この記事では2027卒・2026卒向けにイオン株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025のイオン大学などの優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
イオンは、ジャスコから始まり、2011年にジャスコとポスフールの統合に伴い、ジャスコ、サティやマイカルを全て今の「イオン」として統一させました。イオンは世界11カ国に事業展開しており、売上総収入が約9兆円規模であり、小売業として世界第12位、日本第1位の企業です。
また、イオンを含む大手小売業やメーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
秋冬インターンで優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておく事をおすすめします。
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「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。
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「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
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- 自分の社会人基礎力は把握してますか?
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。
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「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので
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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
結論から言うと、イオンのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
それではイオンについて紹介していきます。
【26卒】イオンのインターンシップの内容や選考フロー
先ずはイオンのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
イオンのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
1Dayセミナー | 夏期:2024年6月~2024年9月 冬期:2024年10月~2025年2月 | 100名/回 | ・先着順 | 詳細を見る |
1Dayセミナー(理系学⽣対象) | 2024年6月~2024年7月 | 50名/回 | ・先着順 | 詳細を見る |
5Daysインターンシップ | 2024年10月~11月 | 80名/回 | ・適性検査 ・録画面接 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
5Daysインターンシップイオン大学院デジタルコース(大学院生限定) | 2024年8月~9月にて5日間 | 若干名 | ・書類選考 ・事前説明会・マッチング面接 | 詳細を見る |
5Daysインターンシップイオン大学院ディベロッパーコース(大学院生限定) | 2024年8月~9月にて5日間 | 若干名 | ・書類選考 ・事前説明会・マッチング面接 | 詳細を見る |
就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
\ 自己PR必勝法 /
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
\ 気になるWEBテストはココ /
- 他の知りたい企業情報があるなら!
様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!
\ 気になる企業情報はココ /
- 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!
インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!
\ 本選考情報はココ /
1Dayセミナーの内容
1Dayセミナーは、多様な事業を展開するイオングループを通じて、様々な業界を総合的に理解する1Dayセミナー。先輩社員も登場し、業界の特徴を短時間で知ることができます。
- テーマ別パネルディスカッション
- 仕事体験ワーク
- 座談会など
日程ごとに様々なテーマで開催します。ご自身の興味関心に合わせて参加日程を選ぶことができます!
(テーマ例:就活スタートダッシュ、若手社員のキャリア、十人十色の就活軸、サステナビリティ、教育制度など)
1Dayセミナー(理系学⽣対象)の内容
1Dayセミナー(理系学⽣対象)は、各事業で活躍する理系学部出身の先輩社員が、パネルディスカッションに参加します。理系出身者ならではの仕事やキャリアアップ、就活に役立つ情報が聞けるチャンスがあるプログラムです。
- テーマ別パネルディスカッション
- 座談会など
5Daysインターンシップの内容
5Daysインターンシップは、大学に入学したように幅広く学び、体験するインターンシップ『イオン大学』。イオングループの豊富なリソースを活用して、新たな価値創造に挑戦するプログラムです。
- MISSION~企業の枠を超えた新たな挑戦~グループ企業が抱える経営課題を解決せよ!
社会やグループ企業が抱える課題解決に向けて、グループの豊富なリソースを活用して新たな顧客体験・ビジネスの創造に挑戦。
5Daysインターンシップイオン大学院デジタルコースの内容
5Daysインターンシップイオン大学院デジタルコースは、店舗数:約2万店、イオンカード会員数:約5,000万人という国内外の膨大なデータを活用してイオンの新しい未来の創造にチャレンジするプログラムです。
グループ会社での就労型インターンシップ
5Daysインターンシップイオン大学院ディベロッパーコースの内容
5Daysインターンシップイオン大学院ディベロッパーコースは、全国・海外に商業施設を展開し、地域やくらしの発展に貢献するショッピングセンターづくりに携わる就労型インターンシップ。一緒に地域共創型の街づくりに取り組むプログラムです。
グループ会社での就労型インターンシップ
【26卒】イオンのインターンシップの優遇や早期選考
イオンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
イオンのインターンシップによる優遇はありませんが、5daysでは貴重な体験ができますし、社員の方に顔も覚えられるので本選考で有利になるのは間違いありません。5daysに参加した話などをESや面接に活かせるので、これは強みです。
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- 早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
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「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれています。
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「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】は自分の社会人基礎力を診断する事ができるのですが、同様に社会人基礎力を診断できる無料サービスは他にはなかなかありません。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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それではイオンのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
イオンのESの設問
イオンのES(エントリーシート)でだされる設問は、主に志望動機がメインです。そこまで難しい内容ではないですが、気を抜かないように取り組みましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
【26卒】イオンのインターンシップや本選考の倍率
イオンのインターンシップの倍率ですが、選考があるイオン大学の募集人数が80名程度なので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の3943名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約49倍です。
本選考の募集人数は301名以上なので、倍率を出すと本選考は約13倍です。
本選考を有利に進めるためにも、優遇はないものの、積極的にインターンシップに参加しましょう。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
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倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】イオンのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率まとめ
イオンのインターンシップの内容や優遇に関しては参考になりましたでしょうか。
イオンは優遇はありませんが、それでも有意義な体験ができるので、イオンモールなどのインターンシップと併せて参加するのもおすすめです。
それでは志望する企業のインターンシップなどに参加できるように準備をしていきましょう。
イオンの企業情報
社名 | イオン株式会社(純粋持株会社) |
設立 | 1926年(大正15年)9月 |
本社 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 吉田 昭夫 |
資本金 | 2,200億700万円 |
事業内容 | 小売、ディベロッパー、金融、サービス、およびそれに関連する事業を営む会社の株式を保有することによる当該会社の事業活動の管理 |
事業年度 | 毎年3月1日から翌年2月末日まで |
株式の状況 | 発行可能株式総数:2,400,000,000株 発行済み株式総数(自己株式含む):871,924,572株 |
上場金融商品取引所 | 東京証券取引所 |
主要取引金融機関 | 株式会社みずほ銀行 農林中央金庫 株式会社三井住友銀行 株式会社りそな銀行 株式会社三菱UFJ銀行 |
監査法人 | 有限責任監査法人 トーマツ |
適格請求書発行事業者登録番号 | T6040001003380 |
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