TOPPAN(凸版印刷)インターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けにTOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社)インターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またインターンシップの1dayワークショップなど就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

TOPPAN(凸版印刷)は日本の総合印刷会社で、国内印刷業界2強の一角であり、世界最大規模の総合印刷会社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとTOPPAN(凸版印刷)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、TOPPAN(凸版印刷)を含む大手印刷業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

4月2日から早期選考オファーあり

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OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

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イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

それではTOPPAN(凸版印刷)について紹介します。

【関連記事】

目次

TOPPAN(凸版印刷)インターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずはTOPPAN(凸版印刷)のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
5days職場実習型インターンシップ(営業コース)9月~1月※終了済み各日程30名を予定・書類選考(エントリー設問+SPI)
・選考会(グループディスカッション+グループ面談)
詳細を見る
5days職場実習型インターンシップ(企画コース)9月~1月※終了済み各日程10名を予定・書類選考(エントリー設問+SPI)
・選考会(グループディスカッション+グループ面談)
詳細を見る
5days職場実習型インターンシップ(財務・経理コース)9月、12月※終了済み各日程2名を予定・書類選考(エントリー設問+SPI)
・選考会(グループディスカッション+グループ面談)
詳細を見る
5days職場実習型インターンシップ(法務コース)1月※終了済み2名・書類選考(エントリー設問+SPI)
・選考会(グループディスカッション+グループ面談)
詳細を見る
デジタルマーケティング・就業型インターンシップ(企画コース)8月※終了済み3~4名・書類選考(エントリー設問+SPI)
・選考会(グループディスカッション+グループ面談)
詳細を見る
2daysワークショップ(営業・企画部門向け(文理不問))2024年6月下旬~2024年12月下旬30 ~ 50人未満・選考あり詳細を見る
1dayワークショップ(技術コース)2024年6月下旬~2024年12月下旬30 ~ 50人未満・選考なし(先着順)詳細を見る

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直近インターン締め切り大手企業一覧

3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional(ビズリーチ)、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー(JCB)、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本

6月…アビームコンサルティングPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティング

5days職場実習型インターンシップ(営業コース)の内容

5days職場実習型インターンシップ(営業コース)は、自社製品を売り込むような一般的な営業スタイルとは異なり、顧客が抱える課題を分析してニーズをつかみ、ソリューション提供に向け様々な部門と連携・協働しながらプロジェクトをまとめていく仕事です。参加者1人ひとりが実際の職場に配属され、社員と共に行動してTOPPANの仕事を体験していきます。

主なスケジュール
  • 1日目:オリエンテーション、キャリア・ビジネスマナー講座ほか
  • 2日目:職場実習
  • 3日目:職場実習
  • 4日目:職場実習
  • 5日目:職場実習、実習内容の共有・振り返りほか

5days職場実習型インターンシップ(企画コース)の内容

5days職場実習型インターンシップ(企画コース)は、参加者1人ひとりが実際の職場に配属され、社員と共に行動してTOPPANの仕事を体験していきます。

企画部門の主な職域・機能
  1. データやデジタルテクノロジーを活用して、企業のマーケティング戦略から実行までを支援
  2. コンテンツ企画やプロモーション企画を通して、企業の販売促進活動を支援
  3. IT開発や運用サービスを通じ、企業のビジネスプロセスを設計し、効率化・最適化
  4. 自らサービスを企画開発してSDGsや教育など社会/環境課題の解決に貢献
  5. クリエイティブやCG・VRなどの情報加工や表現技術を通して、企業の顧客体験づくりを支援
  6. 市場や消費者行動分析などを通じて、商品プロダクツや購買体験の場を企画開発
  7. 生活空間を快適に彩るプロダクツ開発や空間演出のトータルプロデュース
  8. 自治体行政業務のデジタル化などを通じて、地域社会の課題解決に貢献
  9. AI・IoT・ブロックチェーン・5G等、最先端のデジタル技術を活用した新商材や新サービス開発
  10. デジタル技術と再現手法による文化財資料・産業資産のアーカイブ化とコンテンツ活用

5days職場実習型インターンシップ(財務・経理コース)の内容

5days職場実習型インターンシップ(財務・経理コース)は、会計情報のインプットからアウトプットまで、実際の職場で体験していただけるコースです。

主なスケジュール
  • 1日目:オリエンテーション、キャリア・ビジネスマナー講座ほか
  • 2日目:職場実習
  • 3日目:職場実習
  • 4日目:職場実習
  • 5日目:職場実習、実習内容の共有・振り返りほか

