こちらのオンライン合説は女性向けとなっていますので、26卒の女性はチャンスです！早期内定を目指す26卒の女性は本選考へ繋げていきましょう！
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ES対策を行わないとあっさり落とされます
伊藤忠エネクスのインターンに参加するには、先ずはES（エントリーシート）の対策が重要になってきます。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
適性検査は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
適性検査は性格だけでなく、伊藤忠エネクスの適性検査には玉手箱が含まれます。この玉手箱は鬼門になるので、しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として伊藤忠エネクスの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
動画選考など、面接対策も必ず行いましょう
伊藤忠エネクスのインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
伊藤忠エネクスのインターンや本選考の採用倍率
伊藤エネクスはこれまでお伝えしている通り人気の商社です。先ずはマイナビによるこれまでの新卒採用人数を見てみましょう。
| 男性 | 女性 | 合計 | |
| 2023年 | 14名 | 12名 | 26名 |
| 2022年 | 18名 | 9名 | 27名 |
| 2021年 | 15名 | 11名 | 26名 |
このようにここ3年の新卒採用人数を見ると約26名という少なさです。
また東洋経済が発表している学生2万5000人が選んだ｢就職人気ランキング｣で伊藤忠エネクスは86位でした。
エントリー数などは公表されていないので具体的な倍率は出せませんが、新卒採用人数がここ3年約26名という事を考えるとかなりの倍率になる事が予想されます。ですので繰り返しにはなりますが、ES対策、適性検査や面接対策をしっかりと繰り返し行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
伊藤忠エネクスのインターン優遇で早期選考や採用情報まとめ
伊藤忠エネクスのインターン情報などは参考になりましたでしょうか。
伊藤忠エネクスのインターンは早期選考の優遇があるので、伊藤忠エネクスを狙っている学生は何としてもインターンに参加できるように対策を行っていきましょう。
それでは志望する企業へ内定を是非掴み取ってください！
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商社のインターン優遇と早期選考｜総合商社と専門商社のおすすめ企業も解説
伊藤忠エネクスの企業情報
| 商号 | 伊藤忠エネクス株式会社ITOCHU ENEX CO., LTD. |
|---|---|
| 本店所在地 | 〒100-6028東京都千代田区霞が関三丁目２番５号 霞が関ビルディング27階～29階 |
| 電話番号 | 代表: 03-4233-8000 |
| 設立 | 1961年（昭和36年）1月28日 |
| 資本金 | 198億7,767万円 |
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