【26卒】SOMPOケアのインターンシップ優遇や早期選考！倍率や新卒の離職率がやばい？

この記事では2026卒向けにSOMPOケア株式会社のインターンシップ2024／2025の内容や選考フロー、そしてインターンシップの優遇や早期選考、倍率や新卒採用について、新卒の離職率がやばいのかなど解説していきます。

SOMPOケアは介護サービスを行う企業で、SOMPOホールディングス株式会社の子会社です。介護サービスは離職率が高いと言われがちですが、SOMPOケアはどうなのか、紹介します。

【26卒】SOMPOケアのインターンシップ2024-2025の内容や選考フロー

それでは先ずはSOMPOケアのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

SOMPOケアのインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
【Look】～自分らしく働くための軸探し～※WEB開催	5月1日～9月30日	10 ～ 30人未満	・選考なし(セミナー画面より先着順)	詳細を見る
【CONNECT】「介護業界の実態に迫る！」	5月1日～9月30日	10 ～ 30人未満	・選考なし(セミナー画面より先着順)	詳細を見る
【Look】～自分らしく働くための軸探し～※対面・WEB開催	6月14日～9月30日	10 ～ 30人未満	・選考なし(セミナー画面より先着順)	詳細を見る
【MIRAI】「社員交流×強み分析」ができる現場見学	8月1日～9月30日	10 ～ 30人未満	・選考なし(セミナー画面より先着順)	詳細を見る

【Look】～自分らしく働くための軸探し～の内容※WEB開催

【Look】～自分らしく働くための軸探し～は、これまで気づけなかった「自分」の強みや特徴に気づくヒントが得られ、どんな仕事が向いているのか？等、SOMPOケアの仕事紹介と併せて自身に向いている仕事が理解できるプログラムとなっています。

【CONNECT】「介護業界の実態に迫る！」の内容

【CONNECT】「介護業界の実態に迫る！」は、クイズ形式で待遇・働き方などの「介護の実態」を知り、ワークで介護の「未来」を想像し、パネルディスカッションで現場社員から「リアルな今」を聞けるプログラムとなっています。

【Look】～自分らしく働くための軸探し～の内容※対面・WEB開催

【Look】～自分らしく働くための軸探し～は、これまで気づけなかった「自分」の強みや特徴に気づくヒントが得られ、どんな仕事が向いているのか？等、SOMPOケアの仕事紹介と併せて自身に向いている仕事が理解できるプログラムとなっています。

【MIRAI】「社員交流×強み分析」ができる現場見学の内容

【MIRAI】「社員交流×強み分析」ができる現場見学は、入社後の自分をリアルにイメージいただけるプログラムとなっています。

【26卒】SOMPOケアのインターンシップの優遇や早期選考について

SOMPOケアのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

SOMPOケアの優遇に関しては一律ではなく、優秀者に2回目のインターンシップの案内がきて、このインターンシップを通過すると最終選考を受けられたり、キャリアマッチング面談の案内がきたりと、それぞれです。

こういった優遇も毎年同じように行われるとは限りません。しかしインターンシップでアピールしておいて損はないので、優遇をもらえるようにしっかりとインターンシップに臨みましょう。

【26卒】SOMPOケアのインターンや本選考の倍率！新卒の離職率がやばい？

SOMPOケアのインターンシップの倍率に関しては殆どが先着順になっていますので、早めにエントリーしておけばそこまで気にする事もないかもしれません。

本選考の倍率に関しては、ケアスタッフを301名以上募集しており、この募集人数とリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の3986名で倍率を出すと約13倍です。

プレエントリー数はあくまで目安なので、このプレエントリー数よりも実際は少なくなったり多くなったりもしますが、この数字を元にした倍率で約13倍なので、難易度はそこまで高くないでしょう。