5days職場実習型インターンシップ(法務コース)の内容

5days職場実習型インターンシップ(法務コース)は、先輩社員とペアになり、依頼部門との打合せや契約書の修正などに携わっていきます。

主なスケジュール
  • 1日目:オリエンテーション、キャリア・ビジネスマナー講座ほか
  • 2日目:職場実習
  • 3日目:職場実習
  • 4日目:職場実習
  • 5日目:職場実習、実習内容の共有・振り返りほか

デジタルマーケティング・就業型インターンシップ(企画コース)の内容

デジタルマーケティング・就業型インターンシップ(企画コース)は、CXプランニング、UI/UXデザイン、広告メディアプランニングなどの業務に挑戦していくプログラムです。

2daysワークショップ(営業・企画部門向け(文理不問))の内容

2daysワークショップ(営業・企画部門向け(文理不問))は、ペーパーメディアにとどまらず、様々な切り口から課題解決に取り組むトッパンの面白さと可能性を体感していきます。

就業体験内容
  • 営業・企画部門コース(営業職・企画職)
  • 講座(テーマ別)
  • グループワーク
  • 発表
  • 質疑応答
  • 座談会

1dayワークショップ(技術コース)の内容

1dayワークショップ(技術コース)は、ソフトとハードの両面から社会の課題を解決するトッパンの技術開発を体感できるプログラムです。

プログラム詳細
  • 業界/仕事概要説明
  • 技術職の商品開発部門の体験ワーク
  • 質疑応答

※技術職に特化したテーマです。TOPPANの技術者となって提案をするためのグループワークを実施します。
※既存のリソースを活かして、新しいサービスを企画提案していきます。
※プログラム終了後、社員よりフィードバックがあります。

TOPPAN(凸版印刷)インターンシップの優遇や早期選考について

TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります

インターンシップに参加すると参加者限定のwebセミナーや座談会などの案内があります。それからテストセンターの受験が免除の早期選考に案内される場合があります。

ただし、早期選考の案内は全員にくるわけではないので、インターンシップで良い評価をもらえるように頑張りましょう。そのためにも先ずはインターンシップに参加できるように対策をする必要があります。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

※とくに27卒は今がチャンスです。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではここからはTOPPAN(凸版印刷)の選考を突破するための方法を紹介していきます。

ESは学業で学んでる事や志望動機や自己PRなど

TOPPAN(凸版印刷)のES(エントリーシート)は学業で学んでる事や、志望動機や自己PRなどです。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe(ベイスミー)」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「BaseMe」公式⇒https://baseme.app/

「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

TOPPAN(凸版印刷)の適性検査はSPI

TOPPAN(凸版印刷)の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

TOPPAN(凸版印刷)の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

実は裏技としてTOPPAN(凸版印刷)のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】TOPPAN(凸版印刷)インターンシップの優遇や早期選考!倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

↓4月2日から以下企業からのスカウトが届きます↓

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

【就活】TOPPAN(凸版印刷)インターンシップや本選考の倍率について

TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名となっています。

リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は12950名なので、インターンシップの倍率は約260倍となります。

本選考の募集は301名以上なので、倍率は約43倍になります。TOPPAN(凸版印刷)はインターンシップの優遇で早期選考なども行われるので、実質本選考の倍率はもう少し上がると思われます。

まだまだ油断できない倍率なので、しっかりと対策を行いましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

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企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

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【就活】TOPPAN(凸版印刷)インターンの優遇や早期選考!倍率まとめ

TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップの情報や優遇などについて、参考になりましたでしょうか。

インターンシップの種類も毎年変わるので、もちろん優遇についても変わっていきます。TOPPAN(凸版印刷)の優遇を受けられるようにインターンシップに積極的に参加しましょう!

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策を行っていきましょう。

TOPPAN(凸版印刷)の企業情報

スクロールできます
社名TOPPAN株式会社
所在地(本店)
〒110-8560 東京都台東区台東1丁目5番1号
TEL:03(3835)-5111

(本社事務所)
〒112-8531 東京都文京区水道1-3-3
TEL : 03(3835)-5111
MAP
設立2023年3月1日
代表者代表取締役社長 齊藤 昌典(さいとう まさのり)
資本金500百万円
事業内容情報系/生活系/エレクトロニクス系事業
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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