キヤノン(キャノン)インターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けにキヤノン株式会社(キャノン)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またインターンシップのfitting canon onlineなど就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や、選考フロー攻略などについて紹介していくので参考にしてくださいね。

キヤノン(キャノン)はカメラ・ビデオをはじめとする映像機器、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器や半導体・ディスプレイ製造装置(露光装置、蒸着装置)などを製造する日本の大手精密機器メーカーです。※社名は正確にはキヤノンで「ヤ」は大文字の「ヤ」であり、小文字のキャノンは誤表記なので、就活生は気を付けましょう。

インターンシップによる優遇

結論から言うとキヤノン(キャノン)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

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4月2日から早期選考オファーあり

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OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

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  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
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26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
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【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

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イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

キヤノン(キャノン)のWEBテストの種類や攻略法などはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事を参考にしてください。⇒キヤノン(キャノン)WEBテストSPIボーダーとTG-WEBなど解説

それではキヤノン(キャノン)について紹介していきます。

目次

キヤノン(キャノン)インターンの内容や選考フロー【27卒】

キヤノン(キャノン)インターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

先ずはキヤノン(キャノン)のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

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キヤノン(キャノン)のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
Fitting Canon Online ~グローバルビジネスプランニングを体験しよう~2024年8月各回60名程度・選考なし(抽選)詳細を見る
夏期1day仕事体験Fitting Canon Online(技術系)2024年7月、8月・エントリーシート提出
・適性検査
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キヤノンデザインワークショップ20242024年8月30 ~ 50人未満・ポートフォリオ審査詳細を見る
法務知財インターンシップ2024年9月9日(月)~ 9月13日(金)各コース6~10名・書類選考
・面接
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また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

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3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional(ビズリーチ)、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー(JCB)、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本

6月…アビームコンサルティングPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティング

Fitting Canon Online ~グローバルビジネスプランニングを体験しよう~の内容

Fitting Canon Online ~グローバルビジネスプランニングを体験しよう~は、キヤノンの社員が携わるグローバルなテーマについてグループワークを行うことで、リアルなビジネスプランニングを体験できます。

体験できる職種
  • 応用研究・技術開発
  • 生産・製造技術
  • 機械・電子機器設計
  • 品質・生産管理・メンテナンス

メーカーで仕事をする上で必要となる基本的な内容が学べます。

夏期1day仕事体験Fitting Canon Online(技術系)の内容

夏期1day仕事体験Fitting Canon Online(技術系)は、キヤノンの働き方を体験できるプログラムです。

プログラム概要

キヤノンの最先端技術を活用しながら、 『どの市場で、どういったお客様に、何の価値を創出するのか』といった社会課題の解決を目指す新規事業立案ワークに挑戦いただきます。
※コンテンツは変更の可能性がございます。

キヤノンデザインワークショップ2024の内容

キヤノンデザインワークショップ2024は、各分野のメンバーがそれぞれの専門性を発揮しながら課題に挑み、最終的にチームごとにオンラインでプレゼンテーションを行います。 この経験を通じてメーカーで働くインハウスデザイナーの仕事の楽しさ、やりがいを体感する事ができます。

課題…地域の魅力を正しく発信し、旅行者に安全で楽しく旅行をしてもらうためのツーリストセンター(ビジターセンター)で提供する機器とサービスの提案

プログラム内容

プロダクトデザイン、ユーザーエクスペリエンスデザイン、コミュニケーションデザイン(グラフィック)、CG・空間デザイン、デザインリサーチ、の5分野で混合チームを編成し、「グループワーク」で下記課題に取り組んでいただきます。
前半は本社にて対面で、後半は自宅にてオンラインで実施します。

法務知財インターンシップの内容

法務知財インターンシップは、昨今、企業経営においてますます重要性を増している企業法務。あなたが学んでいる法律は、企業の現場でどのように生かせるのか。企業法務の最前線を体験する事ができます。

プログラム内容
  • [法務コース]

契約・渉外案件関連業務、コーポレートガバナンス関連業務(株式業務等)、コンプライアンス関連業務(社内啓発業務等)、リスクマネジメント関連業務などの業務

  • [知的財産法務コース]

知的財産にかかわる契約書の作成・検討、特許ライセンス、特許訴訟、商標、意匠や模倣品対策などの業務

キヤノン(キャノン)インターンの優遇や早期選考!

