この記事では2027卒・2026卒向けにTOPPANホールディングス株式会社（旧：凸版印刷株式会社）インターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、1dayワークショップや倍率などについて解説していきます。
TOPPAN（凸版印刷）は日本の総合印刷会社で、国内印刷業界2強の一角であり、世界最大規模の総合印刷会社です。
結論から言うとTOPPAN（凸版印刷）にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、TOPPAN（凸版印刷）を含む大手印刷業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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それではTOPPAN（凸版印刷）について紹介します。
【関連記事】
TOPPAN（凸版印刷）インターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはTOPPAN（凸版印刷）のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| TOPPAN（凸版印刷）のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 5days職場実習型インターンシップ（営業コース） | 9月～1月※終了済み | 各日程30名を予定 | ・書類選考（エントリー設問＋SPI） ・選考会（グループディスカッション＋グループ面談） | 詳細を見る |
| 5days職場実習型インターンシップ（企画コース） | 9月～1月※終了済み | 各日程10名を予定 | ・書類選考（エントリー設問＋SPI） ・選考会（グループディスカッション＋グループ面談） | 詳細を見る |
| 5days職場実習型インターンシップ（財務・経理コース） | 9月、12月※終了済み | 各日程2名を予定 | ・書類選考（エントリー設問＋SPI） ・選考会（グループディスカッション＋グループ面談） | 詳細を見る |
| 5days職場実習型インターンシップ（法務コース） | 1月※終了済み | 2名 | ・書類選考（エントリー設問＋SPI） ・選考会（グループディスカッション＋グループ面談） | 詳細を見る |
| デジタルマーケティング・就業型インターンシップ（企画コース） | 8月※終了済み | 3～4名 | ・書類選考（エントリー設問＋SPI） ・選考会（グループディスカッション＋グループ面談） | 詳細を見る |
| 2daysワークショップ（営業・企画部門向け(文理不問)） | 2024年6月下旬～2024年12月下旬 | 30 ～ 50人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
| 1dayワークショップ（技術コース） | 2024年6月下旬～2024年12月下旬 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
5days職場実習型インターンシップ（営業コース）の内容
5days職場実習型インターンシップ（営業コース）は、自社製品を売り込むような一般的な営業スタイルとは異なり、顧客が抱える課題を分析してニーズをつかみ、ソリューション提供に向け様々な部門と連携・協働しながらプロジェクトをまとめていく仕事です。参加者1人ひとりが実際の職場に配属され、社員と共に行動してTOPPANの仕事を体験していきます。
- 1日目：オリエンテーション、キャリア・ビジネスマナー講座ほか
- 2日目：職場実習
- 3日目：職場実習
- 4日目：職場実習
- 5日目：職場実習、実習内容の共有・振り返りほか
5days職場実習型インターンシップ（企画コース）の内容
5days職場実習型インターンシップ（企画コース）は、参加者1人ひとりが実際の職場に配属され、社員と共に行動してTOPPANの仕事を体験していきます。
- データやデジタルテクノロジーを活用して、企業のマーケティング戦略から実行までを支援
- コンテンツ企画やプロモーション企画を通して、企業の販売促進活動を支援
- IT開発や運用サービスを通じ、企業のビジネスプロセスを設計し、効率化・最適化
- 自らサービスを企画開発してSDGsや教育など社会／環境課題の解決に貢献
- クリエイティブやCG･VRなどの情報加工や表現技術を通して、企業の顧客体験づくりを支援
- 市場や消費者行動分析などを通じて、商品プロダクツや購買体験の場を企画開発
- 生活空間を快適に彩るプロダクツ開発や空間演出のトータルプロデュース
- 自治体行政業務のデジタル化などを通じて、地域社会の課題解決に貢献
- AI・IoT・ブロックチェーン・5G等、最先端のデジタル技術を活用した新商材や新サービス開発
- デジタル技術と再現手法による文化財資料・産業資産のアーカイブ化とコンテンツ活用
5days職場実習型インターンシップ（財務・経理コース）の内容
5days職場実習型インターンシップ（財務・経理コース）は、会計情報のインプットからアウトプットまで、実際の職場で体験していただけるコースです。
- 1日目：オリエンテーション、キャリア・ビジネスマナー講座ほか
- 2日目：職場実習
- 3日目：職場実習
- 4日目：職場実習