SOMPOケアの本選考のフロー

SOMPOケアの本選考のフローは募集している地域によって異なる場合がありますが、このようになっています。

• 面接対策なら⇒「就活共通テスト」
• ES対策なら⇒「キャリアチケット」
• 適性検査なら⇒「Lognavi（ログナビ）」

SOMPOケアの新卒の離職率がやばい？

SOMPOケアの新卒の離職率がやばいのか、結論から言うとやばくないです。

介護職の離職率というのは高めで、約20％以上が平均だと言われているのですが、SOMPOケアの離職率は約11％となっています。

厚生労働省が発表している新規学卒就職者の産業別就職後３年以内離職率のうち離職率の高い上位５産業は以下のようになっています。

高校		大学
宿泊業，飲食サービス業	62.6％ (＋2.0Ｐ)	宿泊業，飲食サービス業	51.4％ (＋1.7Ｐ)
生活関連サービス業，娯楽業	57.0％ (▲0.2Ｐ)	生活関連サービス業，娯楽業	48.0％ (＋0.6Ｐ)
小売業	48.3％ (＋0.7Ｐ)	教育，学習支援業	46.0％ (＋0.5Ｐ)
教育，学習支援業	48.1％ (▲5.4Ｐ)	医療，福祉	38.8％ (＋0.2Ｐ)
医療，福祉	46.4％ (＋1.2Ｐ)	小売業	38.5％ (＋2.4Ｐ)

大学卒の医療・福祉の離職率は38.8％という数字を見ると、SOMPOケアの離職率約11％というのは少ないと言えますね。

SOMPOケアは入職後まず介護福祉士を目指し、その後は「介護マイスター・管理職・ケアマネジャー」など複数のキャリアを目指す事が出来るので、こういった明確なキャリアステップも離職率を低くさせているのではないでしょうか。

【26卒】SOMPOケアのインターン優遇や早期選考！倍率や新卒の離職率まとめ

SOMPOケアのインターンシップの情報は参考になりましたでしょうか。

SOMPOケアのインターンシップには優秀者のみではありますが、優遇もありますし、倍率も低く、新卒の離職率も悪くはありません。

SOMPOケアの就職を希望する場合は、狙い目かもしれません！

SOMPOケアの企業情報

社名	SOMPOケア株式会社（英文表記：Sompo Care Inc.）
本社所在地	〒140-0002　東京都品川区東品川四丁目12番8号　品川シーサイドイーストタワー 地図 TEL：03-6455-8560(代表) / FAX：03-5783-4170
設立	1997年5月26日
資本金	39億2,516万円
社員数	連結：24,936名（パート社員含む）※2023年3月31日現在
事業内容	有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
本部一覧（本社以外）	北海道オフィス〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西6-2　損保ジャパンビル7階 地図 TEL：011-231-3370 / FAX：011-231-3380東北オフィス〒983-0043 宮城県仙台市宮城野区萩野町3-12-1 地図 TEL：022-781-9830 / FAX：022-781-9831新潟オフィス〒950-0864　新潟県新潟市東区紫竹5-26-1　2階 地図 TEL 025-240-4051 / FAX 025-249-0102北関東・北陸オフィス〒327-0831　栃木県佐野市浅沼町836 地図 TEL 0283-80-2571 / FAX 0283-80-2572関西オフィス〒530-6005　大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー5階 地図 TEL：06-4801-7350 / FAX：06-4801-7356中国九州オフィス〒700-0953　岡山県岡山市南区西市522-1 3階　 地図 TEL 086-242-1561 / FAX 086-242-1562岡山オフィス〒700-0953　岡山県岡山市南区西市522-1 地図 TEL：086-242-1551 / FAX：086-242-1577
企業内大学（研修施設）	ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ芝浦〒108-0022　東京都港区海岸3-23-19　安田芝浦ビル5・7階　 地図 TEL 03-3453-4165 / FAX 03-3453-4166ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ大阪〒530-6005　大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー5階　 地図 TEL 06-4801-7370 / FAX 06-4801-7377
食の総合研究開発機関	ＳＯＭＰＯケア FOOD LAB〒108-0022　東京都港区海岸3-18-1　ピアシティ芝浦ビル1階　 地図 TEL 03-5439-5570 / FAX 03-5439-5571
テクノロジーを活用して 新たな介護を追求する研究所	Future Care Lab in Japan〒140-0002　東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川10階　 地図 TEL 03-5781-5430 ※Future Care Lab in Japan は、SOMPOグループがプロデュースする未来の介護プロジェクトです。