キヤノン(キャノン)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

キヤノン(キャノン)の優遇には色々あり、一次選考の免除やイベント招待、早期選考の案内や、OB訪問の案内などがその時々で行われます。

このようにキヤノン(キャノン)には様々な優遇がありますが、早期選考であっても倍率は高めになるので、早期選考の優遇を得たからと言って油断しないようにしましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

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  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

※とくに27卒は今がチャンスです。

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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

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  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

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それではここからは、キヤノン(キャノン)のインターンシップを通過するために選考フローの攻略法を紹介していきます。

キヤノン(キャノン)のESの設問はシンプル

先ずはキヤノン(キャノン)のES(エントリーシート)の設問の攻略です。設問はアピールしたい事柄を一言で学生時代に工夫して頑張ったことについて・・・です。

このキヤノン(キャノン)のESの攻略は、一言アピールの根拠をガクチカでまとめる事です。

しかし、多くのライバルがそのように行ってくるので、本当に意識するべきところは、一言アピールとガクチカの一貫性だけでなく、そこに読み応えを持たせる構成力が必要です。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe(ベイスミー)」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「BaseMe」公式⇒https://baseme.app/

「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

キヤノン(キャノン)のwebテストはTG-WEB

キヤノン(キャノン)のwebテストはTG-WEBが採用されています。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。

TG-WEBは対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまうので、TG-WEBの練習問題などを繰り返して本番に備えるようにしましょう。

実は裏技としてキヤノン(キャノン)のTG-WEBは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

TG-WEBの偏差値がすぐにわかる

去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】キヤノン(キャノン)インターン2024-2025優遇や早期選考!倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

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ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

キヤノン(キャノン)のWEBテストの種類や攻略法などはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事を参考にしてください。⇒キヤノン(キャノン)WEBテストSPIボーダーとTG-WEBなど解説

キヤノン(キャノン)の面接について

キヤノン(キャノン)の面接はガクチカ志望動機就活状況などについて聞かれます。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

ガクチカでは困難や、困難の解決のためにどう考えどう解決策を出したか、自分の役割は何だったのかなど細かく聞かれるので、何を聞かれても答えられるように準備をしておきましょう。そのために自己分析と企業研究は必ずやっておいてください。自己分析には「OfferBox」を活用するのがおすすめです。

また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。

最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。

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また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。

内定者のデータが詰まったAIなので、内定者のデータと比較して通過できるポイントを教えてくれますよ。

AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】キヤノン(キャノン)インターンや本選考の倍率について

【26卒】キヤノン(キャノン)インターン2024-2025優遇や早期選考!倍率など解説

キヤノン(キャノン)のインターンシップの倍率ですが、募集人数はそれなりに多いのですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の7821名で倍率を出すと、倍率は約156倍です。

また、本選考の募集人数は未定なので、倍率はどれくらいになるかは分かりませんが、倍率が高い事に違いはありません。

キヤノン(キャノン)はライバルが多いので、なるべくインターンシップから参加して、少しでもライバルに差を付けられるように優遇を得れるようにしましょう

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インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

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企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

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【就活】キヤノン(キャノン)インターン優遇や早期選考!倍率まとめ

キヤノン(キャノン)のインターンシップの情報や優遇などについては参考になりましたでしょうか。

キヤノン(キャノン)は人気企業なので、とにかくESと適性検査と面接の対策を行いましょう。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように頑張っていきましょう!

キヤノン(キャノン)の企業情報

スクロールできます
商号キヤノン株式会社(Canon Inc.)
設立1937年8月10日
キヤノンの歴史へ
本社所在地東京都大田区下丸子3丁目30番2号
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事業所一覧へ
代表電話番号(03)3758-2111
代表取締役会長兼社長 CEO御手洗 冨士夫
役員一覧へ
資本金174,762百万円(2023年12月31日現在)
従業員数169,151人(2023年12月31日現在)
売上高4,180,972百万円(2023年12月決算)
連結子会社数336社(2023年12月31日現在)
グループ会社情報へ
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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