- 5日目：職場実習、実習内容の共有・振り返りほか
5days職場実習型インターンシップ（法務コース）の内容
5days職場実習型インターンシップ（法務コース）は、先輩社員とペアになり、依頼部門との打合せや契約書の修正などに携わっていきます。
- 1日目：オリエンテーション、キャリア・ビジネスマナー講座ほか
- 2日目：職場実習
- 3日目：職場実習
- 4日目：職場実習
- 5日目：職場実習、実習内容の共有・振り返りほか
デジタルマーケティング・就業型インターンシップ（企画コース）の内容
デジタルマーケティング・就業型インターンシップ（企画コース）は、CXプランニング、UI/UXデザイン、広告メディアプランニングなどの業務に挑戦していくプログラムです。
2daysワークショップ（営業・企画部門向け(文理不問)）の内容
2daysワークショップ（営業・企画部門向け(文理不問)）は、ペーパーメディアにとどまらず、様々な切り口から課題解決に取り組むトッパンの面白さと可能性を体感していきます。
- 営業・企画部門コース（営業職・企画職）
- 講座（テーマ別）
- グループワーク
- 発表
- 質疑応答
- 座談会
1dayワークショップ（技術コース）の内容
1dayワークショップ（技術コース）は、ソフトとハードの両面から社会の課題を解決するトッパンの技術開発を体感できるプログラムです。
- 業界／仕事概要説明
- 技術職の商品開発部門の体験ワーク
- 質疑応答
※技術職に特化したテーマです。TOPPANの技術者となって提案をするためのグループワークを実施します。
※既存のリソースを活かして、新しいサービスを企画提案していきます。
※プログラム終了後、社員よりフィードバックがあります。
TOPPAN（凸版印刷）インターンシップの優遇や早期選考について
TOPPAN（凸版印刷）のインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
インターンシップに参加すると参加者限定のwebセミナーや座談会などの案内があります。それからテストセンターの受験が免除の早期選考に案内される場合があります。
ただし、早期選考の案内は全員にくるわけではないので、インターンシップで良い評価をもらえるように頑張りましょう。そのためにも先ずはインターンシップに参加できるように対策をする必要があります。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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ESは学業で学んでる事や志望動機や自己PRなど
TOPPAN（凸版印刷）のES（エントリーシート）は学業で学んでる事や、志望動機や自己PRなどです。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
TOPPAN（凸版印刷）の適性検査はSPI
TOPPAN（凸版印刷）の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技としてTOPPAN（凸版印刷）のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
TOPPAN（凸版印刷）インターンシップや本選考の倍率について
TOPPAN（凸版印刷）のインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名となっています。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は12950名なので、インターンシップの倍率は約260倍となります。
本選考の募集は301名以上なので、倍率は約43倍になります。TOPPAN（凸版印刷）はインターンシップの優遇で早期選考なども行われるので、実質本選考の倍率はもう少し上がると思われます。
まだまだ油断できない倍率なので、しっかりと対策を行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
TOPPAN（凸版印刷）インターンの優遇や早期選考！倍率まとめ
TOPPAN（凸版印刷）のインターンシップの情報や優遇などについて、参考になりましたでしょうか。
インターンシップの種類も毎年変わるので、もちろん優遇についても変わっていきます。TOPPAN（凸版印刷）の優遇を受けられるようにインターンシップに積極的に参加しましょう！
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策を行っていきましょう。
TOPPAN（凸版印刷）の企業情報
| 社名 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | (本店) 〒110-8560 東京都台東区台東1丁目5番1号 TEL:03（3835）-5111 (本社事務所) 〒112-8531 東京都文京区水道1-3-3 TEL : 03（3835）-5111 MAP |
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 昌典（さいとう まさのり） |
| 資本金 | 500百万円 |
| 事業内容 | 情報系/生活系/エレクトロニクス系事業 |
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