この記事では2027卒・2026卒向けに信金中央金庫（信金中金・SCB）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
信金中央金庫（信金中金）は、全国の信用金庫を会員とする「信用金庫のセントラルバンク」で、信用金庫の系統中央機関です。
結論から言うと信金中央金庫（信金中金）にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、信金中央金庫（信金中金）を含む大手金融業や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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それでは信金中央金庫（信金中金）について紹介していきます。
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずは信金中央金庫（信金中金）のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 信金中央金庫のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 経営コンサルティング仕事体験 | 11月、1月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
| 経営コンサルティング体験プログラム | １月 | 50 ～ 100人未満 | ・応募者多数時は、エントリーシートによる書類選考 | 詳細を見る |
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
経営コンサルティング仕事体験の内容
経営コンサルティング仕事体験は、「Only1の使命」の仕事を体験するプログラムです。
・イントロダクション（金融業界研究／信用金庫業界および信金中金の概要）
信用金庫業界を支える信金中央金庫の持つOnly1の使命についてご説明します。
・信用金庫の経営コンサルティング体験≪グループワーク≫
信金中金ならではの業務である「信用金庫の経営コンサルティング」を体験していきます。
これは、地域を支える金融機関である信用金庫の決算書などの定量データや地域特性などの定性データを分析し、様々な施策を提案するという業務です。
経営コンサルティング体験プログラムの内容
経営コンサルティング体験プログラムは、「Only1の使命」を体験するプログラムです。
・イントロダクション（金融業界研究／信用金庫業界および信金中金の概要）
信用金庫業界を支える信金中央金庫の持つOnly1の使命についてご説明します。
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信金中金ならではの業務である「信用金庫の経営コンサルティング」を体験していきます。
これは、地域を支える金融機関である信用金庫の決算書などの定量データや地域特性などの定性データを分析し、様々な施策を提案するという業務です。
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップの優遇や早期選考
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップによる優遇は、本選考フローにある「PR動画」「4次面接」が免除になるという優遇です。この優遇は参加者全員が得られるわけではないので注意しましょう。信金中央金庫（信金中金）のイベントや複数daysのインターンシップに参加し、WEB開催であってもグループワークでしっかりとアピールできるようにするのが良いでしょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではここからは信金中央金庫（信金中金）のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
信金中央金庫（信金中金）のES対策
信金中央金庫（信金中金）のES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- 自己PRをしてください
- 信金中央金庫のインターンシップに応募する理由を教えてください
信金中央金庫（信金中金）の設問は定番の内容になりますが、自己PRではテンプレを使用するのは極力避けましょう。テンプレというのはどの企業にも通用する文章になっているので、きちんと「信金中央金庫（信金中金）に向けて発信する」事を意識するようにしましょう。
そこを意識できれば、信金中央金庫（信金中金）のインターンシップの応募理由にも繋がるので、ESの完成度が上がります。「信金中央金庫（信金中金）で働きたい！」という強い思いが伝わるように、結論ファーストで伝えたい事を優先して記載しましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
信金中央金庫（信金中金）の適性検査はSPI
信金中央金庫（信金中金）の適性検査は必ず行われるわけではありませんが、適性検査が行われる場合はテストセンターでのSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。信金中央金庫（信金中金）のボーダーは6割から7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として信金中央金庫（信金中金）のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップや本選考の倍率
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップの倍率ですが、募集人数が50名から100名と多いです。この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の2103名で倍率を出すと、信金中央金庫（信金中金）インターンシップの倍率は約21倍になります。
また、信金中央金庫（信金中金）の本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は総合職が46名から50名で事務職が11名から15名となっています。つまり信金中央金庫（信金中金）の本選考の倍率は総合職が約42倍で、事務職が約140倍になります。
本選考の倍率はインターンシップよりも高いので、少しでも選考が免除になるように何としてもインターンシップに参加し、優遇を得られるようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
信金中央金庫のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
信金中央金庫（信金中金）のインターンシップで得られる優遇は早期選考などではないですが、本選考のフローが一部免除になるため、どうしても信金中央金庫（信金中金）の内定が欲しい場合はインターンシップで優遇が得られるようにグループワークで結果を出せるように準備をしていきましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は何でも行ってくださいね。
信金中央金庫（信金中金）の企業情報
| 会社名 | 信金中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | シンキンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 6909億9800万円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 3737億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田弘之 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 03-5202-7711 |
| URL | https://www.shinkin-central-bank.jp/ |
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